Работа в словакии в 2021 году для русских: поиск вакансий

Alex Agency, ФЛП | Львов, UA

в Топольчаны, полная занятость, без опыта работы

Упаковка курицы Словакия г.Топольчаны
Пол: мужчин, женщины до 60 лет
Знание Русского языка
Без опыта.
Зп от 950 евро чистыми и более
Официальное оформления ВНЖ для граждан Украины
Обязанности на фабрике:
Упаковка куриного мяса, сортировка, контроль качества, поклейка стикеров …

Часов в день: 8, есть возможность брать дополнительные часы
График работы три смены, с понедельника по пятницу, суббота по желанию.

Минимальное количество часов в месяц от 168 часов
Жилье 2-4 человека в комнате, вся необходимая мебель, общая кухня, туалет, душ, стиральная машина на этаже, очень хорошее жилье, интернет и все необходимое для комфортного проживания. Выдают курицу 1 раз в 2 месяца по 10 кг.
Вакансия платная

Alan Rise, ООО | Днепр, UA

в Братиславе, полная занятость

Словакия. Вакансии по биометрическому паспорту. Официальное трудоустройство (на сезонную работу).Работа для мужчин, женщин, семейных пар по биометрии и по визам. — заводы- склады- пекарня.

Работа по 8-12 часов в день, 5-6 рабочих дней в неделю. Выплата авансов. Работодатель бесплатно предоставляет рабочую одежду и жилье (для семейных пар отдельная комната). Предоставляем трансфер из Ужгорода.

Заявки принимаются на Вайбер.

To2Work, ФЛП | Львов, UA

в Трнаве, полная занятость

Пол: мужчины до 60 лет С02, только с опытом Зп от 1600-2000Є ВНЖ бесплатно, изготавливается за 7 дней
Сварка труб в автодеталей, шлифовка. Работа стоячая, знания схем.
биометрический паспорт без активных виз.Справка об отсутствии судимости с…

Ognuva, DE | Лер, DE

в Братиславе, полная занятость, опыт работы от 1 года, высшее образование

UAB OGNUVA
Германия
Требуется архитектор, дизайнер интерьера (отель, ресторан)
Требования:
квалифицированный пользователь CAD-Software
знание английского на уровне В2 (немецкого)
гражданство ЕС
Оплата труда по результатам собеседования.
Жилье ,…

Романцов Р., ФЛП | Запорожье, UA

в Сенце, полная занятость

️Словакияг. Сенец , 15 минут от столицы — Братислава
Склад ALZA
Оплата от 1100 -1800 евро (5-6 € / час)
График работы — смены по 10-12 часов (1 час перерыва) возможность брать дополнительные дни/часыСмены утро — вечер / вечер — утро
Проживание -…

Work in Europe, ЧП | Запорожье, UA

в Тренчине, полная занятость

В Словакию в город Тренчич на склад Кауфленд требуются:
мужчины и семейные пары до 40 лет Берём по биометрии + справка о несудимости с апостилем ( делаем ВНЖ подникание( живность) ВНЖ Словакии переделывают на живность.За открытие ВНЖ с зп снимают…

Море работы, ЧП | Запорожье, UA

в Прешове, полная занятость

НА роботу до Словаччини запрошуються зварювальники:1. Mig/Mag (135 метод)2. TiG (141 метод)3. Електро-дугова зварка (111 метод).Вимоги:- вік до 45 років;- наявність досвіду роботи;Всім, хто пройде скушки по приїзді до Словаччини, буде…

Сохранить

52 минуты назад

Alex Agency, ФЛП | Львов, UA

в Братиславе, полная занятость

Oновлені дані по Bekaert
Завод Bekaert
Розташування: Словаччина, м Сладковічево
Карантин: 15 днів, безкоштовно.
Обов'язки:
— оператор на лінії ( виконання нескладних операцій)
— виробництво сталевого дроту, обмоток, та виробів з нього.
— контроль…

Царенко Д.О., ФЛП | Киев, UA

в Попраде, полная занятость

№ 1522 Словакия.г Попрад.Работа на автозаводе. Изготовление кабельпроводниковой продукции. Не линия, лёгкие позиции. Обрезка, обработка , зачистка торцов проводовЖенщины, мужчины, семейные пары.Возраст до 60 лет ОПЛАТА 4,5 € в час (день) и 5 € в…

Романцов Р.И., ФЛП | Запорожье, UA

в Братиславе, полная занятость

Словакия г. Братислава
Медсестра /Медбрат в Братиславе
бонусы в зависемости от навыков, полная занятость, среднее образование, без опыта работыОписание вакансии:
Медсестра/медбрат с возможностю получить диплом Bc/Mgr, который будет действителен…

Разместите резюме

Работодатели смогут найти вас и предложить достойную работу.

Работа в Европе+, ООО | Запорожье, UA

в Чадце, полная занятость

На автозаводы расположенные в г. Дубница-над-Вагом и г. Чадца (Словакия) требуются работники на проверку качества на автозаводе (работа отличная, не сложная). Женщины, мужчины до 53…

Зоря, ФЛП | Запорожье, UA

в Малацки, полная занятость, среднее-специальное

Возраст до 30-ти лет
Зарплата 500-900 евро.
500 евро ставка за первый месяц испытательного срока, Остаток чаевые.
Жилье бесплатно.
Со 2-ого месяца ставка вырастает, при условии, если начинаете оформлять внж на длительный срок.

Романцов Р., ФЛП | Запорожье, UA

в Братиславе, полная занятость

*Братислава/Словакия* *****Banco CASINOВ крупную сеть отель-казино 5 звезд
Требуются:*Крупье**Диллер**Инспектор*
Требования:
Мужчины/женщины !Опыт работы от 1 года
!Английский на уровне общения по работе-Немецкий, словацкий будут учтены…

Иванова Н., ФЛП | Запорожье, UA

в Пухове, полная занятость

9. Работник на сырный завод!Место работы: Словакия, г. Пухов (Червоный камень)Хорошие отзывы от клиентов!
Требования: Женщины, мужчины, семейные пары (до 55 лет, старше по согласованию)Документы: биометрич. паспорт (с оформлением разрешения на…

Братасюк І.О., ФЛП | Львов, UA

в Глаговце, полная занятость

До 55 років
Виготовляється Внж безкоштовно (виїзд відразу на співб. з поліцією)
Обов'язки на фабриці: Опеторатор на лінії виробництва електричного обладнання для авто деталей
Зміни – 8/10/12 год
Оплата детально: 4евро в годину чистими+…

Романцов, ООО | Запорожье, UA

в Тренчине, полная занятость

Словакия
Тренчин На склад Кауфланд
Требуются сортировщики
Женщины, мужчины и семейные пары
Возраст: до 40 лет
Берём по биометрии + справка о несудимости с апостилем
(делаем ВНЖ подникание( живность)) ВНЖ Словакии переделывают на живность.За…

Парамонов К., ФЛП | Запорожье, UA

в Вельки Кртиш, полная занятость, опыт работы от 5 лет

Работа в городе Велке Ульяны
Требуются
трактористы и ремонтники тракторов,
справка о несудимости с апостилем.
образование-базовое
желание к обучению.
должен иметь опыт работы с «западными» типами. Тракторы – John Deere, Case, Fehdt и т. д.. опыт…

Калюсин И.Ю., ФЛП | Николаев, UA

в Тренчине, полная занятость, без опыта работы

№ 1460 Запрошуємо на роботу працівників на завод « ATS» . Словаччина , Dubnica nad VahomДокументи: живність , польська робоча віза.Умови:1. Робочий графік 12 годин , 5 днів на тиждень , субота (якщо потрібно виробництво) На час школенія…

Мельник Н.Б., ФЛП | Одесса, UA

в Нитре, полная занятость

Словакия, Нитра
Водитель на бетономешалкуМужчиныВозраст до 45 летОплата 7.5€ в час Дают раз в неделю аванс 100€Работают 8-12ч( 5 дней в неделю)Проживание бесплатноепо 2-3 человека в комнате, очень хорошие условияДокументы любые ( био, польские и…

Ковташ Д.О, ФЛП | Николаев, UA

в Жилине, полная занятость

Словакия! г. Жилина
Автозавод Изготовление автозапчастей
Требуются мужчины, женщины, семейные парывозрастом 45 лет
Работать 12 часов 6 дней в неделюЗарплата 3.5€/чВ среднем выходит 700 — 800€Документы: Биометрия + Справки о не судимости.Жильё…

Герус О.В., ФЛП | Николаев, UA

в Братиславе, полная занятость, опыт работы от 2 лет

СЛОВАКИЯ БРАТИСЛАВА ПОВАР Ресторан в центре города Европейская кухня Мужчины, женщины Возраст до 50 лет Оплата 1500 € / месяц , есть премии за переработки Работают 12ч Проживание 150 € за коммунальные , со всеми удобствами , проживание в…

Alex Agency, ФЛП | Львов, UA

в Трнаве, полная занятость, без опыта работы

Гаряча вакансія !Термiновий набiр!
Знижена цiна вакансii !Словакiя. Трнава.
Для Жінок, Чоловіків та сімейних пар.
Словаччина документи :Біометричний паспорт ( без вiз в цьому роцi).+ доідка про не судимість з апостилем.
ВНЖ за рахунок…

Топ 10 сайтов для поиска работы в Словакии

Будучи небольшой страной, Словакия обладает огромными природными красотами. По ней течет Дунай — вторая по протяженности из европейских рек, там находятся Татры — высочайшая цепь Карпатских гор, национальные парки и хвойные леса, воздух которых обладает целительными свойствами.

И хоть это центральноевропейское государство не имеет морского побережья, его привлекательность для туристов очевидна. Равно как для трудовых мигрантов из соседних стран.

И хоть возможности трудоустройства восточных славян сильно разнятся в зависимости от их профессионализма, шанс услышать от словацкого нанимателя «Áno» («Да») есть у многих.

Начинать же поиск работы оправданно с интернет-источников, содержащих каталоги вакансий. Мы подобрали лучшие сайты для поиска работы в Словакии.

Портал Profesia.sk функционирует с 1997-го, регулярно собирая награды конкурсов карьерных, кадровых и интернет-проектов.

Имеет понятный интерфейс, поиск с детальными критериями и прозрачную статистику по каталогам, из которой очевидно, что максимум вакансий на Profesia адресованы представителям сферы торговли, IT-сектора, администраторам и консультантам разных специализаций. В разрезе краев, которых в республике восемь, лидирует Братиславский с центром в столице, Трнавский и Нитранский.

Портфель продуктов Profesia не ограничивается опубликованием банков вакантных мест — команда портала регулярно организовывает профессиональные hr-конференции, ярмарки вакансий, запустила несколько сопутствующих веб-сервисов. Среди последних — опросник зарплаты по стране Merces.sk и справочник Pozicie.sk с подробнейшим описанием требований к представителям местных профессий.

Электронный проект Istp.sk координируется Центром труда и социальных дел страны.

Был создан в 2003-м как бесплатный общедоступный сайт, помогающий соискателям найти себя на рынке в условиях высочайшей в начале 2000-х годов безработицы.

Сегодня веб-площадка предлагает консультативные и информационные инструменты, давшие и дающие надежду на трудоустройство к двум десяткам тысяч нанимателей.

При быстром поиске подходящих предложений в соответствующие поля вводятся должность и местность, где соискатель хотел бы трудоустроиться.

При расширенной сортировке добавляется еще десяток фильтров, в том числе, по зарплате, владению компьютером и иностранными языками, наличию водительских прав, предполагаемой дате начала трудовых отношений.

Есть анонсы образовательных программ и учебных курсов, проходящих без отрыва от работы. Для использования всего функционала Istp требуется регистрация.  

В базе карьерного сервиса Кariera.zoznam.sk постоянно доступны 10-12 тысяч вакансий.

Сайт отличается разнонаправленностью предложений, есть выбор приглашений к работе в строительную сферу, туристическую отрасль, энергетику, торговлю, сектор высоких технологий, на транспорт и предприятия.

На домашней странице Kariéra размещены логотипы постоянных работодателей, среди которых компании с именем: IBM, Siemens, McDonald’s.

Опция подбора должностей включает типовую фильтрацию по значимым критериям: профессия, локация, образование, заработная плата, тип занятости. На Kariéra можно создавать CV по предлагаемым шаблонам и проходить тесты (языковые, на мотивацию, по IT-навыкам).

Транснациональный сервис Careerjet.sk разрабатывался как быстрый и простой поисковик, агрегирующий каталоги специализированных сайтов подбора вакансий, электронных досок объявлений, веб-ресурсов компаний и кадровых агентств. В доступе соискателей — свыше 23 тысяч свободных мест в четырех десятках профессиональных направлений.

Объявления о найме напрямую на CareerJet не публикуются, при откликах на заинтересовавшее предложение соискатель перенаправляется к источнику, с которого контент скопировали интеллектуальные агенты агрегатора. Что касается резюме, то его загрузка на CareerJet, равно как создание CV непосредственно на агрегаторе, предусмотрены.

База ресурса Pozripracu.sk относительно невелика, однако он популярен ввиду возможности получить должность в подразделениях известных компаний, включая IKEA и Samsung.

Востребованности площадке добавляют нестандартные предложения для работодателей и сопутствующий контент для соискателей: новости, контакты служб по трудоустройству, образцы резюме.

Две трети вакантных предложений на PozriPrácu приходятся на Братиславский край, на них могут претендовать разные сотрудники: и бухгалтеры, и горничные.

Русскоязычный сайт Eurabota.com предлагает работу в трех десятках европейских государств. Словацкий раздел — в пятерке лидеров по наполненности каталогов, в них содержатся свыше 30 тысяч объявлений. Однако за высоким количественным показателем кроется определенная ограниченность в плане выбора свободных мест. Таковые чаще всего ориентированы на обслуживающий персонал, разнорабочих, строителей, домашних помощников и нянь. Квалифицированных специалистов набирают редко и, как правило, для краткосрочного сотрудничества. Кандидаты могут загружать на Eurabota уже готовые резюме или предлагать свои услуги, публикуя стандартное объявление. Независимая веб-площадка со словацким разделом Euro-rabota.com позиционирует себя проектом, помогающим славянам трудоустроиться в 33 государствах. Вариантов такой помощи несколько — от размещения приглашений нанимателей и резюме кандидатов до обсуждения трудностей, связанных с переездом и оформлением требуемой документации. Большинство из нескольких тысяч приглашений к сотрудничеству, публикуемых на Euro-rabota на русском и украинском языках, предполагают физический труд. Наниматели активно ищут работников на промпредприятия, строителей (особенно — сварщиков и отделочников), водителей-дальнобойщиков. Будучи поставщиком решений, связанных с подбором персонала, Grafton.sk имеет филиалы в шести государствах. Часть этих решений небесплатная, однако почитать полезные статьи о местном рынке занятости и составить представление о том, какие должности свободны, можно, не тратя средства и не регистрируясь. Незанятые рабочие места, информация о которых отражена на GraftonRecruitment, наличествуют почти во всех отраслях: в финансах, торговле, на производствах, в IT-сегменте. Зарплата, на которую могут претендовать кандидаты, от скромных по европейским меркам 700 евро до впечатляющих 3500. Однако второй показатель — скорее, исключение. Изначально сайт Workmarket.eu был ориентирован на ищущих работу в Европе россиян и украинцев. Со временем география соискателей, регистрирующихся на портале, расширилась, и сегодня банк резюме WorkMarket изобилует CV мультиязычных специалистов. По умолчанию объявления отражаются списком по дате создания на ресурсе. Воспользовавшись расширенным поиском, можно отфильтровать их по зарплатному показателю, типу занятости, знанию языков и уровню образования. К услугам WorkMarket прибегают преимущественно кадровые агентства, процент приглашений прямых нанимателей минимален. Электронная биржа для трудовых мигрантов Gastrobaiter.com имеет меню на десяти европейских языках, включая английский и русский. База ресурса пополняется, в основном, за счет активности нанимателей, которые набирают персонал на производства, в строительную отрасль, гостиничный и ресторанный бизнес. В превью объявлений указывается количество просмотров. Выходить на связь с потенциальным работодателем могут только зарегистрированные кандидаты.

Реально ли трудоустроиться в Словакии, не владея государственным языком страны? По статистике, да.

Однако подобная статистика создается преимущественно неквалифицированными мигрантами, занимающими рабочие должности и не претендующими на зарплату выше 400-600 евро.

Владение словацким, а для некоторых вакантных позиций — хотя бы английским, позволяет рассчитывать на заработок в 1000-2000 европейских дензнаков.

5 декабря 2019

Работа в Словакии: как найти и устроиться на востребованную работу

1. Вакансии
2. Поиск
3. Трудоустройство
4. Плюсы и минусы

Небольшое центральноевропейское государство Словакия отличается лояльным отношением к мигрантам. И хотя уровень жизни здесь ниже среднего по ЕС, Словацкая Республика привлекательна для россиян, украинцев и белорусов более комфортными условиями труда и сравнительно высокими зарплатами. Вхождение страны в Евросоюз, внедрение эффективных реформ позволили словакам ориентировать экономику на экспорт и значительно поднять ВВП (в 2020 году ~ 21 тыс. $ на душу населения). Приемлемый уровень безработицы и массовый переезд местных специалистов в более развитые страны открывают возможности для поиска вакансий в Словакии гражданам третьих стран.

Однако по законодательству Словацкой Республики, иностранец может осуществлять трудовую деятельность на территории государства только при наличии разрешительных документов. Как найти работу в Словакии жителю РФ, Украины и Беларуси? Все о возможностях словацкого рынка труда и требованиях к иммигрантам.

Какая работа доступна в Словакии?

Иностранцу, желающему уехать на работу в Словакию, придется преодолеть три основных «барьера»: 1) первоочередность трудоустройства словаков и граждан ЕС; 2) квотирование мест для иностранных специалистов; 3) квалификация и языковые навыки.

И если первые два пункта никак не зависят от соискателя («место заняли» или «лимит исчерпан»), то личный опыт, образование, знание словацкого и английского языков могут сыграть решающую роль. Без этого о престижной и высокооплачиваемой работе не стоит и мечтать.

Иногда кандидатам на неквалифицированные вакансии даже проще – на некоторые работы европейцы просто не соглашаются.

Доступная официальная работа в Словакии для русских:

• Домашний персонал. Гувернантка, няня, домработница – хорошо оплачиваемая работа для женщин из России и Украины. Правда, без знания словацкого языка могут обойтись только работницы в семьях иностранцев, где в приоритете английский.
• Сфера услуг. Официанты, бармены, повара и администраторы из стран бывшего СНГ успешно трудоустраиваются в местные отели и рестораны (два языка будут плюсом).
• Медики. Врачи высокой квалификации уезжают из СР в западную Европу, поэтому с подтвержденным русским дипломом можно найти работу в Словакии хирургу, терапевту, стоматологу и другим медицинским специалистам.
• IT-отрасль. Программисты и системные администраторы, уровней middle или senior, находят работу в местных и международных компаниях, в некоторых случаях достаточно владеть английским наречием.
• Инженеры и операторы станков с ЧПУ. Автомобильная и электротехническая отрасль нуждается в опытных профессионалах. Заводы KIA, PCA, Samsung, VOLKSWAGEN регулярно открывают новые технические вакансии.
• Банковские работники и менеджеры. С российским дипломом экономиста, финансиста или менеджера можно претендовать на работу в словацких банках, страховых компаниях, финансовых организациях и на предприятиях промышленности.
• Строители и разнорабочие. В строительной сфере востребованы как высококвалифицированные инженеры, так и сварщики, монтажники со специальным образованием, разнорабочие без квалификации. В последнем случае можно обойтись без знания языка, хотя разговорный словацкий пригодится для коммуникации.

Наибольшее число вакансий по сезонной работе в Словакии предлагается в период август-сентябрь, когда идет сбор урожая. Работников в словацкие теплицы приглашают с поздней весны до ранней осени.

Не проходите мимо!

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в Словакии на 2021 год составляет 623 €, средняя – 1136 € в месяц. Заработки значительно ниже, чем во многих государствах Евросоюза, но вполне устраивают граждан третьих стран:

• Высокие доходы у банковских работников, менеджеров высшего звена, пилотов и архитекторов – до 2,5 тыс. € в месяц.
• Адвокаты, врачи и преподаватели ежемесячно имеют 1100-1700 €.
• Профессиональные инженеры и дальнобойщики получают более 1 тыс. €.
• Строители и сельхозработники зарабатывают в среднем 800 €.
• Зарплата домашнего и обслуживающего персонала колеблется в пределах 400-800 €.
• На продовольственных складах и заводах трудовые мигранты со средним образованием зарабатывают 600-1000 €.
• Уборщикам помещений, почтальонам, разнорабочим платят 350-400 €.

Заработки разнятся и по регионам республики, наибольшие зарплаты в Братиславе (средняя – 1200 €), низкие оклады в краях – Прешовский и Банскобистрицкий (780 € в среднем).

Как найти работу в Словакии?

Специализированные сайты по поиску вакансий в Словакии помогут тем, кто предпочитает искать работу без посредников. Шансы повышаются, если обращаться к официальным страничкам словацких компаний, и сразу в ответ на предложения работы направлять резюме. Наиболее популярные онлайн-страницы по трудоустройству в Словакии:

• profesia.sk, grafton.sk – словацкие сайты вакансий с предложениями работы на английском и словацком языках;
• Flagma.sk – интернет-каталог с объявлениями о работе на словацких предприятиях (на русском языке);
• Istp.sk – электронный проект Центра труда страны, с консультативными и информационными инструментами;
• Pozripracu.sk– интернет-ресурс с возможностью трудоустройства в крупные компании IKEA и Samsung;
• careerjet.sk, learn4good.com – международные интернет-площадки с разделами объявлений по Словакии;
• spectator.sme.sk, pravda.sk— странички газет «Наблюдатель Словакии» и «Правда» с вакансиями словацких работодателей.

Найти работу в Словакии можно и при личном контакте с нанимателями, путешествуя как турист по республике.

Наименее хлопотный вариант – обратиться к агентствам посредникам по трудоустройству, но придется потратить как минимум 150 € за их услуги.

Чтобы не попасть на компанию мошенников, следует обращать внимание на отзывы бывших клиентов и наличие у агентства лицензии на соответствующую деятельность.

Трудоустройство в Словакии

Словацкий рынок труда регулируется внутренними законами и общими правилами Евросоюза.

Местный работодатель возьмет на работу россиянина только при отсутствии среди претендентов словака или гражданина ЕС, и только при наличии рабочего разрешения от «Министерства труда, социальной защиты и семьи Словацкой Республики». Трудоустройство мигранта из третьих стран состоит из следующих этапов:

1. Поиск работодателя с размещением резюме на сайтах или адресной отправкой.
2. Собеседование и подписание трудового договора со словацким нанимателем.
3. Оформление разрешения на работу (занимается работодатель с бумагами от соискателя).
4. Отправка приглашения на работу – иностранному кандидату.
5. Подача иностранцем запроса на рабочую визу в Консульство СР.
6. Переезд и стажировка (при необходимости) в словацкой компании.
7. Получение рабочего вида на жительство.

Важнейший момент для запуска процедуры трудоустройства в Словакию – убеждение работодателя в своих профессиональных преимуществах. Хороший уровень владения словацким языком решает многое, как доказательство уважительного отношения к стране и серьезности намерений кандидата.

Требования к иностранцам

Помимо языковых навыков (английский + словацкий = большой бонус), иностранец должен подтвердить специальные знания и умения в соответствующей сфере. Общие требования, выдвигаемые словацкими работодателями:

• Дееспособный возраст (в приоритете 25-35 лет).
• Наличие квалификации, подтвержденной дипломом (лучше европейского образца).
• Рекомендации и стаж работы – дополнительные преимущества.
• Отсутствие судимостей и хорошее состояние здоровья.
• Соблюдение миграционных режимов в истории соискателя.

Особенно внимательно следует отнестись к составлению резюме, оно должно соответствовать европейским стандартам.

Необходимые документы

Для пересечения границ Словацкой Республики россиянину следует оформить национальную визу «D», которая наряду с рабочим разрешением является основным документом трудового мигранта в СР. Другие бумаги, необходимые для устройства на работу в Словакии:

• заграничный паспорт;
• справка о несудимости;
• медицинский страховой полис;
• документы об образовании (дипломы, аттестаты, сертификаты);
• бумаги, подтверждающие опыт работы (трудовая книжка, рекомендации);
• рабочий контракт;
• приглашение от нанимателя.

Хотите получить гражданство европейской страны? Выберите надежную миграционную компанию из независимого рейтинга Migratop!

Разрешение на работу

Словацкое разрешение на работу выдается непосредственно по запросу работодателя, направленному в управление Министерства труда. К прошению прилагаются бумаги о квалификации иностранца, подписанный трудовой договор и медицинская справка. Заявка рассматривается в течение месяца. В республике действуют следующие виды разрешений:

• Краткосрочное – для временных и сезонных работ, на 6 месяцев (разрешается оформлять повторно через полгода).
• Долгосрочное – для трудоустройства на длительный срок и конкретное рабочее место, выдается на 1-2 года, затем подлежит пролонгации.

Кроме того, рабочие допуски классифицируются как: упрощенные (для студентов, пенсионеров, несовершеннолетних); сложные (секретная работа или государственная служба); простые (для всех остальных видов работ).

Если процент квоты по данной специальности в действующем периоде исчерпан, в прошении будет отказано. Для пролонгации следует подавать бумаги в том же виде, как и в первом случае, при несоответствиях откажут в продлении. При смене работодателя или направления деятельности оформляется новое разрешение.

В свете последних поправок «Закона об иностранцах», в рабочих разрешениях не нуждаются:

• иностранцы с действующим ВНЖ по воссоединению семьи;
• члены семей мигрантов с ВНЖ исследователей и разработчиков;
• выпускники словацких вузов;
• претенденты на вакансию, которая длительное время не находит отклика.

В последнем случае иностранцу выписывают разрешение на проживание с возможностью работы в Словакии.

Оформление рабочей визы

Национальная виза категории «D» оформляется для переезда в Словакию и пребывания на территории республики сроком более 90 дней. По основанию трудоустройства виза называется рабочей. Прошение следует подавать после предварительной записи в словацкое Консульство в РФ или Беларуси. Перечень документации:

• загранпаспорт;
• справка о несудимости;
• приглашение от работодателя;
• трудовой договор;
• рабочее разрешение;
• страховой полис;
• бумаги на жилье в СР;
• квитанция уплаты пошлины.

Документы переводятся на словацкий язык и заверяются нотариально. Стоимость визы равняется 90-250 €, в зависимости от условий контракта. Сроки рассмотрения заявок – до 14 дней. Рабочая виза подлежит пролонгации за 30 дней до окончания срока действия, в таком случае бумаги подаются в словацкое отделение полиции.

Нелегальная работа в Словакии делает иностранца юридически беззащитным в чужой стране. Часто в такой ситуации оказываются россияне и украинцы, попавшие на мошеннические схемы трудоустройства в СР.

Если полиция обнаружит неофициально работающего мигранта, в первый раз он заплатит штраф в размере 300 € и будет депортирован, с запретом въезда в Словакию на 1-10 лет. Тем, кто массово берет на работу нелегалов, грозят крупные суммы выплат и тюремное заключение на срок от 2 до 8 лет.

Власти серьезно карают работодателей, по вине которых казна недополучает налоги и рабочие сборы.

Плюсы и минусы работы в Словакии

К очевидным преимуществам проживания и работы в Словакии можно отнести:

• свободу путешествий по странам Евросоюза;
• большие возможности для отдыха в республике (термальные источники, национальные парки, горнолыжные курорты);
• сравнительно низкие цены на продукты питания и недвижимость;
• спокойную обстановку и политическую стабильность;
• современный уровень коммуникаций.

К отрицательным моментам трудовые мигранты относят: дорогой бензин, отсутствие крупных торгово-развлекательных центров, низкие зарплаты и высокие цены на коммунальные услуги. Тем не менее на территории республики проживает больше 3 тыс.

этнических русских, и число их постоянно растет. Многочисленные форумы показывают преимущественную удовлетворенность россиян и украинцев, трудоустроившихся в Словакии.

В стране действует множество русскоязычных школ, в Братиславе работает Российский центр науки и культуры.

Дружелюбное коренное население благодушно относится к славянским народам, а со знанием словацкого языка адаптация ментально близких людей проходит довольно быстро.

Работа в Словакии – один из легких способов переезда в Европу для русских, украинцев и белорусов.

Найти подходящую вакансию по своему уровню образования и квалификации возможно, главное – действовать легально и соблюдать миграционные законы.

Работа в Словакии: вакансии, виза и оформление документов

В Словакии богатый выбор вакансий для русскоязычного населения. Есть варианты для профильных специалистов и разнорабочих без квалификации. Уровень заработка здесь ниже, чем среднеевропейский, но число желающих получить работу в этой стране не уменьшается. Проживание и работа в Словакии пользуется устойчивым спросом и этому способствуют:

• лояльное иммиграционное законодательство;
• возможность оформить ВНЖ сразу после заключения трудового контракта;
• благоприятный социальный климат, низкий уровень преступности, стабильная политическая и экономическая ситуация;
• невысокий уровень цен в сравнении со среднеевропейским;
• возможность безвизового перемещения по странам Европейского Союза;
• хорошие условия для начала собственного дела или покупки готового бизнеса;
• возможность оформить ипотечный кредит при наличии ВНЖ и справки о доходах за 6 месяцев.
• схожесть менталитетов словаков и жителей постсоветского пространства.

Экономика страны активно развивается, на рынке труда широкий выбор вакансий рабочих специальностей, сборщиков техники и автомобилей, работников в сфере услуг, медицины и образования, водителей, офисных сотрудников.

Высокий уровень оплаты, более 2000 евро в месяц, предлагают программистам, юристам, финансистам, инженерам. К низкооплачиваемым относятся профессии уборщиков, дворников, почтальонов, помощников по хозяйству, санитарок.

Минимальная зарплата в Словакии составляет 352 евро.

В целом по стране уровень зарплаты мужчин, не зависимо от должности, несколько выше, чем у женщин. Средняя зарплата сильного пола составляет около 1000 евро, а у женщин средний заработок около 750 евро в месяц.

Среди должностей для женщин, не требующих специальной квалификации, популярностью пользуются вакансии уборщицы, сиделки, горничных, упаковщиц, помощников в отелях, ресторанах.

Развитый туристический бизнес требует большое количество обслуживающего персонала. Зарплата этой категории работников не превышает 500 евро.

На словацких биржах труда всегда есть вакантные должности для швей, нянь, медицинского персонала.

На территории Словакии расположены филиалы известных европейских компаний, которым требуются мужчины для работы в сборочных автомобильных цехах, на заводах по производству техники и электроники. Оплата на таких предприятиях варьируется от 4 до 5 € в час, в зависимости от квалификации работника.

Словацкие биржи труда всегда готовы предложить широкий перечень вакантных рабочих мест, не требующих специальной квалификации, в промышленности и сфере услуг, в подсобном и сельском хозяйстве. Востребованы строительные специальности, операторы прессовочных и сварочных машин, водители, инженеры и программисты.

Необходимые документы, виза и разрешение на работу

Разрешение на работу выдается на конкретное рабочее место под определенного иностранного сотрудника. Наниматель обязан заранее сообщить в местные органы по трудоустройству о наличии вакансии. Если в течение 30 дней на эту должность не устроится местный житель, она станет доступной для иностранного соискателя.

Наниматель может сделать выбор между иностранцем и гражданином Словакии в пользу первого, если докажет, что данную работу качественно сможет выполнять только иностранный сотрудник. Например, по причине наличия у последнего специальной квалификации и опыта работы.

Заявление на трудоустройство подается соискателем или работодателем не раньше, чем за 90 дней до начала трудовой деятельности. Бланк заявления заполняется на словацком языке. К нему прикладываются:

• копия заграничного паспорта;
• документ, подтверждающий наличие образования или определенной квалификации;
• справка об отсутствии судимостей;
• трудовой договор;
• документы, подтверждающие наличие места для проживания;
• доверенность от соискателя, если документы подает работодатель;
• 2 цветные фотографии 3х3,5см;
• медицинская справка.

Заявление на выдачу разрешения рассматривается в течение 20 дней. Разрешения бывают:

1. Краткосрочные, они выдаются на 6 месяцев, и используются, как правило, для сезонных работ.
2. Долгосрочные, выдаются на 1 год, с правом последующего продления на срок до 2 лет.

При получении разрешения на трудоустройство иностранец автоматически имеет право подать документы на предоставление ВНЖ.

Еще один вид разрешения, это синяя карта, которая дает право на работу во всех странах Евросоюза, в том числе в Словакии. Срок ее действия – 3 года.

Процедура оформления отличается от выдачи обычного разрешения. Претендент на синюю карту должен иметь высшее образование и проработать по специальности не менее 5 лет.

Этот вид разрешения на трудоустройство выдается высококвалифицированным сотрудникам.

Как найти работу в Словакии без посредников и через агентство

Для поиска работы можно воспользоваться многочисленными сайтами, как словацкими так и международными:

• http://www.profesia.sk/en/
• http://www.ponuky.sk/
• https://www.grafton.sk/
• http://www.careerjet.sk/
• https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia/
• https://www.monster.com/jobs/q-slovakia-jobs.aspx

Можно воспользоваться сайтами периодических изданий Словакии, таких как газета «Правда», «Наблюдатель Словакии» и других:

• https://www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html;
• https://hnkonto.hnonline.sk/
• https://spectator.sme.sk/

Еще одна возможность — обратиться за помощью в специализированные агентства, которые должны иметь соответствующую лицензию. Фирмы подобного рода имеют собственные базы данных с перечнем вакансий. Агентства с большим стажем работы и хорошей репутацией располагают обширными базами работодателей. Они смогут быстро найти работу, которую вы искали.

Обращение в агентство по трудоустройству имеет следующие плюсы:

1. Компания, оказывающая услуги в поиске работы, выступает дополнительным гарантом в трудовых отношениях.
2. Сотрудники агентства смогут максимально учесть все пожелания клиента и подобрать лучший вариант.
3. Экономия времени на поиск вакансии и подготовку необходимого пакета документов.

Самостоятельный поиск потребует больше времени и сил, но будет менее затратным.

Следующий шаг, после того, как вы нашли подходящую должность, заключение трудового контракта. Это основной документ, который подтверждает легальность трудовых отношений. В нем обязательно должна содержаться такая информация, как:

• срок работы;
• должность и должностные обязанности или специализация и характер выполняемой работы;
• уровень зарплаты;
• условия оплаты сверхурочной работы;
• рабочий график;
• условия труда;
• количество и длительность перерывов;
• права и обязанности обеих сторон;
• условия, при которых работодатель или работник имеют право расторгнуть трудовые отношения досрочно.

Дополнительно в договоре может содержаться информация о социальных гарантиях, которые предоставляет работодатель: страховка, жилье, питание, медицинское обслуживание.

Чем подробней составлен договор, тем лучше. Это поможет сделать условия будущей работы максимально прозрачными.

Если у будущего работника остались вопросы после знакомства с условиями договор а, лучше оговорить их с работодателем до его подписания.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

В Словакии большой спрос на водителей-дальнобойщиков и водителей рейсовых автобусов. Водитель международник должен владеть иностранным языком и иметь:

• водительское удостоверение категории С;
• свидетельство с кодом 95;
• карту водителя европейского образца для тахографа;
• трудовой стаж от 1 до 3 лет.

Для водителя рейсового транспорта следующие требования:

• водительские права категории D;
• отсутствие вредных привычек;
• медицинская справка сроком до 90 дней.

Средняя месячная зарплата водителей-дальнобойщиков составляет 1100 €. Окончательная сумма зависит от количества рейсов, сложности маршрута и квалификации.

Водители рейсовых автобусов получают в среднем 4,5 € за час плюс надбавки за работу в выходные и праздничные дни.

Предоставляется пакет социальных гарантий: отпуск, страховка, медицинское обслуживание. Питание и проживание за счет работников.

Работа на заводах и фабриках

Основа промышленности – заводы по сборке автомобилей таких известных марок, как Volkswagen, PSA Peugeot, Citroën и KIA. В стране есть металлургические и нефтеперерабатывающие предприятия.

В Словакии расположены заводы по производству и сборке электроники и бытовой техники известных европейских брендов. На этих производствах всегда есть потребность в высококвалифицированных сотрудниках и разнорабочих без квалификации. В зависимости от квалификации зарплата рабочих может составлять в среднем 3-4,5€ за час. Проживание и питание за счет работников.

Работа в сборочных автомобильных цехах пользуется популярностью у иностранцев. Наниматель предоставляет стандартный трудовой график: 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. При этом предусмотрена возможность переработок. Оплата сверхурочных часов производится по повышенным тарифам. Проживание оплачивает наниматель.

Вакансии на стройках

Строительные специальности в Словакии пользуются стабильной популярностью. Кроме разнорабочих на стройке нуждаются в таких специалистах, как:

• сварщики;
• укладчики плитки;
• электрики;
• каменщики;
• отделочники;
• водители строительной техники и грузовиков.

Разнорабочие без квалификации зарабатывают в среднем 4 € евро в час. Каменщики, отделочники, укладчики часто работают на сдельной оплате труда, предусматривающей оплату за 1м2 работ.

Средний уровень зарплаты составляет 800-1500€ в месяц. Строительные компании организуют бесплатный проезд к месту работы.

Многие работодатели организуют бесплатное проживание для своих работников, предоставляют льготное питание.

Электрики — одна из хорошо оплачиваемых специальностей. Оплата составляет 5 € в час. Предоставляется бесплатное проживание в гостиничных номерах или общежитии. График работы может быть 5-7 дней в неделю, 10-12 часов в день.

Работа врачами и медсестрами: требования и подтверждение диплома

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Словакии. Нужны врачи общей практики, педиатры, стоматологи. Зарплата врача варьируется от 1800 до 2400 €.

Для признания диплома о медицинском образовании другой страны, необходимо пройти процедуру нострификации, результатом прохождения которой будет получение разрешения на ведение медицинской практики на территории Словакии. Диплом необходимо перевести на словацкий язык и заверить копию у нотариуса. На получение разрешения может уйти от 2 до 4 месяцев.

В зависимости от специализации для успешного прохождения нострификации может понадобиться сдать экзамен, подтвердить свою практическую деятельность, пройти тест на знание словацкого языка.

Медсестры зарабатывают в среднем 700-900 €. Работодатель предоставляет бесплатное проживание, спецодежду, ваучеры на питание и отдых с детьми, медицинскую страховку. Возможно бесплатное обучение словацкому языку.

Сиделки и работа в домах престарелых

В стране активно развивается сфера услуг, в которой занято более половины местного населения. Это базы отдыха, пансионаты, дома престарелых, которые нуждаются в персонале по уходу за пожилыми людьми.

Работа сиделкой подразумевает бесплатное проживание и питание. Уровень знания словацкого языка требуется минимальный. Из обязательных требований — медицинское образование. Работодатель приветствует опыт работы, внимательность, аккуратность, отсутствие вредных привычек.

Некоторые работодатели не требуют медицинскую квалификацию для работы сиделкой в домах престарелых.

График может быть «рабочие сутки — 2 дня выходных». В зависимости от уровня занятости заработок составляет от 600 до 900 евро в месяц. Почасовая оплата составляет 2,7-3 €. Как правило, при более высоком уровне заработной платы, работодатель взимает оплату за проживание и обучение.

Работа в Словакии: вакансии от 800 € в Словакии

По статистике, каждый второй украинец задумывался об трудоустройстве за рубежом, а каждый третий – об переезде. Нестабильная экономическая ситуация в стране, отсутствие стабильной работы и нулевой социальный пакет вынуждают нас искать альтернативу на стороне. И Словакия, близкая нам ментально страна, может стать стартовым этапом для поиска работы в Европе для переезда в ЕС. 

Чем Словакия так привлекает трудовых мигрантов с постсоветских стран? 

• — Высокий ВВП на душу населения

по данным Международного валютного фонда, 17 000 дол. (в то время, как в Украине ВВП на душу населения составляет 2 600 дол.). 

словацкий язык относится к славянской группе и схож на украинский в произношении и грамматике.

средний оклад разнорабочего в Словакии составляет 1300 евро, а водителя-международника – 1600 евро.

• — Наличие вакансий для дипломированных специалистов

рынок труда страны открыт для медиков, банкиров и инженеров с постсоветских стран, предоставляя упрощенную процедуру отбора, чем в других странах ЕС. 

Преимущества работы в Словакии

Что нас пугает при трудоустройстве заграницей? Верно — страх оставить близких и родных на длительное время одних. В отличие от Германии, Испании и США, со Словакии будет проще добраться домой, а схожесть языка поможет свободно передвигаться без языкового барьера. Также,  низкая стоимость жилья и проезда сэкономит бюджет и сбережения. 

Уезжая за рубеж как трудовые мигранты, мы хотим не только отдохнуть в новой стране, а заработать.

Средний уровень заработной платы профильных специалистов в Словакии составляет 2500 евро, а разнорабочих (с опытом работы и без) – стартует от 1000 евро, что соответствует европейскому уровню.

  И не стоят бояться рисков – при легальном трудоустройстве права каждого мигранта защищены на законодательном уровне. 

Как искать работу в Словакии?

Сегодня найти работу в сети может даже ребёнок – при вводе в поисковую строку ключевой фразы  выпадает список из 20-40 сайтов-посредников, свободных площадок и непосредственно самих работодателей. Как же из всего разнообразия выбрать то, что будет актуально именно для вас?

Существует два  основных способа найти работу в Словакии:

Обращение в агентство по трудоустройству заграницей – самый простой и безопасный способ найти работу.

Команда специалистов не только поможет подготовить весь список документов и разрешений, но и будет координировать сделку от момента подписания трудового договора до вашего возвращения домой.

Именно посредник несёт ответственность за добропорядочность работодателя, условий и оплату труда, вашу безопасность во время поездки. 

Но будьте внимательны и проверяйте агентство на наличие лицензии. Также, внимательно ознакомьтесь с трудовым договором перед подписанием, ведь в случае возникновения несоответствий именно он станет вашей возможностью  выиграть дело в суде. 

Если нет возможности и средств обратиться к посреднику – в дело идёт Интернет. Главное преимущество этого способа заключается в гибкости, когда найти работу можно с любого мобильного устройства, не выходя из дома. Единственное условие – иметь активное интернет-подключение и номер телефона.  

Внимание! Обязательно анализируйте смежные вакансии на разных ресурсах и адекватно расценивайте как свои силы, так и предлагаемый уровень ЗП. Сказочно большой оклад, минимальные требования и отсутствие трудового договора при оформлении сделки – первые признаки мошенничества. 

И помните, лучшая первая инстанция – это вы сами. Всегда внимательно читайте документы, на которых ставите свою подпись, и не спешите с выбором.  

Популярные вакансии в Словакии

В больших городах наиболее востребованы профильные специалисты – офисные сотрудники высокой квалификации с владением английского языка, медицинские сотрудники, IT-специалисты, технологи и инженеры. Условия труда и оклад напрямую зависят от уровня и специализации предприятия – в среднем, от 2000 евро в месяц.

Рынок труда Словакии открыт и для разнорабочих, предлагая привлекательные вакансии с ЗП от 1000 евро в месяц. Средний рабочий день длится от 8 до 12 часов, поощряются и отдельно оплачиваются внеурочные работы. Как правило, форма, проживание и частично питание обеспечивается бесплатно работодателем. 

Работа найдётся не только для мужчин, а и для женщин и семейных пар. Большой популярностью среди данной категории мигрантов пользуются вакансии сотрудников на складах и производственных линиях, где важна усидчивость и внимательность. Условия работы лояльные и имеется возможность не только подзаработать, но и полноценно отдохнуть на выходных. 

Хорошая новость и для водителей-международников: Словакия предлагает выгодные условия работы для данной категории служащих – открытие рабочей карты на 2 года, оклад от 1500 евро и возможность путешествовать по всей Европе. Ведь приятно совместить приятное с полезным, не так ли?)

Ехать на заработки в Словакию или нет?

Найти работу в ЕС намного проще, чем может показаться. И Словакия может стать первым этапом в вашем личностном и карьерном росте. Изобилие разнообразных вакансий, привлекательная заработная плата и перспективность – те факторы, которые становиться решающими для многих украинцев при выборе между работой на Родине или за границей. 

Будьте внимательны при поиске работы и не бойтесь рисковать – всего один шаг разделяет вас от успешного трудоустройства в ЕС.