Работа в швейцарии для русских: сайты для поиска

Работу в Швейцарии под силу найти каждому!

Работа в Швейцарии для специалиста из любой страны, не только их России, очень привлекательна. По меркам РФ средняя и даже минимальная зарплата здесь огромная, но если Вы живёте в стране альпийских гор, то следует знать, что цены там также «кусаются». Люди из других стран обычно сначала ищут способ «зацепиться» в стране, и потому первые несколько лет работают на таких позициях, как: чернорабочий, строитель, гувернантка, няня и т.д.

Как «зацепиться» в Швейцарии?

Стоит оговориться, что речь здесь идёт не о студентах, а именно о взрослых, часто уже семейных, которые решили благодаря своим усилиям уехать в страну альпийских гор и изменить жизнь к лучшему. Получая деньги, они их либо копят, либо отсылают своей семье, при этом сами просто нещадно экономят на себе.

Не бойтесь тяжёлой рабоы в начале своего трудового пути!

Затем мужчины обычно находят лучшие варианты для себя, так как уже лучше знают язык, заводят нужные связи и ориентируются в традиционном укладе общества, а женщины обычно выходят замуж за швейцарца и через несколько лет получают гражданство. Процесс получения ВНЖ, разрешения на работу, поиска достойного варианта трудоустройства очень сложный, но Вы получаете вместе с этим достойную зарплату и, несомненно, лучшее будущее для своих детей.

Поиск работы — тяжёлый, но осуществимый процесс

Это государство, как может казаться, не так радушно по отношению к выходцам из других стран, которые хотят получить реально хорошие трудовые предложения.

Процесс нахождения и получения крутого места – это труд, который под силу только смекалистому, уверенному в своих силах и настойчивому человеку.
Есть факторы, которые следует обязательно учитывать, перед тем как приступать к активным действиям по поиску подходящего варианта:

• Требуется уметь разговаривать на французском, итальянском, или немецком языках. Английский будет также плюсом, но в меньшей мере.
• Обладать профессией, которая востребована на рынке вакансий.
• Специальность и рабочий опыт должны совпадать со швейцарскими стандартами. Это правило для специалистов, для рабочих специальностей – оно не всегда действует. Если работодатель видит, что у человека есть голова на плечах, да ещё и руки растут именно из плечей, а не из другого места – то он может помочь получить необходимые документы. Или подсказать каким образом можно официально «обойти» эти преграды, то есть законным путём.
• Необходимо быть подготовленным к профессиональным переговорам с будущим работодателем. В интервью Вы должны показать себя с лучшей стороны. Для этого следует отработать всё: начиная от посадки, заканчивая ответами на самые скрупулезные вопросы. Не станет лишним рекомендательный отзыв от престижной фирмы или персоны. И не стоит забывать о правильно составленном резюме.

Не сомневайтесь, первая Ваша работа будет «человек- оркестр»=)

Иностранцу удастся трудоустроиться скорее, если он обладает всеми перечисленным требованиями. Нужно лишь подать информацию о себе в различные интернет ресурсы и печатные издания и ждать предложения о работе. В это время можно информировать фирмы, компании и работодателей напрямую о своих услугах.

Вакансии

В этой стране по квотам требуются различные специальности. И следует искать варианты для трудоустройства всеми возможными способами, потому что тот, кто ищет – тот всегда найдёт! Нужно пытаться трудоустроиться и через друзей и знакомых и другими методами.

Один из безопасных вариантов — это объявления в газетах.

Вот список наиболее популярных изданий:

• 24 Heures;
• Tages Anzeiger;
• Le Temps.

Популярные профессии в Швейцарии на 2019 год:

• работники в сфере IT
• широкопрофильные специалисты
• инженеры — машиностроители
• высококвалифицированные работники медицинской сферы

Действительно следует попробовать трудоустроиться, если Вы обладатель одной из вышеперечисленных профессий…

Сайты работы

Не стоит сомневаться, что Интернет – ресурсы являются лидирующим источником информации, которая поступает с трудовой биржи. Все необходимые сведения о рабочих предложениях содержатся на сайтах. Вот наиболее известные сайты, на которых действительно можно найти хорошие вакансии, как гражданину, так и иностранцу:

• jobs.ch;
• jobscout24.ch;
• jobsuchmaschine.ch;
• jobup.ch.

Осторожно мошенники!

В Швейцарии, как и в других странах, есть кадровые агентства, которые могут помочь найти хорошие варианты для трудоустройства. Но, стоит помнить, что хоть эта страна и безопаснее многих, но там также можно «нарваться» на мошенников – поэтому лучше устраиваться через компании, которые уже зарекомендовали себя в сфере трудоустройства, как надёжные.

Объясняю популярно принцип мошенничества: Вам дают вакансии, на которые Вы точно не устроитесь (слесарю – позиции менеджера, менеджеру – приглашение на собеседование на должность начальника в банке), Вы проходите собеседование, и не устраиваетесь. Но деньги то Вы уже заплатили, следовательно, к агентству никаких претензий.

Вам же оказали услугу — список дали, а то, что Вы не прошли собеседование – это только Ваша беда!

Будьте осторожны при выборе вакансий!

Говоря простым языком, выбирая компанию, лучше положиться на советы друзей, которые уже пользовались такими услугами и трудоустроились.

ВАЖНО!!! В Швейцарии нередко организуются ярмарки вакансий. Там можно обзавестись нужными знакомствами и получить общее представление о рынке труда. На таких ярмарках часто можно встретить русскоговорящих людей, которые приехали по туристической визе просто отдохнуть, получили нужные сведения, а потом приехали опять, сдав нужные экзамены и получив рабочую визу.

А что Вы думаете о трудоустройстве в этом престижном уголке земли? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в х!

Поделитесь, пожалуйста, информацией со своими друзьями в соц сетях!

Copyright secured by Digiprove © 2019 ANASTASIIA MELNIKOVA

Сайты для поиска работы в Швейцарии — Сайты «Работа за границей»

Вакансии в Швейцарии вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание одного из трех языков: немецкого, французской или английского

http://www.jobup.ch/en/ http://www.jobscout24.ch/de/ http://jobwinner.ch/en/  http://topjobs.ch/en/ http://www.jobs.ch/en/

Вакансии в Швейцарии можно найти не только в интернете, но и в средствах массовой информации. Обратитесь к  разделу поиска работы электронной версии Новой Цюрихской газеты Neue Zürcher Zeitung.

Вакансии разделены на сферы: право, экономика, банковское дело, управление и социальная работа, менеджмент, информационные технологии, медицина, управление персоналом, химия-биология-фармацевтика, финансы, маркетинг и продажи, образование, инженерное дело, практика и вакансии для выпускников, вакансии на английском языке.

В основном здесь представлены вакансии в кантоне Цюрих, однако встречаются и предложения о работе в других кантонах.

JOB-ROOM официальный сайт Швейцарской государственной службы содействия трудоустройству.

Здесь публикуются как вакансии с прямыми контактами работодателей, так и ссылки на вакансии в поисковиках в сети Интернет и в соответствующих разделах сайтов компаний.

Территориально вакансии не ограничиваются каким-то одним кантоном. Более того, при выборе региона работы есть вариант «за границей». По сферам деятельности ограничений также нет.

 OSTJOB сайт для поиска работы в Восточной Швейцарии, его дополняют сайты для поиска работы в приграничных регионах  Южной Германии и в Западной Австрии.

Вакансии в Швейцарии для русских

Очень рекомендуем замечательный сайт с милым названием Ладошки или «Вся Швейцария на ладони», который предлагает массу полезной информации для русских экспатов в Швейцарии

Специализированные сайты

Перейдем к специализированным сайтам для поиска вакансий в Швейцарии в отдельных сферах  и отраслях.

Портал MYSCIENCE предназначен для специалистов, ищущих работу в сфере научных исследований и инноваций.

Сайт ALPHA специализируется на отборе кандидатов на руководящие должности и должности менеджеров высшего звена. В настоящее время предлагается 4602 вакансии    

JOBSINNETWORK: c момента своего создания сайт заполнил нишу в интернет-рекрутинге: для профессионалов, для которых английский является основным рабочим языком предлагаются вакансии во всех странах, где требуются англоговорящие высококлассные специалисты.

Агрегаторы вакансий 

Что такое агрегаторы вакансий?Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Швейцарии с множества других порталов, как Monster и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска вы можете увидеть по логотипу, на каком из сайтов размещены предложения о работе:

http://www.simplyhired.ch http://ch.jobrapido.com https://switzerland.xpatjobs.com/ http://neuvoo.ch/de https://www.jobagent.ch/

Как получить работу в Швейцарии для русских Рабочая виза Швейцария Биометрическая карта в Швейцарии

Работа в Швейцарии — трудоустройство, виза, вакансии, зарплата

Швейцария – это очень цивилизованная страна, которая имеет стабильную экономику, а также низкий уровень безработицы. Интересно также, что это государство не стремиться вступать в какие-либо международные объединения, потому в Европейском союзе Швейцарии нет. Несмотря на такое нейтральное отношение к еврозоне, у швейцаров все в порядке с деньгами и политикой.

Здесь есть все условия для ведения собственного бизнеса или хранения личного капитала. Страна эта не очень большая, но является одной из лучших в западноевропейском регионе, да что там говорить о западноевропейском, во всем европейском регионе. Сравниться с ней может Норвегия, Германия, возможно, Испания и Италия.

Немного об этой замечательной стране мы поговорили, а теперь стоит узнать больше о том, какая же работа в Швейцарии есть и каким образом ее искать. Об этом далее в нашей публикации.

Работа в Швейцарии — нюансы трудоустройства и требования к иностранному соискателю

Как и в других странах, к примеру, в США и Канаде, для русских, белорусов и украинцев необходимо сначала получить право на работу в этом государстве. Стоит потрудиться над тем, чтобы получить разрешение и рабочую визу.

Так как с местными властями вести переговоры будет работодатель, то с самого начала просто жизненно необходимо убедить его в своей профессиональной компетентности.

Но это только одна из проблем, с которыми соискатель должен справиться.

В Швейцарии кроме английского говорят еще на немецком, итальянском и французском языках.

Если быть точным, то немецкий язык употребляется в разговоре в центральной части государства, на итальянском диалекте говорят на юге страны, а французскую речь употребляют на западе.

При трудоустройстве следует учитывать этот фактор. В международных компаниях можно обойтись и английской речью. Без знания языка практически невозможно работать.

Для успешного поиска работы соискателю необходимо иметь хороший опыт, а также подтвердить свою квалификацию. Это значит, что диплом должен пройти процедуру признания, а в некоторых случаях трудовой мигрант может сдавать экзамены. Это касается в первую очередь работников в сфере медицины, образования, банковского дела и юриспруденции.

Также следует отметить, что ежегодно правительство Швейцарии предоставляет определенное количество квот для иностранцев. Если все свободные места заняты, то придется ждать другого подходящего момента. Таким образом, власти контролируют поток иностранных работников.

Легче всего устроиться на рабочее место будет тому, кто имеет профессию, находящуюся в списке дефицитных на рынке труда страны. Также проще родственникам человека, имеющего швейцарское гражданство. Давайте теперь рассмотрим возможные пути поиска работы в Швейцарии.

Поиск вакансии без посредников или с помощью специальных агентств

Итак, искать рабочее место в Швейцарии можно несколькими способами:

• Обратиться за помощью к специализированным агентствам;
• Поискать вакансии на специальных сайтах;
• Отправиться в эту страну в качестве туриста и все самому разузнать.

Если вы решили обратиться в агентство, то обязательно нужно удостовериться в том, что оно имеет соответствующую лицензию. Лучше всего для этой цели подойдут официальные швейцарские рекрутинговые агентства. Это Adecco и Manpower. К тому же на сайте VZAVG можно найти еще больше таких центров.

Вот самые подходящие сайты для поиска свободных вакансий в интернете:

• jobscout24.ch;
• jobsuchmaschine.ch;
• jobwinner.ch;
• swissfirms.ch/en – здесь соискатель может напрямую связаться с потенциальным работодателем;
• darwinrecruitment.com и technojobs.co.uk – специально для работников в сфере информационных технологий;
• robertwalters.ch, alpha.ch – вэб-ресурсы для менеджеров и специалистов финансового сектора;
• LinkedIn – об этой социальной сети мы упоминали и в статье про поиск работы в Чехии.

Для мужчин и женщин, которые решили поехать искать работу в качестве туриста, мы рекомендуем сразу посетить такие города как Цюрих, Берн, Базель и Женева. В Женеве и Цюрихе можете почитать газеты Le Temps и Tages Anzeiger соответственно.

Зарплата и сферы трудоустройства в Швейцарии

Сразу стоит отметить, что уровень жизни швейцарских граждан крайне высок в плане финансов. Также и цены здесь не очень маленькие.

Минимальная зарплата в Швейцарии не фиксированная, то есть регистрируют при заключении трудового договора.

Тем не менее, можно указать, что минимум для специалистов – это 2500 – 4800 евро в месяц, а для обычных рабочих – 2000-3800 евро. Что касается общего среднего заработка, то он равен почти 6000 евро.

Вот список отраслей и примерных зарплат в них:

• Финансы, банки и страхование – 14000;
• Медицина – 9000;
• Инженерия – 10000;
• IT – 8000;
• Госслужба – 8000;
• Рабочие строительных специальностей – 6000-7000;
• Работа на ферме, водительское дело – 4500;
• Сфера низкой квалификации – 2500.

Больше всего шансов устроиться у граждан стран СНГ есть в области сезонных работ и дефицитных профессий. Это может быть работа на ферме, в отеле, ресторане или на горнолыжном курорте, которым славиться Швейцария. Также есть возможность работать в рыбной или лесной промышленности.

Из дефицита доступны в первую очередь фармацевтика, IT, машиностроение и другие инженерные отрасли.

Как оформить рабочую визу в Швейцарию?

В данном случае трудовому мигранту подходит виза категории D. Для нее очень важно иметь трудовой договор и разрешение. Конечно же, это еще не все. Следует собрать еще такие документы как:

• 3 анкеты, заполненные на английском, немецком, итальянском или французском языке;
• Гражданский и заграничный паспорта и их копии;
• 4 цветные фотографии;
• Документ об отсутствии судимости.

Трудовой договор предоставляется в виде оригинала и двух копий, а к нему прилагается разрешение на работу в стране. После сбора всех необходимых бумаг, они подаются в швейцарское Консульство, а после вы ждете ответ оттуда.

Работа в Швейцарии вакансии и резюме

Вакансии на бирже труда в Швейцарии – самые востребованные во всем мире. Именно поэтому конкуренция среди хорошо оплачиваемых вакансий высокая. Уровень безработицы в стране – менее 3%. И это самый низкий показатель во всем мире. На одно место претендует 3 иностранца.

Работу в Швейцарии ищут не только украинцы, россияне и белорусы, но и жители других стран ЕС. Несмотря на то, что страна не входит в Евросоюз, им легче устроиться на работу, чем жителям бывшего СНГ. Тем не менее, шансы есть – государство принимает иммигрантов, помогает им получить работу, следит, чтобы зарплата и условия труда были достойными.

Основные заботы по трудоустройству в Швейцарии иностранцев приходятся на работодателя, поэтому важно убедить его в вашей квалификации и потребности. Также важен язык. Для работы в компании международного уровня достаточно знание английского.

В других случаях знание языка определяется регионом:

• немецкий – центральная и восточная часть, столица;
• французский – западная часть;
• итальянский – южная часть.

Квалификация необходима для получения работы в Швейцарии легально.

Причем, опыт и знания должны соответствовать установленным нормам страны (зачастую дипломы из СНГ не подтверждаются, необходимо проходить дополнительные курсы).

Подтверждение квалификации необходимо для работы в медицинской, преподавательской и социальной сфере. Без квалификации возможна только низкооплачиваемая и тяжелая работа.

Средняя зарплата по стране:

• квалифицированный сотрудник – ежемесячно 5 000 – 8 000 евро;
• неквалифицированный сотрудник – ежемесячно 3 500 – 5 000 евро.

Сезонная работа в Швейцарии от прямых работодателей предполагает занятость в сфере туризма, сельского, рыбного и лесного хозяйства. Подразумевает физический труд, но зарплата выше среднего уровня. На сайте euro-rabota.com представлено более 40 сфер деятельности, в том числе работа в Швейцарии для женщин, мужчин, студентов и сезонников.

Для получения рабочего места вне зависимости от квалификации необходимо пройти все этапы:

• найти вакансию о работе в Швейцарии;
• заключить с работодателем контракт;
• обратиться в местные кантональные службы (обращается работодатель);
• после утверждения заявка направляется в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM);
• кантональная служба отправляет запрос на получение визы в Консульство в стране работника после получения подтверждения от SEM;
• через 2 недели после приезда в стране иностранцу необходимо зарегистрироваться по месту проживания.

Получить работу в Швейцарии без посредников получится не сразу: государство выделяет квоты на допустимое количество рабочих мест для иностранцев. Соответственно, если квоты будут заняты, государство не выдаст разрешение. Кроме этого, с 2017 года количество квот сокращается.

Работа в Швейцарии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Справедливости ради: Цюрих занимает третью позицию в рейтинге самой высокой стоимости жизни после Сингапура и Парижа, а Женева – шестое. Но цены в стране полностью компенсируются местным уровнем зарплат, о которых мы поговорим дальше, и широкими возможностями далеко не только для швейцарцев.

Сколько стоит жить в Швейцарии?

А нужны ли мы в Швейцарии?

Без сомнения! Подтверждение тому – увеличенное число разрешений на работу в 2018 году до 8 000. Причем с каждым годом объем квот для граждан из стран, не входящих в ЕС, растет.

В последний раз совместное прошение об увеличении разрешений подали самые крупные и экономически развитые кантоны страны – Цюрих, Женева и Базель-Штадт, которым катастрофически не хватает специалистов, особенно в области исследований и разработок. И их лимит по квотам закончился в 2017 году еще в марте.

В Швейцарии сейчас живет более 2 миллионов иностранцев, а это – порядка 25% от всего населения. И, согласно результатам опроса, 90% приезжих довольны тем, что переехали и остались жить в этой северной альпийской стране.

Но стоит учесть, что найти работу в Швейцарии, в основном, под силу высококвалифицированным специалистам, представителям дефицитных профессий, опытным менеджерам. Наиболее популярный вариант для людей без специальных знаний – сезонная работа, к примеру, в сельском хозяйстве.

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы, которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Среди наиболее популярных сайтов поиска работы и агрегаторов:

Ostjob.ch (работа в Восточной Швейцарии)

JobsinGeneva (работа только в Женеве)

JobsinZurich (работа только в Цюрихе)

Ресурсы для поиска вакансий на русском языке:

Ладошки (не только вакансии, но и множество полезной информации для русских экспатов в Швейцарии)

Самый полный перечень ресурсов для поиска вакансий в Швейцарии можно найти здесь.

Специализированные ресурсы:

— для руководителей, финансистов, исследователей:

На этом сайте вы можете поискать вакансии по всему миру, выставив фильтр по конкретной стране. Единственное условие – отличное знание английского языка: здешние работодатели ищут высококлассных англоязычных специалистов.

Предприятия и периодические издания

Если вы хотите найти работу в определенной компании, на этом сайте – данные швейцарских предприятий для выхода на потенциального нанимателя напрямую. Также вы можете зайти на сайт той или иной организации и поискать вакансии непосредственно на нем. А можете сразу направить резюме в отдел кадров.

Неплохо воспользоваться местными периодическими изданиями, в которых нередко публикуются вакансии. Полный их перечень – здесь, но самыми популярными являются:

На сайте VZAVG – полный перечень кадровых агентств Швейцарии, но есть и самые популярные:

Правда, не все агентства согласятся сотрудничать с жителями стран, не входящих в состав Евросоюза.

Стажировка – хороший способ больше узнать о местном рынке труда и нанимателях, а также подыскать место, находят в стране. К тому же, не исключено, что вас оставят работать в компании, где вы стажируетесь. Продолжительность таких программ – 3 – 18 месяцев с включенным отпуском. Но чтобы получить возможность уехать на практику в Швейцарию, вы должны соответствовать ряду требований:

быть студентом или выпускником вуза в возрасте до 30 лет;

иметь специализацию, соответствующую месту стажировки;

иметь водительские права.

Стажерам выплачивается стипендия в размере около $2 100 в месяц до вычета налогов. Потому вычитайте отсюда примерно 20-25%. И учтите, что в первый месяц стипендия не выплачивается, так как это – испытательный срок.

Плюс в том, что без уважительной причины разорвать с вами трудовые отношения после истечения этого срока не могут. Для этого вы должны или серьезно нарушить дисциплину и производственную безопасность, или разругаться с начальством, или нарушить трудовую дисциплину, или нанести материальный ущерб компании и имуществу.

Вот несколько полезных ресурсов для желающих стажироваться в Швейцарии:

GraduateLand – поиск предложений для аспирантов, выпускников и студентов по всему миру.

iAgora – стажировки для тех, кто хорошо знает английский язык.

Students.ch – крупный швейцарский портал для студентов. Здесь – не только программы стажировок, но и много полезной информации касательно составления резюме, заключения договора и т.д.

Требования к иностранным сотрудникам

Язык. Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка.

Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны.

К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) – немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) – французский, на юге (Беллинцона, Лугано) – итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.

Квалификация. Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам – то есть документ придется подтверждать.

Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание.

Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь.

Квоты. Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает – они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.

Условия труда. Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество.

Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного).

Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.

Требования могут упростить только в том случае, если вы – очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.

Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.

Условия работы в Швейцарии:

Количество рабочих часов в неделю – максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.

В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.

Отпуск – два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска – пять недель.

После того, как вы нашли подходящую вакансию, прошли собеседование и получили согласие от работодателя, начинается процедура утверждения вас на место. Этим вопросом полностью занимается наниматель, первым делом направляя соответствующее заявление в кантональную службу занятости.

После принятия заявки прошение поступает в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM). И даже после получения разрешения со стороны этой организации процедура еще не закончена. После получения вами, работодателем и кантональной службой письменного извещения от SEM, последняя отправляет сведения в Консульство Швейцарии в вашей стране разрешение на получение рабочей визы.

Когда виза получена, не позже чем через две недели вам нужно зарегистрироваться по месту жительства и получить отметку о ВНЖ, предоставив договор об аренде или другой документ, подтверждающий то, что у вас есть, где жить. После этого можно выходить на работу.

Основная сложность – в том, что всеми вопросами занимается работодатель. Ему приходится в буквальном смысле убеждать местные службы, что вы – необходимый и важный работник, и что других подобных специалистов среди граждан ЕС и швейцарцев попросту нет. А чтобы это доказать – нужно предварительно разместить соответствующую вакансию на местных и международных ресурсах работы.

https://www.youtube.com/watch?v=1vAmBBDsQEg

Разрешение на проживание и работу

Без разрешения на работу визу вы не получите. Главное условие, которое надо соблюдаться для его получения – официальное предложение от нанимателя. Выдается оно иностранцу службой занятости соответствующего кантона после того, как будет одобрено заявление от работодателя. Но без ВНЖ (разрешения на проживания) вы трудиться в Швейцарии не сможете.

Вид на жительство предоставляет управление по вопросам миграции определенного кантона.

ВНЖ бывает нескольких типов:

Категория L. Срок действия – не больше двух лет (обычно выдается на год, но может быть продлен). Выдается, если иностранец приезжает в долгосрочную командировку или заключает с местной компанией договор без права сменить компанию.

Категория B. Оформляется на один год, после окончания автоматически продлевается, если у держателя есть достаточные финансы, чтобы жить в стране. Обладатель не имеет права жить за пределами кантона, где он получил разрешение на работу.

Категория C. Позволяет постоянно пребывать в Швейцарии. Выдается только если вы живете в стране более 10-и лет и позволяет претендовать на гражданство. С таким ВНЖ вы можете не только свободно менять место работы, жить в любом кантоне, но и открыть собственный бизнес.

Жители Евросоюза и стран EACT (ассоциация свободной торговли) могут трудиться в стране без соответствующего разрешения не больше трех месяцев. Если время пребывания – больше, то процедура оформления аналогична описанной выше.

Чтобы работать в стране, нужно оформить национальную визу типа D, по которой можно пребывать в Швейцарии больше трех месяцев. Для этого нужно подать пакет документов в швейцарское Консульство в стране, где вы живете:

Анкета (заполняется на любом из официальных языков страны).

Загранпаспорт, где осталось минимум две свободные страницы, и две его копии (страницы с фото, подписью, личными данными).

4 цветных фото (по стандартам ICAO).

Копии последних шенгенских виз (если имеются).

Доказательство, что у вас достаточно денег для первоначального пребывания в стране. Если с этим пунктом есть проблемы, можно попросить работодателя выступить вашим гарантом.

Справка об отсутствии судимости.

Разрешение на работу в Швейцарии, оригинал договора.

Мотивационное письмо, где вы должны рассказать, почему переезжаете в Швейцарию, и где будете жить.

Приглашение от компании-работодателя (требуется не всегда).

Срок рассмотрения заявления – 6 – 12 недель.

Учитывайте, что после окончания срока действия рабочую визу на месте продлить нельзя. Для этого придется выехать из страны, заново проходить все этапы и собирать документы, которые требуются для ее оформления.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения – ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания – в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант – тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

В Швейцарии больше всего востребованы специалисты с высокой квалификацией и опытом работы в своей сфере. Сюда относятся:

врачи: в частности, анестезиологи, фармацевты, хирурги, стоматологи, узкопрофильные специалисты;

бухгалтеры и финансисты, топ-менеджеры;

инженеры в области электроники и машиностроения;

преподаватели (особенно по языкам);

научные исследователи, специалисты в сфере инноваций;

Требуются и низкоквалифицированные специалисты: сиделки и няни без специального образования, курьеры, официанты, бармены, разнорабочие, сборщики урожая и т.д. Но если у первой категории зарплата – в пределах $7 000 – 15 000, то у второй — $1 200 – 3 000 до вычета налогов.

В Швейцарии нет понятия минимальной заработной платы – в 2014 году 76% населения страны решили на открытом референдуме, что данный показатель им ни к чему.

Между профсоюзами и федерацией работодателей заключаются договоры, где устанавливаются минимальные ставки для специалистов разных профессий.

В большинстве случаев, для неквалифицированных рабочих эта цифра равна $2 280 – 4 360, а для квалифицированных специалистов — $2 900 – 5 500 до уплаты налогов.

За опыт идут надбавки: к примеру, если работник, не обладающий специальными знаниями, трудится в своей сфере более четырех лет, ему полагается доплата за стаж – около 10% от начальной ставки.

В стране действует 13-месячная система: в последний месяц года зарплата выплачивается в двойном объеме. На уровень дохода помимо специальности и опыта влияет возраст, образование, продолжительность рабочего дня, сфера деятельности, принадлежность к конкретному кантону. Рассчитать примерный уровень оплаты труда для конкретно вашего случая можно с помощью он-лайн калькулятора.

Средняя зарплата. В 2017 году средний уровень оплаты труда в стране составлял порядка $6 680. В Цюрихе и Женеве получают больше. А женщины в среднем зарабатывают на 12,5% меньше, чем мужчины.

Согласно книге Lohnbuch Schweiz 2018, где проанализированы профессии и зарплаты в Швейцарии, средний доход для разных специальностей следующий (в месяц до вычета налогов):

Дипломаты — $14 200 – 15 000,

Страховщики, финансисты, банкиры — $13 000 – 15 000,

Авиадиспетчеры — $10 000 – 13 700,

Старшие медицинские консультанты — $13 500,

Врачи, фармацевты — $9 000 – 12 000,

Кредитный менеджер в банке — $10 700 – 11 000,

Бизнес-аналитики — $8 500 – 9 000,

IT-специалисты — $8 000 – 10 000,

Инженеры — $6 500 – 10 000,

Полицейские — $5 800 – 7 000,

Учителя начальной школы — $7 300 – 8 000,

Строители — $7 500 – 8 500,

Таксисты — $3 400 – 4 000,

Клинеры — $3 000 – 3 500,

Служащие зоопарка — $3 500 – 3 700,

Парикмахеры, фермеры — $4 000,

Официанты (прошедшие профессиональное обучение) — $4 300 – 5 000,

Подсобные работники, помощники по хозяйству — $2 500 – 3 000.

Налоговая система в Швейцарии считается одной из наиболее успешных в мире, хоть и простотой не отличается. Налоги здесь взимаются на федеральном, кантональном и муниципальном уровнях. Потому ставки для каждого региона – различны.

К примеру, выгоднее всего работать в Цуге – здесь, зарабатывая в год $52 000, придется заплатить подоходный налог в размере всего $1 600. В Нойенбурге или Невшателе сумма получится почти в четыре раза выше.

В среднем с зарплаты в месяц на подоходный налог и социальное страхование уходит 20-25%.

За отчисление налогов отвечает работодатель, и для иностранных работников система ничем не отличается от местных. На величину налога влияет также семейное положение человека, наличие несовершеннолетних детей, уровень дохода. Чем ниже зарплата – тем меньшая сумма с нее отчисляется.

Преимущество местной системы еще и в том, что за неуплату налогов серьезных наказаний не предусмотрено. До суда дело доходит редко – швейцарские власти ограничиваются зачастую напоминаниями. А легендарные швейцарские банки не имеют право разглашать информацию о налогоплательщиках, только если речь не идет об экономических преступлениях.

Как видим, переехать на работу в Швейцарию – не такая уж непосильная задача. Единственный нюанс – наличие востребованной высококвалифицированной профессии.

Учитывая немалые расходы, прожить на зарплату клинера или подсобного рабочего здесь сложно, особенно арендуя квартиру.

Людям, обладающим опытом и знаниями в актуальной для страны сфере, в этом плане проще: смело ищите подходящие вакансии, рассылайте резюме, проходите собеседование и, даже с учетом налогов, ваша зарплата позволит жить в Швейцарии более чем комфортно.