Рабочая виза во францию в 2022 году: инструкции по оформлению, необходимые документы, стоимость

• Порядок ее получения является достаточно сложным и требует согласования с различными французскими институциями (в зависимости от типа запрашиваемой рабочей визы краткосрочная/долгосрочная).
• В данном материале собрана наиболее актуальная информация, касающаяся общего понимания термина «рабочая виза во Францию», а также данные о непосредственной процедуре и тонкостях оформления рабочей визы.
• Французские рабочие визы делятся на два типа:

• Краткосрочная рабочая виза (трудоустройство до 3 месяцев);
• Долгосрочная рабочая виза (трудоустройство более 3 месяцев).

Краткосрочная рабочая виза во Францию

1. Этот тип рабочей визы предназначен для заявителей, желающих трудоустроиться во Франции на период до 90 дней и позволяет заниматься, как профессиональной деятельностью, так и трудоустраиваться на сезонные работы.

2. Краткосрочная Шенгенская рабочая виза требует получения разрешения на временную работу, однако оформляется она все же не с такими сложностями как по долгосрочному контракту.

3. Все действия, связанные с полученным разрешения на работу в DDTEFP (Департаментское управление по работе и занятости), выполняются исключительно французским работодателем.

Долгосрочная рабочая виза во Францию

Для начала следует понимать, что долгосрочная рабочая виза во Францию не является Шенгенской в отличие от краткосрочной и выдаётся в основном квалифицированным работникам (как правило, специальности, которых не хватает во Франции). Она предоставляется запрашивающему с целью его длительного пребывания исключительно во Франции (более 3-х месяцев).

Исходя из опыта наших сограждан, получивших долгосрочную рабочую визу во Францию, можно смело утверждать, что оформить эту самую визу просто невероятно сложно.

Прежде всего, это связано с тем, что французским работодателям трудно выполнить все требования комитета по миграции: зарплата, которую они обязаны платить нерезидентам, принимая на работу, должна быть в несколько раз выше, чем средняя по стране.

Конечно это не окончательный приговор, как вы понимаете – иначе как бы попали во Францию на работы те, кто уже там трудоустроены. Так что помните, что под лежачий камень вода не течет, а попробовать свои силы никогда не лишне.

Процедура оформления долгосрочной рабочей визы во Францию

Все начинается с подписания контракта, затем ваше предприятие обращается в местный Office Fran?ais de l’Immigration et de l’Integration – OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции) и после получения предварительного согласия на работу, документы направляются в центральный офис OFII для оформления окончательного решения, подтвержденного этим ведомством, что занимает около полутора месяцев (в лучшем случае месяц).

• Как только это согласие получено, ваш контракт и прилагающиеся документы направляются в Посольство Франции в Украине, куда вас и вызовут в письменной форме по адресу, который был указан в документах вами или вашим предприятием (указывайте адрес действительного проживания, а не прописку).
• После получения вызова вы должны пройти по месту проживания флюорографию, взять небольшой снимок, приложенный к справке (обязательно), сдать анализы крови (общий) и мочи (общий), получить справку в поликлинике о том, какие прививки вам были сделаны (в том числе прививка от полиомиелита которую у нас делают в раннем детстве), взять результаты анализов и выписку о прививках, загранпаспорт и приехать в Посольство Франции на прием.
• До отъезда позвоните в визовый отдел Консульства, получите дополнительные инструкции и телефон врача Посольства, после чего до поездки запишитесь к нему на прием, поскольку иногда он бывает занят и вам придется ждать несколько дней в Киеве, что естественно нежелательно.
• Медицинские справки Консульство просит перевести на французский, что достаточно сложно, и в крайнем случае при записи к врачу спросите, нужно ли это, поскольку иногда попадаются врачи хорошо говорящие по по-русски и как следствие перевод не потребуется.
• Когда занимаете очередь у Консульства, помните, что ваша виза – долгосрочная, и для вас существует отдельная процедура, которой придерживаются охранники Посольства, вызывая владельцев долгосрочных виз отдельно от основной очереди.

Подаете вызов, получаете на руки ваш пакет документов и направление к врачу Посольства, который принимает неподалеку от Консульства. Врач задает вам пару вопросов о состоянии вашего здоровья и перенесенных болезнях, осуществляет общий осмотр и выдает справку о состоянии здоровья.

После получения на руки этой справки вы опять отстаиваете очередь в Посольство, предъявляете пакет документов по работе, справку от врача Посольства, паспорт и заполненные анкеты.

После этого оплачиваете в кассе Консульства стоимости долгосрочной рабочей визы, и после обеда ее получаете.

1. Необходимые документы для оформления рабочей визы во Францию
2. Заявителям необходимо предоставить Консульству Франции нижеследующие документы (подача неполного пакета документов может привести к отказу в выдаче Шенгенской визы).
3. 1). На получение краткосрочной рабочей визы:

• 1 анкета на краткосрочную визу (2 для граждан других стран), заполненная на французском или английском языках, с датой и 2 подписями;
• 2 фотографии;
• Рабочий контракт, заверенный департаментским Управлением по Работе и Занятости (DDTEFP), с копией;
• Справка с места работы (если заявитель работает) с указанием должности и зарплаты работника, названия и адреса предприятия, разрешения на выезд, сроками пребывания и гарантией возвращения в Украину (с переводом на французский или английский языки: неофициальный перевод, заверять перевод нотариально не нужно);
• Справка о личных доходах в Украине (баланс банковского счета, выписка о движении средств на счету не менее за последние полгода, документы, подтверждающие наличие недвижимого имущества, ценные бумаги и т.д.);
• Свидетельство о регистрации украинского предприятия;
• Заграничный паспорт с копиями всех страниц; граждане, имеющие два или несколько паспортов должны их предоставить при подаче документов;
• Внутренний паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;
• Копия свидетельства о браке, разводе или о смерти.

2). На получение долгосрочной рабочей визы:

• 2 анкеты на долгосрочную визу (3 для граждан других стран), заполненные на французском или английском языках и подписанные заявителем;
• 3 фото;
• Копия разрешения на работу, выданного OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции);
• Заграничный паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых; граждане, имеющие два или несколько паспортов, должны их предъявить на собеседовании;
• Внутренний паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;

Вышеприведённые списки являются общими (информативными), однако не исключают необходимость предоставления дополнительных документов.

Визовая анкета на получение рабочей визы

Анкеты должны быть заполнены (на французском или на английском языке) и подписаны заявителем лично (кроме случаев, когда заявитель не достиг совершеннолетнего возраста, тогда анкета заполняется родителями).

В случае оформления долгосрочной рабочей визы, анкета заполняется исключительно на французском языке. Обратите внимание на то, что в анкете на получение рабочей визы должно стоять две подписи. Анкеты с одной подписью не принимаются к рассмотрению.

Назначение даты подачи документов на получение визы

Чтобы назначить дату подачи документов либо изменить дату подачи документов или распечатать подтверждение записи необходимо зайти на официальный сайт французского Консульства своей страны и отправить запрос. Также при оформлении Шенгенской визы необходимо обратить внимание на то, что детей, вписанных в паспорт родителей, нужно записывать на подачу документов отдельно.

Заявления на получение долгосрочных виз должны подаваться непосредственно в Консульство по предварительной записи, которую можно осуществить, позвонив в колл-центр либо посетив официальный сайт.

По всем вопросам, связанным с оформлением Шенгенской визы или для записи на подачу документов, гражданам Украины следует обращаться в колл-центр французского Посольства:

• Часы работы колл-центра – С понедельника по пятницу с 08.00 до 18.00;
• Контактные номера колл-центра в Киеве – (38) 0 44 594 96 20, (38) 0 50 117 90 30.

Визовый сбор на получение краткосрочной рабочей визы

Консульский сбор	Шенгенская виза
Граждане Украины	35 €
Граждане России	35 €
Граждане Грузии	35 €
Граждане Республики Молдова	35 €
Граждане других стран *	60 €

* Граждане других стран, имеющие действующий вид на жительство в Украине.

Сервисный сбор за услуги визового центра

Вид сбора	Сумма	Описание сбора и услуг
Сервисный сбор с человека	25.20 евро	Оплачивается в государственной валюте (гривна) наличными
Курьерская доставка	50 гривен	Услуга на выбор заявителя (для возвращения паспорта)
Двусторонняя курьерская доставка	100 гривен	Услуга доступна лишь для часто путешествующих заявителей
Назначение даты подачи документов	Бесплатно	—
SMS услуга	Бесплатно	—

Визовый сбор на получение долгосрочной рабочей визы

* Граждане Украины (Консульский Сбор)	** Граждане других стран (Консульский Сбор)
99 €	99 €

• * А также для граждан России, Молдовы, Албании, Боснии-Герцеговины, которые имеют действующий вид на жительство в Украине.
• ** А также для граждан других стран, имеющих действующий вид на жительство в Украине.
• Все вышеперечисленные сборы не возвращаются и оплачиваются наличными в национальной валюте (гривна) в кассе Визового центра.

Получить более подробную информацию о процедуре оформления краткосрочной/долгосрочной рабочей визы можно на официальном сайте визового центра Консульства Франции в Украина: www.francevac-ua.com/russian/shortemployment.html и www.francevac-ua.com/russian/longemployment.html.

Источник: https://www.vparis.net/kratkosrochnaya-shengenskaya-viza/rabochaya-viza-vo-frantsiyu.html

Рабочая и деловая французские визы: требования к претендентам, документы и правила оформления

Франция — излюбленное место туристических путешествий, романтических уикендов. Большинство туристов посещают страну с целью отдыха и осмотра достопримечательностей.

Существует отдельная категория зарубежных претендентов на получение шенгенской визы.

Высокий уровень жизни, европейские стандарты социального и медицинского обслуживания, достойный уровень заработной платы привлекают россиян для трудоустройства на территории Франции.

Миграционная политика стран Евросоюза и Канады схожа в отношении регулирования потока мигрантов. Получить достойную работу на территории страны непросто. Первоочередными претендентами на перспективные вакансии являются собственные граждане государства. Вторую очередь составляют жители соседних европейских государств. В последнюю очередь рассматриваются кандидатуры из России, стран СНГ.

Деятельность, подразумевающая получение дохода на территории Франции, требует наличия действующей шенгенской или национальной визы соответствующей категории. Трудоустроиться позволит рабочая категория, вести бизнес — деловая.

Требования к претендентам на трудоустройство

Родина лягушачьих лапок и страстных поцелуев предлагает российским соискателям три вида рабочих виз: краткосрочные, долгосрочные, постоянные.

Краткосрочное визовое разрешение действует в течение трёх месяцев и понадобится для выполнения сезонных, проектных, стажировочных работ. Долгосрочная ограничивает срок пребывания в стране до двух лет с правом последующего продления.

Постоянная виза выдаётся резидентам Франции, оформившим ВНЖ, проработавшим в европейском государстве 5 лет, имеющим безупречную репутацию.

Требования для открытия краткосрочной визы:

• Минимальные знания французского языка;
• Наличие официального приглашения французской стороны;
• Разрешение на работу во Франции (оформляет представитель зарубежной компании);
• Медицинская страховка;
• Отсутствие судимостей.

Важно! Перспективным направлением для российских трудовых иммигрантов является программа «Au-pair», представляющая собой должность помощника по дому для французских семей. Рабочей день длится пять часов, заработная плата колеблется в районе одной тысячи евро ежемесячно.

Требования для открытия долгосрочной визы:

• Знание французского языка на среднем уровне;
• Наличие официального приглашения французского работодателя (предварительный контракт с указанной зарплатой от 3800 евро);
• Разрешение на работу во Франции;
• «Green card» (специальный европейский страховой полис);
• Личный автомобиль и водительские права международного уровня;
• Отсутствие судимостей;
• Документы об образовании (дипломы, сертификаты);
• Подтверждение трудового стажа по специальности или в определённой сфере деятельности;
• Рекомендательные письма.

Претендовать на вакансию специалиста с заработной платой выше 3800 евро могут россияне, имеющие высокий уровень образования, внушительный стаж и положительные рекомендации. Работодателям из Франции непросто доказать исключительную необходимость приёма на работу именно зарубежного профессионала.

Основанием для получения вида на жительство, а с ним и постоянной рабочей категории может служить одно из оснований:

• Бракосочетание с гражданином Франции (или составление договора о сожительстве);
• Участие в международной программе обмена;
• Получение статуса политического беженца;
• Проработать не менее пяти лет у одного местного работодателя.

Процесс оформления рабочей визы

Оформление визы следует начинать с поиска зарубежного работодателя. Наиболее популярен поиск компаний через интернет.

Подбирая вакансию в сети, помните о существовании мошенников, предлагающих баснословный заработок, лёгкие условия труда и требующие внести предоплату «на оформление документов и улаживание формальностей».

Надежнее посетить европейское государство самостоятельно по туристическому или гостевому разрешению, обратиться в местные компании по подбору персонала и лично договариваться с потенциальным работодателем.

Найдя подходящую вакансию и подписав предварительный контракт нужно передать работодателю бумаги для оформления разрешения на работу и официального приглашения (инвайта). Документы включают:

1. Резюме;
2. Ксерокопию паспорта;
3. Ксерокопии документов об образовании;
4. Ксерокопии трудовой книжки;
5. Письменные рекомендации.

Когда готовы приглашение и разрешение, можно приступать к непосредственному оформлению визы. Для получения разрешения надо подготовить пакет документации, согласно установленному чек-листу, написать заявление и обратиться в Посольство европейского государства.

Чек-лист французской рабочей категории:

1. Заявление;
2. Анкета;
3. 2 фото установленного шенгенского образца;
4. Официальное приглашение;
5. Разрешение на работу за рубежом;
6. Гражданский паспорт;
7. Резюме;
8. Трудовая книжка;
9. Медицинская страховка или «Green card»;
10. Международные водительские права;
11. Гарантийное письмо от работодателя;
12. Подтверждение финансовой состоятельности.
13. Квитанция оплаты государственной пошлины, визового сбора (общая сумма 60 евро).

Представители французского посольства рассматривают заявление в течение пары недель.

Деловая французская виза

Деловая категория визы подходит гражданам России, желающим сделать французские земли основой для собственного предпринимательского дела. Оформление делового разрешения на въезд позволит как заключать выгодные контракты с местными предприятиями, так и основать собственную компанию (налогообложение естественно на условиях и в пользу страны размещения).

Процесс оформления аналогичен рабочему попуску за границу, но вместо приглашения работодателя и допуска на работу потребуется официальный инвайт европейских партнёров. Инвайт составляется на специальном бланке, отправляется приглашаемой стороне почтой.

В Посольство предоставляют пакет документов, заявление, инвайт.

Чек-лист деловой категории:

1. Приглашение европейских партнёров;
2. Анкета;
3. 2 фото установленного образца;
4. Справка с места работы, доверенность владельца компании, документы, подтверждающие статус ИП;
5. Справка о доходах, выписка с банковского счёта;
6. Заграничный паспорт;
7. Гражданский паспорт;
8. Документы семейного положения (свидетельства о браке, разводе, рождении детей);
9. Бронь авиабилетов туда-обратно;
10. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
11. Медицинская страховка (покрытие более 30000 евро);
12. Квитанция оплаты сборов (государственная пошлина 35 евро, визовый сбор 25 евро).

Рассмотрение заявления занимает 10-15 рабочих дней.

Отказы

Отказы выдают в форме письменных уведомлений с указанием причин, реквизитами учреждения, принимающего аппеляции. Получив отказ впервые, можно заново подать документы, дополнить недостающий список. Основными причинами отрицательных решений являются:

• Несоответствие запрашиваемой категории реальным целям визита;
• Неправильно оформленный, неполный пакет документации;
• Нарушение сроков действия справок;
• Анкета содержит заведомо ложные, недостоверные сведения.
• Уровень образования, трудового стажа, профессиональных навыком признан визовым инспектором недостаточным;
• Наличие судимостей, приводов, компрометирующих фактов;
• Нарушение правил визового, таможенного контроля в прошлом;
• Ограничения или запрет на покидание пределов Российской Федерации (накладывается решением суда на основании непогашенных задолженностей, объявлении в розыск).

Источник: https://visaabout.ru/europe/work-viza-france.html

Рабочая виза во Францию: стоимость, документы

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России.

Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно.

Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

• Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
• Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

• Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
• Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
• Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

• Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
• Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
• 2 визовые фотографии;
• 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
• Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
• Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

• Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
• 2 стандартные визовые фотографии;
• 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
• Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
• Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

• Для временной рабочей визы — 35 евро;
• Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

• Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
• Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
• Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней.

Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации.

По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь.

Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится.

Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

• Оформить долгосрочную визу;
• Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
• Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
• Собрать необходимый пакет документов;
• Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
• Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
• Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
• Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
• Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
• Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто.

Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

• Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
• Репатриация (для этнических французов);
• Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
• Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
• Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

• Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
• Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
• Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
• Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
• Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
• Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

• Относятся к этническим румынам;
• Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
• Воспитывались в румынской семье;
• Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
• Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации.

В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны.

Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

• Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
• Действительный заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
• Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
• Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
• Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
• В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
  • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
  • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
  • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте.

В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата.

С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

Источник: https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-vo-franciyu.html

Рабочая (трудовая) виза во Францию в 2019 году — для россиян, как получить, список документов

Российские туристы, прибывшие во Францию на отдых, или по приглашению друзей или родственников, не могут искать работу и трудоустраиваться до тех пор, пока не получат специальное разрешение.  Чтобы въехать в страну с целью проживания и работы, необходимо получить рабочую визу на определенный срок.

Получить разрешение данного типа намного сложнее, чем обычную туристическую визу. Необходимо согласовать данный вопрос с французскими государственными инстанциями. При этом, имеет огромное значение, желает ли заявитель получить краткосрочную или долгосрочную визу.

Что это такое

Процедура оформления рабочей визы отличается множеством тонкостей, которые необходимо учитывать.

Всего существует два типа рабочих виз:

1. Краткосрочная – оформляется на срок до трех месяцев.
2. Долгосрочная — дает право на проживание и работу на территории Франции в течение 3 месяцев и более.

Второй тип визы особенно распространен среди россиян, которые желают устроиться во Франции на высокие должности, и осуществлять профессиональную деятельность. Краткосрочные визы подходят тем, кто хочет попутешествовать по стране и при этом работать на сезонном предприятии.

 В данном случае необходимо также получить разрешение на осуществление трудовой деятельности  в течение короткого времени, однако получить его не так сложно, как для трудоустройства на срок от 3 месяцев. Документы для получения разрешения подаются в посольство.

Особенности оформления рабочих виз:

1. Краткосрочную визу для въезда в страну шенгена и осуществления трудовой деятельности можно получить, только имея разрешение на сезонную работу в стране.
2. Заявление в Департамент по работе и занятости Франции подает работодатель. Кроме заявления у него на руках должны быть и другие документы.
3. Долгосрочная виза во Францию уже не является шенгенской. Получить ее могут только те работники, которые имеют высокую квалификацию и хороший уровень на рынке труда, а также, представляют определенную ценность для Франции.
4. Имея визу с длительным сроком действия, гражданин может находиться только на территории Франции в течение 3 и более месяцев.

Получить разрешение на работу и оформить визу россиянину очень сложно. Зачастую для этого нужно иметь не только высшее образование, но и хорошую квалификацию, рекомендации и большой стаж работы.

Также сложности выражаются в том,  что работодателю во Франции весьма трудно выполнить все требования иммиграционного комитета. Чтобы получить разрешение, необходимо назначить зарплату подходящего уровня для нерезидента.

Несмотря на все сложности, получить рабочую визу все же реально, если соблюдать все требования и собрать полный набор документов.

Список документов

Отсутствие даже одного документа, который является важным для оформления визы, может стать причиной отказа. К визиту в консульство следует хорошо подготовиться.

Список документов на рабочую визу во Францию:

1. Российский гражданский паспорт, копии всех страниц, кроме тех, которые не содержат никакой информации о заявителе.
2. Заграничный паспорт и копии всех страниц. В паспорте должны быть свободны 2- 3 листа, а срок действия документа не должен истечь во время пребывания за границей.
3. Справка, содержащая записи о размере дохода. Можно предъявить выписку – баланс с банковского счета.
4. Заключенный с французским работодателем контракт. Документ обязательно должен быть заверен в Департаментском управлении по работе.
5. Заполненная анкета на получение краткосрочной или долгосрочной визы. Подходящий вариант можно скачать на официальном сайте.
6. Две недавно сделанные фотографии.

Список документов на получение долгосрочной визы для работы во Франции несколько отличается:

1. Российский паспорт, а также копии всех заполненных страниц.
2. Загранпаспорт и копии всех страниц, на которых содержится информация о владельце. Если ранее был получен другой заграничный паспорт и визы, нужно также сделать их ксерокопию.
3. Разрешение на работу во Франции, полученное после подачи заявки. Документ дается организацией OFII – Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, занятости.
4. Прикладывается заполненное резюме, ранее высланное работодателю, а также трудовая книжка, если она есть.
5. Заполненная на английском или французском языке анкета на получение долгосрочной визы.
6. Две фотографии, сделанные недавно.

Дополнительно могут быть запрошены такие документы, как свидетельство заключении брака и о владении недвижимостью, диплом о высшем образовании, сертификаты с курсов профессиональной переподготовки. На подготовку недостающих документов визовый офицер дает определенное количество времени.

Как получить рабочую визу во Францию для россиян

Трудоустройство во Франции возможно только при условии, что россиянин подпишет контракт с работодателем. Затем работодатель должен посетить отделение службы OFII – управления по иммиграции и интеграции, а также трудовой деятельности, и подать документы.

Основная задача работодателя – предоставить сотруднику разрешение на работу в письменном виде. Только на основании этого документа может быть выдана виза. Следует помнить о том, что на получение согласия в Департаменте иммиграции может уйти около 1,5 месяца.

Чтобы получить рабочую визу, нужно сделать следующее:

1. Выбрать место, куда будут поданы документы – визовый центр или непосредственно консульский отдел.
2. Подготовка пакета документов, получение согласия на трудоустройство.
3. Выбор места для проживания, бронирование или заключение договора аренды.
4. Заполнение анкеты.
5. Оплата консульского сбора.
6. Собеседование.
7. Процедура снятия отпечатков пальцев.
8. Получение решения.

Когда согласие на работу будет получено, документ автоматически переправляется в посольство, откуда будет осуществлен вызов на собеседование в письменной форме – по почтовому или электронному адресу.

Когда будет получено приглашение, заявителю нужно сделать следующее:

• пройти процедуру флюорографии;
• получить небольшую фотографию и приложить ее к справке – заявлению;
• сдать общий анализ крови и мочи в поликлинике;
• получить в поликлинике выписку из медицинской карты с информацией о том, какие прививки были сделаны. Также должна содержатся запись о прививке от полиомиелита;
• после получения результатов анализов и выписки с прививками, нужно приехать в французское посольство на прием.

Непосредственно до того, как направиться в визовый отдел посольства, нужно получить телефон главного врача поликлиники и дополнительные инструкции. Только после этого можно записываться на прием.

Следует учесть, что даты посещения в посольстве нужно выбирать заранее, поскольку свободных дней может не быть достаточно долгое время.

Все медицинские справки обязательно переводятся на французский язык. Это сопряжено с определенными сложностями, поэтому, перед тем, как запрашивать услуги переводчика, нужно выяснить, нет ли в консульстве врача, разговаривающего на русском языке. Если он сможет прочесть данные, переводить справки не нужно.

Прибыв в посольство, следует заявить о цели посещения охраннику. Зачастую лица, получающие долгосрочную визу, попадают в отдельную очередь. Когда все документы проверены, нужно пройти собеседование с консульским офицером.

Вопросы могут прозвучать разные:

1. Почему решили работать во Франции.
2. Есть ли муж или дети в России. Если есть, почему они остаются дома.
3. Планируется ли в дальнейшем получение вида на жительство или вернуться домой.
4. Какой вид деятельности планируется осуществлять.

В кассе визового центра или отделении государственного банка можно оплатить визовый сбор. По окончании процесса на руки выдается талон с номером. По нему можно отслеживать статус готовности паспорта с визой.

Сколько стоит

Стоимость визы может отличаться в зависимости от количества дней пребывания на территории Франции. Общий сбор для получения краткосрочной визы составляет около 35 евро. Если нужно срочное оформление, сумма увеличивается до 70 евро. Дополнительно должны быть оплачены услуги визового центра.

Стоимость услуг визового центра оценивается в сумму около 30 евро. Также, за отдельную плату могут быть оказаны дополнительные услуги – фотографирование, биометрия, а также прием документов из дома заявителя.

Внести визовый сбор нужно в рублях, по курсу валют, действующему на день оплаты квитанции.  Краткосрочная виза стоит дешевле, но долгосрочная является наиболее предпочтительной.  Консульский сбор может достигать отметки до 100 евро.

Срок действия

Средний период оформления рабочей визы во Францию – около 10 дней. Подавать документы нужно заблаговременно. Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. По долгосрочной визе можно находиться в стране от 90 дней до 12 месяцев.

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Видео: Как гарантированно получить шенгенскую визу

Источник: https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-vo-franciju/

Рабочая виза во Францию: инструкция по оформлению

Назад Shutterstock

Оформить рабочую визу в страны ЕС — процесс достаточно трудоемкий и хлопотный. Трудоустройство во Франции не исключение. Какую визу может получить иностранец, какие для этого нужны документы, сколько это будет стоить? Портал «ЗаграNица» рассказывает о получении рабочей визы во Францию для граждан СНГ

Андрей Фурман

Трудоустроиться в Париже без паспорта гражданина Франции непросто. По крайней мере, легально. Законодательство страны, заботясь о местных специалистах, оставляет работодателю мало возможностей для найма иностранцев.

Например, если на вакансию претендуют француз и резидент другой страны, предпочтение отдается «своему». Но несмотря на такие сложности, многие наши соотечественники получают рабочую визу и переезжают во Францию.

Давайте разбираться, как это сделать.

Shutterstock

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

• национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
• загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
• справка о доходах (баланс банковского счета);
• рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
• анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
• 2 фотографии.

Также понадобится свидетельство о браке или разводе, справка с нынешнего места работы (если вы трудоустроены) либо свидетельство о регистрации предприятия (если вы бизнесмен).

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель.

Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

• национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
• загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
• разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
• резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
• анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
• 2 фотографии.

Помимо очевидных преимуществ долгосрочная виза может давать право на проживание во Франции членов семьи своего обладателя.

Процедура воссоединения семьи (regroupement familial) возможна после 18 месяцев работы человека во Франции. Обладатель разрешения на работу может ходатайствовать о переезде сюда супруги/супруга и несовершеннолетних детей.

Однако решение властей зависит от таких факторов, как профессия, зарплата и жилищные условия работника.

Shutterstock

Нелегальное трудоустройство во Франции — вещь опасная как минимум для работодателя. Владельцу компании грозят административные и даже уголовные санкции: тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф в размере 15 000 евро за каждого незарегистрированного сотрудника.

Источник: https://paris.zagranitsa.com/article/1743/rabochaia-viza-vo-frantsiiu-instruktsiia-po-oforml

Виза во Францию

С чего вы привыкли начинать важные, требующие обстоятельного подхода, дела? Думается, что как и большинство людей, — с оценки предстоящей работы и выбора наиболее эффективного пути.

Можно ли назвать оформление визы во Францию столь уж ответственным делом? Вне всяких сомнений. Достаточно только представить, как в последний момент вы узнаёте, что вам не выдана виза.

Долгожданный отпуск вылетает в трубу, неотложная командировка срывается, заказанные отели, билеты — все это пропадает безвозвратно. Картина не слишком привлекательная. Но отчего может сложиться подобная ситуация.

На самом деле причин этому существует огромное множество, но по опыту можем сказать, что чаще всего визу не дают тем туристам, кто слишком халатно относится к вопросу ее получения или кому просто не хватает навыков и знаний, для грамотного оформления документов.

Так с чего же следует приступать к получению визы. Перво-наперво необходимо оценить собственные силы, понять, готовы ли вы взвалить на свои плечи борьбу с бюрократической машиной, коей в полной мере является визовая канцелярия любого посольства.

Оформление визы во Францию в нашей компании

Во всем известной пословице говорится: если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это сам. К сожалению, не все понимают это выражение правильно.

На протяжении многих веков в обществе формировалась модель рыночных отношений, здоровый принцип которых можно описать в простейшей схеме: каждый занимается своим делом и делится с другими в обмен на то, что хорошо умеют они.

И эта схема — залог качества, она действует уже давно и успешно, что несомненно говорит о ее эффективности. А теперь вернемся к нашему вопросу: шенгенская виза во Францию — как не допустить ошибки на раннем этапе ее оформления и не сорвать собственные планы?

Рискнуть и сэкономить деньги сейчас, чтобы потерять заметно больше потом, или проявить предусмотрительность и застраховаться от неудачи.

Французская виза — это не проблема, а задача, к которой нужно лишь подобрать правильный ключ.

Документы на визу во Францию или почему важно правильно оформить анкету на визу во Францию

Можно долго проводить кропотливые сравнения между оформлением визы самостоятельно и ее получением с нашей квалифицированной помощью, решать, что дешевле, а что надежнее, но так или иначе все сведется к одному итогу: собрать документы на визу — не поле перейти, а сделать это безукоризненно, чтобы консульский офицер носа не подточил, и вовсе не каждому под силу.

А, как ни крути, от такой пустяковой формальности, как сбор бумаг или заполнение бланка анкеты на визу во Францию, зависит не больше, ни меньше — будущее всей вашей поездки во Францию, а если задуматься о возможных последствиях отказа в визе, полученного из неверно сообщенной консульству информации, то и будущее всей вашей дальнейшей визовой истории.

Предусмотрительность — черта победителей.

Источник: https://www.francevisa.ru/?position_id=880