Уровень оплаты труда в Латвии вдвое выше, чем в России при сопоставимых ценах на товары, услуги и недвижимость. Государство входит в Евросоюз и по индексу человеческого развития находится на уровне Греции, Португалии и Польши. Задумывающимся об улучшении условий жизни будет интересно узнать все аспекты, связанные с оплатой труда в республике.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
Локомотивы экономики Латвии – лесопромышленный комплекс, сельское хозяйство и производство продуктов питания. На эти отрасли приходится более половины объемов выпуска и рабочих мест.
Большая часть территории страны заняты лесами, на экспорт поставляются пиломатериалы, деловая древесина и фанера и плиты OSB.
Вопреки устоявшемуся стереотипу, доля рыбной отрасли невелика – в пределах 1-2% и снижается ежегодно. Высокотехнологичные промышленные производства сосредоточены в основном в Риге и занимают прочные конкурентные позиции на мировом рынке.
Получить представление о доле отраслей в производстве и спросе на отраслевые профессии можно из таблицы на основе данных Министерства экономики ЛР за 2020 год.
Так же как и в Европе, экономика республики просела в период пандемии, но незначительно – на 3,6%.
Несмотря на кризис, уровень средней зарплаты в Латвии в 2020 году в евро продолжил рост, выравниваясь под общеевропейские показатели. В предшествующее кризису десятилетие, годовой прирост валового внутреннего продукта составлял 3,3%.
Прогнозы экспертов на ближайшее время радужные – ожидается прирост ВВП в 3,2%. По уровню ВВП на душу населения – $29,5 тысяч, страна находится на 43 месте в мире.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2020 году
Уровень зарплат в Латвии по профессиям зависит от опыта и стажа работы, географического положения работодателя и ряда других факторов. Согласно базе данных вакансий в республике предлагаются следующие предложения по оплате труда:
| Профессия | Заработная плата |
| Android-разработчик | 912-2762 |
| Автомеханик | 514-1274 |
| Административный работник | 527-1158 |
| Бармен | 370-1056 |
| Бухгалтер | 613-1333 |
| Ветеринар | 532-1196 |
| Визажист, парикмахер | 357-1006 |
| Водитель (легкового транспорта или дальнобойщик) | 521-1160 |
| Горничная | 390-791 |
| Дизайнер | 474-1396 |
| Доктор | 467-1817 |
| Зубной техник | 429-1067 |
| Инженер-агроном | 402-1972 |
| Инженер-химик | 691-1187 |
| Каменщик | 424-1089 |
| Кассир | 419-874 |
| Кредитный специалист | 617-1277 |
| Курьер | 547-1191 |
| Лесоруб | 498-1235 |
| Массажист | 311-684 |
| Матрос | 1125-5265 |
| Медсестра | 415-1088 |
| Менеджер по работе с клиентами | 467-1326 |
| Менеджер розничного магазина | 526-1229 |
| Мясник | 499-955 |
| Оператор ПК | 428-1011 |
| Оператор с/х техники | 470-1167 |
| Офис-менеджер | 553-1183 |
| Официант | 300-868 |
| Пекарь | 365-899 |
| Плотник | 534-1095 |
| Повар | 340-1916 |
| Проводник на ж/д | 453-998 |
| Программист C++ | 1287-3234 |
| Программист ЧПУ | 621-1330 |
| Продавец | 413-885 |
| Работник АЗС | 338-925 |
| Сварщик | 659-1283 |
| Секретарь | 477-874 |
| Системный администратор IT | 634-1704 |
| Слесарь-механик | 495-1009 |
| Сметчик строительный | 741-1591 |
| Сотрудник отдела кадров | 644-1157 |
| Специалист бэк-офиса | 546-1301 |
| Столяр | 503-883 |
| Технолог в пищевой промышленности | 753-1170 |
| Технолог-химик | 557-1338 |
| Учитель школы | 489-995 |
| Фармацевт | 533-1115 |
| Фельдшер скорой помощи | 498-1118 |
| Финансовый аналитик | 800-1672 |
| Фотограф | 422-1578 |
| Фрезеровщик | 497-997 |
| Швея | 396-665 |
| Шиномонтажник | 435-1201 |
| Экономист | 767-1236 |
| Эксперт-продавец-консультант | 505-1294 |
| Электрик | 551-1264 |
Минимальная
Минимальная зарплата в Латвии устанавливается законодательством и составляет 500 евро в месяц. Количество сотрудников с минимальной месячной заработной платой и ниже составляет 138,1 тысячи из общего числа занятых в 892,8 человек. Диаграмма ниже иллюстрирует, как изменялась минимальная заработная плата в Латвии с 2004 года.
Средняя
Тенденция снижения доли экономически активного населения заставляет латвийских работодателей платить больше. За последние три года темпы прироста зарплаты оставались выше 6%. Средняя зарплата в Латвии в 2020 году до вычета налогов при полной занятости в Латвии составляла 1143 €, нетто-зарплата – 841 €.
Средняя стартовая
Работодатели в стране предлагают стартовые зарплаты на 20-30% ниже при устройстве на работу без опыта и стажа. Рабочие-иммигранты при первоначальном трудоустройстве получают в 500-600 € в месяц .
Максимальная
По информации Латвийской конфедерации работодателей, наиболее востребованными и высокооплачиваемыми профессиями в стране являются:
- пилоты в авиации – 4400 € в месяц;
- программисты – до 3500;
- стоматологи – до 3400;
- авиадиспетчеры – до 3400;
- менеджеры высшего звена – до 3300;
- маркетологи, финансисты, бухгалтеры – до 2258;
- прорабы, инженеры-строители – до 2100.
Оплата труда по городам и регионам
Среди регионов Латвии средняя брутто-месячная заработная плата в 2020 году по сравнению с 2019 больше всего выросла в Рижском районе (+ 7,8%), Земгале (5,3%) и Латгалии (5,5 процента).
В 2020 году средняя брутто-зарплата в Риге была по-прежнему самой высокой – 1276 € при полной занятости, а в Латгалии – самой низкой, здесь она составляла 793 € или 62% от средней зарплаты в Риге.
Зависимость оплаты труда от отрасли
В 2020 году среднемесячная зарплата при полной занятости была выше, чем в среднем по стране в семи секторах:
- финансовый и страховой сектор – 2161 €;
- IT и связь – 1866;
- энергетика – 1413;
- государственное управление – 1371;
- профессиональные, научные и технические услуги – 1353 €;
- горнодобывающая промышленность – 1289;
- здравоохранение и социальная помощь – 1211.
Самая низкая средняя зарплата была в сфере туризма и общественного питания – 726 €.
Налоги с зарплаты в Латвии
В стране установлена прогрессивная шкала налогообложения доходов. По налоговому бремени на фонд оплаты труда Латвия находится на одном из первых мест в мире. Суммарные удержания с заработной платы составляют 54-65%, включают в себя подоходный налог и взносы в фонд государственного социального страхования.
Подоходный налог
Ставка подоходного налога:
- 20% – при годовом доходе до 20 004 €;
- 23% – на часть годового дохода, превышающую 20 004 €, но не превышающую 62 800 €;
- 31% – на часть годового дохода, превышающую 62 800 €.
Подоходный налог с заработной платы удерживается при ее выплате:
- 20% – при ежемесячном доходе до 1667 €;
- 23% – на часть ежемесячного дохода, превышающую 1667 €.
Социальные взносы и прочие налоги
Ставка обязательных взносов государственного социального страхования для сотрудников составляет 10,5%, а для работодателей – 23,59%.
Другие налоги не связаны напрямую с заработной платой, но прямо или косвенно, ложатся на плечи граждан как потребителей или сотрудников предприятий. Основные из них:
- на добавленную стоимость – 21%;
- на распределенную прибыль предприятий – 20%;
- с оборота малых предприятий – 9%;
- на доход с прироста капитала – 15 или 10%;
- транспортный налог;
- акцизы.
Налоговая нагрузка в Латвии находится на уровне большинства стран Евросоюза.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь
Расходы на проживание отличаются в зависимости от региона Латвии. Самые высокие расходы на жизнь в Риге. Аренда двухкомнатной квартиры в центре города обойдется в 500 € в месяц. На окраинах стоимость ниже – 200-300 €. В других городах можно арендовать жилье из расчета – 100 € за 1-2 комнатную квартиру.
Суммы коммунальных платежей примерно в 2 раза выше, чем в России. На содержание однокомнатной квартиры тратится 100-150 € в месяц.
Цены на продовольственные товары
Стоимость продуктов ниже, чем в Евросоюзе, но дороже российских. Цены основных продовольственных товаров в Риге следующие:
- молоко – 0,83 €/литр;
- сливочное масло – 9 €/кг;
- мясо курицы – 2-4 €/кг;
- яйца – 1,35 €/десяток;
- свинина – 3-4 €/кг;
- говядина – 4 €/кг;
- хлеб – 0,6 €;
- масло растительное – 1,5 €/литр.
Услуги связи
Сотовая связь и проводной интернет охватывает полностью всю страну и по качеству соответствует развитым государствам ЕС.
Мобильная сеть представлена компаниями LMT, Tele2 и Bite. Стоимость использования 1ГБ составляет от 1,42 евро. Исходящие вызовы обойдутся примерно в 0,1 €/мин.
Стоимость проводного интернета – от 15 евро в месяц.
Медицинские услуги
Граждане получают медицинские услуги, частично оплачиваемые из государственного бюджета. Медобслуживание также может покрываться частной страховкой, или пациент может полностью оплатить лечение.
Если предоставляются услуги, оплачиваемые государством, пациенты вносят доплату.
Если человек приобрел страховой полис, то расчет оплаты за конкретную услугу зависит от того, покрывает ли ее конкретный страховой полис.
Доплаты на основные медицинские услуги следующие:
- амбулаторное посещение терапевта – 2 €;
- амбулаторное посещение врача по специализации – 4 €;
- лечение в дневном стационаре – 7 €/день;
- лечение в круглосуточном стационаре – 10 €/день;
- диагностические исследования – от 2 до 35 €;
- визит врача на дом – 2,85 €.
Также предусмотрена компенсация части стоимости выписываемых лекарств по утвержденному перечню. Существуют различные льготы для детей, пенсионеров и инвалидов.
Существенным недостатком системы можно назвать длительные очереди на получение медицинских услуг. К врачу или на обследование записываются обычно на полмесяца заранее.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Текущий уровень безработицы составляет 8,8%. Количество безработных – 84,1 тыс. человек. По данному показателю Латвия находится на уровне европейских стран. Примерно такая безработица в Швеции, Финляндии и Дании.
Уровень безработицы в странах Европы
Существенное снижение доли экономически активного населения, вызванного оттоком латвийской молодежи в более развитые страны, упрощает трудоустройство мигрантов в стране. В республике наблюдается ситуация с нехваткой специалистов и неквалифицированного персонала во всех сферах экономики.
В совокупности со значительной долей русскоговорящего населения (около трети населения) переезд в Латвию для работы и проживания является перспективным вариантом улучшения качества своей жизни.
Зарплаты в 2021 году: для простого работника 500 евро, для министра – в десять раз больше
Правительство одобрило повышение уровня минимальной зарплаты с 430 до 500 евро в Латвии с 1 января 2021 года. Кабинет министров утвердил поправки к закону о «Правилах о размере минимальной месячной заработной платы при нормальном рабочем времени и исчислении минимальной почасовой ставки тарифа».
Министр благосостояния Рамона Петравича высоко оценила проделанную работу. Ведь минимальную ставку не повышали несколько лет, и вот, наконец, это сделано. Однако в перспективе надо продолжать эту тенденцию, считает она.
«Минимальная зарплата оставалась неизменной последние три года, и пришел момент ее пересмотреть. Я рада, что коалиция единогласно поддержала это предложение.
У получающих минимальную зарплату трудоустроенных жителей без иждивенцев реальный доход увеличится на 50 евро.
Это долгожданное предложение, которое в будущем необходимо продолжать, но одновременно необходимо рассмотреть возможность повысить и необлагаемый минимум», – указала Петравича.
Без гордости и предубеждения. Зарплаты растут только у чиновников
По словам представителя министерства Эгилса Зариньша, нововведения распространяются и на работодателей, и на работников. По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), по третьему кварталу 2020 года общее число работников в республике – 793 100, работодателей – 36 500 человек.
Из них, по июньским данным ЦСУ, у 138 100 человек заработная плата составляет 430 евро или меньше. При этом 112 700 человек заняты в частном секторе, а 22 600 – в государственном.
Число сотрудников, у которых зарплата точно равна установленной сумме минимальной ежемесячной заработной платы, составляет 16 200 человек. 12 700 из них трудятся в частном секторе, 3200 – в государственном.
Что касается порога минимального дохода, в данном вопросе Министерство благосостояния, по мнению парламентской оппозиции, ведет себя не совсем компетентно.
В частности, Сейм утвердил в окончательном чтении поправки к закону «О социальной безопасности», которые предусматривают установление порогов минимальных доходов и их пересмотр раз в три года, они также прописаны в проекте бюджета на 2021 год.
Оппозиционные депутаты выступили против таких поправок, указав, что пересматривать ставки надо по меньшей мере раз в год.
На данном этапе ставка гарантированного минимального дохода составит 109 евро для первого или единственного члена домохозяйства, а на каждого следующего члена – 76 евро. Порог минимального дохода малоимущей семьи составит 272 евро для первого или единственного члена домохозяйства и 190 евро для следующих.
Как бюджет на 2021 год окончательно загонит бизнес в тень
Социальное пособие для лиц, достигших пенсионного возраста, но не имеющих пенсии, а также инвалидов составит 109 евро, для инвалидов с детства – 136 евро. Для инвалидов 1-й группы будет применяться коэффициент 1,4, для инвалидов 2-й группы – 1,2. Неработающим инвалидам первой и второй групп будет полагаться доплата в размере государственного пособия соцобеспечения.
Минимальная база пенсии по инвалидности и старости составит 136 евро, для инвалидов с детства – 163 евро. Для детей до семи лет в случае потери кормильца государственное пособие соцобеспечения составит 136 евро, начиная с семи лет – 163 евро.
Эти цифры возмутили оппозицию. В частности, депутат от партии «Согласие» Регина Лочмеле-Лунева посоветовала министру благосостояния Рамоне Петравиче прожить месяц на такую сумму и сделать соответствующие выводы. Другой депутат Сергей Долгополов вообще заявил, что есть повод сомневаться в интеллектуальных способностях тех, кто принимает такие законы.
При этом о своих зарплатах министры не забыли. В частности, на зарплаты сотрудников Министерство благосостояния пойдут баснословные суммы.
«Я провела подсчеты только по двум министерствам и обнаружила, что Министерство благосостояния повышает зарплату своим работникам минимум на один миллион евро, а Министерство экономики повышает зарплаты чиновникам, которые работают под их надзором, минимум на три миллиона евро», – сказала ранее в интервью Baltnews депутат Сейма Любовь Швецова.
Пока неизвестно, насколько вырастет доход чиновников.
В случае, если власть запустит масштабную реформу в сфере оплаты труда для работников госуправления, в 2022 году зарплата президента, премьера, спикера Сейма, министров и председателей судов может превысить 7 тысяч евро. Однако после критики общества Эгилс Левитс обратился в бюджетную комиссию Сейма с призывом не применять индексацию зарплаты президента на 2021 год.
В среднем латвийский министр за исполнение своих обязанностей получал в 2019 году 70 тысяч евро в год, то есть почти 6 тысяч евро в месяц. При этом средняя оплата труда в балтийской республике составляет 1118 евро в месяц.
914 евро "на руки". Средняя зарплата в Латвии возросла за год более чем на 10%
Средняя зарплата после уплаты налогов в Латвии во втором квартале этого года составила 914 евро. Брутто-зарплата — до уплаты налогов при полной рабочей ставке — равнялась 1237 евро, что на 115 евро больше, чем в тот же период прошлого года, свидетельствуют данные Центрального статистического управления (ЦСУ).
Продолжение статьи находится под рекламой
Реклама
В то же время в частном секторе брутто-зарплата в первом квартале возросла на 9%, составив 1215 евро. В общественном секторе зарплаты растут быстрее: прирост за год составил 13,4% (1291 евро до уплаты налогов).
Наиболее выраженно повысились зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях, а также в предприятиях, которые контролируются и финансируются государством и самоуправлениями. В этом секторе средняя брутто-зарплата во втором квартале достигла 1268 евро, что на 14,9% больше, чем в аналогичный период 2020 года.
Ставка за один отработанный час до уплаты налогов во втором квартале этого года также увеличилась. Прирост за год — 4,6%. За один час работы платят в среднем 8,57 евро (во втором квартале прошлого года — 8,2 евро).
Средняя нетто-зарплата — после уплаты налогов — во втором квартале этого года составила 914 евро или 73,9% от брутто-зарплаты. Прирост за год составил 10,4%. Реальный прирост чистой заработной платы с учетом роста потребительских цен составил 7,9%.
На изменение средней заработной платы влияет не только увеличение или уменьшение заработной платы сотрудников, но и структурные изменения на рынке труда — открытие и закрытие предприятий, загруженность сотрудников, колебания численности работников.
С уменьшением ограничений, введенных во время пандемии Covid-19, число штатных сотрудников во втором квартале 2021 года увеличилось на 28,6 тыс. или на 4,1% по сравнению с тем же периодом на 2020 года.
Снижение численности работников наблюдалось в сферах транспорта и складирования (-1,9%), образования (-1,7%), энергетики (-1%), финансов и страхования (-0,9%), а также в сфере развлечений и отдыха (-0,2%).
В течение года зарплатные фонды возросли во всех отраслях — прирост по стране составил 14,7% или более 349 млн евро.
Кому в Латвии жить хорошо?
Во втором квартале 2021 года в семи отраслях средняя брутто-зарплата при полной занятости была выше, чем в общем по стране.
Это отрасли: финансы и страхование (2258 евро), информационно-коммуникационные услуги (1955 евро), энергетика (1644 евро).
евро), медицинские и социальные услуги (1564 евро), государственное управление (1444 евро), профессиональные, научные и технические услуги (1400 евро), а также горнодобывающая промышленность и разработка карьеров (1319 евро).
- За год быстрее всего выросла средняя заработная плата в сфере здравоохранения и социального обеспечения — с 1158 до 1564 евро (+ 35,1%), в образовании — на 12,4% и в торговле — на 11,7%.
- Самая низкая средняя заработная плата во втором квартале 2021 года была в секторе услуг по размещению и питанию (738 евро), в секторе других услуг (956 евро) и в сфере искусства, развлечений и отдыха (982 евро).
- По сравнению со вторым кварталом 2020 года средняя брутто-зарплата во втором квартале этого года быстрее всего выросла в Латгалии — на 12,9%, а наименьший рост был в пригородах Риги — 9,3%.
- Самая высокая средняя заработная плата до вычета налогов при полной занятости во втором квартале этого года в Латвии была в Риге — 1382 евро, а самая низкая — в Латгалии (887 евро), что на 36% меньше, чем в столице.
В i квартале зарплаты в латвии выросли на 105 евро. у кого, можно спросить?
Статистика утверждает, что самый большой прирост зарплат был достигнут в отрасли здравоохранения и социального ухода – сразу на 26,5%. А самый маленький – в секторе водоснабжения и утилизации отходов – на 0,9%.
В большинстве же отраслей рост зарплаты составил 5–8%.
Самые крупные зарплаты по-прежнему зафиксированы в отрасли финансов и страхования – 2314 евро в месяц, на втором месте идет отрасль высоких технологий и коммуникаций – 1971 евро. Благодаря резкому росту зарплат на третье место вырвалась отрасль здравоохранения – 1440 евро в месяц.
Самые же низкие зарплаты остаются в отрасли гостиничного бизнеса и общественного питания – 716 евро, секторе образования – 950 евро, сфере искусств, развлечения и отдыха – 983 евро.
■ ■ ■
Если анализировать доходы по районам, то тут тоже особых изменений нет. Самая большая средняя зарплата в Риге – 1358 евро в месяц, затем идет Рижский район – 1152 евро, Земгале – 1024 евро, Курземе – 1022 евро, Видземе – 951 евро.
Самая маленькая средняя зарплата по-прежнему зафиксирована в Латгалии – 842 евро в месяц.
Правда, в Латгалии в первом квартале 2021 года наблюдался самый резкий рост зарплаты – на целых 12,5%, но сократить отрыв региона от Риги не удается.
Схожие тенденции по росту зарплат наблюдаются и у наших соседей. В Литве средняя зарплата за год выросла на 9,9% и достигла 1517 евро, а в Эстонии – на 4,9% и достигла 1473 евро.
Так что, несмотря на якобы бурный рост, средняя зарплата в Латвии все еще остается самой низкой среди стран Балтии.
■ ■ ■
Также надо отметить, рост зарплат происходит неравномерно. С одной стороны, с 1 января в стране увеличена минимальная зарплата – с 430 до 500 евро, с другой стороны – подросли крупные зарплаты.
По данным статистики, в стране увеличилось количество получателей зарплат свыше 1500, 3000, 4000, 6000 евро в месяц. А вот те работники, которые, находятся посерединке – в диапазоне от 700 до 1500 евро в месяц – прироста зарплаты могли и не получить.
Но самое главное, рост зарплат не коррелирует с общей экономической ситуацией в стране. Получается какая-то парадоксальная ситуация – в стране кризис, а зарплаты тем временем растут.
■ ■ ■
С точки зрения экономической теории можно выделить две причины, обуславливающие рост зарплат.
Первая причина – это рост производительности труда. Говоря простым языком, зарплату надо заработать. Для этого надо строить заводы, фабрики, развивать новые технологии.
Чем больше товаров и услуг произведет экономика, тем большие зарплаты она сможет обеспечить. В упрощенном виде производительность труда можно связать с валовым внутренним продуктом государства (ВВП).
Поэтому в странах с высоким ВВП соответственно наблюдаются и большие зарплаты.
А вторая причина роста зарплат – это банальная инфляция. Когда деньги печатают без товарного обеспечения, их становится слишком много, и они обесцениваются. В результате дорожает все, в том числе и стоимость труда.
■ ■ ■
И вот здесь мы и видим явное противоречие.
По данным статистики, в первом квартале 2021 года ВВП Латвии снизился на 1,3%. Оно и понятно – многочисленные ограничения никак не способствуют росту экономики. Кроме того, значительно ухудшилась ситуация на рынке труда.
За первые три месяца текущего года количество сотрудников, работающих на полную ставку, уменьшилось на 61,3 тысячи человек, или 8,2%. На это повлияли как перевод работников на неполный рабочий день, так и увольнения. В итоге безработица выросла, что должно привести к усилению конкуренции на рынке труда и к снижению размера зарплат.
Таким образом получается, что объективных причин для роста зарплат в Латвии нет, ведь экономика находится в кризисной ситуации.
Но у нас остается вторая причина, обуславливающая рост зарплат – это инфляция. Центробанки и правительства всего мира включили печатные станки на полную мощность, в экономику вбрасывают триллионы долларов и евро. Денег стало много, поэтому можно платить высокие зарплаты (увы, только не всем).
■ ■ ■
Уже сам факт резкого роста зарплат говорит о том, что стимулирующая политика осуществляется неправильно. Ведь стимулирующая политика должна компенсировать потери, но никак не приводить к увеличению богатства.
Например, в секторе государственного управления зарплаты выросли самыми быстрыми темпами – на 11,2%. Ну а так как зарплата высших чиновников привязана к средней зарплате, они-то уж никак не останутся в убытках.
Государственная канцелярия уже рассчитала зарплаты высших должностных лиц на следующий год. Так, зарплата премьер-министра превысит 5216 евро на бумаге, зарплата рядового министра – 4952 евро – и это еще без компенсаций на репрезентационные расходы.
Максимальная месячная зарплата должностного лица Комиссии рынка финансов и капитала установлена в размере 10 365 евро, а должностного лица Службы финансовой разведки – 8480 евро.
Депутаты текущего Сейма заморозили себе зарплаты, поэтому она останется на прежнем уровне – 2963 евро без доплат и компенсаций. Но вот на следующий Сейм эти ограничения не распространяются, поэтому депутаты 14-го Сейма получат прибавку сразу в 423 евро и их базовая зарплата составит 3386 евро. Зарплата президента составляет 5960 евро и еще 1192 евро выделены на репрезентационные расходы.
Мало того, с прошлого года разрабатываются возможные поправки в системе зарплат должностных лиц. И если они вступят в силу, то зарплаты высших чиновников резко возрастут. Например, зарплата премьер-министра может оказаться сразу на 42% больше, чем сейчас предусмотрено по закону.
■ ■ ■
Как уже упоминалось, стимулирующая политика проводится неэффективно, помощь не всегда доходит до тех, кому она наиболее необходима. А раздача денег направо и налево приводит только к разгону инфляции.
- Получателям небольших зарплат придется сложно – все свои доходы они тратят на потребление, поэтому инфляция по ним ударит сильно.
- Еще в более тяжелой ситуации окажутся пенсионеры – механизм индексации пенсий не всегда приспособлен к высокой инфляции.
- Хуже всем придется безработным, малоимущим и людям с нестабильными доходами – рост доходов их может не затронуть, а вот инфляция ударит по полной программе.
- ■ ■ ■
И напоследок я бы хотел отметить, что текущая политика правительства мне напоминает пир во время чумы. А сама экономическая ситуация в Латвии сегодня очень схожа с «тучными годами» периода 2006–2007 годов.
Тогда тоже зарплаты росли по 9–10% в год и денег в стране было выше крыши. Иллюзия всеобщего благосостояния достигалась за счет активного банковского кредитования. Грубо говоря, люди тратили деньги, полученные в долг.
А как только банки перестали выдавать кредиты, экономика рухнула.
Сейчас происходит нечто похожее: зарплаты растут не за счет развития экономики, а за счет увеличения долга. Разница лишь только в том, что деньги в долг берут не сами жители, а правительство.
Но рыночная экономика не терпит таких перекосов – нельзя бесконечно жить в долг. И как только печатный станок выключат и правительству Латвии запретят наращивать долг, то может оказаться, что поддерживать высокий уровень потребления больше нечем, и долги отдавать тоже нечем.
Тогда может наступить новый экономический кризис, который может оказаться даже тяжелее кризиса 2008 года.
Дмитрий СМИРНОВ, экономист
Средняя зарплата в латвии в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата в латвии в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
После провозглашения независимости Латвия провела ряд реформ, в результате которых была сформирована стабильно функционирующая рыночная экономика.
Она позволила стране успешно преодолеть глобальный кризис 2008-2009 гг. ВВП Латвии характеризуется ежегодным ростом в 2-3%: она входит в топ-50 государств из расчета ВВП на душу населения.
Инфляция евро остается на традиционно низком уровне (менее 2%).
Законодательно установленная минимальная заработная плата в Латвии составляет 430 € в месяц, или 2,48 € в час, при условии полной занятости 8 часов 5 дней в неделю. Работодатель юридически не имеет права уменьшать заработок ниже этой границы.
Минимальная зарплата в Латвии выше, чем в Литве, России или Украине, но одновременно является одной из самых низких в Евросоюзе.
Согласно официальным данным, средняя брутто-зарплата (до вычета налогов) в 2020 г. составила 920 €. Треть от этой суммы приходится на страховую и налоговые выплаты. На руки среднестатистический латвиец получает от 600 до 700 €. Заработок в частном секторе почти на 60 € выше, чем в государственном.
Уровни среднего заработка в различных регионах Латвии, за исключением столицы, примерно равны. Средняя зарплата жителей Риги почти на 400 € превышает доходы жителей исторической области Латгалия.
В таблице продемонстрированы уровни средней заработной платы в статистических регионах (культурно-исторических областях) Латвии до вычета налогов.
Согласно закону «О налогах и пошлинах» с 1 января 2018 г. функционирует прогрессивная система налогообложения, т.е. величина подоходного налога растет пропорционально с увеличением размера заработной платы. Основная ставка – 23%. Она распространяется на работников с годовым брутто-доходом от 20 005 € до 55 000 €.
- Помимо этой величины, подоходный налог может взиматься в следующих размерах:
- Базовая ставка подоходного налога для юридических лиц – 20%.
- Обязанность по перечислению подоходного налога в бюджет лежит на работодателе.
Суммарная ставка социального страхования – 35,09%, из которых работодатель выплачивает 24,09%, а работник – 11%. При годовом доходе свыше 48 600 €.
Законодательством Латвии предусмотрено наличие необлагаемого подоходным налогом минимума, максимальная величина которого составляет 200 € (при зарплате менее 440 €). При заработке свыше 1000 € необлагаемый минимум отсутствует.
- Работа в Европе
- Работа в Азии и Океании
- Работа в Америке
- Работа на Ближнем Востоке
- Работа в Африке
Порядок назначения минимального размера оплаты в Латвии определяется законом «О труде». Согласно статье 61, МРОТ устанавливается Кабмином страны. Платить работникам ниже установленного минимума нельзя. В 2021 году минимальный размер зарплаты составлял 380 евро, а в 2021 году – 430 евро (32,3 тыс. руб.).
Если сравнить показатели МРОТ прибалтийских государств, то в Литве «минималка» ниже латвийской на 30 €. В Эстонии минимальная зарплата на 100 € выше, чем в Латвии.
Минимальный размер оплаты труда в Германии и Франции превышает средние зарплаты в Прибалтике в 3,5-3,6 раза.
Экономический кризис, несколько лет тому назад ввергший в пучину финансовых и социальных проблем большую часть стран на планете, не обошел стороной и латвийское государство.
Причем на сегодняшний день часть мировых экономик так и не смогла оправиться от его последствий, а другие только начинают восстанавливаться.
Что касается Прибалтики, в частности интересующей нас страны, первое, на чем отразились негативные процессы, так это на возможности трудоустройства.
Ситуация на рынке труда в Латвии начала улучшаться только в 2021 году.
На сегодняшний день республика остро нуждается в кадрах – как высококвалифицированных специалистах, так и простых рабочих, готовых заниматься любым, даже самым тяжелым физическим трудом.
При этом безработица в стране остается на довольно высоком уровне, что обусловлено низкими заработными платами. Последнее обстоятельство вынуждает жителей Латвии выезжать в поисках лучшей жизни в соседние государства Шенгенской зоны.
Чтобы устроиться на работу в латвийскую компанию или просто отправиться в эту страну на заработки, жителям СНГ понадобится получить разрешение и заключить контракт с работодателем. Словом, придется соблюсти все миграционные требования Шенгенского соглашения, невзирая на то, что когда-то наши государства объединяло общее историческое прошлое.
Как и в большинстве стран, в Латвии существует минимальный уровень оплаты труда, ниже которого предприятия не имеют права оплачивать работу своих сотрудников. Еще в 2021 году данный показатель удерживался на уровне 370 евро. В настоящее время эта сумма несколько возросла: минимальная зарплата в Латвии в 2021 году увеличилась ровно на 10 евро и сегодня составляет 380 евро.
В среднем латыши работают 40 часов в неделю, включая и выходные дни. Оплата за проделанную работу обычно начисляется почасово. Если вычесть из нее все налоги, можно сказать, что на руки работник получает 300-310 евро.
Если же разделить эту сумму на количество отработанных часов, то получается, что при минимальной оплате труда здесь можно заработать 1,87-1,93 евро в час уже с учетом оплаченных налогов и сборов.
Такой подход к оплате труда распространяется на всех работников, кроме подростков – для них минимальный оклад не может быть меньше 2,4 евро за один час. При этом действующее законодательство не допускает, чтобы их рабочий день длился более 7 часов.
Средняя зарплата в Латвии в 2021 году в евро имеет тенденцию к росту. Так, за прошедший период уровень доходов граждан, работающих в крупных и средних компаниях, в среднем вырос на 6% и на 4% – у работников предприятий малого формата.
Наибольший рост оплаты труда был отмечен в следующих отраслях:
- фармацевтика;
- страхование;
- химическая промышленность.
В то же время нельзя не отметить и падение зарплат в некоторых сферах. К ним можно отнести научно-техническое направление, транспорт, складское хранение.
В среднем же в частном секторе экономики страны средний показатель оплаты труда сегодня достигает 881 евро, а в государственном – 897 евро. Для удобства приведем средние показатели в таблице:
| Сфера или должность | Оплата (в евро без вычета налогов) |
| Государственные и муниципальные чиновники | 894 |
| Директор школы | 832 |
| Таможенный инспектор | 795 |
| Актер | 735 |
| Специалист по кредитованию в банке | 735 |
| Врач-стоматолог | 895 |
| Медсестра | 466 |
| Сантехник | 597 |
| Парикмахер | 415 |
По данным статистического агентства Латвии, средний уровень дохода граждан в первом квартале 2021 года достиг показателя 886 евро в месяц без учета налогов. После уплаты всех сборов на руки среднестатистический латыш может получить 648 евро.
Следует помнить, что величина заработной платы зависит не только от сферы, в которой трудится работник. Определяющим фактором зачастую является регион, где расположено предприятие, а иногда и город. В крупных населенных пунктах оклады немного выше, чем в небольших городках. При этом не стоит забывать о конкуренции, которая будет тем выше, чем больше город, в котором вы решите обосноваться.
Что касается Риги, то вполне логично, что большая часть трудоспособного населения стремится перебраться именно сюда. Средняя зарплата в Риге в 2021 году составляет 936 евро. Этот показатель считается самым высоким в стране, если сравнивать с другими населенными пунктами. Самый низкий уровень был отмечен в Даугавпилсе – 582 евро, 678 евро – в Курземе, 680 евро – в Земгале.
По сферам занятости особых отличий с другими городами не обнаружено. Единственное преимущество – работники сферы обслуживания могут заработать в Риге немного больше, чем в других регионах, что связано с туристической привлекательностью столицы Латвии.
Так, скажем, зарплата горничной в Риге достигает 500-520 евро, в то время как в других городах максимальный предел – 417 евро.
Тем не менее минимальная зарплата в Риге характерна, в основном, именно для гостиничного и туристического бизнеса – в среднем 400-500 евро.
Как и в любой другой стране, в этом прибалтийском государстве разработана своя система сбора налогов:
- Подоходный – составляет 24% и взимается со всех граждан страны.
- Социальный – его размер зависит от того, в какой сфере трудится работник. При этом если он наемное лицо, тогда размер сбора не превысит 11%, а вот для работодателей он достигает 24%.
Все средства, которые поступают от социальных сборов, перечисляются в систему обязательного пенсионного страхования. Кроме того, каждый гражданин может открыть свой индивидуальный пенсионный счет.
Не стоит также забывать о налоге на недвижимость, который латыши уплачивают ежегодно, налоге за автодороги, а с 2021 года и за пользование авто, которые были зарегистрированы за рубежом.
К 2021 году латвийская экономика стала набирать обороты, вследствие чего цены на недвижимость стали расти. Поэтому тем, кто заинтересован в приобретении здесь жилья, специалисты рекомендуют присматривать его уже сейчас. К примеру, трехкомнатную квартиру в Риге можно приобрести за 330 000€.
Средняя стоимость двухкомнатной квартиры в столице – 100 000€. Однокомнатные квартиры предлагаются по цене около 50 000€. Средняя стоимость частного дома в черте города с 6-7 комнатами – около 400 000€. При этом наибольшим спросом на рынке жилья пользуются 2-3-комнатные квартиры в городских новостройках.
Средняя цена такого жилья – 1000-2000€ за 1 кв.м.
Порядок назначения минимального размера оплаты в Латвии определяется законом «О труде». Согласно статье 61, МРОТ устанавливается Кабмином страны. Платить работникам ниже установленного минимума нельзя. В 2021 году минимальный размер зарплаты составлял 380 евро, а в 2021 году – 430 евро (32,3 тыс. руб.).
Если сравнить показатели МРОТ прибалтийских государств, то в Литве «минималка» ниже латвийской на 30 €. В Эстонии минимальная зарплата на 100 € выше, чем в Латвии.
Минимальный размер оплаты труда в Германии и Франции превышает средние зарплаты в Прибалтике в 3,5-3,6 раза.
Средняя зарплата в Латвии, Рига и уровень жизни
Налоговая политика в Литве считается самой худшей в Европе. Социальному неравенству способствует несоразмерно высокая налоговая нагрузка. В стране действуют 113 видов госпошлин и 15 видов налогов, которые обязаны выплачивать граждане. Налоговое бремя достигает в некоторых ситуациях 70%, а в случае с минималкой – 80%.
После уплаты налогов с зарплаты латыши теряют до 40–50% дохода, то есть в реальности не получают зарплату, положенную по закону.
Таблица 1. Основные налоги с физических лиц в Латвии в динамике
| Наименование | 2016 | 2017 | 2018 |
| Соц. страхование (на заработную плату, платит работодатель) | 23,59% | 23,59% | 24,09% |
| Соц. страхование (с з/п работника) | 10,5% | 10,5% | 11% |
| Подоходный налог | 23% | 23% | 20–31,4% (прогрессивный) |
| Доход с капитала | 10–15% | 10–15% | 20% |
| Необлагаемый минимум, евро в месяц | 75–100 | 60–115 | 0–200 |
| Минимальная з/та, евро | 370 | 380 | 430 |
Источник: Latvijas statistika
Начисление подоходного налога с 2021 года имеет прогрессивный характер. Граждане, получающие меньше 1 000 евро в месяц, уплачивают 20% с дохода, из которого отнимается необлагаемый минимум. Но и минимум имеет прогрессивную шкалу:
- при доходе меньше 400 евро – налогом не облагается 200 евро;
- минимум убывает от 200 до 0 евро пропорционально увеличению заработка от 400 до 1 000 евро;
- если заработная плата превышает 1 000 евро в месяц, минимум не применяется.
Примечание! Необлагаемый минимум не применяется для зарплат нерезидентов, кроме жителей ЕС, которые 75% дохода получили в Латвии.
Кроме этого, чем выше официальный заработок, тем больше придется отдать государству.
Таблица 2. Прогрессивная шкала подоходного налога в Латвии
| Доход в год, евро | Налог |
| 0–20 004 | 20% |
| 20 004–55 000 | 23% |
| Свыше 55 000 | 31,4% |
Самые высокооплачиваемые латвийские сотрудники трудятся в ИТ-компаниях. Зарплата директоров фирм телекоммуникационной отрасли колеблется в пределах 7-21 тыс. евро (0,5-1,6 млн. руб.).
На втором месте по среднемесячным доходам находятся руководители банков и страховых компаний с зарплатой в 10,7-19,3 тыс. евро (0,8-1,4 млн. руб.). Чуть меньше – 8,1-13,7 тыс. евро (0,6-1,3 млн. руб.) – зарабатывают топ-менеджеры предприятий розничной торговли.
В сегменте транспорта и логистики зарплата директоров предприятий колеблется в пределах 7,2-9,2 тыс. евро (0,5-0,9 млн. руб.). Замыкают пятерку зарплатных лидеров руководители строительных компаний – 4,8-8,3 тыс. евро (0,4- 0,8 млн. руб.).
Среди рабочих специальностей по уровню зарплат лидируют:
- каменщик, маляр, отделочник – 700 € (53 тыс. руб.);
- автослесарь – 600 € (45 тыс. руб.);
- повар – 550 € (41,5 тыс. руб.);
- официант – 500 € (37,5 тыс. руб.).
Латвийские спортсмены похвастаться большой оплатой труда не могут. Игроки футбольных клубов зарабатывают от 500 до 3500 евро в месяц. Самые высокооплачиваемые футболисты играют в столичном клубе «Рига». Зарплата ведущих игроков здесь достигает 8-10 тысяч евро (0,6-0,75 млн. руб.) в месяц. У хоккеистов сборной Латвии в месяц выходит около 4-5 тыс. евро.
| Список городов | Центр города. Студия или квартира с одной спальней. 30-40 кв.м. | Спальные районы Студия или квартира с одной спальней. 30-40 кв.м. | Центр города. Квартира с двумя комнатами. 45-60 кв.м. | Спальные районы. Квартира с двумя комнатами. 45-60 кв.м. |
| 1. Рига | 400 € | 271 € | 530 € | 360 € |
| 2. Даугавпилс | 170 € | 100 € | 290 € | 190 € |
| 3. Лиепая | 150 € | 100 € | 233 € | 150 € |
| 4. Елгава | 220 € | 185 € | 260 € | 225 € |
Латвийцы активно решают жилищные проблемы при помощи доступных ипотечных кредитов, которые в несколько раз ниже, чем в РФ.
| Виды кредитов | Ипотечная ставка |
| Ипотека | 2.93% годовых |
| Список дополнительных расходов | Ежемесячно |
| Интернет | 14.00 € |
| Мобильная связь | 20.00 € (1 минута разговора = 0,08 € ) |
| Частный детский сад за 1 ребенка | 290.00 € |
| Абонемент в тренажерный зал и фитнес клуб | 35.00 € |
В среднестатистическом обычном кафе можно пообедать или поужинать за 6-9 € на 1 человека. Средний счет зависит от месторасположения и класса заведения. Если вы хотите перекусить в центре Риги, то средний счет там будет соответствующий.
| Заведения общепита | Средний счет на 1 человека |
| Кафе. Обед или ужин | 6.00-9.00 € |
| Рестораны. Обед или ужин |
Загрузка...
