Пенсионное пособие по старости в канаде. что это и как получить в 2022 году?

Действующая пенсионная система в Соединенных Штатах Америки была разработана и запущена в 1935 году.

С тех пор она практически не подвергалась изменениям и снискала славу одной из самых эффективных и запутанных в мире.

Благодаря американским фильмам сложился стереотип, что пожилые люди в этой стране живут счастливо и много путешествуют. Так ли это на самом деле, каковы особенности пенсионных выплат и сколько составляет пенсия в США?

Что говорится в законах США о пенсии

Сознательные американцы начинают задумываться о том, на какие средства будут жить в старости, уже в молодом возрасте. Кто-то покупает акции крупных компаний, кто-то приобретает недвижимое имущество, едины они только в одном – в добровольном перечислении денег в пенсионные фонды.

Законодательству, которое сегодня действует в США в сфере обеспечения пожилых граждан, в 2020 году исполнится 85 лет. За эти десятилетия оно реформировалось и совершенствовалось, но не меняло своей сути.

Система пенсионного обеспечения в США поддерживается за счет работы государственных и частных фондов.

Работодатели и работники выплачивают налоговые отчисления в равной мере, а из них уже формируются пенсионные выплаты. Это позволяет привлечь к федеральной программе, работающей по распределительному принципу, почти всех жителей государства.

Количество пенсионеров в США на сегодняшний день составляет чуть более 43 млн человек, а это почти 13 % от общей численности населения.

Как формируется пенсия

Пенсионная система в Америке имеет следующую структуру:

• Государственная – предполагает осуществление взносов и работодателем и работником, и является основой при формировании пенсионных выплат.
• Частная – подразумевает открытие социального счета, куда гражданин сам вносит средства, аккумулирующие пенсию.
• Накопительная – заключается в том, что некая организация (государственная или частная) с согласия работника принимает определенный пенсионный взнос, который со временем приумножается и является дополнительной выплатой к основному пенсионному пособию.

Государственную систему формируют взносы, которые платят работающие лица в американский Пенсионный фонд. Ставка выплаты составляет 7,65 % и для работника и 7,65 % – для его работодателя. Это означает, что общий взнос составляет 15,3 %.

Основная сумма уйдет на пенсионное пособие от государства, небольшая – на медицинское обеспечение в старости. Частные предприниматели и самозанятые лица оплачивают взнос в двойном размере.

Средства, которые гражданин перечисляет в частные пенсионные фонды США, принадлежат лично ему. А потому он сам решает, сколько денег и на какие счета намерен отложить.

Максимальная сумма отчислений не должна превышать 15 % от дохода. Такое накопление средств не является обязательным. Житель Америки может вообще ничего никуда не перечислять.

Частный счет называется Individual Retirement account (IRA). Деньги на нем замораживаются фондом вплоть до выхода на пенсию. А если плательщик захочет их снять, ему придется уплатить пеню. Если сумма отчислений не превышает 2 000 долларов, налог с нее не взимается.

Накопительную пенсию формируют взносы, которые делает работодатель в так называемый накопительный фонд. Они также бывают частными и государственными. Преимущество их в том, что они хранят средства под проценты (чаще всего 9 % годовых).

Размер выплат компания устанавливает сама. Когда перед американцем стоит выбор, какому предприятию отдать предпочтение при устройстве на работу, он выберет ту, которая больше платит в счет накопительной пенсии. Да и государство поощряет работодателей, которые заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая тем налоговые льготы.

Чтобы пенсия была начислена, кандидату необходимо набрать 40 поинтов (по 4 за каждый отработанный год из обязательных 10 лет). К концу каждого года Пенсионный фонд рассылает уведомления работающим гражданам о том, какое количество баллов они уже набрали, сколько составляет потенциальная пенсия и сколько средств находится на их счетах.

Пенсия и другие социальные выплаты

Большая часть американских пенсионеров вполне комфортно живут на получаемое социальное пособие. Но, поскольку пенсионное страхование в США является частью общей системы социальной защиты населения, для тех, чье обеспечение не является достаточным, предусмотрено большое количество программ, поддерживаемых на уровне штата или государства:

• SSI – доплата к основному пособию, которая компенсирует разницу между основной пенсией и прожиточным минимумом.
• «Восьмая программа» – предоставление специального ваучера, который дает возможность сэкономить на оплате за арендованное жилье порядка 25-30 %.
• Welfare – предполагает выдачу талонов на льготное приобретение талонов на продукты питания (Food Stamps), предоставление муниципальной недвижимости лицам, нуждающимся в жилье. Выдается гражданам и обладателям Green Card.
• Social Security – обеспечивает защиту малоимущих граждан, включая пенсионеров, беженцев, бездомных и бывших заключенных. Ею пользуется порядка 25 % жителей государства. Полное пенсионное обеспечение в рамках этой программы возможно только после 65 лет (так называемое пособие по старости). Social Security предусматривает непосредственно сами пенсионные выплаты, а также помощь при утрате трудоспособности и покрытие расходов на медицинское обслуживание.

Пособие по инвалидности в США выплачивается не только тем, кто лишился возможности трудиться в результате увечья, но и тем, кто приобрел профессиональное заболевание.

В некоторых штатах предусмотрено обеспечение пожилых людей транспортом для поездок за покупками. Практически все штаты предоставляют услугу вызова медсестры на дом.

Условия, при которых можно выйти на пенсию

В Соединенных Штатах не установлен единый для всех возраст выхода на заслуженный отдых. Зависит все от пожеланий самого американца и от года его рождения:

• Те, кто родились до 1937 года, начинают получать пособие в 65 лет.
• Тем, кто родился после 1937 года, ценз увеличивается на 2 месяца за каждый последующий год. Так, к примеру, лица, рожденные в 1955 году, выходят на пенсию в 66 лет и 2 месяца. Максимальный порог начала пенсионного возраста составляет 67 лет.
• Выход мужчин на пенсию в США, равно, как и женщин, рожденных после 1956 года, возможен в 67 лет.
• Некоторые категории людей начинают получать пособие гораздо раньше (зависит от профессии). К примеру, военнослужащие становятся пенсионерами, отслужив 20 лет. Получившие ранения и травмы в ходе выполнения обязанностей уходят на пенсию раньше. Полицейским пенсия положена также после 20 лет работы, но при достижении 55-летнего возраста.

Пенсионный возраст в Америке для женщин в среднем составляет 65 лет.

Представители обоих полов могут выйти на пенсию и в 62 года. В этом случае придется написать заявление в Пенсионный фонд, в котором нужно привести основания для досрочного выхода на пенсию. Но выплата в таком случае составит всего 74 % от положенного пособия.

Чаще всего на такой шаг идут люди, которые лишились работы по инициативе компании, те, кто занимается тяжелым физическим трудом или накопил достаточно средств для безбедной пенсии.

Повышение пособия до уровня 100 % для таких граждан не предусмотрено. Исключение составляют только малообеспеченные жители государства, чей доход меньше 15 тысяч долларов в год.

Последнее повышение пенсионного возраста в США произошло в 1983 году. Тогда планка была установлена на отметке в 67 лет. Сегодня этот вопрос американским правительством даже не рассматривается.

Пройдите социологический опрос!

Размер американской пенсии

Уровень выплат, которые начисляют пенсионерам, зависит от трудового стажа, размера зарплаты, сферы, в которой они трудились, от штата и многих других факторов.

По размеру пособия, которое получают люди, вышедшие на пенсию, можно судить о том, какие профессии в государстве в особом почете. Больше всех здесь получают пожарные, учителя, военнослужащие, врачи, программисты и полицейские.

Военная пенсия в Америке зависит от выслуги лет и от звания. К примеру, рядовые, которые 40 лет жизни провели на службе, получают порядка 2 200 долларов. А офицеры и генералы с таким же стажем могут рассчитывать на пенсию от 4 до 18 тысяч долларов в месяц. При этом 40-летний срок службы дает военным право получить пенсию в размере 100 % своего оклада.

Если сравнивать американское пенсионное пособие с теми, которые выплачивают в Европе, то оно может оказаться в некоторых случаях даже ниже (например, чем в Швеции), но будет однозначно выше, чем в России.

Средний размер пенсии в США составляет 1 300–1 400 долларов. Меньше всего получают те, у кого вообще нет трудового стажа – чуть больше 300 долларов.

Лица, которые недолго проработали официально, получают примерно 600 долларов. Пенсия среднего класса составляет 750–800, квалифицированные работники могут рассчитывать на 1 500 долларов.

Приведенные суммы не означают, что выплата будет оставаться на таком уровне. В стране установлен нижний предел пособия, меньше которого не может быть ни у одного гражданина.

Размер пособия для мигрантов не отличается от того, который предусмотрен для граждан страны. Но чтобы получить полноценную пенсию и в 67 лет уйти на отдых, им нужно начать зарабатывать стаж, начиная с 32 лет.

Если мигрант переезжает в Штаты после 50 лет, это означает, что ему придется трудиться после наступления пенсионного возраста или довольствоваться минимальным пособием по старости.

Пенсии в США для иммигрантов доступны также в одном из следующих вариантов: открыть накопительный пенсионный счет или копить средства на старость самостоятельно.

Хитрости американцев-пенсионеров

Доходы людей пенсионного возраста приближены к тому, сколько зарабатывает молодая среднестатистическая американская семья. Но при этом им не нужно тратить деньги на обучение детей, а медицинские услуги им покрывает страховка по старости. Чтобы еще немного сэкономить, многие отказываются от автомобиля, чтобы не оплачивать его содержание и страховые взносы.

То, как живут американские пенсионеры, во многом определяется регионом, в котором они обосновались, поскольку уровень жизни в разных штатах может существенно отличаться. Некоторые пожилые пары решаются на переезд в южную часть страны. Северные штаты являются более экономически развитыми, а значит, и затраты на жизнь там выше.

Еще одной уловкой пожилых людей является переезд в регионы, где предусмотрены многочисленные льготы для пенсионеров. Например, в штаты Флорида или Калифорния. Здесь для пенсионеров строят целые поселки, в которых они могут комфортно провести старость.

Многие еще в молодости открывают сразу несколько накопительных пенсионных счетов, чтобы получать надбавку к основной выплате.

Итоги

В рейтинге Global Retirement Index, который основан на исследованиях французской организации Natixis и оценивает уровень жизни пенсионеров, Россия занимает 40-е место, а США – 17-е. В основу оценивания положены такие факторы, как материальное обеспечение, экология, занятость, отношение к пожилым людям, качество медицины, уровень счастья и прочие.

Чем отличаются пенсии в США и России по состоянию на 2019 год, приведем в таблице:

КритерийРоссияСША

Пенсионный возраст военных	45	55
Пенсионный возраст мужчин	65	67
Пенсионный возраст женщин	60	65
Средний показатель продолжительности жизни	71.9	78.5
Минимальное пособие по старости (для тех, у кого нет стажа)	76 $	300 $
Средний уровень пенсионных выплат	214 $	1 200 $
Пенсия военного в звании старшего сержанта со сроком службы 25 лет	204 $	1 600 $
Пенсия бюджетного служащего (пожарного, чиновника, полицейского)	298 $	1 550 $
Сумм отчислений в Пенсионный фонд	0.22	15,3 % (половину оплачивает работник, половину – работодатель).

Пенсионеры-иммигранты из РФ могут получать пенсию сразу в двух странах. Но важно помнить, что начиная с 2015 года деньги не перечисляются в зарубежные банки.

Получить пособие можно только в российском банке в рублях, оформив сразу карту для снятия денег за границей.

Перевыпускать карту по истечении срока действия можно через представителя в России, на которого нужно написать доверенность.

Чтобы выплаты не остановили, раз в год нужно направлять уведомление в Пенсионный фонд РФ о том, что пенсионер жив. Сделать это можно через российское консульство в США или через специализирующихся на данном вопросе нотариусов.

Пенсии в Америке: Видео

Источник: https://zagranportal.ru/ssha/zhizn-ssha/pensiya-v-ssha.html

Выплата накопительной части пенсии в 2020 году

Эксперты справедливо отмечают, что на сегодняшний день в России самые большие проблемы фиксированные именно в области пенсионных выплат. И тот факт, что накопительная часть пенсии не будет зафиксирована на личных пенсионных счетах большинства россиян ещё в течение как минимум трёх лет, отнюдь не радует общественность.

Выходит, что накопления не выплачиваются в течение восьми лет и возникает вполне логичный вопрос о том, что делать молчунам c накопительной частью пенсий в 2020 году ?

Мораторий
на пенсионные накопления

Первый мораторий на формирование накопительной части пенсии был принят в России еще в 2014-м году. Если верить последним новостям, то программа будет продлена до 2022 года включительно.

Во всяком случае именно об этом опубликована информация на сайте Минтруда, а также она продублирована в бюджете Пенсионного фонда на плановые 2020-й – 2020-й года.

Разбираясь в вопросе, можно сказать, что люди, которые были вовлечены в реформу пенсионных накоплений ещё в 2001-м году, доверившись девизу по поводу того, что их отчисления от зарплат будут формироваться на будущих пенсионных счётах, фактически остались без прибавки к пенсии, которую сами же заработали.

Мораторий накопительной части пенсий в экономической сфере
известен под термином заморозка. Изначально он должен был кончиться в 2020-м
году, потому что считается, что к этому времени страна полностью должна была
избавиться от всех признаков кризиса. Однако потом начала обсуждаться
возможность продления моратория до 2021-го, а впоследствии и до 2022-го годов.

Для справки: собственно представители Министерства труда спешат заверить общественность том, что окончательное решение по вопросу продления заморозки ещё не принято.

Официальный расчет накопительной пенсиисостоит в том, что сегодня современные работодатели платят за каждого своего сотрудника 31% независимо от их заработной платы, которая уходит в разные фонды.

Изначально изменённая пенсионная реформа предполагала то, что эти проценты будут делиться на базовую, страховую и накопительную части формирования будущей пенсии россиян. Базовая и страховая часть предназначаются для выплат пенсий тем людям, которые уже закончили свою трудовую деятельность, то есть современным пенсионерам.

Что касается накоплений, то они «оседали» на индивидуальном счёту каждого работника, после чего, по окончании финансового периода, накопленная сумма передавалась под контроль управляющей компании по выбору работника.

Управляющие компании в свою очередь должны были проинвестировать ту сумму, которая поступила на их счёт, наиболее выгодным способом. Таким образом, увеличивая будущую прибавку к пенсии, на которую может рассчитывать официально трудоустроенный сотрудник.

Пенсионный
Фонд получает все

После того как Пенсионный фонд обанкротился (заявление, конечно, звучит очень «сильно», но дефицит у бюджета данной организации был существенный), и после присоединения Крыма к Российской Федерации, власти приняли решение о временной заморозке 6 % пенсионных накоплений, которые раньше шли на формирование накопительной пенсии.

С тех пор, они начали поступать, так сказать в «общий котел». И сегодня все отчисления, которые работодатели перечисляют в Пенсионный фонд за каждого работника не разбиваются на разные части.

Тот факт, что заморозка пенсионных накоплений продлена, выглядит вполне логично, в особенности на фоне того, что недавно создание системы индивидуальных накоплений на пенсию для россиян было отложено. С пометкой «на неопределённый срок».

И пенсионный фонд о накопительной части пенсии в 2020 годумного не распространяется, что только подтверждает факт того, что пенсионная сфера страны сегодня испытывает определённый ряд трудностей.

Некоторые эксперты отмечают то, что в ситуации при поднятии пенсионного возраста на пять лет, делать обязательными 6 % отчислений от своей собственной зарплаты на будущую пенсию, является «верхом цинизма».

И доля логики в этих словах есть.

Заморозка
до 2022 года включительно

Заморозки любых фондов, независимо от того, какой сферы
деятельности они касаются, являются прямым свидетельством нестабильности работы
экономики.

Система пенсионных выплат постоянно реорганизуется, и таким образом
власти хотят избавиться от её проблемных сторон. Однако в обозримом будущем
положительных изменений в ней вряд ли можно будет достигнуть.

Напротив, растёт
социальная напряженность, поэтому резких движений пока власти совершать не
планируют.

На сегодняшний день в России насчитывается примерно 40 миллионов пенсионеров, и из них работает только 10 миллионов люде. Только за прошлый год за назначением пенсии обратилось почти 2 миллиона человек.

Однако сегодня выплата накопительной части пенсии в 2020 году остается под вопросом, хотя ситуация выглядит несколько нелогичной в особенности на фоне недавнего заявления Антона Дроздова, который возглавляет Пенсионный фонд, по поводу того, что организация не испытывает проблем с доходами для выплаты пенсий нынешним пенсионерам.

Правда эксперты считают, что фонд получает нормальный уровень доходов не только за счёт поступлений, и и за счет моратория на заморозку, который по последним подсчетам помог сэкономить примерно 2 триллиона рублей.

Единовременная
выплата из пенсии

Отдельного внимания заслуживает единовременная выплата из накопительной части пенсии. Дело в том, что накопления пенсионеров могут выплачиваться в виде единовременных выплат, пожизненной пенсии и срочной пенсии.

Единовременная помощь предусмотрена в том случае, если общая сумма накоплений не превышает размера, равного 5 % страховой пенсии.

Только в этом случае человек может претендовать на получение выплат одним платежом.

Пожизненные выплаты подразумевают тот факт, что сумма пенсионных
на апрель они делится на число месяцев, в течение которых человек сможет
рассчитывать на получение пенсий. Средства выплачиваются частями, становясь
прибавкой к пенсионному удовольствию.

Срочные выплаты подразумевают тот факт, что их размер определяется пенсионерами самостоятельно. Однако срок не должен быть менее 10 лет. Примечательно, что можно перевести пенсионные накопленияв случае смерти на ближайшего родственника по праву наследования.

Как
узнать о своих накоплениях?

Обсуждая перевод накопительной части пенсии в 2020 годупервоначально стоит уделить внимание тому, как узнать о количестве накоплений на своем пенсионном счёту. До 2013 года, то есть до момента заморозки пенсионных накоплений, Пенсионный фонд самостоятельно делал рассылку писем граждан, где была указана информация о том, сколько они смогли накопить.

Однако в последнее время подобная практика не находит применения в обществе, хотя заинтересованные граждане при желании могут получить информацию по этому вопросу. Сделать это можно путём обращения к инспектору Пенсионного фонда, с заявлением о том, что он требует выписку с необходимой информации.

Выписка предоставляется по месту работы или проживания. Альтернативным методом является получение письма по почте, заказать которые можно через онлайн-кабинет портала Госуслуг.

Никакой новой информации о том, как получить накопительную часть пенсии работающему пенсионеру, в прессе нет. Собственно говоря, получить накопления единым платежом не могут даже те граждане, которые уже перестали работать на государство и хотят воспользоваться заработанными за свою жизнь привилегиями.

Какие
заявления поступают от ПФ?

Обсуждение вопроса о том, как будет выплачиваться накопительная часть пенсииу многих вызывают противоречивые эмоции. Дело в том, что недавно в прессе появилось объявление по поводу того, что власти собираются делить накопительную пенсию на «месяцы дожития».

При этом если раньше эта цифра была равна 226 месяцам, то сейчас она равняется 258 месяцам. Расчёты в данном случае сделать несложно – мало кто из пенсионеров сможет при жизни получить свои накопления.

В связи с этим экспертов очень возмущает этот факт, некоторые высказываются в пользу того, что основной задачей представителей Пенсионного фонда является поиск причины того, как на законных основаниях обмануть доверчивых граждан.

Последним обманом стало то, что теоретическим получателям
накопительной пенсии сегодня ежегодно продлевают трудовой стаж на шесть
месяцев. Соответственно, накопления, которые были предназначены для старости, а
они имеют фиксированную сумму, будут буквально «размазываться» на большее
количество месяцев, что уменьшит их размер и не будет представлять прежней
финансовой ценности.

Просматривая последние новости о том, что делать с накопительной частью пенсии в 2020 году, сложно найти какой-то конкретный ответ на данный вопрос. Однако можно точно сказать, что власти не принимают случайных решений.

И необходимо задуматься о том, что пенсионные накопления, которые сегодня стараются растянуть на более длительный период, попросту ежегодно обесцениваются. На них не оказывает влияние инфляция, ведь они не индексируются, поэтому деньги постоянно теряют свою ценность по отношению к другим валютам.

Фактически, если бы все
россияне положили накопительную часть пенсии в банк под проценты, то они могли
бы рассчитывать на более высокую доходность, чем ту, которую обеспечивает
пенсионный фонд. Сегодня, кстати говоря, она отрицательна. Есть повод для того,
чтоб задуматься.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/pensiya/vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-2020-godu.html

Пенсия в Канаде: сколько и как получить

В этой статье вся информация о том, что такое пенсионное пособие по старости в Канаде, от чего зависит его размер и как его получить.

• Те люди, которым исполнилось 65 лет и которые прожили в Канаде по крайней мере 10 лет, имеют право на получение пенсионного пособия по старости.
• Пенсионное пособие по старости состоит из:
• (1) пенсии (OAS),
  (2) гарантированной добавки к пенсии (GIS) и
  (3) добавки для жителей Британской Колумбии (BC Senior’s Supplement).
• (1) ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ  (Old Age Security Pension – OAS)
• Пенсия по старости (Old Age Security Pension – OAS) – это ежемесячная федеральная пенсия. Она выплачивается тем людям, которым:
• 1) исполнилось 65 лет,
  2) которые являются гражданами или постоянными жителями Канады, когда они подают заявление и
  3) прожили в Канаде не меньше 10 лет после того, как им исполнилось 18.
• 1) Возраст

Новое правительство решило не повышать возраст для получения пенсии. Пенсию можно будет получать с 65 лет, если человек прожил в Канаде не меньше 10 лет.

1. 2) Иммиграционный статус
2. Если вы жили в Канаде с временным статусом (студент, работник или визитёр), но потом получили статус постоянного жителя, то те годы, которые вы прожили в Канаде, не имея постоянного статуса, могут учитываться при подсчете количества лет на получение пенсии (10 лет).
3. Вам нужно будет подать заявление, и Service Canada определит, имеете ли вы право на получение пенсии в вашем конкретном случае.
4. Service Canada – это правительственная организация, которая занимается вопросами государственных пенсий (пенсия по старости и трудовая пенсия).
5. 3) Проживание

Для получения пенсии необходимо прожить в Канаде как минимум 10 лет. Если же вы прожили в Канаде меньше 10 лет,  вы можете иметь право на пенсию, только если ваша бывшая  страна вступила в соглашение с Канадой  (из стран бывшего СССР только страны Прибалтики вступили в такие соглашения) или если вы жили в одной из стран, у которых есть соглашение.

Например, если вы приехали из России или Украины (нет договора с Канадой), жили и работали в США четыре года (есть договор)  и на момент, когда вам исполнилось 65, прожили в Канаде только 6 лет, вы имеете право получать пенсию по старости.  Размер пенсии в этом случае будет 6/40 от полной пенсии.

На следующий месяц после того, как вам исполнилось 64 года, вы можете получить письмо о том, что вас зарегистрировали на пенсию автоматически. Вам не нужно будет подавать заявление на пенсию. Если же вы не получили письма, вам нужно подать заявление. Заявление можно подавать за 11 месяцев до того, как вам исполнилось 65 лет, или до того, как вы прожили 10 лет в Канаде (но не раньше).

Источник: https://nashvancouver.com/pensiya-v-kanade/

Кому и когда на пенсию с 1 января 2020 по новому закону: на страховую, льготную, северную, по выслуге лет

С 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Новый «пенсионный» закон закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Этот процесс будет происходить поэтапно в течение 10 лет до 2028 года. В данной статье рассмотрим, как будет осуществляться выход на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий.

К нам в редакцию поступают вопросы от наших читателей с просьбой пояснить ситуацию для тех, кто собрался стать пенсионером в 2020 году. 

Рассмотрим, как будет осуществляться выход на пенсию в 2020 году по новым правилам. Начнём с того, что тем, кто собрался на пенсию в 2020 году осталось уже совсем недолго ждать и, наверное, можно начать готовиться к этому событию.

Согласно действующему закону, пенсионный возраст будет повышаться постепенно с 2019 по 2028 год. Для адаптации к новым параметрам в первые несколько лет переходного периода предусмотрена специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста.

На 2020 год, повышение пенсионного возраста составит уже год.

И люди не старше 1965 и 1960 года рождения — женщины и мужчины соответственно, смогут выйти на пенсию только после наступления нового года.

К слову, именно с 1 января 2020 года в России пройдет плановая индексация всех пенсий – и страховых, и социальных по старости. Индексация составит 6,6%.

Давайте, все разберем по порядку.

Новая таблица переходного периода по повышению пенсионного возраста с 1 января 2020 года для женщин и мужчин

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот). Вот это теперь и нужно считать.

В таблице ниже указан возраст выхода на пенсию включительно по 2028-ой год 

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

• В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1964 года,  достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
• Так же в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет,  а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Запомните!

• Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

• достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
• имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

Корректировка правил выхода на льготную пенсию в 2020 году

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут:

1. Северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчины	Год выхода на пенсию
Год рождения	Пенсионный возраст по новому закону	по старым нормативам	по новому закону
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Для мужчин 1964-1967 г.р.

и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

• женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
• мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

2. Учителей, медицинских и творческих работников,

имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работы	Через сколько лет после получения стажа можно оформить пенсию	Год выхода на пенсию
2019**	0,5	2019-2020
2020**	1,5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023 и т.д.	5	2028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Итак, в связи с переходным периодом в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя и медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины	ГР	1964	1965	1966	1967	1968
Общий ПВ	55,5	56,5	58	59	60
Льготный ПВ	55	56	57	58
Мужчины	ГР	1959	1960	1961	1962	1963
Общий ПВ	60,5	61,5	63	64	65
Льготный ПВ	60	61	62	63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу	2019	2020	2022	2024	2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

• женщинам 1964-1965 годов рождения;
• мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Выход на социальную пенсию в 2020 году

На оформление социальной пенсии, в первую очередь, претендуют те граждане, которые не смогли приобрести необходимое количество пенсионных баллов или стаж, которые позволили бы им оформить страховую (трудовую) пенсию. Такой вид пособия оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, поэтому пенсионная реформа, действующая с 2019 года, коснулась и будущих получателей социальной пенсии.

Возраст оформления социальной пенсии ежегодно увеличивается. Законодательство предполагает увеличение пенсионного возраста для такого вида выплат на 5 лет женщинам и мужчинам относительно старых параметров — 60 и 65 лет. Новым законом предусматриваются переходные положения, поэтому возраст будет увеличиваться постепенно:

• В 2020 году оформить социальную пенсию по старости смогут те, кому 60/65 лет исполнилось во втором полугодии 2019 года. Дата оформления выплат откладывается для них на 0,5 года относительного старых условий.
• Для других получателей социальных пенсий возраст, при достижении которого можно будет оформить выплаты, в 2020 году увеличен не будет.

Как начисляется пенсия

Главным документом при обращении в пенсионный фонд с целью начисления пенсии является трудовая книжка, причем все записи обязательно должны быть снабжены записью о соответствующем приказе, изданном организацией.

Формула:

1. Баллы, накопленные за время трудовой деятельности, умножаются на денежный эквивалент одного балла для определенного периода времени.
2. К полученной сумме прибавляется фиксированная доплата. Так образуется сумма страховой пенсии.

Гражданин может повлиять только на увеличение баллов, рост которых осуществляется исключительно благодаря высокой заработной плате и большому трудовому стажу.

Оставшиеся величины регулируются государством, изменяясь постепенно, благодаря индексации на уровень инфляции.

• 2019 год показал увеличение до 7,05%,
• 2020 год прогнозирует рост на 6,6%.

То есть, фиксированная доплата в 2020 году составит 5686,24 рубля (1 балл, таким образом, равен 93 рублям, в 2019- 87,24 рубля).

При начислении пенсии может образоваться сумма, которая окажется меньше прожиточного минимума. В таком случае правительство компенсирует гражданину возникшую разницу. Это говорит о возможности каждого пенсионера получить минимальную сумму пенсии. Однако, эта минимальная выплата получается везде разной, ведь каждый регион устанавливает свой прожиточный минимум.

Считать пенсию стало просто

Учитывая сложности, с которыми столкнулись граждане при подсчетах полагающихся им пенсий, было принято решение создать калькулятор. Теперь абсолютно любой гражданин в любое время может подсчитать, в каком размере пенсионное пособие ему полагается. Находится этот калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Регистрироваться на нем совсем необязательно. Потребуются лишь данные за текущий год. Итак, чтобы приблизительно рассчитать пенсию, надо войти в раздел «Пенсионный калькулятор» и внести следующую информацию, заполнив соответствующие ячейки:

1. Дата рождения.
2. Количество имеющихся детей.
3. Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком.
4. Время, проведенное на срочной службе.
5. Время, затраченное на уход за нетрудоспособными гражданами.
6. Сфера деятельности.
7. Трудовой стаж.
8. Средняя заработная плата за год до вычета подоходного налога.

Далее надо нажать на кнопку «рассчитать» и появится сумма, на которую можно рассчитывать при выходе на пенсию.

Таким образом, можно заранее определить размер вашей будущей пенсии.

 

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/komu-i-kogda-na-pensiyu-s-1-yanvarya-2020-po-novomu-zakonu-na-straxovuyu-lgotnuyu-severnuyu-po-vysluge-let/

Пенсионная система в Канаде

Забота о пенсии — тема, волнующая канадцев задолго до достижения пенсионного возраста, который начинается с 65 лет.

Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций.

Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране.

Общие положения

Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.

Пенсия в Канаде по старости не назначается автоматически, для того, чтобы получать пенсию, в 65 лет граждане подают ходатайство о выплатах.

При желании, канадцы имеют право на получение отчислений в 60 лет, однако в этом случае сумма пособия уменьшается по каждому недостающему году на пол процента.

Следует также учитывать, что граждане Канады обязаны уплачивать налоги с пенсионных выплат, а размер перечислений не зависит от получаемых пенсионерами доходов.

Состав пенсионной системы

В канадской пенсионной системе страны присутствует три элемента:

1. Обязательное госфинансирование в рамках пособий по старости. Размер пособия фиксирован и равен 13,5 процентам от величины среднего по Канаде заработка. Дополнением к данной выплате служит надбавка, зависящая от получаемого работником дохода. В итоге по данной программе канадский пенсионер получает выплату, равную 30% от среднего значения по зарплате. Данный уровень пенсионного дохода, именуемый Old Age Security (сокращенно – OAS) представляет собой минимальные возможные ежемесячные отчисления пенсионерам при достижении 65-летнего возраста.
2. Выплаты по пенсионному плану, CanadaPensionPlan (сокращенно – CPP), представляют собой второй уровень финансирования пенсионеров. Если гражданин осуществлял отчисления по данному плану, ему полагаются пенсионные выплаты, начиная с возраста 60 лет. СРР распространяет свое действие и на страховку на случай нетрудоспособности, финансовая помощь одиноким престарелым, страховка по случаю смерти. Аналогичная программа реализуется на уровне провинции Квебек. Данные выплаты составлены из взимаемого с работника и работодателя в равной степени налога.
3. В рамках добровольной пенсионной программы пенсионер получает выплаты на основе осуществляемого по договору между наемным работником и работодателем финансирования. Третий уровень пенсионной системы Канады дополняет назначенные государством общественные пенсии, которые сами по себе вряд ли покроют все потребности в средствах канадского пенсионера. Этой причиной и объясняется столь высокий интерес к индивидуальной программе. Согласно принятым в Канаде расчетам, потребности пенсионера составляют около 70% от общих расходов в трудоспособном возрасте, поэтому индивидуальное финансирование позволяет гражданам самостоятельно регулировать тот уровень пенсии, который будет считаться ими достаточным для обеспечения себя в преклонном возрасте.

Программа обеспечения старости

Согласно программе обеспечения старости, начиная с 1952 года, каждый гражданин страны с 65 лет получает определенное пособие от государства. Данная выплата позволит решить наиболее остро стоящие финансовые вопросы пенсионера, однако, для ее назначения необходимо проживать в стране более 10 лет.

В программу Old Age Security входят три блока выплат:

1. Общая ПОС, назначаемая вне зависимости от величины дохода пенсионера. При превышении определенной суммы трудового заработка, пенсионеры должны возвращать некоторую часть выплаты.
2. Гарантированная надбавка (или сокращенно – ГНД) назначается в зависимости от дохода пенсионера, служит дополнением основного перечисления гражданам с небольшим достатком. Сумма по ГНД сокращается на 1 доллар за каждые два доллара, которые одинокий пенсионер получает из других источников, кроме обязательной пенсионной выплаты. Если получатель пенсии проживает не один (с супругом/супругой), доплата корректируется.
3. Пособия для иждивенцев. Представляет собой временную доплату лицам с низкими доходами второй половины, получающей обязательную пенсию (ПОС). Пособие назначается также и при утрате второго супруга, при условии нахождения до этого на иждивении у умершего в возрасте от 60 до 64 лет, до назначения от государства личной обязательной пенсионной выплаты.

Пенсионный План Канады

ППК охватывает собой всех работающих граждан, покрывая страховкой плательщиков и членов их семьи на случай потери заработка в связи со смертью или выходом на пенсию. В провинции Квебек действует своя программа ППКв, которая четко согласуется с основной общенациональной программой, гарантируя сохранение пособия при перемещении граждан из Квебека или в Квебек.

Участие в ППК принимают все лица старше 18 лет, с последующей выплатой пособия после 65 лет. Программа предусматривает финансовое обеспечение на случай приобретения инвалидности или в случае смерти кормильца. Расчет отчислений и выплат индексируется по мере роста средней зарплаты по стране, а также учитывает стаж работы.

Из расчета исключают 15% срока, когда доход граждан был минимален, а также периоды получения пенсий в связи с инвалидностью или наличия детей до достижения ими 7-ми летнего возраста.

В последние годы канадским Правительством была пересмотрена политика управления ППК, в результате чего появился Совет по пенсионным капиталовложениям. Независимая организация несет ответственность за эффективное инвестирование получаемых вкладов, с учетом интересом и тех, кто получает выплаты, и плательщиков отчислений.

Добровольные пенсионные программы

Помимо обязательных программ финансирования пенсий, предусмотрены различные добровольные пенсионные программы:

1. Профессиональные фонды в большей степени получают финансирование от работодателей. Участие профсоюзов и объединений работников в таких фондах осуществляется в меньшей степени. Данные фонды управляются коммерческими структурами, либо органами региональной или федеральной власти. Данная программа, несмотря на свою добровольность, весьма популярна среди населения Канады – около 40% трудоустроенных граждан являются участниками в таких фондах.
2. Индивидуальные пенсионные счета, или зарегистрированные сберегательные планы пенсионеров (сокращенно RRSP). Действие данной программы предполагает регистрацию пенсионного счета для того, чтобы использовать налоговые льготы для пенсионеров. Если исключить наложенное фискальным органом ограничение по взносам, счета относятся к рыночной системе инвестирования. В спектр действий в рамках RRSP входят долгосрочные капиталовложения, депозитные сертификаты, участие в ценных бумагах компаний и паевых фондах.

Граждане Канады имеют право вести несколько счетов RRSP, доверяя свои накопления любым финансовым организациям, которые по правилам законов конкуренции стараются привлекать большее число участников на выгодных условиях.

Реализация пенсионной системы на практике

Действия по обеспечению себя в преклонном возрасте осуществляются канадцами на протяжении всего трудового стажа. Из зарплаты работником отчисляется определенная сумма в виде фиксированного процента от установленного уровня заработка (4-40 тысяч канадских долларов), при этом величина отчислений подлежит ежегодной корректировке в случае необходимости.

Согласно действующим законам, отчисления работника составляют около 5 процентов от фиксированного трудового дохода, аналогичную сумму уплачивает работодатель. В случае, если зарплата превышает максимальный установленный предел, пенсионные отчисления осуществляются в размере 7,8% от дохода. Для самозанятых лиц (предпринимателей) пенсионные отчисления устанавливаются на уровне 10%.

Расчет пенсии происходит с определением 5 лет с максимальным трудовым доходом в течение 35-летнего рабочего стажа, с высчитыванием 2 процентов от трудовых доходов трудоустроенных граждан.

Кроме того, средний размер пенсии в Канаде напрямую зависит от количества лет, прожитых в стране. Максимальный размер государственной пенсии для тех, кто прожил в стране более 40 лет, в конце 2016 года составил около 570 долларов.

Если же к моменту 65-летия гражданин прожил в стране 10 лет, пенсионная выплата будет рассчитана, исходя из принятия за 100% периода в 40 лет.

К числу пенсионных льгот в Канаде относят:

• бесплатную медицину;
• бесплатные лекарственные препараты;
• социальную помощь по дому/хозяйству;
• дотации на одежду;
• финансовую помощь на транспорт и пр.

Актуальная статистика

Так как основная обязательная пенсия слишком мала для обеспечения всех потребностей, канадцы практикуют открытие индивидуальных пенсионных счетов в частных фондах. Данные суммы отчислений не подлежат досрочному изъятию, не используются в качестве залогового обеспечения и не могут быть выданы в долг.

На практике действующая пенсионная система позволяет 97% канадцев старше 65 лет получать обязательные пенсионные выплаты, а четверо из десяти канадских пенсионеров получают гарантированную надбавку.

В настоящее время 80% граждан трудоспособного возраста являются плательщиками взносов ППК, а значит, могут рассчитывать на дополнительные суммы к пенсии. Около 40% трудоустроенных граждан производят отчисления в профессиональные фонды, в числе которых около половины являются работниками госструктур. Индивидуальными пенсионными счетами пользуются 35% канадцев.

Так как продолжительность жизни в Канаде в среднем более 82 лет, а выйти на пенсию можно уже с 65 лет, канадские граждане имеют высокие шансы получить достойное обеспечение в старости в течение длительного срока. Для тех, кто собирается осесть в Канаде и получать в будущем пенсию следует знать, при каких обстоятельствах может быть назначена обязательная государственная пенсия.

Жизнь и трудовая деятельность в Канаде на протяжении 10-летнего срока в течение трудоспособного периода. Полная сумма пенсионных отчислений положена гражданам, прожившим в стране 40 лет.

В течение трудового стажа часть доходов направлялась в специальные фонды.

Для граждан, которые получили канадское гражданство в течение жизни, действует ограничение: пенсия назначается при условии переезда в страну в возрасте моложе 26 лет.

Таким образом, для того, чтобы обеспечить себя в старости и пользоваться гарантированными социальными благами, граждане Канады должны в течение всей жизни активно участвовать в процессе накопления средств и отчисления положенных взносов.

Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями. Поучавствуйте в жизни проекта!

Источник: https://pensiya-lgoty.ru/pensionnaya-sistema-v-kanade/

Индексация пенсий в 2020 году

С 1 января 2020 года пенсионеров ждет очередная
индексация пенсий. Будут увеличены страховые выплаты по старости, инвалидности,
по потере кормильца.

Индексация пенсий в 2020 году составит 6,6 %. Это меньше, чем в прошлом году, когда увеличение составило 7,06%. Новые изменения утверждены федеральным законом №350-ФЗ.

В нем прописана стоимость одного пенсионного балла на
2020 в равная 93 рубля и размер фиксированной выплаты пенсионера 5686,25 рублей. И тот и
другой показатель увеличились на 6,6%.

Как узнать свой размер пенсии на 2020 год?

Например, она составляет 17 000 рублей. Для этого нужно умножить свою пенсию на коэффициент 1,066. Получаем 18 122.

Для того, чтобы узнать свою прибавку с нового года умножьте ее на коэффициент 0,066. Увеличение составило 1122 рубля. Теперь вы узнали новую сумму выплат.

Этот расчет может отличаться на несколько рублей от
расчетов пенсионного фонда, ведь они считают отдельно индивидуальные пенсионные
коэффициенты и фиксированную выплату с надбавками. 

Мы приготовили таблицу с индексацией на следующий год.
Более точный размер вы можете теперь посчитать сами. Средний размер страховой
пенсии по старости в России выделен желтым цветом.

Социальные доплаты

Напомним также, что неработающим пенсионерам, у которых
доход менее прожиточного минимума, пенсия будет индексироваться по новым
правилам. Доплату выплатят сверх прожиточного минимума. Например, пенсия 7 500
рублей. Прожиточный минимум в регионе проживания пенсионера с нового года 9116
рублей.

С 2020 после повышения новая сумма будет не 7995 как мы считали, а 9611.
Доплату от индексации 495 рублей пенсионный фонд прибавит к прожиточному минимуму
в регионе. Но это только для неработающих пенсионеров, получающих социальную
доплату.

Если у вас пенсия больше прожиточного минимума в регионе, то повышение
будет не более 6,6 %.

Нужно обязательно отметить, что пенсионный фонд по-прежнему
не выплатит индексацию тем, кто продолжает работать. И размер выплат для
работающих пенсионеров не изменится в 2020.

Как и в прошлые годы, обращаться за индексацией в ПФР не
нужно. Расчет произойдёт автоматически. Но если вы не получите индексацию
пенсии с 1 января 2020 года, следует обязательно обратиться в Ваш пенсионный
фонд за разъяснениями.

Подписывайтесь на уведомления канала и следите за
новостями.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Источник: https://azbukapensii.ru/indeksacija-pensij-v-2020-godu.html