Заработная плата сотрудников «почты россии»: актуальные новости, повышение, индексация в 2022 году

Почта России уже в текущем году повысила уровень заработной платы своих сотрудников. Изменения прошли не во всех регионах, поэтому работающих в этой сфере граждан ожидает впереди долгожданное повышение уровня дохода. 

Изменения в части роста заработной платы для работников почты вступили в действие 1 ноября 2019 года и коснулись 30 российских регионов. Пересчет стал вторым за год, а первое массовое повышение произошло в мае и затронуло всего 17 регионов. Мероприятия по индексации растянуты во времени, так как выполняются последовательно и каждые полгода изменения затрагивают новые регионы. 

Заработная плата значительной части сотрудников почтовых отделений будет индексировать только в следующем году. Проблема необходимости роста уровня оплаты труда работников сферы услуг давно входила в перечень актуальных и острых, а в следующем году вопросам реализации мероприятий в данном направлении будет уделено особое внимание. 

Текущее состояние и положение дел

Почта России сегодня значительно отстает от организаций, работающих в аналогичной сфере предоставления услуг населению.

Десятилетиями руководство и сотрудники работали по давно разработанным правилам, что приводило к отсутствию в развитии. Значительных изменений в деятельности почты последние годы не отмечалось.

Заметные для общественности новости касались только жизни руководителей организации, невероятных сумм их премий и полученных доходов.

Некоторое время российские граждане воспринимали Почту России и Сбербанк в качестве рудимента и пережитка прошлого. Про достоинства получения услуг в данных организациях никто не вспоминал, а свойственных их деятельности недостатков советского времени было с избытком.

Сегодня Сбербанк входит в число лидеров финансового рынка, а значительные изменения произошли под руководством Германа Грефа. Модернизация коснулась всех сфер, а в отделениях царит порядок и комфортная для клиентов атмосфера. Сегодня перспективы развития у банка огромны, а текущая сфера деятельности перешла границы исключительно банковского дела. 

Почте России с руководителями повезло меньше, поэтому она сильно отстала в развитии. Герман Греф получил славу грамотного управленца, и всегда отличался своим весом в государственной иерархии. Он выступал одним из создателей экономической программы для Путина во времена его выдвижения в кандидаты на выборах.

Среди возглавляющих в последние годы почту таких сильных личностей не оказалось. В части финансовых возможностей организация также уступала Сбербанку, так как всегда сильно зависела от субсидий государства.

Pixabay

Оставаться прежним сложившееся положение дел не может, поэтому вскоре должны начаться изменения. Почта России входит в число организаций, без которых страна обойтись не может, так как она отвечает за выполнение важных функций.

Подразделения организации сегодня работает по всей территории и даже в удаленных уголках, в которые ни одно коммерческое предприятие не пойдет из-за отсутствия прибыли и перспектив. Во многих населенных пунктах почта сегодня дополнительно совмещает функции магазина и банка. Если сравнивать тарифы, то они значительно выигрывают по сравнению с расценками, которые устанавливают конкуренты. 

С первого октября 2018 года стартовал процесс, в ходе которого должно произойти акционирование Почты России. Его длительность рассчитана на год и уже сегодня наименование организации звучит как АО вместо прежнего ФГУП. Изменение организационной формы даст больше возможностей для развития, в том числе за счет привлекаемых инвестиций.

Успешная реализация проекта позволит руководству перестать постоянно выпрашивать субсидии и рассчитывать только на поддержку из бюджетных средств. Запланированные изменения должны послужить стимулом для развития, но контроль деятельности ведомства по-прежнему останется в руках государства. 

Построение планов, обсуждение перспектив развития Почты России и старт процесса акционирования можно считать хорошим началом. При этом работа любой организации напрямую зависит от сотрудников, а сегодня основная проблема организации заключается в низком уровне заработной платы.

Довольно затруднительно на текущий момент говорить о будущем, когда штат сотрудников продолжает страдать от дефицита кадров и работники находятся в постоянном поиске более высокооплачиваемого места. В ближайшем будущем ситуация должна измениться, так как руководство будет искать пути решения проблемы низкой оплаты труда.

По заявлениям руководства акционерного общества, рост заработной платы сотрудников будет обеспечиваться за счет прибыли от деятельности Почты России. Определенные доходы планируется получить за счет реализации перечня непрофильных услуг.

По обещаниям рост заработной платы должен составить около 20%, но многих граждан пугает оговорка «в среднем». Программа повышения затрагивает всех сотрудников почты. В их число сегодня входят обычные почтальоны и операторы, а также высокопоставленные руководители и их заместители. 

Сегодня по данным статистики в штате Почты России числится 224 000 человек. На текущий момент индексация затронула 139 000 сотрудников, а остальным остается ожидать повышения в 2020 году.

Более половины российских регионов не попало в программу по индексации заплаты сотрудникам почты в текущем году, поэтому их вовлечение перенесено на 2020 год. Плановый график предполагает аналогичную последовательность, то есть повышение произойдет в мае и ноябре. 

Для получения ожидаемых результатов повышение в 20% не должно стать первой и последней акцией. Размер индексации в таком размере окажется явно недостаточным, так как зачастую работники почтовых отделений работают за мизерную зарплату.

Выплаты многих из них недалеко ушли от МРОТ, а если человек работает на 0,5 ставки, то сумма не превышает 5 000-6 000 рублей. Важно достичь того, чтобы результаты повышения небыли сведены на нет из-за инфляции. 

Многие граждане ожидают от руководства Почты России продолжения решительных действий, поэтому с большой долей вероятности индексация заработной платы в 2020 и 2021 году будет продолжаться. Работникам также важно понимать основные принципы, на основании которых будут проводиться изменения.

На такой продолжительный период руководители не заглядывают, поэтому в настоящий момент можно говорить только об индексации в 20%. Повышение должно завершиться во всех регионах в 2020 году. Конечная цель при этом обозначена и в результате сотрудники должны получать зарплату, размер которой сопоставим со средним значением по региону.

Мероприятия по проведению индексации работникам почты продолжаются, но значительная часть сотрудников почувствовали положительные результаты уже в текущем году. Подобные изменения могут стать начальным этапом масштабных изменений, но многое зависит от решительности руководящего звена.

Подпишись на наш канал «Интересная Россия» в Яндекс Дзен

Источник: https://ptoday.ru/novosti-i-sobytiya/povyshenie-zarplat-rabotnikam-pochty-v-2019-2020-godu-kakie-izmenenija-predstojat/

Зарплата сотрудников “Почты России” – какие произошли изменения в 2019 году

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Почта России

ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений.

По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входят такие пункты:

• обработка извещений и уведомлений
• прием платежей
• осуществление денежных переводов
• доставка писем и посылок по надобности.

Операторы почтовой связи обязаны:

• пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки;
• обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
• обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
• оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
• бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
• соблюдать тайну связи.

Вакансии на почте России

• оператор по обработке почтовых отправлений (заработная плата от 25 тысяч до 30 тысяч рублей)  – необходимо принимать и обрабатывать почтовые отправления, обеспечивать своевременную подачу информации об этих отправлениях (основными требованиями являются: способность переносить физические нагрузки средней степени, умение работать на компьютере);
• оператор сортировочного цеха  (от 30 тысяч до 32 тысяч рублей) – подразумевает прием почтовых отправлений любых видов, вскрытие упаковки посылок для регистрации, сортировка почты (ручная и автоматическая), оформление документов на все виды отправлений;
• почтальон  (зарплата 7 — 19 тысяч рублей)  – получает письма и периодические издания на почтовом отделении, после чего осуществляет доставку по указанным адресам для организаций и физических лиц;
• оператор по работе с клиентами (от 25 тысяч до 35 тысяч рублей)   – главным требованием является коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми;
• администратор клиентского зала в почтовом отделении (от 21500 до 31500 рублей) – умение встретить и выяснить потребности посетителя, дать первичную консультацию по услугам, распределить поток клиентов согласно их требованиям.

Во вспомогательной службе работают:

• инженеры – 14661 руб. ($221);
• механики – 12976 ($196);
• диспетчеры – 30000 ($453);
• разнорабочие – 13570 ($205);
• уборщицы – 9387 ($142);
• водители – 16847 ($254);
• грузчики – 25000 ($377);
• сортировщики – 12000 ($181);
• кладовщики – 15000 ($226).

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Заработок по регионам             

А теперь давайте определим, какова средняя зарплата почтовых операторов в различных городах и регионах России. В этом нам на помощь придет таблица.

Город (регион)	Среднемесячный доход, тыс. руб.
Москва	26,0
Московская область	24,6
Санкт-Петербург	15,8
Камчатский край	15,8
Республика Саха	15,6
Ненецкая АО	15,1
Мурманская область	13,2

Как менялась зарплата за последние несколько лет

Сегодня выплаты почтовых работников достигают 15 000 рублей (и это еще довольно неплохой показатель), но есть и куда более высокие, собственно говоря, как и низкие цифры.

Давайте посмотрим как менялась заработная плата сотрудников “Почты России”:

• Итак, мы можем видим, что с 2013 по 2019 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. А за последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
• Компания за данный период выделила всем сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2019-2019 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
• Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей. На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Размер оклада с 2019 года будет зависеть во многом от занимаемой должности.

Сокращения

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.

Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти. Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга. В сущности, они выполняют одни и те же действия. Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.

Сокращение почтовых работников почты в ближайшее время не планируется, но известно, что сегодня появляется большое количество частных почтовых компаний, которые выполняют те же функции, что и государственные (с разницей лишь в росте цен). 

Перспективы на будущее

«Почта России» сотрудничает с «Почтабанком», что позволяет рассчитывать на ежегодное повышение окладов на 15%. Кроме того, оклады сотрудников индексируются как минимум на 4,1% год.

Согласно последним новостям, на «Почте России» введена новая система оплаты труда, которая учитывает время работы сотрудников, их инициативность и добросовестность. У всех одинаковый фиксированный оклад, а доплаты и премии соответствуют трудовому вкладу. В 2019-2020 планируется повышение окладов на ¼ часть.

Реформы

Правительство России намерено провести также ряд реформ, в которые входят:

• обновление кадрового состава;
• модернизация процессов обслуживания;
• развитие электронной коммерции;
• поднятие цен на услуги.

Вывод

В качестве вывода можно сказать о том, что для профессионалов в своем деле в будущем государство обязуется обеспечить достойный уровень заработной платы.

Стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-rabotnikam-pochty.html

Будет ли сокращение почтовых работников в 2020 году?

Ситуация на «Почте России» постепенно налаживается. Ранее сотрудники повсеместно жаловались на низкий уровень финансового довольствия, в связи с чем были приняты определенные изменения.

С 1 мая 2019 года заработные платы сотрудников почтовых отделений в 17 регионах Российской Федерации выросли практически на 20 %. Возникает вопрос о том, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2020 году?

Что
уже произошло?

В 2019-м году повысили зарплаты 48 тысячам сотрудников. Программа охватила не только почтальонов, а также операторов почтовой связи и ее начальников. В самом начале реформы повышении денежного довольствия коснулось отделение почты Кировской, Сахалинской, Белгородской, Волгоградской, Приморская и Хабаровской области.

Второй этап этой реформы начнётся уже очень скоро, ведь в прессе заявлено, что он запланирован на ноябрь 2019 года.

При этом завершение реформы окончится через год, то есть на протяжении всего 2020 года можно будет наблюдать, как зарплаты почтальонов растут.

Изменение затронет 224 000 сотрудников и если приводить конкретные цифры, то на эту реформу будет выделено 11 миллиардов рублей.

Многих очень радует повышение окладов почтовым работникам в России, последние новостиговорят о том, что власти планируют увеличить престиж данной организации и создать для её сотрудников достойные условия оплаты труда.

Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.

Изменения
в «Почте России»

Естественно, увеличение зарплаты на почте Россиине может произойти без увеличения тарифов на пересылке. Однако и здесь организация почтальонов удивляет, потому что 17 июня 2019 года тариф на объявленную ценность был уменьшен до 0,42% от суммы.

Объявленная ценность говорит о том, что если человек платит за неё страховку, то почта должна полностью или частично возместить стоимость посылки при условиях повреждения во время доставки.

Ценность определяется отправителем, и на сегодняшний день услуга является максимально популярной у компании, которая занимается отправкой посылок на постоянной основе.

Считается что подобные изменения позволят популяризировать почтовые отделения Российской Федерации, взамен частных фирм, что также положительным образом отразится на заработной плате почтальонов.

Какая
сейчас зарплата у почтальона России?

Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почтыРФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Цифры приводятся в усредненном выражении, то есть есть и сотрудники, которые зарабатывают больше, что зависит от региона и вида деятельности.

Например, почтальоны Москвы могут похвастаться зарплатой в 26 000 рублей – для глубинки страны и других регионов данный показатель можно считать высоким, но в столице прожить на такую зарплату довольно сложно. В Питере показатели зарплат ещё ниже, ведь сотрудники почтовых отделений получают в среднем 16 000 рублей. В других регионах цифра идёт на уменьшение.

При этом ставка работника почты на 2020 год в РФ зависит не только от голого оклада работника, на неё оказывают влияние также дополнительные премии и доплаты. Работа почтальоном в регионах зависит также от того, в каких климатических условиях ему приходится работать, нет ли там высокого уровня радиации и как выглядит ландшафт.

Власти учитывает все это, поэтому в каждом регионе существует повышающий коэффициент, на основе которого формируется зарплата.

Например, в Волгоградской области этот коэффициент равен 1,15, причём умножается эта цифра не только на оклад, а полностью на зарплату со всеми надбавками.

В других регионах Российской Федерации коэффициент имеет более высокое значение, и используется бухгалтерами при расчётах.

Каким
будет рост зарплат почтальонам?

Обсуждая вопрос того, какой будет прибавка к зарплате на почте России в 2020 году в России, стоит обратить внимание на последние новости по данному вопросу.

Генеральный директор организации «Почта России» говорит, что до конца 2020 года зарплаты почтальонов вырастут примерно на 20 %. Это позволит увеличить уровень материального довольствия 210 000 сотрудников.

Информация прозвучала в эфире «Первого канала», поэтому ей можно верить. Тем более, программа роста зарплат, как уже было выше, уже начала свое действие с восточных регионов страны.

Важно! Во время обсуждения реорганизации работы «Почты России» её директор уделил внимание тому, что усредненный показатель зарплаты российского почтальона едва достигает отметки в 15 000 рублей. Цифра соответствует уровню МРОТ, который на сегодняшний день достигает 11 163 рублей.

Однако назвать её высокой нельзя. При этом особое внимание уделяется тому, что сегодня можно наблюдать запуски очень дорогих беспилотников, которые могут развозить почту, на фоне низких зарплат почтальонов. О чем можно говорить в таких условиях?

Индексация
зарплат

Официальные данные говорят о том, что индексация заработных плат почтовым работникам в 2020 году в России будет происходить по общепринятым правилам.

Инфляция будет небольшой – в пределах 4 %, именно на такую цифру будут умножены оклады почтовых работников.

Стоит напомнить о том, что по правилам индексирования умножается только чистые оклады без надбавок и премиальных выплат.

Увеличение заработных Плат за счет индексации будет не совсем
внушительным. Основная прибавка к зарплате почтальонов идёт за счёт средств,
выделяемых на реформу повышения оплаты труда для данной категории граждан.

Вопрос
сокращения сотрудников «Почты России» в 2020 году

Обойти вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2020 году, просто невозможно, потому что не надо быть экспертом, для того чтобы понимать, что повышение заработных плат хотя-бы частично должно произойти за счет оптимизации рабочего состава организации. Попросту говоря, увольнения определённой части работников.

В соответствии с последними новостями «Почта России» планирует сократить примерно 35 % сотрудников управленческого аппарата организации в крупных городах. Делается это для того, чтобы на высвободившиеся средства увеличить материальное довольствие обычным рядовым сотрудникам.

Почему именно управленческий аппарат? Ответ довольно прост –
потому что именно представители управленческого звена компании могут
похвастаться наиболее высокими заработными платами. Однако при этом круг их
обязанностей нельзя назвать слишком широким, поэтому можно сделать так, что
обязанности двух должностей сможет выполнить один человек. Именно он и
останется в руководстве организации.

Дополнительное сокращение почтовых работников почтыпока в прессе не анонсируется, но за новостями нужно следить. Не исключено, что рядовые сотрудники в некоторых регионах страны потеряют свои рабочие места по причине уменьшения числа почтовых отделений или объединения их между собой.

Важность
почты

«Почта России» – одно из минимального количества предприятий Российской Федерации, которая ещё со времён советского союза отвечает за очень важные социальные функции. В столице это возможно не так заметно, но удалённые окрестности чувствуют это лучше всего.

В небольших деревнях Российской Федерации жители буквально живут вокруг отделений почты, которые являются и магазином, и источником новостей, и даже местом встреч населения.

Социальная функция
организации не преувеличена и справедливо описывается в миссии компании на
сайте почты, поэтому основной задачей современной власти должно стать повышение
престижа и уровня материального довольствия работы почтальона. Особенно в
глубинке РФ.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-sokrashhenie-pochtovyx-rabotnikov-v-2020-godu.html

Каким будет повышение зарплаты почтовым работникам в 2020 году в России последние новости

Будет ли повышение зарплаты на почте России в 2020 году? Данный вопрос возник неспроста, поскольку народные избранники намерены пополнять рабочий штат «Почты России» новыми кадрами.

Сейчас в данной организации трудятся более 350 тыс. граждан. Но вследствие невысокого престижа специальности сложно будет повысить данную цифру трудоустроенных людей. Единственный выход состоит в реорганизации системы оплаты рабочего времени.

Профессия почтальона столь неблагодарна?

По аналогии с героем советского мультика у нынешних почтовых работников плохо не только с велосипедами, но и с заработными платами. Вдобавок, в общественном сознании подобные товарищи ассоциируются с достаточно посредственным контингентом. Тем не менее, почтальоны заняты исполнением весьма нужных операций.

И больше всего от невнимательности депутатов они страдали в разгар кризисной обстановки. В те годы основная масса казённых запасов расходовалась на улаживание проблем с народным хозяйством. Учитывая описанный расклад, важно воплотить в жизнь увеличение зарплаты на почте России.

Заботы и тревоги государственных работников

Однако скромность существования – не единственная проблема рассматриваемой категории госслужащих. Отсутствие должного уровня комфорта – очередной камень преткновения на пути к повышению востребованности профессии. При всём этом стоит план по качественному выполнению объёма работы.

Ошибочно предполагать, что стезя почтовых сотрудников состоит только в простой транспортировке писем. Нужно также быть подкованными в области логистики. Не последнее значение имеет и умение собраться в экстренных случаях, доведя дело до конца.

Достаточно трудно быть преданным своему делу при отсутствии должного материального поощрения. Но вышестоящие чины поведали о планах решить проблемы с финансированием подчинённых. Николай Подгузов, занимающий пост начальника управления главной почтовой организации РФ, анонсировал поднятие ставок.

Прошедшие повышения окладов почтовым работникам в России

Последние новости определённо свидетельствуют об улучшениях в обсуждаемой сфере деятельности государства. Но давайте обратимся к истории формирования доходов за предыдущий пятилетний промежуток. Начиная с 2013 года, усреднённые получки почтальонов увеличились на 37 процентов.

Из казённых запасов было выделено 22 миллиарда единиц национальной валюты РФ. Это данные официальной статистики по поводу снабжения бюджетников финансовыми начислениями. Но несмотря на внушительный размер ассигнаций, это не слишком помогло рядовым госслужащим.

По традиции, наиболее внушительными ставками довольствуются почтовые сотрудники столицы. Их оклады достигают 26 тысяч рублей. Вообще, на итоговые получки влияют несколько составляющих, среди которых находится и оклад, и премиальные выплаты, и региональные доплаты.

Следовательно, это стоить учитывать при рассмотрении ситуации с доходами провинциальных трудящихся масс. Муниципальные властные структуры обязаны также обращать внимание на рельеф вверенной им территории в деле начисления ставок. Особенности местного климата не в последнюю очередь определяют формирование заработных плат.

Перспективы возрастания выручки в Новом году

На данный момент отсутствуют достоверные сведения по поводу того, что будет с зарплатой работников почты. Это порождает некоторую неразбериху среди простых обывателей. Панические настроения подогревают и масс-медиа, которые «кормят» общественность анонсированием улучшений.

Источники предоставления информации предполагают, что в 2020 году прибыль госслужащих рассматриваемой категории способна вырасти на четверть от исходных показателей. Хотя непонятен алгоритм повышения ставок на столь значительный процент. Ведь проведение индексации – это единственный актуальный метод поднятия заработной платы для сотрудников бюджетного сегмента.

Индексация и «эффективные контракты»

Подробнее остановимся на индексации: индикационный коэффициент станет превышать показатель, который определён темпами обесценивания. Актуальные известия гласят об установке инфляции на максимальном уровне в 4%.

Следовательно, поможет даже вышеуказанный процент индексации заработных плат почтовым работникам в 2020 году. В России подобных перемен не наблюдалось в течение довольно длительного промежутка.

Печатные издания не содержат других данных касательно материального поощрения бюджетников. Однако можно сделать вывод о планомерном поднятии ставок, хотя и не столь быстром.

Программа «эффективных контрактов» относится и к представителям почты России. Поэтому несмотря на отсутствие осведомленности о точных суммах повышения и сроках выплат, мы можем предполагать о перспективах разносчиков писем.

Внедрённая властями система открывает двери к самостоятельному управлению доходами. Объяснить зависимость между величиной зарплаты и работой можно наличием следующих аспектов:

• перечень обязанностей;
• объём выполняемых задач.

Читайте так же:  Повышение зарплаты бухгалтерам в 2018 году в России

Чем больше наблюдается обязанностей и объёма работы, тем лучше финансируется деятельность почтальонов.

Влияние кризиса на изначальные планы чиновников

Реально ли двукратное поднятие материального вознаграждения? По крайней мере, ряд аналитиков не исключают подобной судьбы ставки работника почты на 2020 год в РФ.

Но дела в казне отнюдь не способствуют реализации указанного предположения экспертов. Поэтому было бы слишком легкомысленным придавать большое значение возможности 200-процентного роста.

Сотрудники Государственной думы корректируют свои планы с учётом новой реальности для народного хозяйства РФ. Другими словами, политические деятели разгребают последствия кризиса и стараются в рамках проводимых действий удовлетворить потребности бюджетников. Посильная помощь со стороны властей пока что никак не может быть эквивалентной 200-процентному повышению.

Вероятность сокращения рабочего штата

В последнее время мы видим увольнения огромного количества госслужащих. Также властные структуры работают над реструктуризацией учреждений, принадлежащих казначейству. Закономерно, что принимая во внимание подобный ажиотаж, обыкновенные разносчики прессы желают знать о сохранности персонального места занятости.

Будет ли сокращение почтовых работников в 2020 году? Как уже было сказано выше, масс-медиа напротив сообщают о планируемом увеличении количества сотрудников рассматриваемого ведомства.

С другой стороны, непонятно, откуда брать средства на финансовое вознаграждение увеличившегося штата сотрудников. Парламентариям предстоит решить столь непростую задачу материального снабжения всех работников почты России.

Источник: https://russtoday.com/budet-li-povyshenie-zarplaty-na-pochte-rossii-v-2020-godu/

Новости почты России: повышение зарплаты в 2020 году

Из последних новостей стало известно о скором повышении заработной платы сотрудникам Почты России. Программа индексации доходов будет реализована постепенно, в течение 2020 года. За это время более 200 тысяч служащих почтового ведомства увидят приятные изменения в расчетных листках.

Большая работа

Информация о грядущем повышении зарплаты сотрудникам ФГУП «Почта России» поступила от генерального директора компании.

Николай Подгузов во время рабочей встречи с главой государства Владимиром Путиным поделился своими планами по улучшению условий работы труда.

Работа над повышением качества услуг, оказываемых соотечественникам, и повышение зарплаты — это одни из самых приоритетных задач предприятия на 2020 год.

Деятельность в этом направлении ведётся не первый год. Организация уже прошла фазу активной цифровой трансформации и произвела ремонт более 3 тыс. почтовых отделений.

В результате производительность сотрудников предприятия значительно повысилась, очередей и жалоб от посетителей на медленное обслуживание стало гораздо меньше. Доходы людей, работающих в почтовом ведомстве, начиная с 2018 года начали расти более высокими темпами, чем ранее.

А в текущем году была запущена специальная программа по повышению зарплат сотрудников основного производства. Цель — довести уровень ежемесячного дохода до среднерыночного по схожим профессиям. Первый этап программы уже реализован — с 1 мая более чем у 45 тысяч сотрудников доходы выросли на 20%.

Вторая волна роста окладов начнется в ноябре 2019 года, а завершится осенью 2020 года. В регионах, где еще не было индексации, зарплаты будут увеличены:

• почтальонам;
• операторам связи;
• начальникам отделений связи;
• заместителям начальников почтовых отделений.

Всего, по словам генерального директора ФГУП «Почта России», почтовая компания в общей сложности направит на эти цели 11,5 млрд.руб. Радостные новости о прибавке к жалованью коснутся 224 тыс. Сотрудников. В результате воплощения специальной программы заработные платы вырастут в среднем на 20%.

ФГУП «Почта России» включает 45 тыс. отделений по всей России. Общее число сотрудников приближается к 350 тыс. человек.

Источники финансирования

За счет перспективных направлений развития деятельности почтовое ведомство смогло значительно увеличить денежные обороты и чистую прибыль. По официальным данным за 2018 год больше всего выручка увеличилась по следующим направлениям:

• почтовый бизнес на 7%;
• посылочный бизнес на 16 %.

Фактическая прибыль почты возросла в 3,5 раза. Такой результат удалось достичь за счет:

• сокращения издержек;
• увеличения доходов от расчетов с иностранными почтовыми администрациями;
• развития розничного бизнеса.

Хорошим подспорьем стала сеть банковских отделений. ПАО Почта Банк пользуется популярностью у населения и славится положительными отзывами.

От цифровых сервисов, к услугам которых подключились более 14 миллионов россиян, чистая прибыль составила 6,8 млрд. руб.

Хорошие финансовые обороты позволили использовать собственные средства организации в качестве источника финансирования для увеличения зарплат.

Новости о повышении зарплаты стали сопровождаться слухами о возможном сокращении штата. По словам Николая Подгузова, такие разговоры не имеют основания.

Генеральный директор заверил, что в ближайшее время сокращения работников не ожидается. Это касается и убыточных точек. Вместо их ликвидации, было принято решение развивать в них розничную торговлю.

Так, например, при переходе на цифровое телевидение в сельских отделениях почты «на ура» расходились приставки.

Будет ли работа престижной

Увеличение зарплаты сотрудникам почты направлено, в том числе, и на повышение престижности профессий. Хотя за последние четыре года тенденция массового увольнения из-за маленького дохода не отмечалась. Но все же профессия почтовика среди молодежи пользуется нулевым престижем и популярностью.

  Сделать зарплату у всех почтовых служащих как минимум на 20–25% выше — давно назревшее решение, отметил руководитель департамента образования института трейдинга и инвестиций «Феникс» Евгений Удилов.

По мнению эксперта, достойный уровень оплаты нелегкого труда простимулирует приток новых кадров в российскую почтовую сеть

Система оплаты труда работников почтовых отделений имеет некоторые особенности. Сумма по итогам месяца зависит от региона, где расположено отделение или от районного центра, к которому оно прикреплено.

Так, например, почтальон в столице и в Московской области получает на порядок выше аналогичных работников в регионах. В 2019 году почтальон-москвич получает на руки около 20 тыс.руб., в Ростовской области — 13 тыс.руб.

Ранее размер оклада зависел от фактического объема работы, климатических условий, рельефа местности. По новым правилам он будет зависеть больше от должности работника.

• Владимир Путин поднимет зарплату сотрудникам Почты России: видео

(3

Источник: https://2020-god.com/novosti-pochty-rossii-povyshenie-zarplaty-v-2020-godu/

Повышение зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году — последние новости

С 1 ноября 2019 года Почта России повысила зарплату своим сотрудникам в 30 регионах страны. Это второй этап перерасчёта заработных плат почтовым работникам. Первый прошёл в мае и затронул 17 российских регионов.

Сотрудники почтовых отделений оставшихся республик, областей и краёв России дождутся индексации зарплат только в следующем году.

Тема повышения зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году — одна из важнейших для развития этого ведомства, разберёмся с последними новостями на этот счёт.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Что происходит с Почтой России сегодня

К сожалению, Почта России — ведомство, которое годами и даже десятилетиями развивалось очень плохо и оказалось в откровенно запущенном состоянии. Все более или менее заметные новости в последние годы касались только руководителей российской почты и их баснословных зарплат и премий.

Не так сложно вспомнить времена, когда Почта и Сбербанк выглядели как два совершенно несовременных рудимента советских времён. Причём главным образом они транслировали недостатки советского сервиса, а не его возможные достоинства.

Однако Сбербанк был отдан под руководство Германа Грефа, который провёл его модернизацию. И сегодня Сбер — вполне приличный банк, в отделения которого приятно зайти.

А горизонты для развития у Сбербанка давно выходят за пределы чисто банковского дела.

Почта России в то же самое время почти никак не развивалась.

Не было у неё ни такого руководителя, как Греф (который не только грамотный управленец, но и имеет вес в государственной иерархии — когда-то он составлял экономическую программу кандидату в президенты Путину), ни тех же возможностей. Всё-таки Сбербанку было на что развиваться — денег на это всегда хватало. А Почта во многом зависела от государственных субсидий.

Понятно, что всегда так продолжаться не может. Почта России — ведомство, без которого стране не обойтись. Она в том числе выполняет крайне значимые социальные функции.

Почтовые отделения работают в таких населённых пунктах, в которые никогда не пойдут коммерческие службы доставки (и там почта — это ещё и единственный магазин, а также банк).

С 1 октября 2018 года начался процесс акционирования Почты России. Он завершился через год, и сегодня почтовое ведомство уже имеет статус АО, а не ФГУП, как прежде.

О сути акционирования и его главных целях мы подробно рассказывали в прошлом году.

Напомним, что статус АО даёт Почте больше возможностей для развития, в том числе за счёт привлечения инвестиций. А значит, просить субсидий из бюджета больше не нужно.

При этом устав этого АО таков, что государство по-прежнему полностью контролирует это ведомство.

Акционирование и планы по модернизации Почты России — это прекрасно. Но работа организации держится на её сотрудниках. И основная проблема здесь — низкий уровень зарплат. Сложно говорить о развитии Почты России, если штат организации будет оставаться хронически недоукомплектованным, а сотрудники будут работать с настроем на поиск другой работы.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Как Почта России повышает зарплаты своим работникам в 2019 году

С мая 2019 года Почта России приступила к достаточно существенному увеличению зарплат своим сотрудникам. Правда, затрагивает индексация не всех сотрудников организации в стране одновременно. Повышение зарплат происходит поэтапно — каждые полгода в него вовлекаются новые регионы.

Как заверяет руководство акционерного общества — на рост зарплат идёт прибыль, которую удаётся получать за счёт экономической деятельности самой организации. В том числе доход от непрофильных услуг.

Как сообщается, в среднем зарплаты повышаются на 20%. Разумеется, в первую очередь смущает выражение “в среднем”.

Однако известно, что программа повышения заработных плат затрагивает в том числе ключевых работников, работающих “на земле” — почтальонов, операторов почтовой связи, начальников отделений и их заместителей.

1. Амурская обл.,
2. Белгородская обл.,
3. Брянская обл.,
4. Волгоградская обл.,
5. Вологодская обл.,
6. Кировская обл.,
7. Костромская обл.,
8. Ростовская обл.,
9. Сахалинская обл.,
10. Камчатский край,
11. Краснодарский край,
12. Пермский край,
13. Приморский край,
14. Хабаровский край,
15. Ненецкий АО,
16. Республика Алтай,
17. Республика Тыва.

С 1 ноября 2019 года повышение зарплат затронуло ещё три десятка регионов страны:

1. Астраханская обл.,
2. Ивановская обл.,
3. Иркутская обл.,
4. Курганская обл.,
5. Курская обл.,
6. Ленинградская обл.,
7. Липецкая обл.,
8. Магаданская обл.,
9. Московская обл.,
10. Мурманская обл.,
11. Нижегородская обл.,
12. Новгородская обл.,
13. Новосибирская обл.,
14. Оренбургская обл.,
15. Пензенская обл.,
16. Псковская обл.,
17. Саратовская обл.,
18. Тульская обл.,
19. Челябинская обл.,
20. Ярославская обл.,
21. Кабардино-Балкарская Республика,
22. Республика Башкортостан,
23. Республика Бурятия,
24. Республика Калмыкия,
25. Республика Марий Эл,
26. Чукотский АО,
27. Ямало-Ненецкий АО,
28. Забайкальский край,
29. Ставропольский край,
30. г. Москва,
31. г. Санкт-Петербург.

Всего в Почте России работает около 224 тысяч сотрудников. Две очереди индексации зарплат в 2019 году затронули 139 тысяч из них. Остальным нужно ждать повышения в следующем году.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Повышение зарплат на Почте России в 2020 году

Оставшиеся российские регионы (а это практически половина субъектов РФ) будут вовлечены в программу повышения зарплат на Почте России в 2020 году. Пока планируется, что график индексации будет тем же — третья очередь дождётся повышения в мае, четвёртая и последняя — в ноябре 2020 года.

Разумеется, повышение зарплат почтовых работников на 20% не должно быть одновременной акцией.

Во-первых, этого всё равно недостаточно — работники Почты России зачастую работают на зарплату, размер которой недалеко ушёл от МРОТ (а для устроенных на полставки это вообще 5-6 тысяч рублей в месяц).

Во-вторых, необходимо, чтобы достигнутый уровень хотя бы поддерживался и его не съедала бы инфляция.

Поэтому главное, чего стоит логично ожидать от руководства Почты России уже в 2020-2021 году — это регулярность индексации зарплат. И работники должны чётко понимать, по каким принципам их доходы будут расти.

В своих официальных х руководители акционерного общества так далеко не заглядывают.

Пока они говорят только о 20-процентном росте зарплат в 2019-2020 году. Правда, некая цель всё же обозначена — работники почты должны будут зарабатывать столько же, сколько зарабатывают работники сопоставимых профессий в среднем по данному региону.

Получается или нет — нам интересны комментарии самих почтовых работников, которых затронула индексация 2019 года.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://newsment.ru/context/povyshenie-zarplat-sotrudnikam-pochty-rossii-v-2019-2020-godu-poslednie-novosti/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/newsment/povyshenie-zarplat-sotrudnikam-pochty-rossii-v-20192020-godu-poslednie-novosti-5dc3ee884e057700b2a32355