Работа учителем в школе в россии: как устроиться, обязанности и зарплата в 2022 году

В России к бюджетникам относятся самые разные категории работников. Это и «силовики», и военные, госаппарат, а также учителя и врачи. Все эти категории работников полностью зависят от бюджета, т.к выплаты им производятся из бюджета на основании запланированных средств.

Законодательная база

Политика увеличения окладов служащих бюджетной сферы, в том числе, учителей, берет свое начало в президентском указе от 07.05.2012 за № 597.

Во исполнение указанного акта дополнительно главой государства было подписано свыше 10 документов, которые предусматривали постепенное внедрение новых поправок в образовательной отрасли.

Согласно правительственным планам, на повышение фонда оплаты труда педагогического состава планируется выделить из казны 363 млрд. руб. до окончания действия программы: в 2019 — 109 млрд., 2020— 120 млрд., 2021— 134 млрд. руб.

Категории учителей, которым повысят зарплаты

В 2020 году долгожданный рост доходов затронет оклады работников, которые занимаются педагогической деятельностью в следующих организациях:

• Детских садах.
• Средних школах.
• Средне-специальных и высших учебных заведениях.
• Специализированных школах, интернатах по работе с детьми-сиротами и т. д.

Перечисленным категориям педагогов доплата подлежит начислению и выплате не ранее того, как наступит новый учебный год. Больше всех получат работники ВУЗов — их оклады составят не менее 2 средних региональных зарплат.

Остальным преподавателям будет выдаваться жалованье в размере 1 среднего заработка или немногим более этого. Помимо них, увеличатся трудовые доходы служащих вспомогательного звена и технического персонала, занятых в образовательной отрасли.

Их довольствие вырастет уже с мая, поскольку работа таких сотрудников оплачивается на уровне МРОТ или еще ниже.

Как сообщают в министерстве образования, решение о корректировке жалованья в образовательной среде было принято из-за падения престижа учительской профессии и разительного неравенства со средними заработками в регионах.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным.

Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка.

Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

  ЕГЭ по русскому языку в 2020 году

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку.

Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны.

Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли.

Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“).

Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”.

Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муниципальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя.

Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи.

Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат.

При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

Реорганизация образования в России по регионам

В сфере образования сейчас происходит попытка реорганизации, которая не очень продуктивна. В учительской среде хотят провести классификацию и выстроить иерархию. Хотят разделить учителей на учителей – методистов и учителей – наставников, на старших учителей и ведущих учителей. Опробование данной иерархии уже проводится в 13 регионах.

Но при этом не меняется бюджетные средства, которые  выделяются на ФОТ. Следовательно, если какой-то категории з/п будет увеличена, то у другой категории она будет уменьшена. Практически же проводится аттестация учителей для создания запланированной иерархии. Глава Рособрнадзора С.

Кравцов пообещал, что никаких штрафных санкций по проводимой аттестации учителей не будет.

Во-первых, учителя не хотят еще одного расслоения, а во-вторых они боятся, что это нововведение потребует дополнительной отчетности, а учителя и сейчас «завалены» бумажной работой, которую требуется регулярно проводить.

Пока реорганизация в учительской среде воспринимается, как негативное новшество. Что решит Минобрнауки пока не известно.

Что происходит с зарплатами научных работников

Во многих регионах для выполнения  «майских» указов В. Путина уменьшили средний размер з/п по региону. Выполнять указание Президента стало значительно проще. В одном из регионов накануне выборов в муниципальные органы в банке взяли кредит для увеличения з/п учителям. Повысили ее на несколько месяцев, а затем уменьшили на большую величину. С кредитом же нужно как-то рассчитываться.

За время повышения отчитались перед Правительством о повышении з/п в образовательной сфере. В высших учебных заведениях то же самое.

Повысили з/п практически вдвое, а затем заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорили сокращенное время работы сотрудников и выплатили им ту же самую сумму, которую платили и ранее. Такие случаи по регионам – не новость.

Только в Москве и Санкт – Петербурге з/п учителей и врачей действительно достигли среднего уровня по региону. А в высших учебных заведениях и у медицинских работников с высшим образованием выросли вдвое. По всем остальным субъектам РФ сведения приходят неутешительные.

З/п учителей в Севастополе

Новый российский регион отличился особо. Перед Правительством Севастопольские власти отчитались, что з/п учителей выросла на 110-250%. Фактически же з/п осталась на прежнем уровне.

Один из учителей Севастополя Алексей  Процко обратился за помощью к Президенту. Учитель просил увеличить базовую ставку хотя бы до 14000 руб., по сравнению с существующей в 6200 руб.

 Под его петицией подписалось большое количество работников образовательной сферы города Севастополя.

Зарплата бюджетникам по «майским» указам в 2020 году

Учителям и врачам, а также другим категориям работников, которые попали в «майские» указы В. Путина в 2020 году ожидается проведение индексации з/п — на 5,4%.

Тогда, как всем остальным бюджетникам запланировано проведение индексации — на 3,8%.

Учителям и остальным категориям, попавшим в «майские» указы Президента индексацию планируется провести, начиная с 1 сентября. Остальным категориям с 1 октября.

— в 2021 году действительно дойдут по назначению, к тем работникам, которым и запланированы данные выплаты.

Было рассчитано, что по количеству работников в преподавательской сфере з/п их должна вырасти не менее, чем вдвое, а то и втрое от нынешнего размера.

Последние изменения

Наряду с обещаниями повышения зарплат учителям в России, с недавнего времени властями проводятся масштабные реорганизации преподавательской среды.

Так, должности в учебных организациях планируют классифицировать и выстроить в виде иерархической лестницы: методист, наставник, ведущий и старший сотрудники.

Это нововведение уже проходит апробацию в 13 областях в виде аттестационных мероприятий, но в рамках прежнего фонда оплаты труда, без дополнительных денежных субсидий.

Следовательно, проводимые изменения не улучшат финансового положения педагогов, а лишь приведут к тому, что, если кому-то присвоят более высокий статус и увеличат зарплату, то автоматически снизят оплату другому лицу, с низким рейтингом. По итогам эксперимента министерством образования будет принято решение о целесообразности введения новой структуры учительской среды.

Источник

Источник: http://yur-gazeta.ru/obshhestvo/obrazovanie/zarplata-ychitelei-v-2020-gody-povyshenie-poslednie-novosti.html

Как устроиться на работу в школе

Учитель – весьма благородная и престижная профессия в РФ. Но, к сожалению, работа учителем в школе не высоко оплачивается.

Из-за низких заработных плат работа учителя стала не только престижной, но и весьма востребованной на просторах РФ.

Многие педагоги предпочитают уезжать работать в другие страны и лишь малое количество учителей остаются работать на территории своей родной страны. В рейтинге средних зарплат в России по регионам зарплата учителя остаётся в хвосте.

Они получают моральное удовольствие от общения и работы с детьми.

Особенность работы учителя заключается в том, что педагог должен найти общий язык с детьми, постараться сплотить класс, сделать их дружней, и при этом успеваемость школьников должна расти.

Многие выпускники педагогических вузов после завершения обучения изъявляют желание  работать в школе. Существует несколько способов, как можно устроиться учителем на работу в школе:

1. Уже на 2-3 курсе молодые педагоги проходят практику в школах. Если будущий учитель зарекомендует себя в качестве коммуникабельного и квалифицированного сотрудника, то у него есть все шансы остаться работать в школе, где он проходил практику. Педагогу потребуется показать все свои навыки и умения, чтобы заслужить доверие педагогического состава.
2. Трудоустройством учителей в школы занимаются местные органы образования (ГОРОНО – городской отдел народного образования и науки). Будущий педагог при желании устроиться на работу может прийти в подобную организацию и узнать о наличии вакансий. Приходить стоит не позже мая-июня. В эти месяцы набирается педагогический состав.
3. Самостоятельно узнавать в школах о наличии свободных вакансий. Стоит помнить, что положительная характеристика с места практики лишь увеличит шансы будущего педагога устроиться работать в школу. Поэтому не стоит пренебрегать на практике советами «старших» педагогов.
4. Найти работу учителя в школе можно в интернете. Существует множество сайтов по поиску работы. На сайте стоит зайти в раздел «Образование», и портал автоматически выдаст вакантные места по разных учебным учреждениям выбранного города.

Одним из самых известных порталов в России по поиску работы является сайт Trudvsem.ru.  На сайте представлена общероссийская база вакансий. Нужно ввести требования будущего педагога по зарплате, региону и графику работы и после этого стоит выбрать сферу деятельности «Образование, наука».

Главная страница сайта «Труд всем»

1. Одним из самых простых способов устроиться на работу в школе является обращение в родное учебное учреждение, которое вы заканчивали. Если педагог во время обучения нашёл общий язык с педагогическим составом и зарекомендовал себя в качестве ответственного человека, то при наличии свободных мест, специалисту, скорее всего, удастся устроиться на работу.

Многих амбициозных людей, желающих посвятить свою жизнь преподавательской деятельности, интересует вопрос, а можно ли устроиться на работу в школе учителем, не имея профильного образования. К сожалению, это невозможно.

Человеку потребуется закончить хотя бы педагогический колледж или лицей. Но с таким образованием он сможет стать лишь учителем начальных  классов.

Для того чтобы преподавать в старших классах, потребуется закончить высшее учебное учреждение с педагогической направленностью.

В редких случаях устроиться на работу в школу можно без профильного образования. Но для этого человек должен досконально владеть знаниями, которым он желает обучать детей. Решение о приеме на работу принимается администрацией школы.

Для того чтобы устроиться на работу в школе, вовсе не обязательно обладать опытом работы. Специалисты без опыта работы принимаются как в муниципальные, так и в частные школы.

Для увеличения шансов на трудоустройство стоит искать работу в областях, где процент востребованности педагогов выше. В 2018-2019 годах наиболее остро в учителях нуждаются  такие области:

1. Московская область.
2. Красноярский край.
3. Краснодарский край.
4. Ленинградская область.
5. Новосибирская область.
6. Свердловская область.
7. Волгоградская область.
8. Омская область.
9. Ростовская область.

Очень важное значение при приёме на работу играет правильно составленное резюме. В резюме указывается такая информация, как:

1. Личные данные.
2. Опыт работы.
3. Образование.
4. Категория.
5. Квалификация.
6. Контактная информация.
7. Личные качества.
8. Разряд.

Если у человека уже имелся опыт работы в школе, то в резюме дополнительно вписываются обязанности, выполняемые на прошлом месте трудоустройства.

Данная информация поможет администрации школы понять, насколько квалифицированный сотрудник и какие обязательства на него можно возложить.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/rabota-uchitelem-v-shkole.html

Будет ли повышение зарплаты педагогам в 2020 году?

Аналитики уверены в том, что 2020 год станет для россиян довольно богатым на всевозможные события, начиная от изменений функционирования педагогической системы и заканчивая новой пенсионной реформой.

Не стоит обходить вниманием также вопрос о том, будет ли повышение зарплаты педагогам в 2020 году, и изучить все новости, касающиеся изменений в общеобразовательной системе России в ближайшие 12 месяцев.

Новости
по поводу повышения заработных плат учителям в 2020 году

Минфин предоставил в прессу информацию о том, что начиная с начало 2020 года заработная плата представителей образовательной системы должна увеличиться примерно на 5%.

В результате данных манипуляций средний оклад учителя по стране достигнет 38 000 рублей в месяц.

Данная цифра кажется неплохой, но здесь нужно понимать, что она является именно средней, то есть в каждом регионе оклад учителя будет рассчитываться индивидуально, и если представлять более реальные цифры, то среднестатистический российский учитель, который проживает в небольшом городе, может рассчитывать на зарплату в 15-20 тысяч рублей в месяц.

По последним принятым законам оклад учителя в России в 2020-м году не может быть меньше прожиточного минимума региона. В среднем данный показатель достигает 12 000 рублей по стране.

Важно! Помимо того, что увеличится ставка педагога на 2020 год в РФ, планируется повышение заработных плат у людей, которые занимаются дошкольном образованием детей – воспитатели, например. Однако здесь стоит помнить о том, что речь о повышении идет только в том случае, если человек трудоустроен официально.

2,5 миллиарда рублей власти хотят выделить из государственного
бюджета на увеличение материального довольствия преподавателей, учителей, а
также нормализации системы преподавания в России и улучшения функциональности
ВУЗов РФ.

Каким
будет повышение?

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой педагога, уделяется внимание тому, что власти в будущем планируют поэтапный рост окладов для представителей системы образования РФ, куда относятся не только учителя и педагоги, а также социальные работники, люди, занятые в сфере психологии, библиотекари и так далее.

Ничего нового в поэтапном росте зарплат нет, потому что планируется индексирование, но здесь есть некоторые нюансы, для того, чтобы повышение зарплаты стало заметным, индексировать выплаты придётся не на уровень инфляции, а на 10 % от оклада в течение ближайших пяти лет.

Только так можно будет кардинально изменить уровень довольствия
представителей сферы образования, к которым относятся практически 1,5 миллиона
населения Российской Федерации.

Однако здесь существуют некоторые «подводные
камни», потому что при произведении расчетов выяснилось, что только в 2020-м
году на проведение подобных манипуляций из государственного бюджета понадобится
выделение 70 миллиардов рублей, поэтому пока вопрос десятипроцентной индексации
зарплат остается открытым.

Индексация
в пределах инфляции?

Сразу нужно обсудить, что индексация заработных плат педагогамв пределах уровня инфляции будет производиться в соответствии со старыми правилами, поэтому педагоги могут рассчитывать на то, что их оклады вырастут на 4%. При этом уровень прогнозируемой инфляции на 2020 год составит примерно 3,8%.

Индексация касается исключительно фиксированного оклада, который начисляется под число отработанных часов каждого учителя.

В соответствии с законодательством Российской Федерации размер оклада не может быть меньше прожиточного минимума в регионе, поэтому точную сумма здесь назвать нельзя, ведь в каждой области она будет индивидуальна, поэтому последние новости о повышении окладов педагогамкасаются только индексации.

Дополнительно на зарплату оказывают влияние премии, надбавки, а также поощрения за должность классного руководителя, ведение дополнительных занятий, проведение внеклассных уроков и так далее.

Каждый учитель может брать себе дополнительные часы работы при условии согласования с руководством учебного учреждения, что будет положительным образом отражаться на его уровне заработной платы.

Что
известно о сокращениях?

Официальных новостей по поводу того, будет ли сокращение педагогов в 2020 году, в прессу не поступало, что наводит на мысль об отсутствии подобных плановых мероприятий.

Однако, некоторые учителя все же могут потерять свое место работы по причине прохождения аттестации, а также несоблюдение условий трудового договора, что действует в любое время и никак не зависит от того, планируется ли сокращение педагогов в сфере образования или нет.

Более того, сегодня власти вводят введение новых программ, направленных на увеличение количества педагогов в сельской местности, где наблюдается их серьезная нехватка, поэтому говорить о сокращении в 2020 году не приходится.

Сегодня сфера образования претерпевает некоторые изменения, в ходе которых возможна оптимизация деятельности некоторых общеобразовательных структур. На фоне этого можно предположить, что произойдёт объединение некоторых должностей или их станут называть по-новому, в результате чего с учителями будут заключаться новые трудовые договора.

Новости
про аттестацию учителей

Власти говорят о том, что прибавка к зарплате педагогам в 2020 году в Россиибудет зависеть не только от индексации, а ещё и от наличия профессиональных навыков специалистов. Последние изменения в системе образования обязывают всех российских учителей проходить аттестацию, которая является следствием новой системы учительского роста.

На июнь 2020 года назначена первая аттестация, после чего будет произведён профессиональный анализ, и подобную манипуляцию пройдут все учителя Российской Федерации.Предложение о таком профессиональном росте для учителей-педагогов прозвучало ещё от Владимира Путина в 2015-м году.

По причине кризиса начало программы было временн о отложено, но к 2017-м году к этому вопросу вернулись. Сегодня российские учителя должны проходить аттестацию не реже, чем раз в пять лет, и не ранее, чем через 24 месяца после получения диплома об образовании.

«Земский
учитель» – что нужно знать?

Обсуждая увеличение зарплаты педагогамстоит уделить внимание еще и тому, что с 2020 года в стране будет работать программа «Земский учитель». Предложение заявлено Владимиром Путиным, которые планируют решить таким образом проблему нехватки кадров в сельских школах. В соответствии с последними новостями реализация программы назначена на 1 января 2020 года.

На данный момент специалисты занимаются разработкой нормативной базы программы для того, чтобы её уровень внедрения прошёл максимально успешно и быстро. Главным правилом является то, чтобы после приезда в село и получение всех «привилегий» за это, специалист действительно оставался на своем рабочем месте и работал сельским учителем.

Принимается во внимание опыт программы «Земского доктора» и проводится анализ ошибок во избежание их повторения.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-povyshenie-zarplaty-pedagogam-v-2020-godu.html

Зарплата учителей в 2020 году — Экономические прогнозы 2020

“Обещанного три года ждут” – пословица, которая в Российской Федерации понятна всем, от детей до пенсионеров.

А исполнения “майских указов” работники бюджетной сферы ждут уже не три года, а почти семь! Еще в 2012 году Владимир Путин распорядился касательно поднятия зарплат бюджетникам; время шло, региональные власти отчитывались об успехах, а врачи, учителя и работники культуры ждали, затаив дыхание… Результат неутешительный: за 7 лет “майские указы” были выполнены всего в 16 регионах РФ из 85, причем сугубо формально.

Министерство труда не признает поражения: судя по его отчетам, президентские указы 2012 года к текущему моменту выполнены на 99%.

Но если отступить на шаг от официальной статистики и изучить мнение простых россиян, окажется, что поднятие зарплат выполнялось за счет урезания стимулирующих надбавок и сокращения тех бюджетников, без которых учебное или медицинское заведение попросту может обойтись.

Уволив одних, другим немного поднимали зарплаты (и, конечно же, добавляли нагрузку). Однако в правительстве обещают: учителей никто не бросит на произвол судьбы, и уже в 2020 году их зарплаты будут существенно увеличены. Давайте выясним, похоже ли это на правду!

Молодым педагогам приходится больше волноваться о том, чтобы суметь прокормить семью, чем о качестве своей работы и взаимодействии с детьми

Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме.

Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня МРОТ – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”.

Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе.

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне.

При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая. Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ.

В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать.

Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки; в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ.

Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Скорей всего, зарплаты учителей в 2020 году подрастут всего на 5,4 процента

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку.

Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны.

Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

Скоро детей будет некому учить: количество педагогов падает с каждым годом!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли.

Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“).

Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”.

Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя.

Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи.

Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат.

При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

(1

Источник: https://efin2020.com/pay/zarplata-uchitelej-2020/

Работа учителем в школе: вакансии в москве, обязанности и размер зарплаты в 2019 году

С учетом последних тенденций все больше молодых выпускников педвузов нацелены на трудоустройство по профессии. Это связано со многими факторами, в частности, с поддержкой государства, в том числе финансовой, молодых специалистов. Таким образом, работа в школе становится все более привлекательной.

Способы поиска работы в 2019 году

Успешное окончание высшего учебного заведения не всегда гарантия быстрого трудоустройства по специальности. Работодатель заинтересован в сотрудничестве с молодым, но уже получившим определенный опыт, специалистом.

Это необязательно оформление в штат. Увеличат шансы на получение работы молодого педагога даже успешная стажировка вожатым в пришкольном лагере.

Вакансии в школах Москвы без опыта работы появляются, как правило, в начале весны.

Как устроиться на работу в школу

1. В учебном плане любого педвуза обязательно есть прохождение психолого-педагогической практики. На первых курсах студенты стажируются пассивно, то есть, в течение определенного времени наблюдают за работой практикующих учителей.

   Обучающиеся старших курсов допущены до активной практики, проводя уроки и частично выполняя обязанности классного руководителя. Именно эта возможность дает будущему специалисту показать себя с выгодной стороны, заручиться поддержкой педагогических сотрудников.

2. Начальник отдела кадров школы обязан регулярно предоставлять списки имеющихся вакансий в регулирующий местное образование орган, на официальную биржу труда города. Сведения публикуются и обновляются онлайн. Много школ выставляют вакансии на своем сайте.

3. Рассылка резюме на электронный адрес директоров школ. Этот способ поможет найти работу, только если составленная характеристика будет дополнена портфолио достижений, значимыми фактами и положительными характеристиками с места психолого-педагогических практик, рекомендациями.

   Заочное знакомство директора школы с претендентом на основе сухих фактов о том, что тот просто закончил высшее учебное заведение, может ничем не закончиться.

4. Когда нужна работа в школе, мониторинг сайтов, ориентированных на сбор вакансий в Москве, помогут с поиском. Один из самых функциональных порталов Trudvsem.

   ru. Его база вакансий общероссийская. Функционал позволяет искать работу по определенным критериям в сфере «Образование, наука».

Способов трудоустройства много. Главное — не останавливаться после первых неудачных попыток поиска.

Порядок приема на работу

Как устроиться учителем в школу в Москве? Быть готовым к постоянным собеседованиям. Редко кому удается после первого же разговора с директором трудоустроиться. Нужно обратить внимание на следующее.

1. Добиваться встречи не только с отделом кадров, но и напрямую с руководителем образовательного учреждения.
2. Показать себя компетентным специалистом. Так, собеседование может быть нестандартным: вопросы по способности поддерживать дисциплину во время уроков педагогическими методами, даже мини-опрос на знание предмета (особенно, если директор сам преподает эту дисциплину).
3. Быть уверенным, но не напористым. Позиционировать себя как человека, готового к работе с детьми не по необходимости, а по призванию.

Первое впечатление на собеседовании самое важное. Но, получив работу, нужно подкреплять практически все сказанное на встрече с руководством.

Требования к претендентам

В 2013 году был установлен профессиональный стандарт педагога (Приказ Минтруда России № 544н). До начала действия этой правовой нормы, с учетом явного дефицита кадров, преподавателем в школе мог работать человек без профильного образования. Сегодня ситуация иная.

Чтобы стать учителем, нужно пройти обучение по программам высшего либо среднего педагогического учебного заведения. Можно ли работать учителем без педагогического образования? Да, но при определенных условиях.

У претендента должно быть профильное образование по предмету. И нужно учитывать то, что понадобится пройти дополнительные курсы переквалификации конкретно на учителя. Они могут быть как очными, так и дистанционными.

Продолжительность такого курса — от 3 до 6 месяцев.

До указанного Приказа Минтруда России педагогом могли принять любого человека без профильного и непрофильного образования, но с большим опытом практической работы.

В настоящее время все учителя труда также прошли профессиональную краткосрочную подготовку либо получают образование в высших учебных заведениях по специальности «Учитель технологии».

Видео: Как я работал классным руководителем

Обязанности учителя

Рабочий функционал прописан официально в Трудовом кодексе РФ, ФЗ № 273. На основании этого источника, составляются все должностные инструкции. В обязанности педагога входит следующее.

1. Обучать и воспитывать учеников.
2. Обоснованно выбирать учебно-методическое обеспечение.
3. Планирование учебного процесса и разработка программы.
4. Оценка результатов учеников.
5. Обеспечение эффективного взаимодействия с родителями.
6. Регулярное прохождение аттестации, повышение своего профессионального уровня.
7. Соблюдение правовых и этических норм.

Перечислены только базовые обязанности педагога. С полным функционалом необходимо ознакомиться в приеме на работу, в отделе кадров.

Размеры заработных плат

Учительская заработная плата зависит от нескольких факторов. В частности, в какого вида школе работает педагог. В муниципальном и частных заведениях зарплаты также отличаются, даже по одним специальностям.

По специальностям

Зарплата в муниципальной школе довольно прозрачна. Базируется на минимальном размере оплаты труда на одну ставку, как и у всех работников, получающих выплаты из муниципального бюджета.

Но у специалистов, преподающих один предмет, зарплата может значительно разниться.

Это связано с введением разноуровневой оплаты труда, в которую включаются такие показатели, как стимулирующие выплаты по итогам работы за год, уровень квалификации педагога, количества нагрузки, наличия классного руководства.

Если обратиться в частные учебные заведения, зарплата в которых выше (разница может быть от 10 тысяч), то уровень выплат зависит от предмета, насколько он востребован для изучения.

По регионам

Стоит обратить внимание на условия, предлагаемые в разных частях нашей страны. Сколько получают учителя в Москве и регионах, рассмотрим в таблице.

Регион, городРазмер средней зарплаты

Ямало-Ненецкий авт. окр.	77 000 р.
Чукотский авт. окр.	75 400 р.
Немецкий нац. район	65 370 р.
Ханты-Мансийский авт. окр.	56 900 р.
Камчатка край	52 300 р.
г. Магадан	58 800 р.
Якутия обл.	49 140 р.
г. Москва	58 800 р.
Сахалин обл.	53 300 р.
Коми респ.	39 460 р.
г. Хабаровск	34 900 р.
г. Тюмень	33 700 р.
г. Красноярск	33 500 р.
г. Санкт-Петербург	39 000 р.
г. Архангельск	32 600 р.
г. Екатеринбург	29 000 р.
Карелия обл.	29 000 р.
г. Иркутск	30 700 р.
Татарстан респ.	27 200 р.
Бурятия респ.	27 000 р.
г. Нижний Новгород	24 800 р.
г. Ярославль	24 300 р.
г. Тыва	27 400 р.
г. Вологда	26 000 р.
г. Омск	25 580 р.
г. Кемерово	26 140 р.
г. Пермь	26 230 р.
г. Томск	31 400 р.
г. Рязань	23 000 р.
г. Самара	24 930 р.
г. Новосибирск	26 120 р.
г. Ростов	22 600 р.
г. Челябинск	27 000 р.
г. Калининград	26 000 р.
г. Липецк	22 300 р.
г. Смоленск	21 600 р.
г. Калуга	27 000 р.
г. Ставрополь	21 500 р.
г. Владимир	21 800 р.
Алтай и Алтайский край	22 000 р.
г. Оренбург	22 900 р.
г. Воронеж	23 000 р.
г. Волгоград	22 900 р.
г. Астрахань	23 600 р.
г. Тверь	23 820 р.
г. Ульяновск	20 300 р.
Ингушетия респ.	21 170 р.
г. Новгород	24 280 р.
Адыгея респ.	20 170 р.
г. Псков	20 300 р.
Башкортостан респ.	23 500 р.
г. Орел	20 000 р.
г. Тамбов	19 600 р.
г. Брянск	20 200 р.
г. Белгород	22 900 р.

Установленный режим работы для учителей

Рабочая неделя педагога составляет 18 часов на одну ставку (недельная нагрузка). Больше чем на две ставки сотрудник работать не может. Чтобы качественно осуществлять подготовку к урокам, должен выделяться методический день в неделю, который учитель может проводить в библиотеке, в школе или за ее пределами (на усмотрение педагога).

Дополнительная нагрузка (дежурства, сопровождение) компенсируется отгулами, что должно быть отражено во внутренних приказах школы.

Как стать учителем начальных классов

Это ответственное звено в школьном обучении, его основа. Как стать учителем начальных классов в 2019 году? Достаточно получить диплом по программам высшего или среднего педагогического образования.

Если есть базовое высшее образование, допускается пройти переквалификацию (в этом случае получить работу сложнее, если есть конкуренция) либо поступить на обучение в ВУЗ уже на специальность по профилю желаемой работы.

Преимущества и недостатки работы педагога

Выпускникам педагогических учебных заведений интересно, что дает работа учителя, какие есть подводные камни профессии.

Достоинства:

• короткий рабочий день (18 часов в неделю);
• несмотря на уменьшенное количество рабочих часов, полная зарплата на ставку, как и в профессиях, где нормой является 40 часов в неделю;
• увеличенный ежегодный отпуск.

Недостатки:

• необходимость всегда быть на виду, поддерживать имидж учителя даже в свободное от работы время в общественных местах, что способствует поддержанию авторитета у учеников;
• Ориентироваться не только на проведение уроков, но и на дополнительные обязанности в школе, чтобы получать стимулирующие выплаты к зарплате.

В целом, чтобы работать учителем, нужно быть крайне стрессоустойчивым. Ситуации, требующие немедленного адекватного реагирования, в школе вполне обычное явление.

Работа и зарплата воспитателя детского сада

Долгое время считалось, что воспитатели работают чуть ли не за идею, когда педагоги в школе получали вполне неплохую зарплату. Но в последние года ситуация изменилась. Сколько выплат у воспитателя в детском саду, зависит от базовой, утвержденной по всей России, ставки, стимулирующих баллов и других факторов. Сколько получают воспитатели в детском саду? От 20 тысяч рублей.

Видео: Престиж профессии учителя в России

Заключение

Работа учителем всегда признавалась одной из самых сложных, т.к. она связана с обучением и воспитанием детей, постоянным самосовершенствованием, ответственностью перед обществом. Кроме того, она долгое время не получала отклика в виде достойной зарплаты. Ситуация начала постепенно меняться, когда на педагогов и их требования обратили внимание на госуровне.

Источник: https://emigrant.expert/rabota-rf/shkole

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2019-2020 учебный год

В каких регионах учителя зарабатывают больше всех, из чего складывается их зарплата и почему только 5% россиян хотят видеть своего ребёнка учителем

Действительно, именно среди учителей и учёных больше всего тех, кому работа приносит удовольствие — об этом сказали 75% российских педагогов и научных сотрудников.

По востребованности учителя находятся на третьем месте в России. Глава Минпросвещения Ольга Васильева категорично заявляет, что «зарплата учителей сравнялась со средней в каждом субъекте».

• Профессия учителя имеет отличные перспективы, в отличие от бухгалтера или кассира, которых в будущем заменят роботы.
• 71% россиян считают профессию учителя непрестижной.
• По исследованиям Ромир, 95% российских родителей не выразили желания видеть своего ребёнка в будущем учителем.

Несмотря на востребованность, работа педагога остаётся одной из самых низкооплачиваемых. В Указе Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» говорится, что зарплата учителя средней общеобразовательной школы должна равняться средней заработной плате в регионе.

ГородРабот.ру ведёт свою статистику зарплат в России. Мы получаем значения средней, медианной и модальной зарплат на основе анализа всех вакансий, размещённых на портале. В октябре 2019 года это 2 142 300 вакансий со 149 сайтов по трудоустройству.

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата в России на сентябрь 2019 составила 37 591 рубль. Средняя зарплата учителя — 18 937 рублей. Разница есть.

Зарплата учителя — это:

1. Базовый оклад — за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
2. Стимулирующие надбавки — за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
3. Компенсации — за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
4. Премии — устанавливаются самим образовательным учреждением

Зарплата учителей даже в одной школе может существенно отличаться и зависит от стажа, категории, нагрузки и, наконец, самой школы. Поэтому в Госдуме предложили приравнять базовую часть оклада учителя к МРОТ.

Но МРОТ, который в 2019 году составляет 11 280 рублей, — это далеко не средняя зарплата по региону. Молодой учитель, работающий на 1 ставку, получает зарплату намного ниже той, которую ему гарантирует Указ Президента.

1. Минпросвещения рекомендует властям регионов установить базовую часть оклада учителя в размере 70% от средней по экономике региона.
2. Мы проанализировали все вакансии для учителей по каждому региону России и посчитали среднюю зарплату, которую предлагают учителям в новом учебном году — 2019-2020.
3. В топ-10 регионов с самой высокой зарплатой учителей вошли:

1. Москва — средняя зарплата в вакансиях для учителей 53 644 рубля в месяц
2. Ненецкий автономный округ — 41 000 рублей в месяц
3. Чукотский автономный округ — 40 000 рублей в месяц
4. Сахалинская область — 35 299 рублей в месяц
5. Магаданская область — 32 131 рубль в месяц
6. Камчатский край — 31 918 рублей в месяц
7. Санкт-Петербург — 31 608 рублей в месяц
8. Республика Саха (Якутия) — 29 187 рублей в месяц
9. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — 28 775 рублей в месяц
10. Мурманская область — 26 043 рубля в месяц

Замыкают рейтинг:

• Республика Дагестан — средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 13 996 рублей в месяц
• Липецкая область — 13 253 рубля в месяц
• Ставропольский край — 12 960 рублей в месяц
• Орловская область — 12 750 рублей в месяц
• Республика Адыгея — 12 726 рублей в месяц
• Курская область — 12 715 рублей в месяц
• Карачаево-Черкесская республика — 12 646 рублей в месяц
• Республика Марий Эл — 12 403 рубля в месяц
• Ульяновская область — 11 416 рублей в месяц
• Республика Северная Осетия-Алания — 11 297 рублей в месяц

Вот как выглядит полный рейтинг 85 российских регионов (ранжировали по убыванию зарплат):

1. Москва — средняя зарплата учителя в вакансиях на ГородРабот.ру за сентябрь 2019 года 53 644 рубля в месяц
2. Ненецкий автономный округ — 41 000
3. Чукотский автономный округ — 40 000
4. Сахалинская область — 35 299
5. Магаданская область — 32 131
6. Камчатский край — 31 918
7. Санкт-Петербург — 31 608
8. Республика Саха (Якутия) — 29 187
9. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — 28 775
10. Мурманская область — 26 043
11. Республика Коми — 25 514
12. Ямало-Ненецкий автономный округ — 24 845
13. Амурская область — 24 329
14. Московская область — 23 987
15. Красноярский край — 23 457
16. Тюменская область — 22 627
17. Архангельская область — 21 353
18. Томская область — 20 893
19. Ленинградская область — 20 855
20. Республика Тыва — 20 316
21. Приморский край — 20 239
22. Республика Татарстан (Татарстан) — 20 044
23. Забайкальский край — 19 934
24. Нижегородская область — 19 881
25. Новосибирская область — 19 731
26. Республика Хакасия — 19 722
27. Хабаровский край — 19 345
28. Республика Карелия — 19 311
29. Республика Бурятия — 19 255
30. Иркутская область — 19 238
31. Калужская область — 18 171
32. Свердловская область — 18 102
33. Республика Ингушетия — 18 100
34. Еврейская автономная область — 18 048
35. Республика Калмыкия — 17 913
36. Кемеровская область — 17 434
37. Воронежская область — 17 391
38. Республика Алтай — 17 299
39. Калининградская область — 17 158
40. Челябинская область — 16 979
41. Республика Мордовия — 16 973
42. Краснодарский край — 16 872
43. Чеченская Республика — 16 686
44. Пермский край — 16 451
45. Белгородская область — 16 315
46. Республика Крым — 16 063
47. Алтайский край — 16 029
48. Саратовская область — 15 983
49. Владимирская область — 15 967
50. Костромская область — 15 948
51. Рязанская область — 15 828
52. Самарская область — 15 719
53. Республика Башкортостан — 15 588
54. Кировская область — 15 580
55. Волгоградская область — 15 569
56. Ярославская область — 15 493
57. Новгородская область — 15 369
58. Чувашская Республика — Чувашия — 15 358
59. Брянская область — 15 347
60. Тульская область — 15 336
61. Ивановская область — 15 215
62. Вологодская область — 15 111
63. Ростовская область — 15 096
64. Астраханская область — 14 910
65. Смоленская область — 14 842
66. Кабардино-Балкарская Республика — 14 792
67. Псковская область — 14 627
68. Удмуртская Республика — 14 605
69. Севастополь — 14 565
70. Омская область — 14 550
71. Пензенская область — 14 516
72. Курганская область — 14 200
73. Тамбовская область — 14 166
74. Тверская область — 14 088
75. Оренбургская область — 14 005
76. Республика Дагестан — 13 996
77. Липецкая область — 13 253
78. Ставропольский край — 12 960
79. Орловская область — 12 750
80. Республика Адыгея (Адыгея) — 12 726
81. Курская область — 12 715
82. Карачаево-Черкесская Республика — 12 646
83. Республика Марий Эл — 12 403
84. Ульяновская область — 11 416
85. Республика Северная Осетия-Алания — 11 297

Источник: https://GorodRabot.ru/article/363