Франция – уникальное государство с интересной историей, самобытной культурой и яркой атмосферой.
Эта страна является лидером по многочисленным экономическим показателям, в том числе по уровню жизни, а все потому, что средняя зарплата во Франции находится на высоком уровне.
Несмотря на кризисы, потрясавшие государство, в экономике страны заметен стабильный рост, благодаря этому средние доходы и заработная плата обычных граждан остаются на высоком уровне.
Средняя зарплата во Франции
Одна из отличительных особенностей этой страны – высокая минимальная зарплата обычных граждан.
Согласно законодательству, работающий гражданин не может получать менее 1440 евро ежемесячно, что делает работу в этой стране привлекательной для трудящихся со всего мира.
В свою очередь на высоком уровне остается и среднестатистический размер ежемесячной заработной платы.
Размер средней зарплаты во Франции различается в зависимости от региона. Максимальное значение она имеет в столице и ее окрестностях, где средняя зарплата жителей достигла 2400 евро.
Вторую позицию делят Тулуза и Ницца, в которых зарплата достигла средних размеров – около 2100 евро.
Высокие средние зарплаты и в других районах страны, 4 и 5-е места занимают соответственно Лион и Марсель, где ежемесячная заработная плата в среднем составляет 1950 евро.
Однако в связи с высокой зарплатой и уровнем жизни це́ны в этой европейской стране достаточно высоки.
Так, согласно статистике, в крупных городах Франции обычному горожанину для обеспечения нормального уровня жизни необходимо как минимум 2600 евро в месяц.
Именно с высоким уровнем цен связан и высокий показатель прожиточного минимума во Франции, который позволяет трудящимся получать неплохую зарплату в сравнении с другими мировыми государствами.
Прожиточный минимум в стране
Франция – лидер по количеству легальных и нелегальных мигрантов, приезжающих на территорию страны в основном для заработка. Для их комфортной жизни и благоприятной жизни местных жителей законодательством был установлен высокий прожиточный минимум, который обеспечивает безбедное существование, однако и без излишеств. Согласно социальным опросам, минимальные ежемесячные расходы без учета оплаты за жилье достигают уровня 500 евро.
Мигрант без какого-либо опыта работы, без образования и без знания французского языка может работать, получая заработную плату на уровне прожиточного минимума, при этом работая неполный рабочий день.
Согласно законодательству, в 2020 году размер ежемесячного прожиточного минимума жителей крупных и средних городов составил 1620 евро. В небольших городках и селах прожиточный минимум немного ниже – 1430 евро.
При этом, согласно социальным опросам, самая маленькая месячная заработная плата в стране достигает намного меньшего размера – 800 евро. И все же это несопоставимо с зарплатами в других государствах.
Особенности оплаты труда и налогообложения в Швейцарии
Если вы задумываетесь о том, чтобы стать трудовым мигрантом во Франции, то следует учитывать, что первое время иммигранты получают такую зарплату, размер которой не выше прожиточного минимума.
Однако во внимание принимается квалификация, опыт работы, знание языка – если все это находится на высоком уровне, иммигрант может получать заработную плату, намного бо́льшую, чем у среднестатистического француза.
Работа для иммигрантов
Легальный трудовой иммигрант может рассчитывать на такую же работу, что и гражданин Франции, при условии, что соискатель соответствует требованиям. Востребованных специальностей в стране довольно много, при этом большинство из них высокооплачиваемые.
Без квалификации и опыта можно найти работу в сфере обслуживания, но зарплаты там невысокие.
Безусловно, лучше получить профессиональное образование и работать за достойную зарплату, как востребованный работник.
Часто мигранты трудятся водителями в общественном транспорте. Эта работа популярна среди трудовых иммигрантов в связи с тем, что не требуется знание французского языка на высоком уровне. Также популярны профессии охранника, бармена, продавца, официанта. Но в этом случае знание языка обязательно, а вот в образовании и опыте работы необходимости нет.
Кто востребован
Согласно статистике, среди трудовых мигрантов самыми востребованными и одновременно самыми высокооплачиваемыми вакансиями считаются программисты и работники IT-сферы. В Москве обычно специалисты-«айтишники» зарабатывают около 1400 евро в месяц, в то время как во Франции – 2000.
В России профессиональных программистов много, и это приводит к тому, что из-за высокой конкуренции сложно найти высокооплачиваемую работу в этой сфере. Во Франции нет такой проблемы – IT-специалистов в этой стране немного, и устроиться на работу, имея образование и квалификацию, в этой сфере довольно просто. При этом меньше 1200 евро программисты в Европе не получают.
Востребованными остаются инженеры и специалисты строительной сферы, их зарплаты в среднем достигают 3500 евро.
Но в этом случае опыт работы, высокая квалификация и профессиональное образование обязательны, а также необходимо знание французского языка.
Заработную плату 3500 евро получают и профессионалы в области медицины. Очень востребованы доктора и медработники высшей квалификации с большим опытом работы.
Также во Франции требуются и представители других профессий с образованием – страховщики, финансисты, экономисты, юристы, менеджеры по продажам, бухгалтеры и секретари, однако при трудоустройстве непременным условием будет знание языка на высоком уровне.
Какие документы нужны для трудоустройства
Для того чтобы стать официальным трудовым мигрантом в этой европейской стране, необходимо предварительно заключить контракт между работодателем и соискателем. Также важно наличие следующих документов:
- Корректно заполненный бланк анкеты на французском языке;
- Действующий паспорт гражданина, например паспорт гражданина Российской Федерации;
- Диплом и аттестат, если таковые имеются;
- Сертификат, подтверждающий знание государственного языка страны эмиграции.
Оценка уровня средней зарплаты в Латвии
Россия и Франция совместно разработали несколько крупных трудовых программ, при помощи которых можно получить работу в Европе, даже не имея специального образования, опыта и без знания языка.
Для русскоязычных мигрантов существует несколько десятков вакансий, которые обеспечивает программа AU-PAIR.
С ее помощью на работу может устроиться любой русскоговорящий гражданин Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, имеющий необходимую квалификацию. Многие молодые люди, переехавшие по этой программе жить в Европу, получают гражданство Франции по натурализации, что является важным фактором, влияющим на желание молодежи устроиться работать именно в эту страну.
Налоговая система Франции
Во Франции действует система прогрессивной шкалы подоходного налога. Говоря простым языком, чем больше зарплата – тем бо́льшую сумму работник отдает в казну государства. При этом работники с заработной платой меньше 9806 евро в год не платят налоги вообще. Это сделано для того, чтобы уравнять уровень жизни во Франции, и позволяет сохранять равновесие социальных слоев.
| Заработная плата в год (евро) | Ставка налога согласно законодательству (%) |
| До 9806 | |
| От 9806 до 27 085 | 14 |
| От 27 085 до 72 616 | 30 |
| От 72 616 до 153 782 | 41 |
| Больше 153 782 | 45 |
Снижает налог и наличие иждивенцев, в том числе несовершеннолетних детей. За каждого ребенка ставка налога снижается на 1512 евро в год.
Пенсионная система во Франции
Одна из самых сложных пенсионных систем Европы именно во Франции. Здесь пожилой человек, выходя на заслуженный отдых, получает отчисления не только из средств, которые отчислялись на протяжении его трудовой деятельности, но также он получает дотации от государства из подходного налога других граждан. Каждый работающий гражданин обязан иметь пенсионное страхование согласно законодательству.
Пенсионная система в стране работает в нескольких категориях, в которых функционируют различные подсистемы выплаты пенсий. Согласно государственным законам, пенсионер может получать денежные средства сразу из нескольких подсистем (касс), если он менял место работы соответственно различиям этих касс.
Размер пенсии во Франции составляет 50% от средней ежемесячной зарплаты гражданина за 11 лет, при этом доступны дополнительные выплаты.
При стаже работы 40 лет пенсионер будет получать дополнительно 30% от своей зарплаты в предыдущие годы.
При этом во Франции существует минимальный и максимальный порог пенсионных выплат: от 6000 до 12 000 евро в год. Выйти на пенсию можно по достижении 60 лет.
Зарплата во Франции и Париже
Экономика Франции успешно пополняет бюджет страны и своих граждан. Минимальная зарплата составляет 1 493 €. Средняя величина оплаты труда – 2 900 €. Максимально в месяц можно получить 10 000 €. 1€ = 73,79 ₽ = 1,10 $ (курс актуален на весну 2020 года).
Минимальная зарплата во Франции
Трудящиеся в стране хорошо защищены. 35 часов составляет длительность рабочей недели, есть гарантия на выплату минимальной зарплаты. Это не зависит от квалификации, профессии, стажа иных показателей. Если по заключенному договору предусматривается выплата меньшей суммы, то недостаток доплачивает работодатель.
Немного статистики от BBQcash:
В 2019 году минимальная оплата труда 1 498 евро (108 931.8 рублей) в месяц до выплаты налогов. В кошельке после выплаты обязательных платежей остается 1 160 € или 84 353 ₽. Прожиточный минимум – 1 254€. Работающий полный день специалист за год не может получать меньше 17 981€ или 1 307 545,5 ₽ до оплаты налогов. Потом она сокращается до 13 780 € или 1 002 056,4 ₽.
Законом регулируется почасовая ставка:
- для взрослых – 9,88 € или 718,4 ₽;
- для подростков без обязательного стажа в профессии (6 месяцев) до 17 лет – 7,9 € или 574,4 ₽;
- до 18 лет – 8,9 € или 647,1 ₽.
Каждый год ставка минимальной зарплаты увеличивается во Франции.
Зарплата по профессиям
Странная ситуация сложилась с оплатой труда. Специалист с высшим образованием, квалификацией и человек из сферы услуг могут получать одинаковые зарплаты.
Размер оплаты труда зависит от:
- полученного образования;
- добавок к окладу;
- квалификации;
- региона проживания;
- минимальной ставки.
Средняя зарплата во Франции составляет 2 900 € до вычета налогов, 2 200 € после уплаты всех платежей.
Полицейские
Оплата труда стражей порядка превышает 6 000 €. Это больше, чем в остальных странах Евросоюза. Стажер получает 1 600 €, со специальными добавками доходит до 2 000 €. При продвижении по карьерной лестнице выплаты увеличиваются. Пожарные получают такие же оклады. Работать в государственном секторе выгодно.
Программисты
Самые востребованные и высокооплачиваемые среди трудовых кадров во Франции. Начинающие работники получают 1 260 €, средняя заработная плата составляет от 2 000 до 6 000 € ежемесячно. В Москве за подобный труд заплатят 1 400 €.
Бухгалтер
Средняя зарплата опытного специалиста доходит до 2 000€ в месяц. Это не так много, столько могут получить официанты без образования. Такая парадоксальная ситуация складывается в стране в последние годы.
Секретарь
Профессия популярна во Франции. Средняя оплата за труд составляет 2 000€. Но знание двух иностранных языков дополнительно повышает зарплату до 3 300€.
Бармен, официант
Средняя зарплата составляет 1 600 €. В сезон может повыситься до 2 000 €. Работники сферы обслуживания требуются постоянно, так как туристы посещают страну круглый год, но работа не требует высокой квалификации, поэтому остается низкооплачиваемой.
Врач
Медицинские профессии престижны, хорошо оплачиваются. В университетах учатся будущие медики почти бесплатно. В начале практики врач получает от 3 100 €. Больше всего ценятся медики узкой специализации. Выше всех зарплаты у кардиологов и микрохирургов, анестезиологов – до 10 000 €. При занятиях частной практикой можно заработать 8 400 €.
Строитель
В стране востребованы высококвалифицированные строители. Они могут рассчитывать на хороший доход от 3 300 € ежемесячно. Зарплата неквалифицированных рабочих на строительстве начинается от 2 000 €.
Учитель
Представителей этой профессии уважают, но получают они небольшие деньги. Средняя зарплата в месяц достигает 1 300 €.
Выше доход у квалифицированных преподавателей, которые занимаются научной деятельностью.
В отличие от учителей в России, французские коллеги не выполняют бюрократическую работу, проводят только 3-4 урока в день. Выполнение дополнительных обязанностей хорошо оплачивается.
Средняя зарплата в Париже
Уровень зарплаты зависит от места проживания. В Париже оплаты труда выше, количество предложений от работодателей больше. За год можно получить до 43 406 €. В столице открывается более 30 % вакансий от всех новых мест по стране.
Чаще всего требуются программисты, бухгалтера, юристы различных направлений, менеджеры высшего звена, врачи узкой специализации.
Доходы столичных специалистов отличаются от зарплат в провинции.
| Профессия | Зарплата, € |
| Пилот воздушного судна | 7 300 |
| Врач | 5 000 |
| Начальник отдела продаж, секретарь, администратор со знанием 2-3 иностранных языков | 4 000 |
| Агент отдела недвижимости, инженер, программист, архитектор | 3 500 |
| Юрист со стажем | 2 500 |
| Парикмахер | 1 800 |
| Неквалифицированные рабочие (охранники, бармены, уборщики, официанты) | 1 600 |
Пользуются популярностью сезонные работы, например, помощь в сборе урожая, реставрационные работы. На них можно получить сумму до 2 500 €.
Безработица, налоги, соцпакет
Присоединение к единой Еврозоне заметно ухудшило экономическое положение населения Франции. Большие проблемы создает безработица. В 2018 году она была на уровне 10 %. Это много, по сравнению с Германией и Англией, где аналогичный показатель держится на отметке 4-5 %. Труднее всего устроиться на работу молодым людям в возрасте до 25 лет.
Важное от BBQcash:
Пособие по безработице может получать даже иностранец с видом на жительство наравне с французами. Его выплачивают, если вносили платежи в течение 4 месяцев до увольнения. Отчисляют в фонд безработицы проценты из разных источников. 2,4 % из оплаты труда работника, 4 % из фонда зарплаты.
Средняя выплата составляет 57,4 % от заработной платы, максимальная составляет 6 161 € в месяц. Платить будут от 4 месяцев до 2 лет (3 года при достижении 50 лет). При этом разрешается временно подрабатывать без потери пособия.
По статистике большинство французов после потери должности начинают жить на выплаты по безработице.
Для подоходного налога установлена прогрессивная шкала. Он рассчитывается с семьи, а не с каждого человека. В ее состав входят родители, дети. Ставка снижается по 1 512 € на каждого ребенка и студента до 25 лет. Сумма до 9 807 € в год не облагается налогом. Есть льготы для лиц с небольшими доходами.
| Доход в год семьи, € | Ставка налога в процентах |
| До 9 807 | |
| 9 807-27 086 | 14 |
| 27 086-72 617 | 30 |
| 72 617-153 783 | 41 |
| Больше 153 783 | 45 |
В результате больше половины жителей Французской республики подоходный налог не платят. Только 1 % выплачивает 45 % от дохода.
Французская национальная система предусматривает выход на пенсию в возрасте 62,5 лет. Для военных и шахтеров раньше. Отчисления в пенсионный фонд идут из двух источников. Работодатель перечисляет обязательные платежи, граждане переводят на накопительную часть 16,35 %.
Размер выплат после ухода на заслуженный отдых составляет 6-12 000 € в год. Рассчитывается просто: средняя зарплата за последние 11 лет делится пополам.
Даже любой иммигрант, который жил в стране больше 10 лет, получал небольшой доход или совсем не работал, будет получать пенсию в 800 €.
Где работать иностранцу
Работа в стране привлекает трудовых мигрантов зарплатами, социальными льготами. Знание французского языка является главным требованием к иммигрантам. Часто получается устроиться на низкодоходные места с оплатой 1 200-1 400 €. Это труженики сферы обслуживания: уборщики, официанты, горничные. Нетрудно получить работу в строительстве.
Иностранным работникам 2 года нужно трудиться сфере обозначенной в контракте. Есть должности, дефицит которых восполняется за счет притока зарубежных специалистов. Хорошее образование и квалификация дают шанс на получение достойного дохода во Франции.
Студенты могут получить место кухонных работников, сотрудников в залы ресторанов, консультантов в магазины, продавцов, администраторов. Минимальная оплата в час будет 9,4 €. В неделю придется работать 35-40 часов. Заработная плата начисляется один раз в месяц на карточку. Срок действия рабочей студенческой визы – 90 дней.
Русские иммигранты-женщины устраиваются нянями. Такие работники только присматривают за детьми, сопровождают их в школу. Оплата услуг начинается от 9 € в час.
Устроиться моделью во Франции можно через скаут – менеджера или агентства, телефоны которых размещены в интернете.
Для этого надо обладать соответствующими внешними данными и необходимыми качествами: быть готовой к постоянным перелетам, переездам, владеть французским или английским языком на уровне В2, ненормированному рабочему дню.
За фотосъемку продолжительностью 2 часа начинающая модель получит 120 €, выплаты манекенщицам с опытом начнутся от 180 €.
Оплата труда во Франции высокая только при наличии востребованных профессий, знании языков, проживания в столице. Пользоваться льготами социальной системы имеют права лица, которые долгое время проживали на территории страны.
Какая средняя зарплата во Франции в 2021 году
Для многих решение о переезде в другую страну основывается на показателях заработной платы. Франция привлекательна для многих так как, считается, что заработать деньги можно легко, не обладая при этом полным пакетом прав. Однако важно брать в расчет не только уровень зарплат, но и расходы на минимальную потребительскую корзину.
Кроме того, существует таблица, в которой распределен доход населения по категориям. Однако средняя зарплата интересует обывателя, как основной показатель.
Франция относится к странам с развитой экономикой. Средний заработок француза за год составляет 40 тыс. евро.
Если учесть налогообложение, то ежемесячно житель страны получает плату за труд в размере 1 911 евро, что является средним показателем на начало 2018 года.
На законодательном уровне установлен в январе 2018 года размер минимальной заработной платы, который равен 1 440 евро ежемесячно.
По расчетам специалистов, во Франции для сохранения высокого качества жизни, населению необходимо зарабатывать в месяц без налогов и сборов от 2 900 евро.
Какая средняя зарплата в Швеции
Какая средняя зарплата во Франции в 2018 году
Законодательных актов по регулированию среднего дохода во Франции не существует. Плата за труд устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Во избежание конфликтных ситуаций всегда создается контракт. В документе прописаны условия, которые учитывают минимальную плату за характер труда в общем по стране, отработку времени сверх нормы, стимулирующие выплаты и премии.
Заработная плата отдельного сотрудника зависит от профессии, образования, стажа и опыта, а также квалификации. Например, оклад программиста с высокой квалификацией в крупной фирме будет больше, нежели у аналогичного специалиста, но в маленькой компании.
Кроме того, на уровень дохода влияет непосредственно отрасль деятельности, развитие и экономическая стабильность работодателя, территориальное расположение фирмы.
То есть специалист одной отрасли будет получать заработную плату больше в Париже, нежели в другом регионе страны.
Среди наиболее престижных, соответственно, и высокооплачиваемых профессии впору выделить управленческую сферу. Оклады управленцев крупных корпорации могут быть выше 20 тыс. евро ежемесячно. Рядовой менеджер в фирме среднего размера получает около 2 тыс. евро. Среди европейских стран Франция отличается высоким доходом полицейских. В среднем правоохранители получают около 6 тыс. евро в месяц.
Средняя заработная плата по регионам Франции
Если учитывать только налогообложение, то по некоторым городам страны доходы населения в евро на начало 2018 года равны:
1. Париж – 2 389.
2. Тулуза – 2 037.
3. Ницца – 2 022.
4. Лион – 1 938.
5. Марсель – 1 900.
Зарплата во франции в 2021 году: по профессиям, средняя, минимальная
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата во франции в 2021 году: по профессиям, средняя, минимальная». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Экономическая ситуация во Франции на сегодняшний день характеризуется следующими показателями:
- незначительным ростом ВВП (примерно 1,4%);
- 10% уровнем безработицы среди молодежи, что в 2 раза превышает аналогичный показатель в Великобритании и Германии;
- большими социальными расходами.
Восстановление экономической ситуации во Франции идет гораздо медленнее, чем в других европейских странах. Доход населения остается стабильным, но при этом большая часть зарплаты идет на налоги и другие социальные взносы.
Средние зарплаты по профессиям во Франции в 2021 году
Средняя заработная плата во Франции сильно различается в зависимости от профессии, стажа работы соискателя, а также регионального фактора.
Минимальная заработная плата – 1498 евро в месяц до уплаты налогов. Рабочая неделя во Франции при этом длится 35 часов, почасовая оплата труда составляет не менее 9,8 евро. Годовой доход должен быть на уровне 17760 евро до уплаты налогов или 13780 после.
Право на получение минимальной заработной платы гарантируется вне зависимости от выбранной профессии, пола, национальности, других факторов. Если договор предусматривает меньшую сумму оплаты, то работодатель выплачивает разницу. Ежегодно ставка минимальной зарплаты пересматривается, в основном в большую сторону.
Конечно, средняя заработная плата во Франции не всегда соотносится со стартовой. Так, врачи в начале своей карьеры получают около 3000 евро в государственных клиниках или 4000 в частных. Стартовая зарплата программистов колеблется от 2-2,5 тысяч в год.
Стажер полиции получает 1600 евро в месяц, а майор уже порядка 3500 европейских рублей. При этом стартовые зарплаты учителя, няни, обслуживающего персонала не сильно отличаются от средних по стране и близки к прожиточному минимуму.
Эти же цифры применимы и к иностранцам.
На максимальные зарплаты во Франции могут рассчитывать представители следующих должностей:
- Управляющий врач – от 10000 евро в месяц
- Топ-менеджер компании – 10 тысяч и выше
- Государственный служащий – от 8 тысяч в месяц
- Пилот – не менее 7 тысяч в месяц
- Адвокат – 6 тысяч и выше
- Зарплата программистов также может доходить до 60000 в год, что равняется 6000 в месяц.
Система социальных взносов во Франции довольно запутана. Общее число 15,5% остается неизменным. Социальный взнос составляет 8,2%.
Также в это число входит:
- Взнос в погашение социальной задолженности;
- Взнос на солидарность;
- Дополнительный взнос.
Также существуют налоги:
- на наследство;
- на недвижимость;
- образование;
- на собственность и др.
Некоторые виды имущества, например, используемые с целью профессиональной деятельности, официально полностью или частично освобождены от уплаты налога. НДС во Франции также является одним из самых больших в Европе и составляет 20%.
Средняя зарплата во Франции в 2021 году
Мигранты во Франции чаще всего устраиваются на низкооплачиваемые должности с минимальной заработной платой (1,2-1,4 тысячи евро). Это в основном должности в сфере обслуживания: такие как официанты, бармены, горничные в отелях. Достаточно просто найти работу и в строительной сфере.
Квалифицированным специалистам найти подходящую работу с достойным уровнем заработной платы будет гораздо сложнее, ведь иностранцу придется получить специальную Голубую Карту ЕС, которая будет подтверждать наличие высшего образования и профессиональный опыт не менее 5 лет.
В течение первых 2 лет после иммиграции необходимо работать именно в той сфере, которая указана в контракте. Существуют и дефицитные специальности, нехватку специалистов в которых частично восполняют с помощью иностранных работников.
Высокий уровень дохода во Франции возможен только при наличии соответствующего образования и квалификации, а уровень жизни многих людей не отличается от российского.
После вступления в единую европейскую зону Франции пришлось конкурировать с такими развитыми государствами, как Великобритания и Германия. Несмотря на это, доходы граждан продолжают увеличиться, а экономика растет. Благодаря постоянным мерам по увеличению уровня заработных плат, растут потребительские расходы.
Реформируется трудовое законодательство. Изменения направлены на снижение регламентации отношений между работодателями и сотрудниками. В трудовом договоре теперь оговариваются все важные моменты, но исключаются общие. В результате рынок труда становится более гибким. По ожиданиям экспертов, к 2022 году планируется снижение инфляции с 9 до 7%.
Население Франции составляет 67,19 млн. человек, но только 28,07 из них официально трудоустроена. Основная часть граждан занята в сфере услуг и туризма, ¼ работает в промышленной сфере. Остальные преимущественно заняты в сельском хозяйстве.
В настоящее время стремительными темпами развиваются компьютерные технологии. Высококвалифицированные IT-специалисты востребованы на рынке труда Франции.
Некоторые работодатели специально ищут ценных кадров в других странах и помогают им переехать вместе с семьёй.
Программисты, которые могут подтвердить своё образование, пользуются особым спросом во многих современных фирмах.
Заработная плата у таких специалистов начинается от двух тысяч евро в месяц. В случае если она составляет более 53500 € в год, то человек может получить Голубую карту, являющуюся аналогом вида на жительство. Обязательным условием должно быть наличие подтверждённого высшего образования или опыт работы более пяти лет.
Помимо прочего, существуют редкие профессии, представителей которых довольно сложно найти даже среди местного европейского населения. Именно из-за этого работодатели с удовольствием нанимают иностранных жителей.
Заработные платы могут быть очень высокими и ограничиваются только возможностями фирмы.
К таким редким профессиям относятся машиностроители, технические специалисты, работники добывающей промышленности, обработки металла, строители.
Научные сотрудники всегда были в цене, особенно из России, где очень качественное образование.
Те лица, которые имеют диплом не ниже магистерского, могут попытаться устроиться преподавателем или работником в различные исследовательские лаборатории Франции.
При этом далеко не каждая компания может нанимать таких специалистов, обязательным условием является наличие разрешения на ведение образовательной или научной деятельности.
В этом случае работнику оформляется виза сроком на один год, а после неё — вид на жительство.
На государственном уровне принят минимальный размер оплаты труда – 1498,47 € в месяц (до отчисления налогов). Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата должна быть не ниже 9,88 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц.
Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов. По этому показателю она уступает лишь Финляндии и Нидерландам.
В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день — 10-12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя.
Такие условия предполагают перерыв каждые 4,5 часа и оплату сверхурочных часов в размере от 25 до 50 %.
Данные Период Дата
| 1555 | 1 кв./21 | 05.02.2021 |
| 1539 | 2 кв./20 |
Средняя зарплата во франции в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата во франции в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Законодательно установленной планки максимальных окладов в стране не существует, так же, как не регулируется и средний доход во Франции в соотношении с отраслями и уровнем квалификации занятого персонала. Это означает, что специалист с высшим образованием может получать в среднем не больше, чем работник сферы обслуживания: например, зарплата преподавателя и повара находятся примерно на одном уровне.
Размер зарплаты будет тем выше, чем больше факторов совпадут:
- наличие высшего образования – без этого получить хорошую должность проблематично;
- опыт работы по специальности (в госсекторе принято доплачивать за профессиональный стаж);
- географическое местоположение: доходы в столице намного выше, чем за ее пределами, да и найти место в Париже проще, поскольку почти 30 % вакансий появляются именно здесь;
- работа связана с госслужбой: работать на благо государства не только почетно, но и финансово выгодно, однако доступ к государственным должностям есть только у граждан Франции.
Традиционно высокие зарплаты получают руководители предприятий и подразделений крупных компаний. Топ-менеджер может зарабатывать 10 000–20 000 евро в месяц.
Далее следуют представители узких специальностей: врачи частных клиник, пилоты гражданской авиации, адвокаты, брокеры и финансовые консультанты. Их доходы могут варьироваться от 6 000 до 10 000 евро в месяц.
Близко к ним по уровню заработка стоят госслужащие и работники силовых ведомств. Так, средний оклад офицера полиции или пожарного может доходить до 6 000 евро ежемесячно, а доход чиновника – до 8 500 евро/месяц.
Средняя и минимальная зарплата во Франции
Желание работать во Франции и получать не только достойную зарплату, но еще и полный пакет социальной защиты, осуществимо только для тех, кто сможет доказать французскому нанимателю свою профессиональную ценность и подтвердить знание языка. Оформить прямую французскую визу без контракта с работодателем нельзя. Работник без квалификации может устроиться в стране лишь с использованием обходных схем, что автоматически подразумевает поражение в трудовых правах и величине зарплаты.
Уровень зарплаты секретаря в 2021 году продолжает зависеть от того, как много иностранных языков знает сотрудник, и насколько хорошо он ими владеет. У того, кто может доказать отличное владение двумя иностранными языками, шансов найти высокооплачиваемую работу во Франции намного больше.
Зарплата «рядового» секретаря составляет около двух тысяч европейских рублей. Минимальная з/п варьируется от 1500 до 1900 евро. Хороший специалист, свободно владеющий языками, может рассчитывать на 3300 евро в месяц.
Прожиточный минимум для жизни во Франции составляет 1200 евро.
По заверениям местных жителей, для обеспечения комфортного проживания, а именно, снятия жилья, оплаты коммунальных платежей, обеспечения качественной едой, потребуется около 2500 евро.
Чтобы покупать дорогую одежду и путешествовать, необходимо зарабатывать минимум 3500 евро в месяц. Важно ориентироваться на эти показатели при выборе работы.
До реформы возраст выхода на пенсию составлял 60 лет, сейчас установлена отметка в 62 года как для мужчин, так и для женщин. Конечно, можно работать до 67 лет, когда наступит полный пенсионный возраст.
Тогда человек получит и больше пенсии, так как в этом возрасте было больше отчислений в Пенсионный Фонд. Можно оформить выход и раньше, если работа происходила в ночное время, на опасном производстве или при повышенном уровне шума. Тогда пенсия наступает в 60 лет, как по-старому.
Досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет могут работающие лица с ограниченными возможностями.
Обычно уровень пенсии составляет чуть больше половины от средней официальной зарплаты за все время трудовой деятельности. Пенсионные отчисления составляют от 17% всей зарплаты. Половину платит работодатель, вторую часть оплачивает сотрудник. В полном объеме оплата производится только индивидуальными предпринимателями и фрилансерами. Средняя пенсия составляет около 1000 евро.
Есть отдельные правила по получению пенсий: так, если непрерывный рабочий стаж в течение 40 лет не был преодолен, то на гражданина возлагается штрафная санкция в размере 5 процентов в течение первого года после выхода. Есть отдельные льготы на повышенную пенсию.
У каждого француза накапливаются баллы, которые при повышении дают больше преимуществ при получении пенсии в будущем.
Если человек делал дополнительные взносы в Фонд социального страхования в период непрерывной работы, то он впредь будет получать дополнительную пенсию вместе с основной.
Переезд во Францию: жильё, работа, программы иммиграции
Главный элемент страховки – это карточка Carte Vitale, которая может гарантировать поддержку при наступлении болезни, несчастного случая на работе, заболевание на фоне профессиональной работы, инвалидность или беременность.
При наступлении несчастного случая покрывается до 100% всех расходов. В незначительных ситуациях в среднем страховщики платят 75% от суммы лечения, остальную четверть пациент доплачивает из своего кармана.
В отличие от России, здесь нет поликлиник и участковых терапевтов, но каждый гражданин прикреплен к доктору, назначенному государством. Есть отдельные тарифы на все осмотры и процедуры, по результатам которых выписываются отдельные чеки.
Можно поменять своего лечащего врача в рамках страхования, но организацию необходимо поставить в известность заранее, чтобы избежать неурядиц.
Трудовое законодательство Франции во многом влияет на обстановку на рынке рабочей силы и желание работодателей создавать новые места.
Трудовой кодекс Франции построен так, что при разрешении споров с нанимателем суд практически всегда становится на сторону работника.
Вдобавок к этому у профсоюзов есть реальная власть и возможность влиять на уровень зарплат не только на конкретном предприятии, но и во всей отрасли.
Из-за этого складывается ситуация, когда наниматель зачастую не может уволить постоянного сотрудника без угрозы крупных финансовых потерь. Такое положение привело к тому, что в стране сформировался двойной рынок труда, когда почти половина всех наемных сотрудников принимается на работу на условиях временных контрактов.
Для оживления рынка в 2000 году власти Франции пошли на сокращение нормы отработанных часов с 39 до 35 за неделю, предполагая, что это повлечет рост количества рабочих мест. Однако мера не возымела положительного действия, и уже в 2017 году президент Макрон объявил о принципиально новой либерализации законодательных норм.
Изначально это привело к крупным сокращениям, однако позже показатель безработицы в стране снизился с 9,2 до 8,7 % в первом квартале 2021 года. Большой проблемой остается уровень безработицы среди молодежи, хотя с января 2021 года он снизился с 20,6 до 20,2 %.
Как и во многих развитых странах, в топ рейтинга профессий по степени востребованности и уровню оплаты попадают IT-специалисты. Туда же входят врачи, инженеры, бухгалтеры и туристические агенты.
Не менее популярными, но без преимущества высоких окладов считаются должности преподавателей, секретарей, охранников, водителей и других работников сферы услуг.
Для большинства из них важно хорошее знание языка и подтвержденный диплом о высшем образовании, если на выгодное место претендует иностранец.
У тех, кто соответствует выдвинутым требованиям, есть реальная перспектива зарабатывать 25-35 тысяч евро в год.
Особенность французского менталитета сделала популярной еще одну профессию – по всей стране востребованы повара разной квалификации. Преимущество отдается французам либо выпускникам местных кулинарных школ. Хороший повар-иностранец может зарабатывать от 20 000 евро в год.
Еще одна специальность, которая набирает популярность в последние годы, – менеджер по постпродажному обслуживанию. В их обязанности входит общение и консультирование клиентов после совершения покупки (чаще всего клиенты чем-то недовольны или раздражены). В зависимости от степени удовлетворенности потребителя менеджер-постпродажник может зарабатывать до 30 000 евро в год.
Если говорить о низкоквалифицированном труде, то востребованными считаются работники сельского хозяйства, помощники в быту, обслуживающий персонал, строители и представители других рабочих специальностей.
В рамках грядущей реформы рынка труда планируется внедрение не слишком приятного нововведения для заграничных специалистов. Законодатели намерены ограничить сроки трудовых контрактов для граждан из других стран: до 2 лет для низкооплачиваемых профессий, до 5 лет – для высокооплачиваемых.
По данным первого квартала 2021 года, подавляющее число штатных работников (82,4 %) во Франции работают на условиях полной занятости, и всего 17,6 % заняты на работе всего несколько часов в день. Именно поэтому французский аналог МРОТ устанавливают в виде почасовой ставки.
Несмотря на низкие темпы роста экономики, заработная плата во Франции все же продолжает расти. Так, на конец марта 2021 года годовой рост составил 1,6 %. На первый взгляд это немного, однако нужно учесть невысокие показатели инфляции.
С марта 2021 года по март 2021 года цены в стране (не считая стоимость потребления табака) выросли всего на 1 %, так что рост доходов пока опережает скорость увеличения цен.
Трудовой кодекс устанавливает минимальный размер оплаты труда во Франции () в почасовом выражении.
С 1 января 2021 года на материковой части его повысили до 10,03 евро за час работы в пределах стандартной продолжительности трудовой недели (35 часов).
В денежном выражении за месяц это составит 1 521,22 евро (за 151,67 отработанных часов). После вычета фискальных обязательств у работника на руках останется 1 204,19 евро.
Этот показатель ежегодно индексируют пропорционально текущему индексу инфляции в стране.
Минимальный размер оплаты труда корректируется каждый год 1 января. Он индексируется по измеренной инфляции для 20 % домохозяйств с самыми низкими доходами.
Переоценка SMIC основана на половине прироста покупательной способности средней почасовой заработной платы рабочих и служащих. Для индексации минимальной ставки оплаты труда за основу берут показатели потребления семей с низкими доходами.
Зарплата во Франции в 2021 году: по профессиям, средняя, минимальная
По данным статистического ведомства средняя зарплата в целом по стране с июня 2017 года по март 2021 года выросла на 2,8 % для всех категорий работающих. В цифровом выражении усредненный заработок до удержания налогов составляет 3 120 евро/месяц для высококвалифицированных специалистов и 1 610 евро/месяц – для занятых на работах, не требующих квалификации.
Прожиточный минимум во Франции в 2021 году на одинокого человека составляет 720-875 евро на месяц, а для семьи – 1 820-2 400 евро. С учетом этого получается, что средняя зарплата работника, владеющего специальностью и французским языком, позволяет покрыть минимально необходимые затраты стандартной семьи (даже если работает всего один из родителей).
Законодательно установленной планки максимальных окладов в стране не существует, так же, как не регулируется и средний доход во Франции в соотношении с отраслями и уровнем квалификации занятого персонала. Это означает, что специалист с высшим образованием может получать в среднем не больше, чем работник сферы обслуживания: например, зарплата преподавателя и повара находятся примерно на одном уровне.
Размер зарплаты будет тем выше, чем больше факторов совпадут:
- наличие высшего образования – без этого получить хорошую должность проблематично;
- опыт работы по специальности (в госсекторе принято доплачивать за профессиональный стаж);
- географическое местоположение: доходы в столице намного выше, чем за ее пределами, да и найти место в Париже проще, поскольку почти 30 % вакансий появляются именно здесь;
- работа связана с госслужбой: работать на благо государства не только почетно, но и финансово выгодно, однако доступ к государственным должностям есть только у граждан Франции.
Традиционно высокие зарплаты получают руководители предприятий и подразделений крупных компаний. Топ-менеджер может зарабатывать 10 000–20 000 евро в месяц.
Далее следуют представители узких специальностей: врачи частных клиник, пилоты гражданской авиации, адвокаты, брокеры и финансовые консультанты. Их доходы могут варьироваться от 6 000 до 10 000 евро в месяц.
Близко к ним по уровню заработка стоят госслужащие и работники силовых ведомств. Так, средний оклад офицера полиции или пожарного может доходить до 6 000 евро ежемесячно, а доход чиновника – до 8 500 евро/месяц.
Недавно французские аналитики провели исследование, целью которого было разобраться, какие специальности во Франции являются самыми и востребованными и оплачиваемыми (в расчет брались официально трудоустроенные люди).
Исследование показало, что самыми высокооплачиваемыми специалистами являются программисты, бухгалтера, юристы, финансисты, менеджеры по продажам и врачи. Также неплохая заработная плата у секретарей и администраторов, но ключевым фактором высокой зарплаты, как выяснилось, является владение иностранными языками.
Администратор, спокойно говорящий на трех языках, может рассчитывать на доход около 40 тыс. евро в год.
По данным местного агентства занятости, самые востребованные специалисты в 2021 году – опытные строители, операторы машин, программисты, плотники, мясники.
Практически, как и все государства мира, Франция нуждается и заинтересована в таких рабочих кадрах как врачи и инженеры.
Можно сказать, что, в целом, французский рынок труда сегодня испытывает острый дефицит квалифицированных специалистов.
В сфере неквалифицированного труда во стране спросом пользуются домработницы, няни, сиделки и помощницы по хозяйству. Русские иммигранты зачастую принимают на работу в семьи учителей французского и английского языков. Мужчины, имеющие рабочие специальности, могут рассматривать такие вакансии как электрик, столяр, сантехник, маляр и разнорабочий на строительном объекте.
| Минимальная заработная плата | 1539 EUR/месяц / 1854.217 USD/мес | 2 кв./20 |
| Заработная плата | 3084 EUR/ месяц / 3715.663 USD/мес | 2017 |
| Рост заработной платы | 0.3 % | 3 кв./20 |
| Зарплата высококвалифицированных работников | 3120 EUR/мес. / 3515.453 USD/мес. | 2018 |
| Зарплата низкоквалифицированных работников | 1610 EUR/мес. / 1814.064 USD/мес. | 2018 |
Минимальная и средняя зарплата во Франции
Данные Период Дата
| 1539 | 2 кв./20 | 30.06.2020 |
| 1521 | 4 кв./19 |
Загрузка...
