Размер пенсии в чехии для россиян в 2022 году

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым.

Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа.

На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии.

Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Пенсионная система Чехии: что нужно знать?

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

• наличие официального трудоустройства в чешской компании;
• наличие установленного трудового стажа;
• наличие пенсионного возраста;
• постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР?

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста.

Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно.

Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет.

На 2019 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст выхода на пенсию для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну.

Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера.

Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается.

На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста.

Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров?

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

На 2019 год установлено то, что средняя пенсия в Чехии в 2019 году равняется сумме в 13 200 крон.

Но в среднем чешские пенсионеры получают около 11 807 крон. Также стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне?

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Источник: https://chezgid.ru/strana/pensiya-v-chehii.html

Таблица размера пенсий в различных странах мира

Житель любого государства, достигнув установленного возраста, имеет право на получение материальной поддержки от государства, называемой пенсией. Величина пенсионного обеспечения в различных государствах разнится. На размер выплат влияет рабочий стаж, средняя зарплата, средняя величина пенсионного обеспечения на территории государства.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

• минимально установленная величина пенсий;
• индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
• льготы для пенсионеров;
• возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

1. Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
3. Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
5. Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
6. Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

Социальная защита пенсионеров в США

Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.

Справка! Всего с заработной платы гражданина удерживается 15.3 процента на социальные нужды. 50 процентов от этой суммы уплачивает сам гражданин, 50 процентов – наниматель.

Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.

Пенсия в Австралии

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.

Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.

В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.

Справка! Стать пенсионером в Японии можно в 65 лет. Кроме того, начать получать пенсию можно и раньше, с 60 лет. Однако в таком случае размер выплат будет уменьшен на 25 процентов. Наоборот, если стать пенсионером в 70 лет, размер выплат повысится на 25 процентов.

Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.

Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.

Сравнительная таблица пенсий в странах мира

Приведем цифры размера пенсий в Российской Федерации и европейских странах по состоянию на 2018 год:

Страна	Средняя пенсия, доллары
Россия	285
Германия	1200
Испания	1190
Швеция	833
Италия	583
Венгрия	400

Становится ясно, что в европейских странах пенсии гораздо выше, чем в России. Даже в Венгрии пожилые люди получают больше, чем в РФ, что уж говорить о таких странах, как Германия и Испания. Однако нужно учитывать, что цены в европейских странах, как и налоговые взносы, достаточно высокие, особенно если сравнивать с Российской Федерацией.

Интересное видео

Предлагаем посмотреть видео-сюжет с полезной информацией:

Источник: https://pfrp.ru/faq/razmer-pensij-v-stranah-mira-tablitsa.html

Пенсия в Чехии

Чехия – экономический «локомотив» Восточной Европы. Страна имеет стремительно развивающуюся экономику и привлекает сотни тысяч мигрантов из соседних стран.

Тысячи людей ежегодно остаются в новой для себя стране, поскольку она дарит возможности для заработка, самореализации и комфортной жизни. Пенсия в Чехии – реальна для украинцев, которые легально живут и работают в стране.

В этой статье мы расскажем об особенностях пенсионной системы в Чехии и возможностях для украинцев, желающих получать выплаты в самой красивой и богатой стране Восточной Европы.

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Пенсия в Чехии для иностранцев

Иммиграция в Чехию на легальных условиях – главное условие для построения надежного будущего для украинцев.

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.

Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.

Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.

Пенсионный возраст в Чехии

Пенсионеры в Чехии уходят на пенсию после 65 лет. Для украинцев столь «почтенный» возраст для достижения пенсионного возраста — неприятная новость, однако поздний уход на отдых в развитых странах – привычное явление. На пенсию в возрасте «за 60» уходят и в других, богатых и развитых странах, чем Чехия.

Зарплаты в Чехии – одни из самых высоких в регионе и разрешают комфортно жить в продуктивные годы и делать пенсионные накопления, которые делают пожилой период жизни – «золотым».

Минимальная пенсия в Чехии

Желающим знать, какая пенсия в Чехии, важно помнить, что сегодня в стране действует накопительная система, работающая по принципу «Сколько заработал, то и получил».

Сумма минимальной пенсии в Чехии, составляет 900 крон в месяц. На такую выплату полагаются не только граждане страны, а также лица с ПМЖ, среди которых — много наших сограждан.

Средняя пенсия в Чехии составляет не менее 12 тысяч крон. Этой суммы хватит для комфортной жизни и оплаты медицинских расходов. Однако, с введением новой пенсионной системы, местные пенсионеры рассчитывают на гораздо более высокий доход в преклонном возрасте.

Социальная пенсия в Чехии

Согласно нормам действующего чешского законодательства, получение пенсии по старости возможно после 25 лет рабочего стажа. Также соискателю права на выплату требуется делать взносы в пенсионный фондом сроком не менее 15 лет.

Однако, правительство предусмотрело поддержку тем лицам, кто по ряду причин не сумел накопить деньги на старость. Специально для этой категории граждан придуманы социальные пенсии, составляющие 900 крон в месяц.

На получение социальной пенсии претендуют коренные чехи и иностранцы, получившие статус постоянного резидента.

Как оформить пенсию в Чехии

Для получения пенсии в этой стране нужно обратиться в районный центр социального обеспечения по месту проживания.

• — паспорт;
• — идентификационный код;
• — документы об образовании;
• — справки с места работы;
• — трудовой договор (при наличии);
• — свидетельства о рождении детей;
• — справку из фонда пенсионного страхования;
• — выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);
• — заполнение заявление.

Как получить пенсию в Чехии

Согласно заключенным договорам, уроженцы Украины могут получить пенсию, если подадут соответствующее заявление. Сумма выплат определяться на основе законодательства родной страны, где был приобретен основной стаж. К сумме, заработанной на родине будет добавлять то, что было заработано гражданином непосредственно на работе в Чехии.

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Источник: https://news.eurabota.ua/ru/czech/economy/pensiya-v-chehii/

Размер пенсии в Чехии для иностранцев в 2019 году

С 2011 года правительство Чехии начало проводить пенсионную реформу. Вместо старой практики начисления пенсий была введена схема, апробированная другими странами ЕС.

Благодаря нововведениям, пенсионная система Чешской республики стала одной из самых стабильных и успешных в мире, несмотря на сложные демографические условия.

Интересно узнать, что представляет из себя пенсия в Чехии и как изменения в чешской пенсионной системе сказались на россиянах, живущих и работающих в стране.

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

• легальная работа в Чехии;
• наличие необходимого трудового стажа;
• достижение определенного возраста;
• налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС. Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное.

За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/zhizn-chehiya/pensiya-v-chexii.html

Пенсия в Чехии: сколько получают и как живут местные старики

Пенсия в Чехии в 2019 году дает право на спокойную и комфортную жизнь. Выплачиваемой суммы хватает на хорошую еду, качественное медицинское обслуживание и даже путешествия.

После реформы в 2015 году пенсионная система в стране стала более справедливой,
по мнению чехов. Каждый получает ровно столько, сколько наработал.

Особенности начисления пенсии в Чехии в 2019 году

Претендовать на пенсию могут как граждане Чехии, так и граждане России,
легально находящиеся на территории страны. Все чехи выходят на пенсию в 67 лет,
за исключением работников на предприятиях с опасными и вредными факторами
труда.

Обязательные условия для получения пособия:

• Легальная работа на территории Чехии по трудовому договору, наличие трудовой или синей карты по необходимости.
• Трудовой стаж — от 15 до 25 лет в государстве, в зависимости от категории профессии.
• Постоянные налоговые отчисления в пенсионный фонд страны.

В законодательстве есть небольшая лазейка — имеющийся договор между Россией
и Чехией о взаимном социальном обеспечении. Если вы проработали в Чешской
Республике в течение 15 лет, то можете претендовать на местную пенсию без
получения гражданства.

Пенсия состоит из двух частей. Первая — минимальная, обеспечиваемая
государством. Даже если человек занимался простейшим низкоквалифицированным
трудом, он может рассчитывать на такое социальное обеспечение.

Вторая — накопительная. Ежемесячно чехи откладывают определенный процент от
своей зарплаты в государственный банк. После достижения им пенсионного возраста
оттуда начинают выплачиваться месячные пособия.

Сколько платят в Чехии пенсионерам

Средний размер социального пособия в государстве составляет около 11 807
крон. Пенсия выплачивается один раз в месяц. Этих средств хватает на
обеспеченную жизнь. Местные пенсионеры не считают копейки на гречку и живут от
получки до получки.

Чешские старики стараются вести активную жизнь. Если в течение всей жизни
они честно работали на государство, то на пенсии могут отложить небольшую сумму
и отправиться путешествие по Европейскому Союзу.

По статистике, женщины получают пенсию, в среднем, в 9500 крон, а мужчины —
на 2-3 тысячи больше.

Минимальное пенсионное обеспечение — 2440 крон. Из 2,4 пенсионеров Чехии
такую пенсию получают только 180 000 граждан. В 2019 году правительство готовит
новую реформу, которая должна повысить минимальный размер пособия.

Как оформить пенсию

Чтобы получать ежемесячные выплаты, гражданин, достигший возраста в 67 лет,
должен посетить районный филиал министерства соцобеспечения. Напишите заявление
и приложите к нему следующие документы:

• информацию о гражданстве или ПМЖ;
• данные об образовании;
• сведения о детях на иждивении;
• справку от работодателя по установленной законом форме;
• бумага о регистрации пенсионного страхования;
• выписку из реестра ИП, если гражданин вел свой бизнес;
• справка с трудовой биржи о ранее начисленных пособиях и выплатах, если они были.

Пенсия в Чехии в 2019 году куда справедливее, чем в России. Пенсионеры могут рассчитывать на сытую и обеспеченную жизнь. Если вы в течение всей своей жизни кропотливо работали, в старости получите справедливое вознаграждение.

Источник: https://MigrantuMir.com/pensiya-v-chehii/

Пенсия в Чехии для граждан России: что нужно знать

Постоянно проживающие в Чехии россияне наверняка задавались вопросом о пенсии. Возможно, некоторые даже не знают, какие выплаты им причитаются и как правильно подать нужное заявление.

Закон

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию (или вернувшихся в Россию из Чехии), регулируется Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством труда и социальных дел ЧР о применении вышеуказанного договора. Ознакомиться с текстами документов можно, например, на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ по этим двум ссылкам: раз и два. Помимо страховых пенсий по старости, включая досрочные, эта законодательная база касается целого ряда социальных выплат:

• — страховых пенсий по инвалидности;
• — страховых пенсий по случаю потери кормильца;
• — социальных пенсий.

 

Лица, попадающие под действие договора

Договор касается тех, кто является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран, и вместе с тем проживает на территории России или Чехии.

Оба условия должны быть соблюдены одновременно. Если вы соответствуете указанной категории лиц и хотите получать страховую пенсию по старости, вам нужно понять, есть ли у вас право на ее назначение по российскому законодательству.

Право возникает у застрахованных лиц, если были соблюдены все три условия:

• достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для получения досрочной пенсии;
• минимальный страховой стаж (в 2017 году — восемь лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);
• минимальная сумма пенсионных коэффициентов, или баллов (в 2017 году — 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

Порядок начисления пенсии

При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности.

Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель.

После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.

Примеры

№1. Гражданин России или Чехии проживал в России на 31 декабря 2008 года. Его российский стаж к этому дню составил девять лет, а чешский стаж — два года. За этот период пенсию ему назначает Россия. После 31 декабря 2008 года он работал в Чехии 10 лет, за которые ему назначает пенсию Чехия.

№2. Российский стаж гражданин России составил пять лет, а чешский — 10 лет. В таком случае для приобретения права на пенсию по российскому законодательству в 2017 году, помимо прочих условий, необходимо наличие восьми лет стажа, поэтому применяется суммирование стажа.

Подача заявления

Подать заявление о назначении трудовой пенсии можно в соответствующем органе страны проживания (Чешское управление социального обеспечения, Пенсионный фонд в России). Оно считается поданным сразу в обеих странах. Обязательным приложением заявления являются документы, подтверждающие личность заявителя, его статус в стране проживания, а также наличие стажа. К ним относятся:

• внутренний паспорт и загранпаспорт;
• вид на жительство (в большинстве случаев — биометрическая карточка);
• трудовая книжка (судебный перевод на чешский язык ее заверенной копии);
• другие документы (например, справки с работы), по которым можно судить о стаже заявителя.

Каждый случай рассматривается индивидуально, поэтому можно доносить и дополнительные документы для назначения пенсии. Например, свидетельства о рождении детей, так как, согласно чешскому законодательству, заявителям-женщинам за каждого ребенка прибавляется один год стажа. Примерный перечень документов размещен на официальном сайте Пенсионного фонда в соответствующем разделе по ссылке.

Выплата пенсии

Сумму, назначенную в качестве российской пенсии по старости, заявитель получает в Чехии после поступления документа, подтверждающего факт нахождения пенсионера в живых, за месяц, в котором выдан названный документ.

Доплата за прошедшее время со дня появления у лица права на пенсию до дня ее назначения выплачивается в соответствии с российским законодательством.

Непосредственно выплата российской пенсии осуществляется в евро или долларах США на личные счета пенсионеров (или членов их семей), открытые в банках, работающих на территории Чехии и официально признанных ЧНБ и ЦБ России.

Консульство помогает

Вся необходимая информация относительно получения пенсий гражданами России, проживающими в Чехии, представлена на официальном сайте Консульского информационного портала в разделе «Вопросы пенсионного обеспечения лиц, проживающих за рубежом».

Разъяснительные брошюры выложены также на сайте Посольства Российской Федерации в Чешской Республике, в разделе «Консульский отдел», подразделе «Вопросы социального обеспечения». Более того, всем желающим оформить пенсионные документы предлагается заполнить специальную электронную заявку и записаться в Консульский отдел на прием к нотариусу.

Также работает многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента ПФР по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей: +7 495 987 80 30.

Анастасия Шестакова

По материалам официального сайта Посольства РФ в Чехии и Пенсионного фонда России.

Источник: https://www.vinegret.cz/45528/pensiya-v-chehii-dlya-grazhdan-rossii-chto-nuzhno-znat

Пенсионный возраст в Чехии для мужчин и женщин в 2018 году

Уровень пенсионных выплат всегда является индикатором социального благополучия страны. В Чехии за пенсию отвечает пенсионное ведомство. Именно там производится расчет всех пенсионных льгот и положенных взносов.

Государственная чешская пенсия

Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.

Средняя пенсия в Чехии составляет 10 тысяч крон, что намного меньше, чем в других странах Европы.

Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.

Если ранее до 2015 года пенсионная система в Чехии была трехступенчатой, и включала в себя государственное обеспечение, дополнительное страхование и частные сбережения, то сегодня она состоит из следующих ступеней:

• Государственных пенсий, зависящих от стажа и размера зарплат;
• Частных накоплений по индивидуальному плану.

В мировом рейтинге пенсионных систем Чехия занимает 15 место, что говорит о стабильности ее пенсионной системы, а также о жизнеспособности данного института.

Каждый год правительство страны отдает на поддержание пенсионного фонда всего 8% ВВП. Этот показатель ниже, чем во всей Европе, но является достаточным для обеспечения граждан на пенсии всем необходимым.

Если гражданин отработал на чешских территориях полные 25 лет, то он может рассчитывать на гарантированную государством пенсию по достижению им пенсионного возраста.

Пенсионные выплаты чехи считают по базовой и процентной части. Туда входит стаж, ученые степени, награды, размер зарплаты.

Для малоимущих пенсионеров в государстве предусмотрены разнообразные льготы.

Как получают пенсию иностранцы в Чехии?

Между Чехией и такими странами, как Россия (бывшие части СССР), заключен договор о взаимном пенсионном обеспечении. Если иммигрант проработал в Чехии 15 лет, то он имеет право на получение полноценной чешской пенсии.

Если трудового стажа в Чехии недостаточно, то учитывается стаж, приобретенный в родной стране. Еще в Чехии действует наследственная система пенсионных выплат, поэтому многие предпочитают получать чешскую пенсию после переезда на новое место жительства.

Пенсионный возраст в Чехии

Женщины и представители сильного пола выходят в Чехии на пенсию по достижению разного возраста. Женщины без детей могут открыть пенсионный коридор в 63 года, а мужчины могут рассчитывать на пенсию в 65 лет.

Правительство Чехии приняло закон о поэтапном повышении пенсионного возрастного ценза. Поэтому информация о 63 и 65 годах актуальна лишь на 2018 год.

Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию раньше, чем бездетные женщины. Каждый такой случай индивидуален, и рассматривается пенсионным фондом отдельно. Например, здесь имеет значение количество детей в семье, также учитываются особенности женского труда.

Источник: https://CzechRepublicLife.ru/pensiya-v-chexii/

Размер пенсии в Чехии для иностранцев в 2019 году

Есть и другие возможности позаботиться о своих финансах после выхода на пенсию. В Чехии одной из них являются частные пенсионные фонды.

Частный пенсионный фонд работает так: сначала компания управляющая фондом принимает заявку от участника на вступление в фонд и открывает каждому участнику специальный счет.

Затем на этот счет регулярно посылают деньги три лица, кроме собственно самого участника:

• работодатель (этот пункт не является обязательным, работодатели посылают деньги в виде бенефита, и не все работодатели предоставляют этот бенефит. Но если уже предоставляют, то государство их в этом поощряет путем предоставления налоговых вычетов)
• государство (государство поощряет лично вас в благих намерениях накопить капиталец в добавку к пенсии. Сумма зависит от вашего личного взноса.)
• пенсионный фонд (пенсионный фонд инвестирует ваши деньги в облигации, и иногда по ним бывает и какой-то доход)

Когда участник выходит на пенсию, частный пенсионный фонд начинает посылать ему «добавку» к пенсии, на сколько хватит накопленных денег. Или может выплатить накопленное одноразово.

Все пенсионные фонды в Чехии регулируются государством, которое ведет реестр управляющих компаний, и обязывает, чтобы часть инвестиций пенсионного фонда располагалась в более безопасных, с точки зрения государства, облигациях центральных банков и крупных европейских финансовых институтов.

Как правило, частный пенсионный фонд инвестирует вложенные в него деньги довольно консервативно.

Это и не удивительно, ведь во-первых, куда инвестировать деньги участников ему указывает отчасти закон, а во-вторых, задача пенсионного фонда не состоит в том, чтобы сделать из вас миллионера.

Она состоит в том чтобы не прогореть, и по возможности хотя бы удержать те средства, которые вы в него вложили. Другими словами не допустить чтобы их сожрала инфляция, экономический кризис, обвал на бирже и подобные явления.

Стратегию инвестирования частного пенсионного фонда можно запросто скопировать и стать самому себе управляющим своим личным фондом. Пенсионные фонды обычно публикуют ежегодные отчеты, где можно узнать, как и куда инвестируются средства, а также какие проценты в этом году приписал фонд своим вкладчикам. ()

Государственная пенсия

Для начисления государственной пенсии в Чехии нужно выполнить два условия. Пенсия полагается всем, кто платил взносы в пенсионный фонд в течение тридцати пяти лет, и одновременно дожил до пенсионного возраста. На данный момент этот возраст составляет 65 лет.

Рассмотрим на примере. Допустим, вам 65 лет, но вы платили пенсионные взносы от силы лет тридцать вместо тридцати пяти — тогда придется пять лет доработать. Или же вы начали карьеру рано, допустим в шестнадцать лет и в 51 год доплатили своих тридцать пять лет взносов.

И в этом случае с выходом на пенсию все равно придется потерпеть, пока не отпразднуете 65-летие. (Источник) Кроме количества лет которые вы платили пенсионные взносы, размер пенсии которую вам начислят определит и то, какая у вас была зарплата.

Имеется в виду зарплата за все время, или как минимум от 1986 г. (Источник)

Что это за взносы в пенсионный фонд? В тексте «Нужна ли вам карьера в Чехии» мы упоминали, что 6,5 % из вашей чешской зарплаты работодатель отчисляет в пенсионный фонд. Тут нужно оговориться, что на самом деле кроме этих 6,5 % есть еще дополнительные 25 % которые работодатель отчисляет в пенсионный фонд как бы «от себя».

(Источник)

Средняя пенсия в Чехии на данный момент составляет 465 евро (11 784 крон). Для того, чтобы получать эту пенсию, сегодняшним пенсионерам кроме 35-летнего «стажа» нужно было иметь среднюю зарплату в размере 1 275 евро (32 285 крон). ()

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Рекомендуем

• Cайты продажи автомобилей в Чехии
• FAQ (Частые вопросы и ответы)
• Webmoney в Праге или Вебмани в чехии
• Адреса русских магазинов в Праге
• Больницы Чехии
• За пределы чехии арендованным или фирменным авто.
• Изучение чешского языка онлайн. Скачать учебники чешского языка можно тут
• Как определить адрес/откуда номер немецкого автомобиля?
• Калькулятор чешских налогов на зарплату
• Карта сайта
• Кинотеатры Праги
• Коды чешских виз. Типы чешских виз. Или всё подробно о визах.
• Названия стран и городов по чешски
• Недорогие билеты на самолеты по европе
• Недорогой юридический адрес в Праге (sidlo) для вашей фирмы
• О сайте и обо мне
• Один мой день в Праге
• Официальные праздники в Чехии
• Послать смс чешским операторам
• Регистрация компании/фирмы в Чехии — помощь в открытии
• Реклама на этом сайте
• Русское телевидение (ТВ) в Чехии
• Сервисные центры известных марок от А до Я
• Список мест где ставят на учет машину/меняют техпаспорт итп
• Список сайтов о Чехии
• Список станций пражского метро
• Схема метро в Праге или станции метро Прага
• Учеба и образование в Чехии
• Учим чешский…Учебники, аудиокурсы и прочее…
• Фотогалерея Хледамки
• Чешские государственные праздники
• Что хотите знать о Чехии — заявки оставляем здесь!

Читайте так же:  Общая информация об Узбекистане

Пенсионная реформа и ее крах

Два источника дохода в пенсионном возрасте, которые мы упомянули выше — государственная пенсия и частные пенсионные фонды составляли до недавнего времени основу чешской пенсионной системы. Клиентов частных пенсионных фондов на данный момент довольно много, около пяти миллионов человек, то есть почти половина всего населения.

В 2013 году правительство решило, что люди откладывают на пенсию все равно как-то вяло, и начало проводить реформу с целью сделать сбережения на пенсию более привлекательными.

Суть реформы была в том, что предлагалось вступать в новый тип фонда, которым бы управляла все та же управляющая компания, но клиент, который бы вступил в такой фонд, получил бы возможность вдобавок ко всему описанному выше перенаправить три процента взносов из государственного пенсионного фонда на свой «личный» счет в частном пенсионном фонде.

Население однако встретило пенсионную реформу с каким-то особым недоверием. Реформа «достучалась» до восьмидесяти с лишним тысяч человек и была свернута в 2016 г., а средства накопленные в новых типах фондов участники получили назад. (Источник)

Как выходить на пенсию в Чехии, если вы полжизни работали в загранице?

Бывают случаи, когда часть времени человек работает в загранице, а часть в Чехии. И как тогда быть? В случае, если речь идет о государстве ЕС, в котором вы какое-то время работали, то здесь немного проще.

Между странами-участниками ЕС существует координация в вопросах выхода на пенсию, которая позволяет выйти на пенсию в стране, где вы проживаете в данный момент, и при этом начать получать часть пенсии из страны где вы какое-то время работали.

Координация подразумевает, что все бумаги включая те которые требуются в загранице оформляют инстанции той страны, где вы выходите на пенсию, сами. Вы просто указываете в заявлении, что работали, кроме прочего, там-то и там-то. «Пенсионный стаж» полученный в странах ЕС складывается.

В случае, если мы говорим о других странах, то тут все зависит от того, подписано ли у Чехии с этой страной международное соглашение о социальном обеспечении. В странах, с которыми у Чехии такой договор заключен, признается все то же, что мы описали о странах ЕС.

Такой договор у Чехии есть например с Швейцарией, США, Японией, Канадой, Южной Кореей, Украиной и Турцией. Если же договора нет, то остаются правила, как мы их описали выше, «стаж» не засчитывается.

В таком случае имеет смысл подумать, не будет ли разумнее добровольно платить взносы в пенсионный фонд с целью его получения. (Источник)

Страховка

Страховые полисы по какому-то странному стечению обстоятельств стали среди чехов довольно популярным инструментом сбережений на старость. Обычно подразумевается, что страховка призвана компенсировать потерю дохода при непредвиденных ситуациях. Но каким-то образом в чешских страховых полисах появилась и «накопительная часть».

Эти деньги страховая компания инвестирует в облигации и другие финансовые инструменты.

А так как государство освобождает деньги, заплаченные на «страховые» взносы от подоходного налога, то логическим ходом изобретательной чешской мысли стали полисы, где ноль частей взноса идет на собственно страхование, а напротив весь взнос идет на накопительную часть, делая из страхового полиса инструмент освобождения от налогов, который ни от чего не страхует.

Работает это упрощенно говоря так: участник заключает договор страхования (обычно на срок до наступления пенсионного возраста). Потом платит «страховые» взносы.

Каждый год уплаченные страховые взносы становятся основанием для налоговых вычетов, которые участник прописывает в налоговой декларации и получает назад часть налогов.

Когда по страховке истекает срок действия, участник получает деньги, которые удалось накопить в накопительной части. ()

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

• базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
• процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Источник: https://smo-pult.ru/pensia-v-cehii/