Рабочая виза для иностранцев в россию

Получение Рабочей визы для иностранного гражданина является многоэтапным и длительным процессом. Например, зарегистрированной в Москве Компании-Работодателю для легального оформления найма иностранца на работу в Москве потребуется в среднем 100 дней и 15900 ₽ только на оплату госпошлин. А поскольку Разрешение на работу дается максимум на 1 год, то приступать к оформлению новой Рабочей визы приходится уже через 6 месяцев после завершения процесса оформления текущей Рабочей визы.

• Гражданам СНГ не требуется виза для въезда в Россию, а Разрешение на работу оформляется в упрощенном режиме, примерно за 10 рабочих дней и 4000 ₽.
• Компания – член Американской ТПП может оформлять в режиме «Одно окно» в Москве документы для своих иностранных сотрудников работающих в любом регионе России, а не только в Москве.
• Этапы процесса получения Рабочих виз:

1. Ежегодная электронная заявка о потребности в иностранной рабочей силе в АИК «Миграционные квоты».
2. Размещение вакансии в Управлении Государственной Службы Занятости Населения (УГСЗН).
3. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Разрешение) в Управлении по вопросам миграции МВД.
4. Разрешение на работу для иностранца (Пластиковая карта) в Управлении по вопросам миграции МВД.
5. Аккредитация в местном Управлении по вопросам миграции МВД.
6. Приглашение для рабочей визы для иностранца.
7. Получение однократной Рабочей визы на 90 дней в российском консульстве.
8. Регистрация визы в территориальном отделении УВМ МВД.
9. Уведомление о начале работы иностранца в ГУВМ МВД.
10. Переоформление однократной Рабочей визы в многократную с продлением срока действия.

Вы можете получить бесплатную консультацию опытного визового специалиста – выберите удобный вам способ

Образец заявления в ЦЗН

Лицевая сторона заявления в ЦЗН

Оборотная сторона заявления в ЦЗН

Образец Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (Разрешение)

Образец пластиковой карты Разрешения на работу иностранному гражданину

Лицевая сторона разрешения на работу для иностранца

Оборотная сторона разрешения на работу для иностранца

1. Каждый год компания обязана подать Заявку о потребности в иностранной рабочей силе на следующий год, для того чтобы потребности конкретной компании были учтены при формировании квоты на субъект Российской Федерации и общероссийской квоты. Подача заявки включает обязательную регистрацию в АИК «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru. Это правило не распространяется на должности без квот, которые ежегодно обновляются.
2. Обращение в Управление Государственной Службы Занятости Населения (УГСЗН) г. Москвы для получения «Заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников»

   Требуются следующие документы:

   • Заявление-анкета (файл PDF, 48 Кб) о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (1 экземпляр);
   • Сведения о потребности в работниках (файл PDF, 50 Кб), наличии свободных рабочих мест (2 экземпляра);
   • Свидетельство МНС РФ «О государственной регистрации юридического лица» и внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании (1 экземпляр, нотариальная копия);
   • Свидетельство МНС РФ «О постановке юридического лица на учет в налоговом органе» (1 экз., нотариальная копия);
   • Коды статистики (1 экз., нотариальная копия);
   • Лицензия на осуществление деятельности (если деятельность лицензируется) (1 экз., нотариальная копия);
   • Доверенность (файл PDF, 52 Кб) уполномоченному представителю на право подачи и получения заключения УГСЗН по г. Москве (1 экз.).
3. Обращение в Управление по вопросам миграции МВД для оформления «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (Разрешение) для Компании.

   Требуются следующие документы:

   • Заключение УГСЗН г. Москвы (копия с предоставлением оригинала);
   • Запрос в УГСЗН (файл PDF, 73 Кб) (2 экз.);
   • Заявление (файл PDF, 44 Кб) в ГУВМ МВД России (3 экз.);
   • Анкета на организацию (файл PDF, 37 Кб) (1 экз.);
   • Заявление (файл PDF, 42 Кб) в ГУ МВД России по г. Москве (2 экз.);
   • Проект трудового контракта или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников (1 экз., подпись, печать работодателя);
   • Свидетельство МНС РФ «О государственной регистрации юридического лица» и внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании (1 экземпляр, нотариальная копия);
   • Свидетельство МНС РФ «О внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений вносимых в учредительные документы юридического лица» (если изменения вносились) (нотариальная копия, 2 экз.);
   • Свидетельство МНС РФ «О внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица» (если изменения вносились) (нотариальная копия, 2 экз.);
   • Свидетельство МНС РФ «О постановке юридического лица на учет в налоговом органе» (1 экз., нотариальная копия);
   • Оригинал платежного документа (заверенный штампом или печатью банка) об оплате государственной пошлины в размере 10000 ₽ за выдачу организации «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» за каждого привлекаемого иностранного работника (реквизиты).
4. Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для оформления «Разрешения на работу иностранному гражданину» (пластиковая карта).

   Требуются следующие документы:

   • Копия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (с предъявлением оригинала);
   • Заявление (файл PDF, 42 Кб) в ГУВМ МВД России по г. Москве (2 экз.);
   • Анкета на организацию (файл PDF, 37 Кб) (1 экз.);
   • Доверенность уполномоченному представителю (файл PDF, 52 Кб) на право подачи и получения разрешения на работу (пластиковой карты) (2 экз.);
   • Заявление (файл PDF, 102 Кб) о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу (1 экз.);
   • Гарантийное письмо (файл PDF, 55 Кб) за возвращение иностранного работника (1 экз.);
   • Экзаменационный сертификат на знание русского языка;
   • Медицинское заключение по результатам анализов:
     • форма B20-B24 – об отсутствии ВИЧ-инфекции;
     • форма А30 – об отсутствии болезни Гансена (лепра);
     • форма А15-А19 – об отсутствии туберкулеза;
     • форма А50-А53.9, А55, А57 – об отсутствии инфекций, передающихся половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид);
     • форма 086 – для работников связанных с физическим трудом;
     • об отсутствии наркомании;
   • Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина (1 экз.);
   • Цветное фото иностранного гражданина на матовой бумаге – 2 штуки;
   • Апостилированная копия документа о профессиональном образовании с переводом на русский язык (1 экз., заверяется нотариально); или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании;
   • Оригинал платежного документа (заверенный штампом или печатью банка) об оплате государственной пошлины в размере 3500 ₽ за выдачу «Разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства» (реквизиты).
5. Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для постановки юридического лица на учет в качестве организации, ходатайствующей об оформлении приглашений (аккредитация).

   Требуются следующие документы:

   • Заявление-анкета (файл PDF, 75 Кб);
   • Выписка из «Единого Государственного Реестра Юридических Лиц» (давность выписки не должна превышать одного месяца; 1 экземпляр, нотариальная копия);
   • Паспорт руководителя организации (1 экземпляр, нотариальная копия);
     • В случае если руководитель (Генеральный директор) не является гражданином РФ, также требуется копии «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» и «Разрешения на работу иностранному гражданину» (по одному нотариально заверенному экземпляру);
   • Договор аренды нежилого помещения, занимаемого организацией (в случае субаренды предоставляется копия договора субаренды и договора аренды нежилого помещения; 1 экз., нотариальная копия);
   • Свидетельство «О государственной регистрации права собственности» нежилого помещения (находится у собственника помещения), занимаемого организацией (1 экз., заверяется нотариально);
   • Гарантийное письмо (файл PDF, 41 Кб).
6. Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для оформления однократного «Приглашения на въезд в РФ» на 90 дней с целью визита «работа по найму» для иностранного гражданина (Визовое Приглашение).

   Требуются следующие документы:

   • Аккредитация организации в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве;
   • Ходатайство о выдаче приглашения (файл PDF, 116 Кб) на въезд в РФ (1 экз.);
   • Гарантийное письмо (файл PDF, 45 Кб) от организации (1 экз.);
   • Копия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (Разрешение) (1 экз.);
   • Копия обеих сторон «Разрешения на работу иностранному гражданину» (Пластиковая карта) с предъявлением оригинала;
   • Копия страницы паспорта иностранного гражданина, содержащая фото и паспортные данные (1 экз.);
   • Копия трудового договора;
   • Квитанция об оплате госпошлины.
7. Обращение иностранного гражданина в Российское Консульство с целью получения однократной Рабочей визы на 90 дней.
8. Уведомление о начале работы иностранного гражданина. После получения Разрешения на работу и Рабочей визы, а также заключения трудового договора с иностранным работником (либо продления трудового договора на новый срок) Компания-работодатель обязана направить уведомление о заключении трудового договора с иностранным работником в Управление по вопросам миграции ГУВМ МВД России по г. Москве в трехдневный срок.

   Аналогичное уведомление требуется подавать в случае расторжения трудового договора с иностранным работником.

9. Регистрация рабочей визы в территориальном отделении УВМ МВД.
10. Обращение в ГУВМ МВД России по г. Москве для переоформления однократной Рабочей визы на 90 дней в многократную Рабочую визу.

    Требуются следующие документы:

    • Уведомление о прибытии («Регистрация») (файл XLSX, 130 Кб) иностранного гражданина в место пребывания (1 экз.);
    • Гарантийное письмо (файл PDF, 52 Кб) от приглашающей организации с просьбой об оформлении многократной рабочей визы для иностранного гражданина (1 экз.);
    • Заявление с просьбой об оформлении многократной рабочей визы (файл PDF, 55 Кб) от иностранного гражданина (1 экз.);
    • Копии паспорта иностранного гражданина с визой и миграционной карты с предъявлением оригиналов;
    • Две фотографии (цветные, матовые, формата 3×4);
    • Копия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы» (Разрешение) с предъявлением оригинала;
    • Копия «Разрешения на работу иностранному гражданину» (Пластиковая карта) с предъявлением оригинала.

Вы можете получить бесплатную консультацию опытного визового специалиста – выберите удобный вам способ

Источник: https://www.visahouse.com/ru/information/workprocedure

Рабочая виза

Рабочая виза в Россию – документ выдаваемый консульским учреждением РФ и разрешающий пребывание иностранного гражданина на территории РФ, с целью осуществления трудовой или предпринимательской деятельности.

В отличие от деловой визы, рабочая виза в Россию разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и позволяет находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.Также по окончанию срока действия, продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж, для этого необходимо оформить новое разрешение на работу.

Оформление рабочей визы, возможно только аккредитованной компанией, у которой есть действующее «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» или иной документ разрешающий привлекать работников из стран с визовым режимом.

Особенностью оформления рабочей визы, является ее получение в два этапа: первоначальный въезд в Россию по краткосрочной рабочей визе (на 90 дней), и по приезду продление рабочей визы до окончания действия разрешения на работу.

Оформление рабочей визы для иностранцев возможно только после того как компания- работодатель оформит документ разрешающий иностранному гражданину работать на территории России, это может быть разрешение на работу, аккредитационная карточка сотрудника представительства или иной документ являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину рабочей визы в Россию.

Таким образом, под термином «рабочая виза в Россию» подразумевается комплект документов, состоящий из:

• разрешения на трудовую деятельность в России;
• многократной рабочей визы;
• постановки на миграционный учет до окончания срока действия рабочей визы.

При необходимости пребывания в России иностранного гражданина вместе со своей семьей, каждому члену семьи (супругу, сыну или дочери) оформляется рабочая виза в Россию на такой же срок, без оформления разрешения на работу.

В данном случае каждый член семьи получает многократную визу с целью поездки «сопровождающий член семьи».

Оформление рабочей визы для членов семьи иностранного работника, происходит только при наличии документов подтверждающих родственную связь (свидетельство о рождении или о браке)

Первый этап оформления рабочей визы в Россию.

 1)Для того что бы приступить к оформлению документов для иностранных работников, приглашающая компания следует подать заявку с обоснованием необходимости привлекать иностранцев для работы в России в центр занятости населения. В случае положительного решения комиссии, компании выдается «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» с указанием необходимого количества работников и их профессий.

2) После получения разрешения на привлечение иностранных работников, приглашающей компании необходимо подготовить и сдать документы для оформления разрешения на осуществление трудовой деятельности в России конкретному иностранному гражданину.

3) После получения разрешения на работу для иностранного работника, приглашающая компания подает документы на оформление приглашения для однократной рабочей визы сроком на 90 дней , получает его и отправляет оригинал приглашения иностранному работнику для получения рабочей визы в консульском учреждении РФ.

Таким образом первый этап оформления рабочей визы в Россию происходит при нахождении иностранного работника в стране проживания ( если речь не идет о продлении предыдущей рабочей визы).

В случае если иностранный работник находиться на территории РФ, по другой действующей российской визе (туристической, частной или деловой), ему необходимо выезжать в страну гражданином которой является или в которой имеет вид на жительство.

С полученным приглашением для рабочей визы, иностранный работник должен обратиться в консульское учреждение РФ, где ему выдадут краткосрочную рабочую визу (на 90 дней) для въезда в Россию. Любая другая действующая российская виза при этом будет аннулирована.

•  Второй этап оформления рабочей визы в Россию.
•  1) По прибытию иностранного работника в Россию, в течение 7 дней компания производит постановку на миграционный учет в отделении ГУВМ МВД РФ по месту нахождения;
• 2) В течение срока действия первоначальной визы на 3 месяца, компания должна подать документы на продление рабочей визы до окончания разрешения на работу (1 год). При продлении рабочей визы, иностранному гражданину не нужно выезжать за пределы РФ;
• 3) После выдачи иностранному работнику многократной рабочей визы, компания продлевает постановку на миграционный учет на срок действия визы (на 1 год).
• По окончанию срока действия рабочей визы ее можно продлить, при этом выезжать за пределы РФ иностранному работнику не нужно.
• Как и все российские визы, рабочая виза различается на цель поездки:
• — Работа по найму — эта цель поездки предназначена для иностранных граждан приезжающих в Россию с целью осуществления своей профессиональной деятельности;
• — Иносотрудник — рабочая виза с этой целью выдается иностранцам, пребывающим в качестве штатных сотрудников иностранных представительств коммерческих, банковских, финансовых структур аккредитованных при соответствующих российских организациях;
• — Преподаватель — для иностранных граждан, пребывающих в Российскую Федерацию с целью преподавания в российских учебных заведениях;
• — Сопровождающий член семьи – для иностранных граждан, сопровождающих в поездке в качестве члена семьи иностранца имеющего рабочую визу.

Преимущества рабочей визы

Недостатки рабочей визы

Иностранный гражданин имеет право занимать любую должность в юридическом лице ( в т.ч. и генерального директора).  Иностранный гражданин может находиться на территории РФ в течении всего срока действия визы без выезда за границу. Продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж. Члены семьи (супруг, дети) также получают визу на 1 год и регистрируются на срок действия визы. Возможность зарегистрировать транспортное средство на срок действия визы.

Сложная и долговременная процедура оформления.

Источник: https://visantiya.com/rabochaya-viza

Оформление рабочей визы в Россию

Трудоустройство иностранных специалистов из визовых стран невозможно без оформления рабочей визы. Всем оформлением занимается приглашающая сторона – Работодатель.

Оформление рабочей визы в Россию

Наём иностранца — сложная процедура. Компания должна иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Такое разрешение дает фирме право оформлять рабочее приглашение на въезд в Россию. Без подобного приглашения иностранец получить рабочую визу в Россию просто не сможет

Рабочей визой в Россию называется документ, который выдается консульством иностранцу и позволяет ему въезжать и находиться в России для целей трудовой деятельности. Это так называемая “визовая легализация” иностранца. Однако она невозможна без “трудовой легализации”, то есть без получения разрешения на работу.

Процедуру оформления рабочей визы в Россию проводит принимающая сторона, т.е. организация, которая намерена привлечь на работу специалистов из категории иностранных граждан.

Кому нужна рабочая виза в РФ?

Оформление визы обязательно, если компания хочет нанять в штат сотрудника из государства, с которым у РФ нет ни каких договоров о безвизовом режиме. Под эту категорию подпадают большинство стран мира за исключением некоторых стран (Украина, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан).

Получение рабочей визы состоит из нескольких этапов:

1. Оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешения на работу
2. Постановка компании на учет и получение приглашения на въезд в Россию
3. Вклейка визы в паспорт в Консульстве РФ в стране проживанвия иностранца
4. Въезд в Россию и постановка на миграционный учет (регистрация по месту пребывания).

Первоначально виза оформляется на 3 месяца и является однократной. В течение срока действия визы её необходимо продлить и переоформить на многократную.

Она уже дает право свободно передвигаться между странами в рамках срока действия. Общий срок рабочей визы ограничен рамками сроков разрешения на работу и не превышает 1 года.

Исключение составляют Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – им возможно получить визу на 3 года.

Также обязанностью является постановка на миграционный учет иностранца. Это необходимо сделать в 7-дневный срок со дня въезда в Россию. Опять же есть исключения для ВКС – они должны стать на миграционный учет в течение 90 дней со дня въезда.

Рабочая и деловая виза – принципиальные отличия

Деловая виза не дает права иностранцу получать зарплату и иные вознаграждения на территории России. Целью является деловая поездка для переговоров, монтажа оборудования и т.п. Деловая виза не продлевается. Срок действия ограничен (90 дней из каждых 180).

Рабочая виза

Рабочая виза всегда подразумевает, что есть конкретный работодатель и иностранный гражданин планирует получать доход на территории России. По этой визе можно непрерывно находиться на территории России. Продление визы возможно без выезда иностранца с территории России. В случае необходимости возможен въезд сопровождающих членов семьи (супруга, дети, родители).

Иностранец имеет право зарегистрировать принадлежащее ему транспортное средство до окончания срока визы.

Таким образом, рабочая виза для трудоустройства в России имеет неоспоримые преимущества.

«Паритет-Консалт»: помощь в получении рабочей визы в Россию

Компания «Паритет-Консалт» способна помочь в получении рабочей визы для иностранцев — мы предлагаем нашим клиентам следующие преимущества:

• Гибкое и справедливое ценообразование. Мы не пользуемся неосведомленностью наших клиентов и не навязываем дополнительные услуги.
• Профессионализм работников. Нет такого вопроса в сфере миграционных услуг, который смог бы поставить специалиста «Паритет-Консалт» в затруднительное положение. Наша компания работает на рынке уже более 10 лет — за это время состав нашей команды практически не менялся.
• Экономия времени. Все, что требуется от клиента — передать нам пакет документов, необходимых для оформления, и позже забрать готовую рабочую визу.

Источник: https://www.paritetk.ru/oformlenie-rabochey-vizy/

Рабочая виза в Россию для иностранцев — оформление в Москве

Виза — это официальное разрешение на въезд в страну или транзитный проезд через ее территорию.

Рабочая виза в Россию оформляется иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности на территории России. Наличие такой категории визы позволяет иностранцу работать и находиться на территории России безвыездно в течение всего срока действия визы, оформленного на основании разрешения на работу, а также выезжать и въезжать в Россию неограниченное количество раз.

Как получить рабочую визу в Россию?

Порядок получения рабочей визы заключается в том, что сначала необходимо оформить приглашение для рабочей визы, т.е. в нем должна быть указана цель въезда «работа по найму», а потом уже обращаться в консульство РФ за рубежом.

Оформление приглашения для рабочей визы осуществляет исключительно ГУВМ МВД России для организаций, подавших ходатайство о привлечении иностранного гражданина в качестве работника компании.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать иностранному работнику при получении визы «работа по найму». Ниже описано, как сделать рабочую визу в Россию для иностранцев:

• Первый этап состоит в получении приглашения однократного на срок не более 90 дней. По этому приглашению в российском консульстве за рубежом иностранцем может быть получена виза «работа по найму» однократная сроком действия не более 90 дней. Сколько стоит рабочая виза в Россию в каждой конкретной стране, необходимо уточнять в консульстве РФ.
• Второй этап— однократная виза переоформляется на многократную в ГУВМ МВД России организацией-работодателем после того, как иностранный гражданин въехал на территорию России. Обязательное условие — наличие у ИР действующего разрешения на работу (пластиковой карточки). Сроки оформления рабочей визы в Россию (точнее переоформления однократной в многократную визу) до 20 дней. Следует учитывать, что в этот период выезд из России невозможен. Но есть исключения: на основании международных соглашений между РФ и Францией, Южной Кореей и Монголией (по состоянию на 1 ноября 2016) второй этап не требуется, т.к. на основании приглашения российские консульства за рубежом выдают визу многократную «работа по найму». Такой же порядок предусмотрен для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Рабочая виза в Россию на 3 года выдается им непосредственно консульством по факту обращения с комплектом документов для получения рабочей визы.

Как оформить рабочую визу прибывшему иностранцу?

Помимо получения многократной визы организация-работодатель осуществляет процедуру постановки иностранца на миграционный учет на весь срок действия рабочей визы. Но необходимо иметь в виду, что каждый новый приезд в Россию должен фиксироваться заново.

Также надо учитывать, что при нахождении в России по деловой визе иностранец не может переоформить ее на рабочую, т. к. невозможно изменить ранее заявленную цель въезда в Россию. Российская виза может быть получена иностранцем в Российском Консульстве только в той стране, гражданином которой он является.

Для получения российской визы в третьей стране необходимо представить Вид на жительство или Разрешение на работу в этой стране. Граждане стран Шенгенского Соглашения могут получить визу в любой стране Шенгенского Соглашения.

Сопровождающие члены семьи также получают годовые визы и становятся на миграционный учет на весь срок действия визы. Сопровождающими членами семьи могут быть только дети до 18 лет. Также возможно продление рабочей визы в России.  Цена, документы и порядок получения и продления рабочей визы зависят от страны, из которой приехал иностранец.

Стоимость рабочей визы в Россию варьируется также в зависимости от срочности оформления. Обратите внимание, что рабочие визы в Россию иностранных граждан могут быть не выданы. Причины отказов в выдаче визы «Работа по найму»: — привлечение к административной ответственности в течение года 2 и более раз; — депортация (запрет въезда на территорию РФ в течение пяти лет).

Дополнительная информация

• Для получения дополнительной информации по данному вопросу Вы можете самостоятельно узнать, как получить рабочую визу в Россию, ознакомившись с действующими законами и нормативными актами или позвонив специалистам компании ООО «Группа компаний ОТК» по телефону +7(903)722-44-24.
• Места обращения и адреса инстанций можно посмотреть здесь.
• Список необходимых документов Информацию о документах, необходимых для оформления рабочей визы, Вы можете посмотреть на сайте ГУВМ МВД России или отправить нам запрос. Рабочая виза в Россию на 3 года оформляется с дополнительными условиями (см. в разделе ВКС). В случае возникновения каких-либо вопросов Вы можете обратиться за консультацией к менеджерам «Группа компаний ОТК».
• Образцы документовОбразцы документов, необходимых для оформления данной услуги, представлены на сайте ГУВМ МВД России. Вы можете получить образцы документов по запросу.В случае возникновения каких-либо вопросов Вы можете обратиться за консультацией к менеджерам «Группа компаний ОТК».

Источник: https://job-otk.ru/work-visa/

Рабочая виза в Россию | Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Получение рабочей визы предусматривает доскональное понимание правил и формы подачи документов, их сроков действия.

Порядок получения

Этот тип разрешительной документации для заявителей в России является наиболее востребованным. Рабочая виза выдаётся только консульским отделением и, в отличие от туристических, разрешает ведение трудовой деятельности, бизнес-проектов на территории РФ.

Отказы в выдаче гражданину зарубежного государства рабочей визы связаны в большинстве случаев именно с нарушениями технологий, установленных регламентом.

Специалисты ГК Аэроклуб готовы предоставить профессиональную консультацию по всем вопросам оформления документов на визу. На правах корпоративного партнера ФГУП «Паспортно-визовый центр» ФМС России окажем содействие при сборе необходимого пакета частным лицам и организациям, в порядке срочного рассмотрения заявлений от иностранцев.

Оформление рабочей визы осуществляется только компанией, имеющей в России аккредитацию и законно действующее разрешение привлекать иностранцев в качестве сотрудников предприятия.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев состоит из двух периодов.

• Въехать на территорию в РФ по краткосрочной 90-дневной визе
• Продлить срок её действия на период, указанный в разрешении на работу

Оформить аккредитацию сотруднику и новое разрешение на работу по истечению её срока действия обязана компания-работодатель, при этом покидать пределы России кандидату на продление не обязательно.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДАЧИ

Система одобрения или отказа в выдаче рабочих виз не предсказуема даже для профильных специалистов. Перед окончательной подачей документов нужно обязательно удостовериться в качественном оформлении всех документов.

Их перечень, запрашиваемый УФМС Российской Федерации у всех, кому требуется рабочая виза в Россию, можно запросить у сотрудников ГК Аэроклуб. Консультации и содействие менеджеров компании распространяются на все периоды работы над получением разрешения.

Краткий список

• загранпаспорт со сроком действия от 6 месяцев после окончания срока рабочей визы, минимум с двумя чистыми страницами
• заполненная анкета (гражданам США, Канады Великобритании, Грузии выдаётся отдельная форма)
• фотографии по стандартам УФМС
• квитанция об оплате пошлины
• справка о состоянии здоровья

Дополнительные документы

• ходатайство российского работодателя в миграционную службу о необходимости найма рабочего или руководителя из зарубежной страны
• заключение экспертов компании о необходимости найма иностранца
• оформленное работодателем разрешение на работу
• именное приглашение

Важно!

На визу рассматриваются только оригиналы приглашений! Нотариально заверенные копии юридической силы не имеют.

Наёмным экспатам и компаниям, пригласившим зарубежных партнеров на работу в Россию, оказывается помощь на всех этапах – от подбора, бронирования и оплаты авиабилетов, гостиниц до выдачи непосредственно виз для длительного пребывания.

СЛОЖНОСТИ

Срок рассмотрения заявления может составлять от нескольких рабочих дней до 3-х месяцев. Рабочая виза является самым трудоёмким и непредсказуемым процессом из всех типов оформления разрешительной въездной документации.

Её получение дает владельцу множество возможностей

• покупка и регистрация автомобиля
• официальное трудоустройство на любую должность в компании
• совершение командировок по стране, поездок в отпуск
• получение виз членами семьи наёмного сотрудника
• продлить срок действия без выезда за границу РФ

В настоящее время обладание рабочей визой накладывает на экспата ряд обязательств по сдаче биометрических данных при пересечении границы Российской Федерации.

Если условия контракта требуют, чтобы рабочая виза была оформлена в короткий срок, рекомендуем воспользоваться опытом работы специалистов ГК Аэроклуб. Спектр услуг компании позволяет подобрать оптимальные средства, чтобы рабочая виза в Россию иностранцев и приглашающую их компанию не отягощала финансовыми или временными затратами.

Источник: https://aeroclub.ru/services/vizovaya-podderzhka/oformlenie-vizy-v-rossiyu-dlya-inostrantsa/rabochaya-viza-v-rossiyu/

Рабочая виза в Россию. Оформление рабочей визы в Россию. Документы для рабочей визы в Россию. Приглашение для рабочей визы в Россию. Рабочая виза в Россию на 3 года. Цена рабочей визы в Россию. Сроки оформления рабочей визы. Разрешение на работу

      Рабочая виза в Россию. Оформление рабочей визы в Россию. Документы для рабочей визы в Россию. Приглашение для рабочей визы в Россию. Цена рабочей визы в Россию. 

Рабочее приглашение в Россию является тем документом, который дает возможность иностранному гражданину получить рабочую визу в Россию. На сегодняшний день для многих стран получение рабочей визы в Россию упрощено. Рабочее приглашение в Россию на три года.

Список документов для оформления Рабочей визы в Россию. Стоимость Рабочей визы в Россию. Рабочее Приглашение для иностранцев в Россию оформляется за 4 — 6 недель.Для миграционно-опасных стран сроки оформления не гарантированы.

В приглашении для рабочей визы можно прописать до трех городов для посещения в рамках оформления Рабочей Визы в Россию.

При необходимости наши сотрудники могут оказать помощь в консультации по вопросу подготовки диплома об образовании, переводу необходимых документов и подтверждению их подлинности.

Оформлению рабочего приглашения для иностранного гражданина в любом случае предшествует оформление разрешения на работу.

      Рабочая Виза в Россию оформляется на 1 или на 3 года.И в этом есть свои большие плюсы. Иностранец официально может быть трудоустроен на весь срок пребывания, так как в течение трех лет по рабочему приглашению он может не выезжать из России.

Также иностранный гражданин может большое количество раз заехать в страну и также выехать из России в период действия рабочей визы.

И все эти преимущества рабочей визы в Россию на три года четко показывают, выгоду рабочих виз перед обычными деловыми визами, так как в финансовом плане иностранцы очень экономят.

Ведь по деловой визе на год иностранец может находиться в России только периодами по 90 дней из 180 в первом полугодии и аналогично во втором полугодии. При этом нужно также учитывать, что иностранец при оформленной деловой визе на год должен постоянно выезжать из страны, а это дополнительные расходы на перелеты и переезды.

Рабочая виза в Россию. Порядок оформления рабочей визы в Россию.

      Сегодня Россия очень заинтересована в зарубежных специалистах, образование и знания которых очень ценятся на международном рынке труда. Не редко бывают случаи, что рабочая виза в Россию может быть оформлена на подставные фирмы, которые нигде не зарегистрированы. Оформление рабочей визы в Россиюэто сложный и трудоемкий процесс.

Перед заверением консульский сотрудник сделает перевод документа и затем заверит его печатью Консульства.

      Для иностранцев на сегодняшний день нужно иметь в виду, что рабочая виза в Россию, точнее вопрос официального трудоустройства будет иметь ряд дополнительных требований к иностранцам: нужно будет знать русский язык, уметь заполнить анкету и даже внятно ответить на вопросы на собеседовании.

 Рабочая виза в Россию обычно получается иностранцем в Консульском заграничном учреждении Российской Федерации в стране своего гражданства.

Есть, конечно, исключения, если у иностранного гостя есть разрешение на работу в другой стране или вид на жительство, то он может получить рабочую визу в Россию и в этой стране.

Источник: http://www.ruvisa.su/russian-visas/rabochaya-viza-v-rossiyu/

Рабочая виза в Россию. Подробности оформления

Гражданство	Стоимость
на 1 год	на 3 года
Страны Европы (кроме Сербии), США, Канада, Южная Корея, Япония, Австралия, Новая Зеландия.	60 000	70 000
Остальные страны	130 000	140 000
Тайланд, Турция, страны Африки (уточняйте)	170 000	180 000

Граждане большинства стран мира перед въездом в РФ обязаны оформить визу. Для работы специалистов из визовых стран на территории России нужна рабочая виза. Оформление рабочей визы в РФ является обязанностью принимающей стороны — работодателя.

Нанять иностранца — процедура не из простых. Это требует выполнения ряда бюрократических процедур, а у самой компании должно быть право нанимать ИГ на работу. Тогда фирма сможет оформить приглашение на въезд в Россию для иностранца, без которого он не сможет получить визу.

Рабочую визу выдает консульство. Она дает иностранцу право на въезд, нахождение и осуществление трудовой деятельности на территории страны. Для того, чтобы получить рабочую визу, иностранцу также потребуется разрешение на работу.

Оформляет визу работодатель, который собирается взять на работу ниостранного специалиста.

Большинство стран мира не имеют с Россией никаких соглашений о безвизовом режиме. Исключениями являются Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан, Молдова и Украина. Их гражданам для осуществления трудовой деятельности в РФ нужно оформить патент. Гражданам всех других стран необходимы разрешение на работу и рабочая виза.

Этапы получения рабочей визы в РФ

Итак, иностранный гражданин получает рабочую визу после выполнения ряда действий:

1. Приглашающая сторона оформляет разрешение на привлечение иностранцев в качестве сотрудников для себя, и разрешение на работу для своего будущего иностранного сотрудника.

2. Приглашающая сторона ставит свою компанию на учет и делает для иностранного специалиста приглашение на въезд в Россию.

3. Иностранец получает визу в Консульстве Российской Федерации у себя на родине.

4. Иностранный гражданин отправляется в Россию на основании полученной визы. Принимающая сторона заботится о постановке ИГ на миграционный учет.

В консульстве иностранный гражданин получает однократную визу сроком действия 3 мес. Уже при постановке на миграционный учет ее можно переоформить на многократную, чтобы иностранный работник мог спокойно выезжать из России и въезжать обратно.

Срок действия визы для обычных иностранных работников не может превышать 1 года.

Высококвалифицированные специалисты имеют ряд привелегий: они могут получить визу сроком действия 3 года, и максимальный срок их постановки на миграционный учет составляет 90 дней со дня въезда, а не 7, как у остальных иностранцев.

Чем рабочая виза отличается от деловой

Помимо рабочей визы есть еще другие типы виз. Одна из них деловая, но с рабочей ее ни в коем случае нельзя путать. Деловая виза дается иностранному гражданину на строго ограниченный срок (90/180) и предназначена для поездок на встречи, конференции, переговоры и т.п. Деловая виза не предполагает приезда в Россию с целью заработка! Деловую визу нельзя продлить.

Рабочая виза дается фактически на неограниченный срок: ее обладателю не обязательно выезжать из страны для продления. Он имеет право вызвать в Россию членов своей семьи. Рабочая виза с самого начала подразумевает заработок и наличие дохода. По рабочей визе иностранец может зарегистрировать свое авто.

• Так что преимущества рабочей визы перед деловой не подлежат обсуждению.
• Причины отказа
• Основными причинами, по которым могут отказать в получении рабочей визы в России являются:

1. Было принято решение о нежелательности пребывания иностранца в России.

2. Некорректно были заполнены документы, недостоверные сведения в документах на любом этапе.

3. Отказ на любом из предыдущих этапов оформления.

4. Работодатель или иностранец нарушили миграционное законодательство.

На каждом этапе оформления рабочей визы для иностранцев в РФ нужно проявлять предельную внимательность и четко соблюдать инструкцию. Упростить задачу поможет помощь грамотных профессионалов, которые оформили рабочие визы для иностранцев уже множество раз. Наши клиенты могут быть спокойны в любой ситуации, с которой к нам обращаются.

В случае с рабочей визой, все, что нужно это прийти на консультацию, передать необходимые для оформления документы, и забрать их уже во время следующего визита к нам! Справедливые обоснованные цены и профессиональная помощь наших сотрудников на любом этапе ожидают вас, если вы обратитесь за консультацией и сопровождением в любом вопросе к нам через форму обратной связи или по телефону в разделе телефоны и адреса центров.

Источник: https://zagranfast.ru/rabochaya-viza-v-rossiyu-podrobnosti-oformleniya

Рабочая виза в Россию

Воспользуйтесь нашими услугами по оформлению рабочей визы в Россию для иностранных граждан на 1-3 года. Оформление происходит по квоте или программе приглашения Высококлассных специалистов (ВКС).

Для кого наше предложение:

• Иностранцам, прибывающим страну в визовом порядке на срок более 90 дней
• Для работодателей привлекающих иностранную рабочую силу.

Может ли иностранец работать в другой компании

Согласно статье 13.2 Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», если иностранный гражданин находится в РФ по рабочей визе от другого юридического лица, то такая виза может быть переоформлена без выезда из РФ.

Таким образом, полученное разрешение на работу, в дальнейшем можно переоформить на работу в другой организации, но только по программе ВКС.

Преимущества нашего предложения:

• Юридическое сопровождение на этапе получения приглашения.
• Работаем со многими специальностями.
• Оформление занимает 5 недель, а не 5 месяцев, как в других случаях.

Что мы предлагаем: рабочее приглашение до 3-х лет

3 этапа оказания услуги:

1. Мы оформляем приглашение в официальном порядке и передаем заказчику.
2. Иностранец за рубежом получает рабочую визу (многократную).
3. Приезд и проживание в России.

В разрешении на работу будет указано «Работа по найму». По данному разрешению иностранец может легально находиться весь период его действия.

Возможно оформление приглашения на тот город, в котором планируется проживание и трудовая деятельность.

Необходимые документы:

1. Копия паспорта первой страницы + нотариально заверенный перевод.
2. 2 фото 3х4 цветные, матовые, без уголков.
3. При наличии: копии предыдущих поездок в РФ.

4. При наличии: копия диплома с нотариально заверенным переводом.
5. Анкета>>>.

+7 (495) 585-08-10 (многоканальный), +7 (495) 632-77-54, +7 (495) 632-77-40,+7 (495) 632-76-23.

e-mail: info@infovisa.ru

Время работы офиса: Будни 10.00 — 19.00. Выходные: суббота, воскресенье.

Почтовый адрес (для корреспонденции): 109147, г. Москва, ул. Марксистская, дом 5, строение 1, офис 4. Визовый центр «Инфовиза».

Фактический адрес (для личного посещения и заказа доставки курьерской службой): 109147, г. Москва, ул. Марксистская, дом 5, офис 4.

Как нас найти: Таганский район, метро Марксистская (один выход), после эскалатора из стеклянных дверей налево, далее по улице Марксистская до дома №5. В доме Ситибанк. Правее арка. В арке дверь, офис 4.

Источник: https://infovisa.ru/rabochie-vizy-v-russiyu

Оформление рабочей визы

Рабочая виза нужна для работодателя и иностранца, чтобы они могли заключить трудовой договор в России на год и дольше. Оформление занимает от одного до двух месяцев. Для этого компании нужно получить квоту, направить заявление в государственные органы, заключить трудовой договор. Только после этого документ попадёт в руки иностранному гражданину, и он сможет работать и жить в РФ.

Стоимость оформления рабочей визы в 2018 году составляет 50 000 рублей.

Затраты иностранца	Сроки	Стоимость
Нотариально заверенный перевод паспорта	Единоразово	от 800 до 2 000 руб.
Перевод диплома	Единоразово	от 900 до 3 000 руб.
Апостиль	Единоразово	4 000 руб.
Сертификат по русскому языку	Единоразово	4 900 руб.
Полис ДМС	на 1 год	4 000 руб.
Фото	Единоразово	от 100 до 200 руб.

Затраты компании	Сроки	Стоимость
Подготовка и подача документов	Единоразово	35 000 рублей
Направление сведений в УФМС	Единоразово
Направление сведений в кнсульство	Единоразово

«Лидер Групп» оказывает работодателям в Санкт-Петербурге помощь в оформлении рабочей визы.

Пакет документов

Иностранный гражданин должен подготовить и заверить документы, заполнить анкету и сфотографироваться.

• Фото — Две матовых фотографии размером 2×4 см.
• Анкета — Стандартное заявление, которое заполняет мигрант.
• Копия паспорта — Паспорт нужно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса.
• ДМС — Полис медицинского страхования на один год и дольше.
• Сертификат — Если он не высококвалифицированный специалист, согласно ФЗ № 115, от иностранца потребуют подтвердить знание русского языка.
• Копия диплома — Диплом также должен быть переведён на русский и заверен нотариусом. Иногда нужно и подтверждение подлинности иностранного диплома.

Как оформить

Компания-работодатель должна пройти несколько этапов в государственных организациях.

1. Получение квоты. Компания, которая хочет выдать визу, должна подать информацию о себе в ГСЗН (Служба занятости населения). После этого она может получить квоту на привлечение работников из определённой страны в ФМС.
2. Получение индивидуального разрешения. Когда квота получена, УФМС может выдать индивидуальное разрешение на работу для иностранного гражданина, который определён заранее.
3. Приглашение на трудоустройство. Компания должна пригласить на трудоустройство для иностранного работника через миграционную службу в России. Приглашение делается 30 рабочих дней.
4. Оформление. Приглашение на работу и разрешение от ФМС отправляются иностранцу. Теперь он должен подать их в консульство вместе с документами. После этого он сможет получить визу.

Что даёт документ

Преимущества для работника и работодателя по сравнению с патентом.

• Мигрант может находиться в стране от одного года до трёх лет. Весь срок ему разрешено выезжать из РФ и возвращаться обратно.
• Гражданин другой страны может работать в трёх городах. Если получит трудовой патент, он может законно работать только в одном городе.
• С согласия работодателя гражданин может продлить визу, не выезжая из России, когда она будет заканчиваться.

Помогаем в оформлении рабочей визы в Россию для иностранцев

Персональный менеджер Наш менеджер подготовит нужные документы и проследит за чётким соблюдением всех этапов.

Цена Стоимость включает подготовку и подачу документов в органы миграционного учёта для компании и мигранта.

Опыт 10 лет помогаем крупным компаниям: трудоустройство иностранных граждан, аутстаффинг и аутсорсинг.

Источник: https://rfmigrant.ru/services/migration/oformlenie-rabochej-vizy/

Рабочая виза иностранцам в Россию

Рабочая виза — это документ, дающий право иностранному гражданину законно пребывать на территории России для осуществления трудовой деятельности. Рабочая виза оформляется на основании разрешения на работу и приглашения на рабочую визу, важна для легального трудоустройства в России.

Рабочая виза оформляется в консульском учреждении РФ за рубежом на основании приглашения на рабочую визу, полученного в России. Рабочая виза может быть выдана на срок трудового договора, но не более, чем на 3 года.

Для возможности приглашать иностранных работников, компания должна быть поставлена на учет в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России (УВМ ГУ МВД, ранее — ФМС).

В УВМ ГУ МВД России по г. Москве можно одновременно подать документы на постановку компании на учет и оформление приглашения на рабочую визу.

Приглашение на рабочую визу оформляется 14 рабочих дней для высококвалифицированных специалистов (ВКС) и 20 рабочих дней для работников с обычным разрешением на работу.

Приглашение на рабочую визу может быть выдано на официальном бумажном бланке с печатью УВМ ГУ МВД и подписью официального лица или в электронном виде.

Приглашение в электронном виде приходит на электронную почту заявителю.

Электронный вариант наиболее удобен, так как заявителю не нужно лично получать приглашение в УВМ ГУ МВД и пересылать приглашение иностранному гражданину за рубеж.

Как оформить рабочую визу в Россию

Порядок оформления рабочей визы:

• Подача документов в УВМ ГУ МВД России на оформление разрешения на работу.
• После сдачи документов на разрешение на работу подача документов на оформление приглашения на рабочую визу и постановку компании на учет в УВМ ГУ МВД России как организации, приглашающей иностранных граждан.
• Получение приглашения на рабочую визу и передача его иностранному гражданину для последующего оформления рабочей визы в консульстве РФ за рубежом.
• Оформление иностранным гражданином рабочей визы в консульстве РФ за рубежом.
• Въезд иностранного гражданина в Россию по однократной визе (для иностранных граждан, имеющих стандартное разрешение на работу на 1 год) или многократной рабочей визе (для иностранных граждан, имеющих разрешение на работу ВКС).
• Продление однократной рабочей визы на многократную рабочую визу (только для иностранных граждан, имеющих стандартное разрешение на работу). Рабочая виза ВКС является многократной рабочей визой и выдается на весь срок действия разрешения на работу ВКС.

Документы для оформления приглашения на рабочую визу

Для оформления приглашения на рабочую визу для иностранцев в России потребуются следующие документы:

• Ходатайство (утвержденная форма) с отметкой УВМ ГУ МВД о приеме документов
• Опись документов (форма рекомендована УВМ ГУ МВД) — 3 экз.
• Паспорт иностранного гражданина — копия
• Гарантийное письмо (утвержденная форма) — 1 оригинал
• Доверенность на представителя — 1 оригинал
• Госпошлина за оформление приглашения (800 рублей)
• Трудовой договор c иностранным работником — копия

Мы сотрудничаем со многими дочерними компаниями, филиалами и представительствами иностранных компаний. Клиенты нашей компании успешно осуществляют деятельность в области машиностроения, торговле промышленным оборудованием, оказанием рекрутинговых услуг.

Обратитесь к нам — и вы останетесь довольны результатом!

Источник: https://regconsultant.ru/work-visa-article

Рабочая виза в россию на 3 года | москва 2018

Наша Центр может оказать помощь иностранным гражданам в получении рабочих виз в Россию сроком как на 1 так и на 3 года.

Необходимые документы: Копия паспорта с переводом, заверенным российским нотариусом; Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом, заверенным российским нотариусом; Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка (6 шт.); Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке; Город получения визы.

Порядок получения рабочей визы в Россию Получение приглашения в Российскую Федерацию для работы по найму сроком на 1 или 3 года и отправка его иностранцу в страну пребывания (до 1 мес); Получение иностранцем в российском консульском учреждении в стране пребывания рабочей визы в Россию сроком на 1 или 3 года (срок выдачи визы определятся консульским учреждением, обычно он не превышает 10 рабочих дней); Въезд в Российскую Федерацию по полученной визе; Получение иностранцем пластиковой карточки разрешения на работу и постановка на миграционный учет (2-3 рабочих дня).

Цена на рабочие визы зависит он гражданства клиента. Гражданство Стоимость (руб). на 1 год на 3 года Страны Европы (кроме Сербии и Турции  см. Все остальные страны),  США, Канада, Австралия, Япония,  Южная Корея, Монголия.  95 000 100 000 Вьетнам, Китай 135 000 140 000 Все остальные страны (под запрос) ЗВОНИТЕ ЗВОНИТЕ Не делаем приглашения для рабочих виз гражданам Афганистана, Северной Кореи, Грузии.

В стоимость входит: — Приглашение для рабочей визы на бланке МВД; — Медицинская страховка на срок действия визы; — Ходатайство;

В стоимость не входит: — Услуги по пересылке приглашения; — Консульский сбор при получении визы в стране проживания иностранца.

Источник: https://visas-pasport.ru/content/rabochaya-viza-v-rossiyu-na-3-goda