Средняя пенсия в финляндии в 2022 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Закон 30 октября 2018

Показатель уровня жизни населения в Финляндии достаточно высокий, даже по сравнению с другими государствами Европейского союза. Хороший экономический климат страны позволяет большей части финских пенсионеров иметь достойные выплаты, и, помимо этого, даже получать определенные льготы или пособия.

Возраст выхода на пенсию

До недавнего времени возраст выхода на пенсию в Финляндии составлял 59 лет. Однако после пенсионной реформы возраст увеличился. Государством был установлен единый для мужчин и женщин порог, после которого можно идти на пенсию. На сегодняшний день, он составляет 65 лет.

По желанию, граждане могут уйти на заслуженный отдых и в 63 года. Однако в этом случае сумма пенсионных выплат будет снижена.

Положенные начисления будут уменьшены на 0,4 % за каждый месяц выхода на пенсию ранее установленного возраста. Вместе с тем, за то что человек продолжит трудиться после 65 лет ему полагается увеличение размера пенсии.

Причем определенная сумма доплаты (0,6 %) будет осуществляться за каждый отработанный месяц.

Финские пенсионеры по большей части получают хорошие выплаты. Многие могут себе позволить отправиться в путешествие, купить автомобиль или даже небольшой дачный домик где-нибудь у моря. В Финляндии государство старается выстраивать пенсионную систему таким образом, чтобы каждый пожилой гражданин мог вести безбедную жизнь после окончания трудовой деятельности.

Особенности финской пенсионной системы

Пенсионная система Финляндии представляет собой смешанную форму социальных выплат. Страховые накопления в пенсионном Государственном фонде составляют два основных источника, состоящих из государственной, а также накопительной (частной) частей.

Первая предусматривает минимальные выплаты, гарантированные государством, полагающиеся гражданам, которые не сумели накопить или недостаточно накопили средств на своем пенсионном счете. Эта часть является обязательной для любого гражданина и выплачивается с учетом инфляционных изменений.

Вторую половину пенсии в Финляндии составляют взносы и отчисления с заработка трудящихся граждан. Ее размеры могут быть различными.

В основном, сумма выплат по этой части обуславливается уровнем дохода гражданина и экономическими показателями. В связи с этим четкие границы обозначить сложно.

Размеры накопительной пенсии для мужского и женского населения различны (для женщин установлен меньший порог).

Пенсия в Финляндии может выплачиваться в зависимости от определенных критериев. Помимо базовых — гарантированной и частной — имеют место еще иные типы пенсионных выплат: трудовая, народная, пенсия по возрасту, по утере трудоспособности, вдовская.

Гарантированные пенсионные выплаты

Этот вид пенсионной оплаты является своего рода добавочной суммой, которой не хватает до прожиточного минимума. Таким образом, минимальная пенсия в Финляндии не может быть менее 700 евро.

Гарантированные выплаты исчисляются из бюджета и полагаются даже тем гражданам, которые недавно переехали жить в страну. Однако имеется определенные четко установленные сроки постоянного проживания. Так, для жителей соседних стран Евросоюза этот период должен составлять от трех лет, для граждан, прибывших из других государств – от пяти лет.

Трудовая пенсия

Пенсия, которую гражданин заработал себе самостоятельно, называется трудовой или накопительной. Как и во многих других странах, в Финляндии размер пенсии формируется за счет взносов или отчислений работодателя (самого работника) в соответствующий фонд. Однако страховые накопления могут накапливаться как в государственном фонде — для работников бюджетной сферы, так и в частных – для предпринимателей и сотрудников частных фирм.

Размеры таких накоплений напрямую зависят от выслуги лет и от уровня оплаты труда. В некоторых случаях пенсионные могут достигать более 60% от заработной платы.

Без учета отдельных случаев средняя пенсия в Финляндии считается в пределах трудовой. Ее размер может составлять где-то около 1800 евро для мужчин и немного меньше для женщин. Наибольший размер пенсий у жителей Хельсинки, а также населения Аландских островов. Из трудовой части выплат в обязательном порядке высчитывается налог, составляющий 22 %.

Народная пенсия

Социальными страховыми выплатами людям, которые по каким — либо причинам не имеют накопленной части пенсии или накопили очень незначительную сумму, занимается организация KELA.

Средства для существования полагаются пожилым людям, достигшим 65 летнего возраста.

Исключение составляют граждане, неработающие по причине утраты трудоспособности, они могут рассчитывать на такой вид компенсаций намного раньше.

В то же время пенсия в Финляндии, не может быть меньшей минимального прожиточного минимума (700 евро), остатки суммы обеспечиваются государственными надбавками.

Народные выплаты назначается только гражданам Финляндии а также постоянно проживающим (минимально от 3-5 лет) иностранцам.

Возрастная пенсия

Пенсия в Финляндии по возрасту начисляется с учетом следующих факторов:

• совокупности всех взносов за период трудовой деятельности;
• социального положения, которое гражданин занимал до выхода на пенсию;
• возраста, которого достиг человек, планирующий уйти на пенсию;
• семейного положения (одинокие люди получаю на пару сотен больше, чем находящиеся в брачных узах;
• наличия инвалидности.

Также за работу в определенных трудовых сферах на пенсию по возрасту можно выйти, уже имея 38 лет стажа. К таким факторам относятся: работа на вредном производстве, наличие опасных или тяжелых условий труда, сложный в моральном плане труд.

Особые случаи начисления пенсий

При назначении некоторых типов надбавок действуют немного иные правила или даже применяются исключения. Выплаты дополнительной пенсии в Финляндии исчисляются исходя из народной части, но при этом выплачиваются не полностью. Неделимая народная доля применяется лишь в том случае, если гражданин никогда не имел накопительной части.

С другой стороны, есть социально-незащищенные слои населения, проживающие в стране.

К ним относятся одинокие пожилые люди, вдовы, лишившиеся глав семьи, вдовцы, лица, имеющие ограничения по здоровью, в основном находящиеся на инвалидности.

Данная категория граждан имеет право на базовую государственную пенсию, а также доходную. Минимальный размер выплат от доходной части у такой группы лиц будет большим, нежели у простых пожилых людей.

При условии, что человек в силу объективных причин не способен больше себя обслуживать, ему назначается помощник по дому. Если же за престарелым лицом будет осуществлять уход кто-либо из родственников, то ему будут оплачиваться компенсационные (в счет заработной платы).

В случае, когда нахождение в домашних условиях невозможно, пенсионер имеет право проживать в доме престарелых. Часть необходимых средств на содержание таких граждан выделяется государством.

Старики, которые проживают одни, могут рассчитывать на добавочные 50 евро к той сумме, которую выплачивают пожилому человеку, имеющему семью.

Пенсия для иностранцев

Пенсионная система Финляндии предполагает возможность начисления выплат пожилым людям независимо от их места пребывания. При этом даже постоянное проживание в другом государстве не имеет значения, в том случае, если иностранный гражданин когда-то работал в Финляндии. Однако работник должен был быть официально трудоустроен, и за него должны были осуществляться отчисления.

Для финской пенсионной отрасли не требуется подтверждения от иностранца факта нахождения определенного периода в стране по работе, так как все страховые взносы фиксируются в единой компьютерной системе.

Какая в Финляндии пенсия будет назначена иностранному лицу по достижению им соответствующего возраста, зависит не только трудового стажа, приобретенного в стране, но и от экономической ситуации на момент выплат.

Возможность получать пенсию за рубежом

Бывшие граждане Финляндии, уехавшие на постоянное место жительства в другое государство, также имеют право на финскую пенсию. Страховые компенсации будут зависеть от выбранной страны для постоянного проживания. Начало выплат будет осуществляться не с того периода, когда человек прекратил трудовую деятельность в иностранном государстве, а согласно тому, с какого возраста в Финляндии пенсии установлены законодательством.

Помимо этого, важную роль будет играть система налогообложения. На протяжении первых трех лет, в случае переезда на ПМЖ, с человека, который ранее имел финский паспорт, удерживается налог с учетом местных законов, а далее законов страны проживания. Обоюдный договор о налогах финское государство заключило с Францией, Португалией, Испанией.

Льготы и пособия для пенсионеров

Вне зависимости от получаемого типа пенсии пожилые граждане имеют право на определенные льготы. Главной государственной льготной программой в Финляндии является предоставление компенсации за оплату жилья. Назначение и сумма оплаты определяется в зависимости от размеров пенсии и иных доходов. В первую очередь, участниками данной программы становятся пожилые люди с низкими страховыми выплатами. Жилье для них является непосильной ношей, поэтому оплату аренды берет на себя государство.

Кроме того, пожилые граждане имеют скидки на проезд в автобусе, поезде, полет в самолете, а также могут получить бесплатные или частично оплаченные абонементы в спортивные учреждения, билеты на спектакль, в музей и так далее.

Помимо льгот, финская социальная защита может назначить дополнительное пособие. В силу определенных причин, в том числе хронической болезни, инвалидности, пособие выплачивается в обязательном порядке.

Источник: fb.ru

Источник: https://monateka.com/article/293311/

Средняя пенсия в Финляндии в 2019 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Финляндия — страна Северной Европы с не очень большим населением и его плотностью, относительно непростым климатом, и без существенных естественных преимуществ, таких, как востребованные природные ресурсы или благоприятное для торговли географическое положение. Наш хмурый край угрюм и сер, поется в финском гимне. Тем не менее, финское государство и общество, в котором одной из высших ценностей считается равенство, в 20 веке сумело построить одну из самых развитых в мире систем социальной поддержки, благополучно работающую до сих пор.

Одной из ключевых частей этой системы являются, разумеется, пенсии.

Пенсионная система Финляндии

Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:

• трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet)
• национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet)
• гарантированная пенсия (Takuueläke).

Каждая пенсия в Финляндии в 2019 году выплачивается специально предусмотренной организацией. Выплатой пенсий занимается Kela — учреждение социального страхования. Оно выплачивает не только пенсии, но и другие денежные пособия.

Например, пособие по уходу и пособие на оплату проживания.

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия (ty?el?ke). На трудовую пенсию работник или предприниматель отчисляет взносы в течение своей жизни.

Платежи идут в пенсионный фонд — один из частных для работников частного сектора, государственный для бюджетников — и из них по достижении пенсионного возраста платится пенсия.

Эту пенсию можно назвать накопительной, но, строго говоря, не всегда она действительно накопительная ряд категорий пенсионеров получает пенсию не из фондов, а напрямую из взносов работающих, нигде не аккумулирующихся.

Подробнее рассмотрим эти нюансы ниже.

Большинство пенсионеров получает именно трудовую пенсию. 62% получают только трудовую, и лишь 5% пенсионеров не получают ни цента трудовой пенсии вообще.

Народная пенсия (kansanel?ke). Народная пенсия платится пенсионерам, не заработавшим себе на трудовую, и платится непосредственно из бюджета.

Для одинокого пенсионера сумма доплачивающейся народной пенсии сходит к нулю, если он заработал хотя бы на 1299.88€ трудовой.

Гарантированная

Гарантированная пенсия (takuuel?ke). Это просто доплата до прожиточного минимума, если даже народной пенсии не хватает. Гарантированная пенсия также платится из бюджета и доплачивает недостающую до 775.27€ сумму.

Есть некоторые случаи, когда пенсионер может получать народную пенсию, но не получать остаток гарантированной, даже если его пенсия не дотягивает до 775.27€/мес (в частности, если живет за рубежом).

Размер пенсии в Финляндии

Размер пенсии в Финляндии в первую очередь зависит от размера трудового дохода и длительности трудового стажа. Считается, что на полноценную трудовую пенсию работник должен зарабатывать на протяжении 38 лет трудового стажа.

• За это время на его пенсионном счете должно накопиться достаточно средств для достойной старости.
• Размер пенсионных накоплений рассчитывается по простой формуле:
• Размер годовой зарплаты х 1,5 % ÷ 12 = размер месячных накоплений.
• Пример: 40 тыс. евро х 1,5% ÷ 12 = 50 евро/месяц
• При этом накопленные средства подлежат индексации – к ним применяются специальные индексы и коэффициенты, которые гарантируют, что накопленная пенсия сохранит свою ценность на момент выхода лица на пенсию и обеспечит покупательную способность.
• В то же время по мере старения гражданина к его пенсии применяются повышающие коэффициенты, которые корректируют размер ежемесячных выплат.

Учитывая все сказанное, средняя пенсия в Финляндии – понятие весьма усредненное и далеко не всегда отражающее реальную картину. По данным 2019 года она составляла 1656 евро в месяц, при этом средний размер выплат по возрасту составил 1508 евро в месяц.

Выплаты мужчинам в среднем на 32 % выше, чем женщинам – 1871 евро против 1241 евро в месяц. По отношению к среднему заработку в стране пенсионные выплаты способны обеспечить около 50 % трудового дохода.

Если пенсия ниже чем прожиточный минимум

Если пенсия оказывается недостаточной для прожиточного минимума, ему дополнительно доплачивается народная пенсия, но не полная. Полная народная пенсия полагается только в случаях, когда трудовой пенсии нет вообще.

Ее размер составляет 629 евро, она будет немного меньше для пенсионера, состоящего в браке, в размере 557 евро.

Что касается гарантированной пенсии, она полагается даже тем, кто решил переехать в страну и прожил в стране минимум 3 года. Эта пенсия равна минимальной и ее размер должен составлять 760 евро. Возвращаясь, к примеру, народная пенсия 379 евро, которой добавляем 100 финской и 150 российской.

Та недостающая сумма 131 до 760 евро и будет суммой гарантированной пенсии.

Возраст выхода на пенсию

До недавнего времени возраст выхода на пенсию в Финляндии составлял 59 лет. Однако после пенсионной реформы возраст увеличился.

Государством был установлен единый для мужчин и женщин порог, после которого можно идти на пенсию.

По желанию, граждане могут уйти на заслуженный отдых и в 63 года. Однако в этом случае сумма пенсионных выплат будет снижена.

Положенные начисления будут уменьшены на 0,4 % за каждый месяц выхода на пенсию ранее установленного возраста. Вместе с тем, за то что человек продолжит трудиться после 65 лет ему полагается увеличение размера пенсии.

Причем определенная сумма доплаты (0,6 %) будет осуществляться за каждый отработанный месяц.

Год рождения
Нижний предел пенсионного возраста в годах
Ограничения по возрасту для страхования в годах

1954 и ранее	63	68
1955	63 года и 3 месяца	68
1956	63 года и 6 месяцев	68
1957	63 года и 9 месяцев	68
1958	64	69
1959	64 года и 3 месяца	69
1960	64 года и 6 месяцев	69
1961	64 года и 9 месяцев	69
1962-1964	65	70
1965	Зависит от ожидаемой продолжительности жизни. Ожидается, что возрастной ценз с 2030 года будет повышаться на 2 месяца в год.	70

Финские пенсионеры по большей части получают хорошие выплаты. Многие могут себе позволить отправиться в путешествие, купить автомобиль или даже небольшой дачный домик где-нибудь у моря.

В Финляндии государство старается выстраивать пенсионную систему таким образом, чтобы каждый пожилой гражданин мог вести безбедную жизнь после окончания трудовой деятельности.

Льготы для пенсионеров

Помимо пенсионных выплат для пожилых людей в Финляндии предусмотрен ряд дополнительных льгот. Самая важная из них – пособие на оплату съемного жилья. Размер его индивидуален и зависит от многих факторов.

Сумма может быть ниже, чем ежемесячная стоимость аренды квартиры или дома. Пособие рассчитывается таким образом, чтобы после ежемесячной оплаты жилья у пенсионера оставалось 500 Евро на жизнь.

Помимо льгот, финская социальная защита может назначить дополнительное пособие. В силу определенных причин, в том числе хронической болезни, инвалидности, пособие выплачивается в обязательном порядке.

Виды пособий для пенсионеров:

• Пособие по материальному обеспечению – если пенсионеру выплачивается только гарантированная пенсия, то он может запросить у муниципальных органов данный вид помощи
• Пособие на жилье – налогом не облагается, определяется по сумме всех доходов человека
• Пособие по уходу – поддержка и помощь в проживании больного или увечного пенсионера и уход за ним по дому. Полагается пенсионерам с хроническими заболеваниями и инвалидам.

Так же для пенсионеров предусмотрено ряд скидок:

• проезд в общественном транспорте
• проезд на поезде, самолете
• скидки на культурные и спортивные мероприятия (клубная карта в бассейн, билеты в театр и кино).

Пенсия для иностранцев

Пенсионная система Финляндии предполагает возможность начисления выплат пожилым людям независимо от их места пребывания. При этом даже постоянное проживание в другом государстве не имеет значения, в том случае, если иностранный гражданин когда-то работал в Финляндии.

Однако работник должен был быть официально трудоустроен, и за него должны были осуществляться отчисления.

Для финской пенсионной отрасли не требуется подтверждения от иностранца факта нахождения определенного периода в стране по работе, так как все страховые взносы фиксируются в единой компьютерной системе.

Если финский пенсионер выехал в другую страну

Финны, переехавшие на ПМЖ в другую страну, тоже будут получать финскую пенсию. Однако в зависимости от того, в какую страну он переедет на ПМЖ зависит налогообложение.

Если переезд сделал человек, ранее являвшийся финским гражданином, Финляндия в течение первых 3 лет будет удерживать подоходные налоги, после чего он будет платить налоги исходя из законодательства страны, в которой у него ПМЖ. Сегодня у финского государства есть договор о 3-летнем удержании налогов со следующими странами:

Для этого в Финляндии вовсе не обязательно прожить всю жизнь, достаточно находиться в ней минимум 3 года, тем более что при этом можно даже не работать. В настоящее время там уже есть 2 крупные общины русских, которые, среди этносов страны, занимают 3 место, хотя всего их в Финляндии 1% от всего населения.

Выплаты в других европейских странах

Финляндия является ярким примером успешной организации пенсионной системы, где выплаты в пользу пенсионеров обладают не только высоким коэффициентом замещения утраченного заработка, но и обеспечивают их получателям достаточный уровень жизни. Пример выплаты пенсий в других государствах.

Страна
Пенсионный возраст
Средняя пенсия

Германия	65.3	1200 евро
Франция	62 (поднимается до 67)	1200 евро
Испания	6о-65	502 евро
Польша	67	1600 евро
Норвегия	67	1800 евро
Швеция	65	1870 евро

Подводя итоги

Пенсионная система Финляндии включает в себя разные типы пенсий: трудовая, народная пенсия, гарантированная пенсия, пенсия по возрасту, пенсия по потере трудоспособности, пенсия вдовы или вдовца (выплачивается в связи со смертью супруга), пенсия ребенка (выплачивается при потере родителя).

Источник: http://argi.su/migracija/srednjaja-pensija-v-finljandii-v-2019-godu-razmer

Новая таблица выхода на пенсию с 2019-2020 года

С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.

Принципы повышения возрастных категорий

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен был составить 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Сроки выхода на пенсию

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Год рождения	Сколько будет полных лет	Время выхода на пенсию
Начало 1964	55.5	После середины 2019
Конец 1964	55.5	Начало 2020
Начало 1965	56.5	После середины 2021
Конец 1965	56.5	Начало 2022
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028

Возрастная сетка для мужчин выглядит так.

Когда родился	Сколько будет полных лет	Пенсия
Начало 1959	60.5	После середины 2019
Конец 1959	60.5	До середины 2020
Начало 1960	61.5	После середины 2021
Конец 1960	61.5	До середины 2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028

По возрасту

Это будет выглядеть так.

Год	На сколько прибавляется пенсионный возраст	Кто и в каком возрасте пойдёт на пенсию	Год назначения пенсионного содержания по новым правилам
Мужчина	Женщина
2019	0.5	60.5	55.5	2019-2020
2020	1.5	61.5	56.5	2021-2022
2021	3	63	58	2024
2022	4	63	59	2026
2023 и последующие	5	65	60	2027

На заметку! В рамках проводимой реформы в словарный обиход российских граждан вводится понятие предпенсионер. Этот статус закрепляется за человеком, которому до выхода на полагающийся отдых остаётся 5 лет. В течение этого периода времени, предпенсионеры могут пользоваться предусмотренными для пенсионеров соцгарантиями, и сохранять за собой рабочие места до выхода на пенсию.

С учетом страхового стажа

Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии.

Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы в Пенсионный фонд.

В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.

Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.

Год	Какой потребуется стаж (полных лет)
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Баллы и коэффициенты

Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019-2020 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.

Схема следующая.

Год выхода на пенсию	Необходимый минимум ИПК
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.

Для педагогов и медперсонала

Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.

Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.

Год, когда был выработан спецстаж	Через сколько можно обратиться в ПФР (полных лет)	Полагающийся отдых
2019	0.5	2019-2020
2020	1.5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028

Для работников Крайнего Севера

Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения пенсионного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.

Когда родился (лась)	Сколько исполнится лет	Оформление пенсии
Мужчины	Женщины
1964	1969	55.5-50.5	2019-2020
1965	1970	56.5-51.5	2021-2022
1966	1971	58-53	2024
1967	1972	59-54	2026
1968	1973	60-55	2028

• Дорогие читатели!
• Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
• Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о выходе не пенсию в 2019-2020 году

4 февраля 2019, 13:06 Окт 10, 2019 13:12Льготы всемСсылка на текущую статью

Источник: http://lgoty-vsem.ru/pensiya/pensionnaya-reforma/tablitsa-vyhoda-na-pensiyu.html

Пенсионные системы в разных странах

Кроме того, здесь существует множество способов накопления частных пенсий — от корпоративных программ на предприятиях до развитой системы добровольных пенсионных накоплений в НПФ.

Германия

Пенсионная система Германии основана на принципе солидарности поколений — работающие оплачивают содержание нынешних пенсионеров в госфонд, потом из него же получают свою пенсию. Чем больше взносов они платят сейчас, тем больше пенсионных прав получат потом.

Средний взнос немецкого гражданина в пенсионный фонд составляет около 20% от ежемесячной заработной платы, при этом половину оплачивает работодатель. Во время службы гражданина в армии или декретного отпуска у женщин взносы платит государство.

В дополнение к государственной существует производственная пенсия от предприятий, многие работающие участвуют в негосударственных пенсионных фондах и имеют личный пенсионный план.

Франция

Пенсионная система Франции является распределительной, то есть выплаты пенсионерам производятся из доходов, формируемых за счет взносов активного населения. В среднем, пенсионер получает пенсии из трех касс, а в случае многопрофильной карьеры их число может превысить пять.

Управление режимами осуществляется на паритетных началах «социальными партнерами», то есть представителями профсоюзов или ассоциаций как работников, так и работодателей, под контролем государства.

Участие в базовом и дополнительном страховании является обязательным, пенсионные взносы распределены между наемным работником и работодателем.

Для лиц свободных профессий, ремесленников и мелких предпринимателей ежемесячные выплаты в пенсионный фонд предусмотрены в размере 16,35%.

Большинство наемных работников платят столько же, но половину за них отчисляет работодатель. Пенсия во Франции составляет 50% от средней зарплаты, рассчитываемой за последние 11 трудовых лет. Но существует такое понятие, как минимальная и максимальная государственная пенсия. На сегодня минимальная пенсия — около 6 тысяч евро в год, максимальная в два раза больше.

Минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет. Если француз проработал 41 год, то он будет получать полную пенсию.

Если трудовой стаж меньше — размер пенсии уменьшается на 1,25% за недостающий квартал стажа или количества лет, недостающих до 65.

В 2013 году французское правительство представило проект очередной пенсионной реформы. Этот шаг поможет справиться с дефицитом пенсионной системы, который в 2011 году составил 14 миллиардов евро, а к 2020 году может достичь 20 миллиардов евро. 

Швеция

Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первая формируется из взносов работников, составляющих 16% от заработной платы. Эти деньги переводятся в обязательства, которые индексируются в зависимости от демографической и экономической ситуации.

Накопительная часть тоже зависит от заработной платы работника, но это уже реальные деньги на его счету, которые можно инвестировать через НПФ и УК. Инвестиционная деятельность в Швеции в значительной степени ограничена государством.

Один человек может получать несколько пенсий сразу, коэффициент замещения прежней зарплаты здесь близок к 70%.

Финляндия

В Финляндии основную роль играет распределительная система. Распределительный элемент делится на базовую и страховую часть. Базовая часть гарантирует минимальный размер национальной (государственной) пенсии.

Страховая часть трудовой пенсии децентрализована и формируется за счет взносов в одну из выбранных схем в страховой компании или пенсионном фонде. Схемы бывают отраслевые, отдельных предприятий, социальных групп.

Схемы являются частично-фондируемыми.

Норвегия

Пенсия в Норвегии состоит из минимума, который государство платит каждому гражданину, и прибавок в зависимости от стажа и зарплаты. Кроме того, в стране существует Пенсионный фонд, куда вложены нефтяные сверхдоходы. Государство инвестирует эти деньги в недвижимость и фондовый рынок по всему миру.

Возраст выхода на пенсию в скандинавских странах — 65-67 лет для мужчин и женщин, но сейчас правительства думают о том, чтобы увеличить его до 70 лет.

США

В США функционируют как государственные, так и частные пенсионные системы.

Благодаря этому американцы могут обеспечить себе не одну, а три пенсии: государственную, частную коллективную по месту работы и частную индивидуальную путем открытия личного пенсионного счета.

В распределительной (государственной) системе пенсионеры получают деньги ныне работающих и уплачивающих взносы в соответствующие пенсионные фонды граждан.

Крупнейшая государственная пенсионная система США — Общая федеральная программа, охватывающая почти всех занятых в частном секторе экономики, построена по распределительному принципу. Программа действует в соответствии с законом о социальном страховании 1935 года и обеспечивает минимальную пенсию.

К накопительным системам относятся как государственные, так и частные пенсионные программы. Государственные накопительные программы предназначены для обеспечения граждан, работающих на правительство и местные органы.

Работники, занятые в частном секторе экономики, имеют возможность участвовать в дополнительных государственных пенсионных системах, организуемых по месту работы. Программа с установленными выплатами формируется за счет отчислений с работодателей, а сами работники в подобном финансировании участия не принимают.

Пенсионные программы с установленными взносами обычно финансируются предпринимателями и наемными работниками в равных долях. При этом каждый участник имеет свой персональный счет в пенсионном фонде и располагает правом выбора между различными инвестиционными программами, предлагаемыми управляющими компаниями.

Он сам несет ответственность за результаты и до определенной степени сам определяет величину последующих пенсионных выплат. Участником частной пенсионной программы может стать любой работник компании. Право на пенсию можно заработать, имея стаж в данной компании около 5-10 лет.

Размеры ежегодных взносов на личные пенсионные счета ограничены верхним пределом в 2 тысячи долларов.

Средства со счета нельзя снять до достижения возраста 59 с половиной лет, а после достижения 79 с половиной лет счет закрывается в обязательном порядке.

За все время накопления средств на счете эти средства не подлежат налогообложению, однако в момент их снятия и закрытия счета из накопленной суммы вычитается подоходный налог.

Полный пенсионный возраст в США составляет 65 лет для лиц, родившихся до 1938 года. В связи с увеличением продолжительности жизни в закон о социальном обеспечении были внесены изменения о ступенчатом переходе на возрастной порог в 67 лет.

Модель пенсионной системы США функционирует в некоторых странах Латинской Америки, а также в Португалии.

Эквадор

Источник: https://ria.ru/20131106/975084128.html

Пенсии в Финляндии

Многие слышали что Финляндия является государством, так называемого, пенсионного благополучия. И действительно, люди там больше жалуются на медицинские услуги, нежели на  систему пенсионного обеспечения.

Пенсионная система Финляндии не типична для многих государств, так как включает в себя частную и государственную формы защиты.

В фонд пенсионного страхования включены пенсионные фонды государства и страховые компании принадлежащие индивидуальным предпринимателям.

Попытки сделать жизнь малообеспеченных слоев населения лучше предпринимались еще в далеком 1939 году. Именно тогда был открыт Фонд народного страхования.

Он был занят сбором средств для пенсионных выплат населению.

Однако начало войны вынудило свернуть программу, в результате чего большая часть денег были истрачены для обеспечения фронта всем необходимым, а часть денег были утеряны в результате инфляции.

Вторая попытка включала в себя сразу два закона от 1962 года, которые подтолкнули пенсионную систему и социальное страхование Финляндии на долгий и уверенный рост.

Прогрессивные налоги и стабильное экономическое положение в стране позволяют поддерживать малоимущие слои населения. На пенсионные выплаты могут рассчитывать студенты, безработные, одинокие родители и беременные женщины. Кроме пенсионеров, пенсию получают нетрудоспособные граждане и инвалиды в любом возрасте, а так же сироты.

Право на пенсионные выплаты имеют лица, проживающие в данной стране не менее 3 лет после достижения восемнадцатилетия. На полную пенсию могут рассчитывать граждане, прожившие в стране более 40 лет. Иммигранты, тоже могут получить пенсию прожив в стране не менее 5 лет, если иммигрант приехал из страны, состоящей в Евросоюзе, то претендовать на пенсию можно через 3 года.

Каждый житель Финляндии получает пенсию в соответствии с нынешним уровнем цен (уточнение и пересчет пенсий происходит каждый год), независимо от собственных отчислений.

Пенсионная система включает в себя две составляющие — доходная и гражданская. Доходная пенсия — определенный процент, зависящий от текущей инфляции, отчисляемый из заработной платы работающего. Гражданская — присуждается тем гражданам, доходная пенсия которых не накопилась, либо она не достаточна. Гражданская пенсия гарантирует каждому жителю минимальный доход.

Данный вид пенсионной системы достаточно новый для Финляндии.

Нововведения этого постановления условно можно разделить несколько позиции: сфера действия, страховые взносы, фонд пенсионного страхования, индивидуальные пенсионные счета.

Под сферой действия понимается распространение пенсионного страхования на предприятия не только государственной собственности, но и на частные и коллективные, с привлеченными вкладами других стран, а так же предприятия получающие средства от граждан Финляндии из-за рубежа.

Таким образом были увеличены отчисления в пенсионный фонд за счет налогов с частных предприятий, которые ранее им не облагались.

Страховые взносы, по данному постановлению, отчисляются ежемесячно, рассчитываясь по определенному проценту из средней зарплаты  прошлый год. Так же от зарплат есть фиксированные отчисления на личный счет работника, на 2017 год они составляют 6%.

Фонд пенсионного страхования, по данному постановлению, пополняется предприятиями и работниками в равной пропорции, по 8%, одну треть от этого процента предприятие так же отчисляет на личный счет работника. Кроме того фонд пополняется от различного рода штрафов за неуплаченные в срок платежи.

Индивидуальные пенсионные счета так же являются нововведениями данного постановления. Смысл его заключается в открытии государством личных счетов, на которые поступают отчисления от текущей зарплаты работника и треть страхового взноса от предприятия. Со своего личного счета, выйдя на пенсию, гражданин получает ежемесячный доход от накопленной годами зарплаты.

Каждому гражданину независимо от доходов гарантирована пенсия, которая повышает пенсионные выплаты в зависимости от доходной составляющей. Общий размер пенсии равен порядка 60-70% от уровня средней зарплаты, а это в среднем 1700 евро! Для жителей не проживающих на территории государства пенсионные выплаты ниже.

На данный момент на пенсию можно выйти, по желанию, в возрасте 63-65 лет. Однако государство поощряет работающих пенсионеров, увеличивая пенсию на 4%. На частичной пенсии житель Финляндии получает 50%, от начисленных ему выплат . Согласно реформе от 2005 года, на частичной пенсии разрешено трудиться до 68 лет, до этого момента работодатель не имеет права уволить человека.

Правительство страны так же не забыло и о такой важной профессии как домохозяйка. В Финляндии домохозяйки, не имея фактически стажа работы, получают от 700 евро!

Финляндия так же известна как страна с одним из самых больших уровнем продолжительности жизни. В среднем она составляет 83 года. Поэтому 68 лет — далеко не конец жизни, ведь на заслуженном отдыхе люди проводят около четверти века!

Сами финны называют пенсию “третьей молодостью”. Конечно, ведь теперь у них есть масса свободного времени, которое предоставлено самому себе: изучить новое хобби, на которое раньше не было времени, объездить весь мир, в поисках удивительных мест, посетить музеи и театры, заняться спортом и, самое главное, провести время с семьей, понянчить внуков.

Но и это не все прелести жизни пожилых финнов. Льготы предоставляются на общественный и железнодорожный транспорт, посещение культурных и спортивных центров, даже на такси предоставляются льготы.

Главная из льгот — оплата проживания для пенсионеров и малообеспеченных людей. Это пособие зависит от дохода, но в любом случае, после оплаты жилья “на руках” у человека не может быть меньше 500 евро.

После достижения 70-летнего возраста, пожилые люди имеют право на уборку квартиры по льготной цене. Если же состояние здоровья не позволяет больше ухаживать за собой самостоятельно, то родственник, ухаживающий за пенсионером, получает заработную плату.

Так же негативным можно назвать тот факт, что пенсии в Финляндии облагаются налогом, но существующие льготы и уровень пенсионных выплат позволяют жить счастливо и безбедно.

Поэтому государству нужны дополнительные страховые взносы в пенсионные фонды и повышение рождаемости. Иначе, в ближайшие годы, образуется недостаток, который придется ликвидировать либо за счет увеличения страховых взносов работающего населения, либо за счет сокращения пенсий.

• В заключении хотелось бы сказать, забота о малообеспеченных слоях населения является одной из главных частей внутренней политики государства, которая указывает на уровень развития общества.
• Использование зарубежного опыта, в прошлом, во многом помогло становлению такой устойчивой пенсионной системы, которая успешно функционирует и по сей день, а современные действующие модели других стран, при должном их применении и подстройке под существующие социально-экономические и социокультурные особенности позволят продвинуть пенсионный фонд Финляндии на совершенно новый и более качественный уровень.
• Поэтому Финляндия действительно может гордиться своей пенсионной системой, которая позволяет каждому жителю, независимо от его прошлого места работы и уровня доходов, получить удовольствие от заслуженного отдыха.

По мнению экспертов, Пенсионный фонд Финляндии со временем (в ближайшие 30 лет) уменьшит проценты отчислений для предприятий до 21%, от существующих сейчас 28%, одновременно с этим отчисления на личный счет работника увеличатся до 6-8% от зарплаты. Что бы уровень комфортного проживания в стране оставался так же высок.

Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями. Поучавствуйте в жизни проекта!

Источник: https://pensiya-lgoty.ru/pensii-v-finlyandii/

Что Путин говорит о пенсиях в 2010 году из последних новостей

Российский президент Владимир Путин неоднократно заострял внимание на проблемах, с которыми сталкиваются пенсионеры в нашей стране. В первую очередь он указывал на недостаточную поддержку таких граждан, что отражается на их материальном уровне.

Путин о пенсиях в 2020 году, последние новости

Чтобы немного порадовать пенсионеров российский лидер недавно подписал указ, который затрагивает напрямую граждан из данной социальной категории. В частности, новый документ регулирует дальнейшую индексацию пенсионных выплат. Несмотря на все трудности с наполняемостью бюджета, Путин поручил не экономить на пенсионерах.

В самом начале года состоялась индексация пенсий, которая затронула только неработающих пенсионеров. Последним пообещали лишь перерасчет пенсий в августе 2018 года.

Вместе с этим был увеличен размер минимальной оплаты труда. Если сегодня этот показатель составляет 85 процентов от прожиточного минимума, то с первого мая его доведут до 100 процентов.

В заключение добавим, что сейчас средний размер пенсии в нашей стране равен 14 тыс. руб. Из указа президента следует, что в следующем году средний размер пенсии вырастет на 700 рублей, тогда как в 2020 году он будет равен уже 15,5 тысячи рублей.

Как сказал Президент:

«Пусть главы регионов тоже сделают вклад в ликвидацию бедности, ведь объявленная прибавка позволит более чем в полтора раза повысить прожиточный минимум пенсионера».

Такое повышение касается и состоятельных регионов с достаточно высоким уровнем жизни. Губернаторы федерации обязаны установить численность жителей, для которых будет выделяться помощь.

Такое увеличение пенсий в среднем на 1 000 рублей становится возможным, благодаря проведению пенсионной реформы.

Кого еще коснулись изменения, предложенные Президентом

Путин сказал также о гражданах, которые в 2019 году достигли возраста, с которого ранее осуществлялся выход на заслуженный отдых. Предложено установить особые преференции для такой категории граждан. Льгота выражается в том, что пенсионные выплаты лица могут оформить ранее на полгода по сравнению с измененным возрастом.

К примеру, если гражданин после введения реформы должен пойти на заслуженный отдых с начала 2020 года, то теперь он смог оформить такой статус в июле 2019 года. В таблице приведены основные положения, предложенные Правительством и Президентом.

Предложения Правительства
Коррективы главы государства

Увеличение пенсионного возраста для представителей мужского пола до 65 лет	Для женщин возраст выхода на заслуженный отдых повышен до 60 лет
Рост возрастной категории, при достижении которой можно оформить социальную пенсию. Для мужчин с 65 до 70, для женщин – с 60 до 68	Установление льгот для тех, кто выходит на пенсию в первые 2 года действия реформы
Реализация повышения пенсионного возраста в несколько шагов. Начало положено с января 2019 года	Пока предельные показатели, введенные реформой, не будут установлены, на территории страны действуют прежние социальные льготы
Реформирование не затронет граждан, которым выплачиваются пенсии страхового типа по социальным мотивам	Расширено понятие предпенсионного возраста. Теперь он начинается за 5 лет до оформления заслуженного отдыха.

Кроме того, изменения коснулись размера пособия. К примеру, лица, находящиеся в предпенсионном возрасте, не могут получать выплат по безработице в размере более, чем 11200 рублей.

Госдуме предложили вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам

Поправки, направленные на возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам, подготовили депутаты фракции ЛДПР. 30 октября, об этом сообщил один из авторов, глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР).

На случай, если изменения не будут поддержаны, подготовлена альтернативная поправка, предусматривающая возвращение индексации пенсий хотя бы работающим пенсионерам-инвалидам, рассказал парламентарий.

Поправки предлагаются ко второму чтению законопроекта из «бюджетного пакета», касающегося продления моратория на направление страховых взносов на выплату накопительной части пенсии.

«Неиндексация пенсии гражданам, продолжающим работать и после выхода на пенсию, является явно дестимулирующим фактором. К тому же в ряде случаев это порождает у пенсионеров желание уволиться заранее, до индексации, с последующим трудоустройством на свое же рабочее место», — отметил Нилов.

Депутат предостерег от подмены поднятий.

«Не нужно подменять понятия, утверждая, что при наличии дополнительного заработка индексация не нужна. В данном случае индексация в условиях инфляции позволяет сохранять покупательную способность гражданина в рамках той суммы, которая ему назначена в качестве пенсии», — пояснил он.

Источник: https://pronedra.ru/chto-putin-govorit-o-pensiyax-v-2010-godu-iz-poslednix-novostej-427000.html