Заработная плата оперуполномоченного в россии в 2022 году: последние новости

Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.

Правила формирования полицейской зарплаты

Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:

• выслугу;
• сложность и напряженность;
• особые условия службы;
• работу с секретными сведениями.

При расчете вознаграждения полицейским, несущим службу в отдаленных районах страны с неблагоприятными климатическими условиями, а также блюстителям порядка Москвы и Санкт-Петербурга, применяют повышающий территориальный коэффициент.

Оклад полицейского

В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2019 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.

Заработок по регионам

Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения.

В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше.

Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:

Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области

Должность	Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода	14,5
Мл.инспектор	14
Ст.полицейский	13,5
Полицейский	13

Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек

Должность	Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода	12,5
Мл.инспектор	12
Ст.полицейский	11,5
Полицейский	11

Прочие местности

Должность	Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода	10,5
Мл.инспектор	10
Ст.полицейский	9,5
Полицейский	9

Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.

Зарплата по должностям

Дифференциация окладов по должностям зависит от сложности и ответственности служебных задач полицейского. Оплата труда следователя выше, чем заработок у патрульного, хотя риск для жизни последнего несоизмеримо выше, чем у кабинетного сотрудника. Сравнительные данные по итогам повышения 2018 года.

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения свыше 2,5 млн человек

Должность	Сумма
Начальник (руководитель) территориального органа	33000
Зам.начальника	28000
Начальник управления в территориальном органе	25000
Зам.начальника управления в территориальном органе	24000
Начальник отдела	21500
Зам.начальника отдела	20000
Начальник отделения	19500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	18500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	17500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16500

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения менее 2,5 млн человек

Должность	Сумма
Начальник (руководитель) территориального органа	30000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа	25000
Начальник отдела	20500
Заместитель начальника отдела	19000
Начальник отделения	17500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	17000
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	16500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	15500

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Должность	Сумма
Руководитель территориального органа (начальник управления)	24000
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)	21000
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении	19000
Заместитель начальника отдела в управлении	17500
Начальник отделения	16500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	15500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	15000

Стажировка в полиции

После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:

• оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
• определение уровня физической подготовки;
• соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
• проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,

будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.

Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.

Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года

Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.

Звание	2018 г/тыс.рублей	2019 г/ тыс.рублей
Генерал-майор	20	20,86
Полковник	13	13,56
Подполковник	12	12,516
Майор	11,5	11,99
Капитан	11	11,47
Ст.лейтенант	10,5	10,95
Лейтенант	10	10,43
Мл.лейтенант	9,5	9.9
Ст.прапорщик	8,5	8,87
Прапорщик	8	8,34
Старшина	7,5	7,83
Ст.сержант	7	7,3
Сержант	6.5	6,78
Мл.сержант	6	6,26
Рядовой	5	5,22

Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет

Наиболее значимое повышение заработной платы полицейских произошло после проведенной в 2011 году реформы.

Доход офицеров вырос примерно вдвое, а у сотрудников, не имеющих офицерского звания, доходы увеличились в полтора раза.

В связи с экономическим кризисом, с 2012 по 2018 годы индексация не производилась, и усредненные суммы доходов в зависимости от звания, выслуги и должности выглядели так:

• рядовой состав с выслугой от 0 до 5 лет — 25000 руб.;
• офицеры с выслугой от 10 до 15 лет 36000 руб.;
• офицеры с выслугой 15+ лет 42000 руб.;
• руководящий состав территориальных органов 100000 руб.

Эти данные получены нахождением среднего арифметического, в реальности суммы выплат полицейским отличаются в зависимости от региона несения службы и сложности возложенных задач.

Заработная плата хранителей правопорядка других стран

Полицейские США

Развитые страны мира высоко оценивают работу полицейских. Помимо годовых выплат в 30 тысяч для рядового, 40 тысяч для офицера и 100 тысяч для руководящего чина, правоохранители и члены их семей имеют достойную социальную защиту:

• пенсия через 20 лет службы;
• льготная стоимость медицинского страхования всей семьи;
• сниженные цены на аренду и приобретение недвижимости;
• продолжительный оплачиваемый отпуск.

На сколько повысят зарплату российским полицейским

Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.

Сроки повышения

Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.

Какая будет средняя зарплата в полиции

По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.

Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет

В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было.

После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг.

 Очередное увеличение зарплат ожидается в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:

годы	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
тыс.руб	16,5	16.5	41	41	41	41	41	41	44	46

Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.

Источник: http://omon-mvd.ru/zarplata-mvd/

Заработная плата оперуполномоченного в России в 2019 году: последние новости

Охрана правопорядка в стране и обеспечение соблюдения российского законодательства – основная задача полицейских. Если бы не было представителей данной профессии, жизнь простых граждан могла бы превратиться в ад. Чтобы предотвратить преступления и сделать жизнь людей безопасной, каждый день сотрудники полиции должны рисковать своим здоровьем и даже жизнью.

Профессия полицейского сопряжена с высокими физическими и моральными нагрузками.

Кто такие оперуполномоченные

Оперуполномоченный уголовного розыска отличается от прочих представителей органов дознания тем, что главная его задача — проведение оперативно-розыскных мероприятий. Особые полномочия оперативников предполагают, что они могут использовать в своей работе такие методы как слежка, прослушивание и т. д.

Дела, которыми занимаются оперативники, засекречены и не подлежат разглашению.

Название должности оперуполномоченный уголовного розыска было введено в 1918 году. Со временем его изменили на инспектор уголовного розыска.

В 2019 году снова актуально старое наименование.

Оперуполномоченные России трудятся в штатах:

• ФСБ
• МВД
• ОБЭП
• органов пожарного надзора РФ
• органов таможни
• воинских частей.

Основные обязанности

• 1) защита личности, общества, государства от противоправных посягательств
• 2) предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений
• 3) выявление и раскрытие преступлений, производство дознания по уголовным делам
• 5) производство по делам об административных правонарушениях, исполнение административных наказаний
• 6) обеспечение правопорядка в общественных местах
• 7) обеспечение безопасности дорожного движения
• 8) контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области оборота оружия
• 9) контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области частной детективной (сыскной) и охранной деятельности
• 10) охрана имущества и объектов, в том числе на договорной основе
• 11) государственная защита потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства, судей, прокуроров, следователей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов, а также других защищаемых лиц
• 12) осуществление экспертно-криминалистической деятельности.
• По решению Президента Российской Федерации сотрудники полиции могут участвовать в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.

Оплата труда

Оплата труда полицейских находится в прямой зависимости от стажа и занимаемой должности. Минимальный оклад московского служителя правопорядка составляет около 40 тысяч. Ненормированный график работы и требуемая высокая психологическая устойчивость сотрудников – это не все прелести такой работы.

Правительство пытается поднять рейтинг полицейских в глазах общественности, но на это придется потратить не один год. Не так давно сокращены выплаты по социальным льготным программам для полиции.

При этом увеличен размер ставок и компенсаций за вредность работы. Можно проследить, насколько оценивается труд оперов в денежном эквиваленте:

• оклад – около 20 000 рублей
• надбавка за звание – в районе 15 000
• надбавка за стаж – от 7 до 40 процентов
• специальная столичная надбавка в 10 процентов от общей суммы
• доплата за работу с секретной документацией
• премии за напряженную качественную работу.

Согласитесь, быть опером – это совсем не радужная перспектива, тем более что понадобится и высшее образование, если захотите подниматься по карьерным ступенькам. Работа на самом деле изматывающая.

Тяжело все время общаться с не самыми лучшими представителями рода человеческого. А ведь нужно находить время и на семью, и на собственных детей.

Все это не имеет материального коэффициента. Поэтому платят сотрудникам полиции не особо много, если учесть все факторы риска и загруженность.

Так оклад полицейского рядового состава составляет 9,5-12 тыс. руб. Оклад старшего оперуполномоченного 15-17 тыс. руб. в месяц.

У начальника отделения оклад в границах 20-24 тыс. руб. Когда оклад министра Внутренних дел РФ – 75 тыс. руб.

Регион проживания и несения службы

Оклады полицейских, проживающих в столичном регионе выше, чем у коллег из других областей России. Разница у разных категорий сотрудников полиции может составлять от 1-2 тыс. руб. у рядового состава и 2-4 тыс. руб. у среднего начальствующего состава.

Выслуга лет

На размер заработной платы сотрудников органов правопорядка может также влиять величина специального стажа, т.е. выслуга лет. Так полицейский, прослуживший в органах от 2 до 5 лет, увеличивает свой оклад на 10%. Если его выслуга составляет 5-10 лет, то оклад возрастает на 15%.

Специальный стаж от 10 до 15 лет дает прибавку на 20%. Полицейский с выслугой 15-20 лет получает в ежемесячно 30% прибавку, а стаж службы свыше 25 лет дает увеличение оклада на 40%.

Особые условия службы

Если мы говорим о такого рода надбавках, то они полагаются руководителям федеральных органов исполнительной власти и вполне могут достигать 100%.

Существуют и другие надбавки

• за работу с секретными документами ( у оперативных работников она немаленькая, у участковых инспекторов — не особо превышает стандартную оплату),
• за особо сложную и очень напряженную деятельность,
• а также материальная помощь, различные премии.
• Есть еще и 10-процентная московская надбавка к окладам.

В итоге минимальная зарплата полицейского в столице еще недавно составляла примерно 40 тысяч рублей.

Федеральные и московские надбавки

Если говорить о таком мегаполисе как Москва, то 40 тысяч небольшая цифра. Однако несколько месяцев назад столичным стражам порядка повысили размер надбавок к зарплатам за особые условия службы и риск.

К примеру, сотрудники московской полиции, работающие по ненормированному графику, в атмосфере социальной напряженности, имеющие доступ к секретной информации, теперь имеют доплату до 35 процентов милиционеры, несущие службу в обстановке повышенной опасности — до 60 процентов. Все это касается, в первую очередь, сотрудников отделов собственной безопасности, уголовного розыска, вневедомственной охраны, экономической безопасности, ОМОНа,.центра Э.

А вот кинологи получают всего лишь 20-процентную прибавку. Все эти приятные изменения имеют общефедеральный характер. А вот москвичи получили еще дополнительную 35-процентную добавку к окладу.

Аттестация полицейских

Аттестационная процедура предполагает, что ее будут проводить представители специально созданной комиссии, представленной сотрудниками службы безопасности, специалистами из подразделений, противодействующих коррупции, непосредственными руководителями полицейских работников и психологами.

В итоге каждый полицейский получит отзыв, в котором будут перечислены все его промахи и достижения за отчетный период, а также особенности психологической, профессиональной и физической подготовки сотрудника. Некоторые эксперты уже заявили, что такие жесткие меры приведут к сокращениям в рядах полицейских подразделений и позволят государству найти средства на повышение окладов.

Помимо прочего, нарушители инструкций и норм трудового законодательства будут наказаны рублем. Например, в указе, подписанном главой МВД, сказано, что полицейские, которые не находились на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов, могут лишиться премии или даже части оклада.

Новые льготы для сотрудников полицейской службы

Кроме системы штрафов и повышения требований к сотрудникам полиции, им также положены некоторые льготы. В число льгот по состоянию на 2019 год входят:

• возможность стать в очередь на получение служебного жилья на бесплатной основе
• право на получение бесплатной помощи в медицинских учреждениях (включая сложное оперативное вмешательство)
• право на получение десяти дополнительных отпускных дней
• возможность оформить путевку в учреждение санаторного типа (как для самого полицейского, так и для членов его семьи).

Заработная плата хранителей правопорядка других стран

В Казахстане ситуация складывается еще хуже, чем в России. Зарплата настолько мала, что сотрудники просто увольняются и ищут другую работу.

Командир дорожной полиции, в пересчете на рубли, получает всего 10 000 руб., а участковый инспектор – 24 000 руб., в то время как средняя зарплата по стране составляет 25 000 руб.

Все проблемы начались пару лет назад после реформы. Позже были созданы новые направления в работе, но все обернулось крахом.

Зарплата как была маленькой, так остается и по сей день, а работы становится все больше.

В США дела обстоят намного лучше. В Америке работа полицейского считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых.

Копы получают в среднем за месяц от 200 тыс. до 350 тыс. руб. Офицеры Америки также имеют больше полномочий, чем российские, они всегда правы и при малейшем сопротивлении могут открыть огонь на поражение.

Украинские блюстители порядка за последнее время значительно выросли в уровне доверия населения, престиж патрульных также поднялся ввысь. А говоря о зарплате бывших милиционеров, то тут сумма такая же, как и средняя зарплата населения – 17 000 руб.

Также имеют множество льгот и право раннего выхода на пенсию по выслуге лет.

Повышение зарплаты в 2019 году

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу.

Оклады рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличатся. Отслеживая свежие новости МВД РФ о зарплате полиции в 2019 году, видим: зарплата полицейских будет зависеть от возможности бюджета страны.

Однако, сотрудникам МВД выплачиваются бонусы и имеются недоступные для многих категорий населения льготы: возможность получить жилье, путевки в санаторий, бесплатное медицинское обслуживание в государственных профильных медицинских учреждениях.

Подводя итоги

К сожалению, Россия не может похвастаться ни высоким уровнем доверия населения, ни достойной оплатой. Как рассказал один из работников полиции в Москве, при доходе, полученном на руки на уровне 48 000 рублей, позволить он себе может немного.

6-я часть дохода идет на оплату счетов за квартиру, то есть оплату коммунальных платежей. Еще примерно 2/6 уходит на еду и продукты питания.

До 10 000 откладывается на отпуск и 2–5 тысяч на уход за личным автомобилем, прохождение технического осмотра его состояния. На непредвиденные расходы остается, как видим, совсем немного.

Благо, на развлечения наш знакомый не тратится, по той причине, что ему просто не хватает ни времени, ни сил на развлечения.

Хочется верить, что в будущем полицейский ППС будет восприниматься обществом не как каратель преступников, а в первую очередь как защитник населения. А вместе с уровнем доверия и любви народа будет расти и заработная плата стражей порядка.

Источник: http://ymp3.ru/migracija/zarabotnaja-plata-operupolnomochennogo-v-rossii-v

Рост зарплат россиян показал экономические перспективы 2020 года

Повышение зарплат работникам в 83% компаний в России показывает позитивные тенденции в экономике страны.

Такое мнение ФБА «Экономика сегодня» озвучил доцент Международного банковского института, заместитель председатель комитета по развитию экспорта и импорта Санкт-Петербургского отделения «Деловой России», кандидат экономических наук Александр Щелканов.

Исследование аудиторской компании Ernst & Young (EY) показало, что в 2019 году порядка 83% российских компаний повысили зарплаты сотрудникам. Фонд оплаты труда вырос на 6,4%, опередив инфляцию, и в дальнейшем компании продолжат его повышать.

Сильнее всего (на 8%) увеличились оклады топ-менеджеров компаний. Траты на жалованье среднему и старшему звену управления, а также рядовым специалистам и вспомогательному персоналу выросли на 6%.

Четверть предприятий планирует также увеличение штата.

«Цифрам, полученным EY в ходе традиционного опроса бизнес-игроков на российском рынке вполне можно верить, но надо учитывать ряд факторов, — отмечает специалист.

— Эта компания входит в «большую четверку» крупнейших аудиторов РФ и традиционно имеет дело с представителями среднего и крупного бизнеса России. Так что указанные цифры характерны именно для таких компаний.

И они особо никого не удивляют – эти сегменты предпринимательства проще переносят экономические потрясения, чем малый бизнес.

Они привыкли ценить квалифицированный персонал и обеспечивать его лояльность фирме различными преференциями – пенсионными программами, прибавками к зарплате, полисами медстрахования. Также обеспечивается повышение квалификации и карьерный рост.

Мы видим нормальную картину для крупных и средних компаний, желающих стабильного развития после кризисных лет.

Если же брать малый бизнес, там картина будет несколько иная – эти предприятия сложнее переживают шоки и не столь свободны в ресурсах для поощрения персонала».

Экономические тенденции

В исследовании EY приняло участие свыше 180 российских и международных компаний. Они предоставили данные более чем по 700 предприятиям.

Среди респондентов были представители нефтегазовой и тяжелой промышленности, производители потребительских товаров, телекоммуникационные, транспортные и строительные компании.

Обзор содержит сведения о зарплатах людей в 24 субъектах России. И показывает, что рост превышает инфляцию, это считается позитивным фактором.

Принимая решение об изменении заработной платы, большинство компаний (80%) использует индивидуальный подход, однако 48% применяют еще и единый процент пересмотра для всех работников.

В первом случае оклады за год увеличились в среднем на 9%, во втором — на 5%. При этом почти все организации планируют повышать оплату труда сотрудников и в следующие 12 месяцев — на 6%, следует из материалов аудиторской компании.

В РФ при этом ждут снижения инфляции до 3-3,3% по итогам года.

«Экономические тенденции показывают, что крупный бизнес в России продолжает укрупняться – малый же продолжает «мельчать».

И, конечно, картина роста зарплат по разным регионам России будет существенно разниться – EY предоставило усредненную картину, которая не детальная. Рост в Москве и Еврейской автономной области покажет большую разницу.

Но в целом можно говорить, что крупный и средний бизнес оправился от кризисов и уверенно смотрит в будущее.

Говорить на основе столь пространных цифр об уверенном росте реальных доходов россиян пока рано – стоит все же дождаться официальных данных Росстата.

Но позитивные тенденции EY все же демонстрирует – санкционные шоки перестали лихорадить экономику РФ, как и последствия спада 2014-15 годов.

«Повышение зарплат россиянам — это индикатор роста платежеспособного спроса, который в какой-то мере «подогреет» экономику», — считает эксперт.

Ставка на «удаленку»

В EY выяснили: замедление роста мировой экономики и рост рынка информационных технологий не приведут к масштабным увольнениям. Сокращение персонала планирует только 7% организаций, а увеличить штат собирается 24% компаний.

Планы по изменению численности коснутся в основном производственного и административно-управленческого персонала.

По итогам 2019-го у компаний вырастет прибыль в сравнении с низкой базой предыдущих лет, что позволит расширить штат и увеличить производство.

При этом за последний год до 28% выросло число фирм, предоставляющих сотрудникам возможность работать дистанционно.

Либеральные в организации рабочего процесса компании относятся к разным индустриям — IT, производству, девелопменту и логистике, отметили в аудиторской компании.

Они заявили, что на динамику показателя повлияло развитие автоматизации компаний: так, расчет заработной платы автоматизирован у 93% фирм, кадровое администрирование — у 92%, оценка и подбор персонала — у 50% и 38% респондентов.

«Перевод компаниями все большего числа сотрудников на удаленную работу вызван совпадением двух факторов. Первый – бизнес всегда стремится оптимизировать свои расходы, а потому в последние годы все чаще выводит вспомогательный персонал за штат, пользуется аутсорсингом или нанимает дистанционных сотрудников. Они существенно сокращают оперативные расходы на обеспечение трудового процесса.

Второй фактор – внедрение современных технологий, позволяющих без труда проделывать дома всю ту работу, что в офисе. Современное программное обеспечение и специальные девайсы в целом ряде случаев делают бессмысленными поездки в центральный офис.

Но подобный подход требует от сотрудника высокой самодисциплины.

Судя по тому, что компании все чаще прибегает к такому роду деятельности, с ней у российских профессионалов все в порядке – падения производительности при переводе на «удаленку» нет», — заключает Александр Щелканов.

Максим Бут

Источник: https://rueconomics.ru/416637-rost-zarplat-rossiyan-pokazal-ekonomicheskie-perspektivy-2020-goda

Зарплата полиции в 2020 году: последние новости

Каждый человек, в том числе и полицейский, хочет получать за свой труд достойное вознаграждение. Есть мнение, что достойным можно считать такое вознаграждение, которого хватает до получения следующего.

Конечно, у каждого человека свои потребности, и потому вопрос размера зарплаты всегда волновал тех, кто на неё живёт.

Так стоит ли рассчитывать на повышение доходов работникам полиции? Для лучшего понимания ситуации необходимо чётко представлять как формируется заработная плата полицейского и каким образом планируется достичь её повышения.

pixabay.com

Что входит в жалование полицейского

Жалование сотрудника полиции, как и любого работника из других сфер, формируется из нескольких частей. Некоторые — основные, и включают в себя значительную часть зарплаты, а некоторые — лишь добавки или доплаты, мало влияющие на прирост дохода. Ниже приведены части, больше всего влияющие на размер получаемой суммы:

1. Ставка, или базовый оклад. Это фиксированная сумма, размер которой определяется властями регионов законодательно.
2. Доплата. Предназначается для лиц с высшим образованием, или обучающихся в ВУЗах, соответствующим профилю работы.
3. Доплата. Выплачивается за личные достижения, звание и т.п. в количестве, которое начисляется в личном порядке.
4. Доплата за выслугу лет. Начисляется пропорционально отработанному количеству лет и составляет от 10% до 40% от ставки.
5. Доплата за работу, выполнение которой усложнено опасными, вредными условиями. Размер начислений регулируется утверждёнными документами, сумма доплаты не превышает 40% ставки.
6. Коэффициенты, установленные в различных областях. В зависимости от географического положения региона должностные оклады могут быть увеличены от 10% до 200%. Детальная информация об этих доплатах содержится в ТК РФ.
7. Денежная премия, выплачиваемая за высокое качество работы, выдающиеся заслуги или другие личные показатели.

Помимо этих выплат есть ещё денежные компенсации за работу в ночное, праздничное время и некоторые другие, мало влияющие на размер жалования, доплаты.

Средняя зарплата полицейского по регионам

Рассчитывается средняя заработная плата просто — путём вычисления среднего арифметического между наибольшим размером выплат и наименьшим. Исходя из этого вычисления, средний показатель дохода довольно неплохой и даже вызывает зависть у некоторых слоёв населения.

Информационные порталы привели усреднённые данные по зарплатам полиции за первую половину 2019 года. По ним видно, что средний уровень доходов полицейского в России достигает 40 000 рублей в месяц. Средние суммы зарплат полиции приведены ниже в таблице.

Город	Заработная плата (рубли)
Архангельск	60 000
Мурманск	45 000 — 50 000
Москва и Московская обл.	45 000 — 54 000
Иркутск	51 200
Владимир	43 500
Краснодар	43 000
Пенза	42 500
Санкт-Петербург и Ленинградская обл	40 300
Новосибирск	39 000
Ненецкий АО	38 200

Нужно обратить внимание, что приведённые данные по размерам жалования относятся к крупным городам и территориям, в которых величина дохода всегда выше, чем в остальных местностях. Это касается всех сфер экономической деятельности.

Также не учитываются зарплаты новых сотрудников правоохранительных органов, которые занимают невысокие должности и будут вынуждены работать за менее, чем 20 000 рублей в месяц. Но это ещё не всё, поскольку 20 000 рублей в месяц платят полицейским, работающим в крупных населённых пунктах, а в небольших городках и сельской местности и того меньше.

Что касается рядовых полицейских, то именно они больше всего нуждаются в повышении доходов, потому что их фактический заработок намного ниже представляемых средних сумм.

Как будет повышаться доход с помощью индексаций

pixabay.com

Повышение зарплаты планируется для всех категорий сотрудников правоохранительных органов. Предполагаемый минимум надбавок — индексация, предполагающая покрытие уровня роста цен за минувший год. В каких суммах будут выражены эти доплаты, точно не может сказать никто, поскольку данные правительства и Минэкономразвития Российской Федерации между собой не согласовываются.

На данный момент есть три обсуждаемых варианта предполагаемой индексации:

1. Правительственное предложение — 4.5%.
2. Рекомендуемое Минэкономразвития предложение — 3.5%.
3. Самый вероятный процент — 4.3%.

Надбавка в размере 4.3% фигурирует в документах, которые будут определять сумму будущей индексации зарплат военнослужащих, сотрудников полиции, МЧС и других. Не уточняется, какими будут доплаты в случае резкого изменения экономической ситуации.

Так что надбавка в 4.3% к ставке — это, предположительно, то, на что можно надеяться сотрудникам полиции. Существенно от этого доходы не увеличатся, поскольку все другие доплаты, рассчитывающиеся относительно ставки, не повышаются.

Конечно, до конца года ещё немало времени, и кто знает, может до окончательного утверждения бюджета ещё что-то поменяется, и ныне разрабатываемый проект с установленным размером индексации адаптируют ближе к реальному уровню жизни.

Когда ожидать повышения заработка

Как только начала распространяться информация о росте зарплат полиции в 2020 году, в последних новостях сразу же стали появляться различного рода уточнения и предположения о сроках реализации этого проекта, не основывающиеся на каком-либо официальном подтверждении. Некоторые СМИ сообщают, что повышение будет произведено в три этапа. Потом появились более реальные сроки — первый этап в январе, следующий — в апреле, и последний — повышение в сентябре.

В отношении этого потока информации о конкретных сроках увеличения зарплат нужно помнить: вся эта информация очень противоречива.

Основываясь на постановлении, подписанном премьер-министром, точно можно утверждать одно — индексация доходов госслужащих, военнослужащих, работников правоохранительных органов начнётся с 1 января 2020 года. Дополнительной информации к постановлению нет.

В связи с этим есть предположение — раньше сентября никаких перемен не предвидится. Это означает, что ещё в течение почти одного года перемен в оплате труда ожидать не стоит.

Также хорошо было бы понять, в чём суть этой надбавки. На самом деле качественно она не является повышением доходов. Это всего лишь компенсация инфляции, то есть роста цен. Смысл в том, что денег работник получит больше, но купить на них товара сможет ровно столько же, сколько и в прошлом, то есть уже в 2019, году.

Ещё один фактор, влияющий на размер зарплат — прожиточный минимум. Его повышение в России наблюдается ежегодно, а значит этот процесс затронет и увеличение заработка. Правда совсем незначительно. Скорее всего, это будет очередная доплата до нового минимума.

Принесёт ли повышение зарплат реорганизация правоохранительных органов?

pixabay.com

Вывод напрашивается очевидный — реального повышения доходов полицейских не будет. Пока что есть только размытые наброски поэтапных компенсаций на погашение инфляции. Ни о каком существенном повышении базовых ставок речи не идёт. Снова большинству людей, обеспечивающих нам всем спокойствие и порядок, придётся довольствоваться тем, что государство считает достаточным для жизни минимумом.

Но, может быть, перспективы всё же не такие и мрачные? Можно вспомнить, что весомое увеличение заработка произошло семь лет назад, когда были основательно реформированы правоохранительные органы.

               Нечто подобное планируется и в недалёком будущем. Скоро в правоохранительных органах планируют произвести перемены.

Вот только в лучшую или в худшую сторону? Вот некоторые из предполагаемых изменений:

• Незначительно сократить штат.
• Провести очередную переаттестацию.
• Свести в одну некоторые подведомственные структуры.
• Провести перераспределение внутриведомственных полномочий.
• Пересмотреть структуру взаимоотношений силовых министерств.
• Разработать проекты, которые обеспечат увеличение дохода работникам и пенсионерам МВД.

Получается, что вместо востребованной сейчас возможности достойно обеспечить жизнь своих семей, полицейским предлагают косметические манипуляции с зарплатой и возможность жить надеждой на будущие перемены, некоторые из них даже мало привлекательные.

Но большинству сотрудников органов, выполняющих самую трудную и опасную работу, нужны не политинформации для того, чтобы вникать в суть очередных реформ, а конкретные данные о том, когда и на сколько им поднимут жалование!

Индексация — тоже надбавка, и с ней более или менее уже всё определено. Но полицейским, рискующим своими жизнями ради обеспечения безопасности общества, стоит предоставлять жалование, которое позволит им быть уверенными в том, что если они пострадают на службе, то жизнь их семей будет достаточно обеспечена.

Среди последних ходят представления, что люди, носящие полицейскую форму и рискуют жизнью, обеспечиваются слишком большой зарплатой. А на поверку у рядовых полицейских она намного меньше среднестатистической.

И на этот раз существенно её поднимать никто не собирается.

Источник: https://smotri.kg/exclusive/6511-zarplata-policii-v-2020-godu-poslednie-novosti.html

Зарплаты в 2019-2020году оперуполномоченного уголовного розыска

В Москве наблюдается однозначно негативное отношение к представителям полиции. Но при этом молва твердит о том, что на должность опера не попасть просто так, необходима взятка и блат. Если все так плохо и непрестижно, зачем платить за это деньги? Может в столице какой-то особенный уголовный мир, и поэтому нужно дать денег, чтобы тебя допустили к борьбе с ним? Хотелось бы развеять придуманные, недостоверные сведения и мифы. Выясним, для общего спокойствия, какая зарплата у оперов, есть ли за что держаться.

Кто такой оперуполномоченный

Прежде всего, это сотрудник, который может осуществлять оперативную деятельность в рамках действующего закона. Такие специалисты необходимы в разных государственных ведомствах.

Из-за специфики профессии, они имеют доступ к секретным материалам тех дел, которые находятся в производстве. Завершенные дела с грифом «секретно» им также доступны.

Могут иметь разные звания, которое ощутимо влияет на величину оклада.

Основная функция – сбор материалов и информации, непосредственно относящихся к делу.

Имеют полномочия производить «прослушку» подозреваемого объекта, наводить о нем справки, проводить следственные эксперименты, вести наблюдение.

То есть работа оперативника требует аналитического склада ума и предоставляет возможность работать с людьми. Служба в армии и наличие юридического образования влияют на продвижение по служебной лестнице.

Можно увидеть, что служба в столице и в регионах на одной и той же должности оплачивается по-разному. Разброс составляет около 15 000 рублей.

Также часто возникает вопрос о предполагаемом «романтизме» этой профессии. Но спешим отметить: рутины достаточно, ведение документации отравляет весь романтический запал. Выбор должен быть осознанный, иначе придется работать тяжело и много, что не добавит оптимизма.

Оплата труда

Оплата труда полицейских находится в прямой зависимости от стажа и занимаемой должности. Минимальный оклад московского служителя правопорядка составляет около 40 тысяч. Ненормированный график работы и требуемая высокая психологическая устойчивость сотрудников – это не все «прелести» такой работы.

Правительство пытается поднять рейтинг полицейских в глазах общественности, но на это придется потратить не один год. Не так давно сокращены выплаты по социальным льготным программам для полиции. При этом увеличен размер ставок и компенсаций за «вредность» работы.

Можно проследить, насколько оценивается труд оперов в денежном эквиваленте:

• оклад – около 20 000 рублей;
• надбавка за звание – в районе 15 000;
• надбавка за стаж – от 7 до 40 процентов;
• специальная столичная надбавка в 10 процентов от общей суммы;
• доплата за работу с секретной документацией;
• премии за напряженную качественную работу.

Согласитесь, быть опером – это совсем не радужная перспектива, тем более что понадобится и высшее образование, если захотите подниматься по карьерным ступенькам. Работа на самом деле изматывающая.

Тяжело все время общаться с не самыми лучшими представителями рода человеческого. А ведь нужно находить время и на семью, и на собственных детей. Все это не имеет материального коэффициента.

Поэтому платят сотрудникам полиции не особо много, если учесть все факторы риска и загруженность.

Ответственное подразделение

В 2015 году президент принял несколько законопроектов о сокращении выплат сотрудникам ФСКН. Проведен ряд сокращений. В результате численность состава уменьшилась почти на 15 процентов.

Есть информация, что в скором времени это подразделение присоединят к МВД России. Зарплата оперов здесь тоже не превышает 40-45 тыс. рублей.

Но, как известно, несколько громких скандалов связано именно с этой службой.

Организация, которая должна отслеживать и предотвращать распространение наркотических веществ, сама порой бывает уличена в покровительстве наркопритонов. Также совсем недавно президент уволил высший руководящий состав организации, так как доходы руководителей и членов их семей вызвали заслуженный интерес контролирующих органов. Ситуация рассматривалась не более двух лет назад.

Есть также новое распоряжение главы государства о том, что принимать на работу в это подразделение будут на основании личных рекомендаций нынешних сотрудников. То есть действующие оперативники должны принимать новичков под свою ответственность. Как оказалось, данное распоряжение никого не удивило, так как последние несколько лет оно претворялось в жизнь негласно.

Безопасность – это главное

ФСБ – пожалуй, самое удачливое подразделение, если рассматривать уровень зарплаты как отличительный критерий. В предыдущие два года зарплата для сотрудников поднялась почти на 50 процентов.

Оперуполномоченного работника здесь ценят, так как сама работа связана с повышенной секретностью. Но в связи с кризисной ситуацией, в 2018 не ожидается новой прибавки к окладам.

Скорее всего, не будет даже индексации зарплат, но это характерно почти для любой государственной службы. Все-таки правительство находится в режиме экономии.

Есть версия, что прибавку все же введут, но в основном как пособие на детей и оплату проезда во время отпусков. Тем не менее такой бонус будет внедрен ближе к 2020 году. Какие же ставки в этой службе, работать на которую считается престижным? Очень тщательный отбор сотрудников делает работу вожделенной для многих представителей силовых структур. Но вернемся к интересующему нас вопросу:

• для старшего оперативника оклад находится на уровне 34 000;
• для младшего – 25 000;
• следователи получают до 30 000;
• начальники на ограниченной территории около 35 000;
• работники, занимающие рядовые места и должности, получают совсем немного, не более 20 000.

Разные подразделения ФСБ имеют свои требования к претендующим на должности кандидатам. Отличная физическая и психологическая подготовка очень важна, возраст, не превышающий 40 лет, отметка о пройденной срочной или альтернативной службе.

Пенсии сотрудникам насчитывают как военным, так что работающие здесь неплохо обеспечивают свою старость. Но риск и опасность для них всегда выше, чем у представителей МВД или ФСКН. Кстати, минимальное количество информации о данной государственной структуре обусловлено повышенной секретностью. Абсолютно все сотрудники подписывают соответствующие документы о неразглашении служебных тайн.

Источник: https://zarplatyinfo.ru/na-gossluzhbe/zarplaty-v-2015-2016-godu-operupolnomochennogo-ugolovnogo-rozyska.html

Зарплата полиции в 2020 году — будет ли повышение, что пишут последние новости про это

Работа полиции постоянно является источником для разговоров рядовых граждан. Обсуждению подлежит не только их занятость, качество их работы и моральных устоев — наиболее животрепещущей темой является доход сотрудников полиции. Последнее волнует и самих работников. Они хотят знать, какой же будет зарплата в полиции в 2020 году и стоит ли им рассчитывать на увеличение доходов.

Принцип формирования жалования полицейских

Весомое увеличение дохода работников полиции состоялось более 7 лет назад.

Тогда, в 2012 году, вместе с ростом зарплаты была проведена первая крупная реформа, изменившая не только наименование самого ведомства, но и устроившая серьезные перестановки в отделах силовой структуры.

К тому же обещанные повышения обычно касаются только окладной части, а общая зарплата полицейских состоит из нескольких компонентов.

Наиболее значимыми являются такие составные части дохода:

•     Базовый оклад, выплачиваемый в виде фиксированной суммы, определенной законодательно региональными властями.
•     Доплата лицам, имеющим или получающим высшее образование по профилю.
•     Надбавки за персональные заслуги, за звание и т.п. в размерах, определяемых в индивидуальном порядке.
•     Дополнительная оплата за выслугу лет, начисляемая в зависимости от стажа в размерах 10-40% от базового оклада по должности.
•     Компенсация за выполнение служебных обязанностей в опасных, вредных или трудных условиях. Принцип начисления утвержден соответствующими документами, а размер повышения не может быть больше 40% от должностного оклада.
•     Региональные коэффициенты. Многие знают, что в северных регионах существуют районные доплаты. В ряде случаев выплаты такого характера могут удваивать фиксированный оклад полицейского или же приносить 10-20%. Данные о размерах такой доплаты отражены в Трудовом Кодексе РФ.
•     Премиальные поощрения, начисляемые за качественное выполнение работы, особые заслуги и другие индивидуальные компоненты трудовой деятельности.

Помимо этого существует и доплата за ночные дежурства, отдельное начисление зарплаты за выход на работу вне своего графика и компенсационные платежи за труд в праздничные даты. Только в заметные цифры все это превращается у старших чинов, имеющих высокую должность и звание. Рядовые полицейские с нетерпением ждут когда будет повышение зарплаты за их тяжелую работу.

Текущая средняя зарплата сотрудников полиции

Средняя заработная плата сотрудников разных должностей заметно отличается, то же будет видно, если брать за основу выборку по регионам. При этом на величину дохода влияет и звание работника.

Если же суммировать доход высших чинов, трудящихся на руководящих должностях с доходами простых сотрудников, то на выходе получится неплохой средний доход, вызывающий зависть у простых граждан и являющийся темой для пересудов.

Некоторые порталы приводят усредненные данные за 2019 год, говоря, что средняя зарплата работников полиции в России достигла показателей в 40 т.р. При этом есть ряд городов и целых регионов, где доход заметно превышает средние показатели.

Стоит отметить, что в число приводимых примеров не попал какой-нибудь Саратов или Димитровград. В таблице рассмотрены крупные города, традиционно имеющие более высокие зарплаты в разных сферах, в том числе и в правоохранительных органах.

Также не указано, что те, кто недавно пришел работать в полицию, начав трудиться на самой низшей должности, будет получать доход, с трудом дотягивающий до 20 т.р.

Причем такие цифры работают в крупных населенных пунктах, в маленьких городках зарплата новичков может быть и немного меньше.

По этой причине тысячи работников полиции с нетерпением ждут увеличения дохода не из-за жадности, а вынужденно, т.к. их реальная зарплата сильно ниже заявленной средней величины. Хотя власти опять ничего конкретного не говорят. Впрочем, выясняя насколько поднимут зарплату, можно «заблудиться» в озвученных интернетом процентах.

Индексация и планируемое увеличение дохода

Несмотря на то, что средняя зарплата у полицейских считается хорошей, некоторые сотрудники действительно имеют низкий доход.

При этом люди говорят, что в Москве полицейские получают какие-то неприлично огромные гонорары, не разобравшись в должностях и званиях.

В любом случае, если и будут повышать жалования, то всем категориям полицейских сотрудников, хотя существуют проекты, подразумевающие увеличение дохода младшим работникам.

Было выдвинуто 3 версии предполагаемого размера индексации:

1.     Первоначальное предложение — 4,5%.
2.     Рекомендации Минэкономразвития — 3,5%.
3.     Наиболее вероятный вариант — 4,3%.

Последние цифры уже отражены в документах, касающихся будущей индексации зарплат военных, полицейских, сотрудников МЧС и т.д. При этом неясно, будет ли увеличение таким же, если экономическая ситуация в стране резко поменяется. В остальном же сотрудникам полиции стоит рассчитывать на индексацию в 4,3%, но только окладной части.

Стоит понимать, что в целом доход вырастет немногим больше, т.к. на основании должностного оклада рассчитываются различные доплаты, положенные полицейским.

Сейчас эти 4 с небольшим процента единственный бонус от властей.

Никто не запрещает надеяться на то, что до окончательного утверждения бюджета ситуация может поменяться, а действующий сейчас проект с указанным размером повышения модернизируют согласно новым условиям.

Сроки повышения зарплаты полицейским

Появление информации различного уровня достоверности о росте жалований правоохранительных органов всколыхнуло общественность.

По мере проявления интереса к этому вопросу, он обрастал все большими подробностями, не имеющими официальных подтверждений. СМИ в сети рассказывали, что для полицейских в 2020 году будет проведено аж 3 поэтапных повышения.

Другие сайты подхватили эстафету, говоря, что доход будет увеличен в январе, потом в апреле и еще раз в сентябре.

    Стоит знать! До сих пор в сети курсирует противоречивая информация, касающаяся индексации зарплат полицейских. Согласно постановлению, подписанному Дмитрием Медведевым, рост доходов госслужащих, военных и полицейских запланирован с 1 января 2020 года, но нюансы документа не раскрыты. Поэтому часто говорят о том, что реальная индексация будет проведена только в сентябре.

Важно не забывать, что индексация не является фактическим повышением дохода. Эта прибавка лишь компенсирует рост цен, оставляя покупательскую способность жалования на прежнем месте, а не увеличивает его в реальном выражении. Т.е. денег в рублях становится больше, но купить на них можно только то же самое, что и в прошлом году в прежнем объеме.

При этом в России сейчас ежегодно увеличивается прожиточный минимум, а к нему привязаны окладные части большинства государственных сотрудников.

Впрочем, полицейским стоит подождать новых новшеств, ведь самое крупное увеличение дохода было после громкой реформы.

Очередные реформы в силовых ведомствах

Если изучать последние новости, касающиеся зарплат полицейских, то можно увидеть, что о реально весомом повышении дохода пока следует забыть.

В планах поэтапный рост есть, но документально и материально увеличение жалований еще не подкреплено. При этом задумана очередная реформа, способная структурировать деятельность силовых ведомств, качественно преобразовав их работу.

На выходе это должно привести к увеличению дохода полицейских, но среди ожидаемых мер есть и крайне нежелательные.

В ближайшее время планируется:

•     Провести незначительные сокращения.
•     Организовать новую переаттестацию.
•     Объединить несколько подведомственных структур.
•     Перераспределить внутриведомственные полномочия.
•     Изменить взаимоотношения между силовыми ведомствами.
•     Разработать проекты по повышению дохода полицейских и пенсионеров МВД.

Люди хотят знать, когда повысят им жалование, а не вникать в нюансы очередных реформ, пусть даже они и косвенно связаны с увеличением дохода. С индексацией уже все более-менее понятно, хотя внятных данных о реальной, а не о компенсирующей прибавке, пока нет.

Какой будет зарплата полиции в 2020 году хотят знать не только сотрудники и потенциальные работники, но и обычные граждане. Последним часто кажется, что люди, рискующие своими жизнями, получают слишком много денег, хотя на проверку оказывается, что у рядовых полицейских довольно скромная заработная плата. Причем в очередной раз ее поднимать в заметном выражении пока никто не собирается.

Источник: https://zaxvatu.net/lentahit/zarplata-politsii-v-2020-godu-budet-li-povyshenie-chto-pishut-poslednie-novosti-pro-eto