Рабочая виза в германию в 2022 году — для россиян, как получить и сколько стоит

Cтоимость

Документы

Анкета

Тип визыСрок пребывания в ГерманииСрок оформленияСтоимость

Туристическая	до 15 дн.	7-12 рабочих дн.	140 евро ( под ключ )	Заказать
при наличии брони от отеля	по брони от отеля	7-12 рабочих дн.	3500 рублей (личная подача)	Заказать
при наличии оригинала или копии  делового приглашения	по приглашению	7-12 рабочих дн.	3500  рублей(личная подача)	Заказать
при наличии оригинала частного приглашения (посещение родственников или друзей)	по приглашению	7-12 рабочих дн.	3500 рублей(личная подача)	Заказать
по лечению, оригинал или копия (также необходимо, чтобы клиника его отправила напрямую в консульство на адрес: medic@mosk.diplo.de), подтверждение оплаты за лечение, бронь проживания	по приглашению (  при необходимости есть возможность продлевать визу на месте )	7-12 рабочих дн.	3500 рублей	Заказать
Туристическая (срочная)	Менее 15 дн.	3 рабочих дня	3500 рублей	Заказать
Бизнес	90/360	От 10 до 11 рабочих дн.	800 евро	Заказать
Бизнес	5 лет	От 10 до 11 рабочих дн.	1400 евро	Заказать

  Документы:

1. Анкета Скачать
2. Загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев с момента выезда из Германии
3.  Предыдущий загранпаспорт(если есть)
4. Две цветные фотографии на белом фоне размером 3,5х4,5 без уголков и овалов, размер лица – 30-35мм. Образец
5. Справка с места работы . Образец
6. Выписка с банковского счета, из расчета 90 € в день на человека
7. Копия Российского паспорта

На несовершеннолетних граждан: Дополнительно предоставляется: − копия свидетельства о рождении; − копия согласия на выезд ребенка за рубеж от невыезжающего родителя, копии первой страницы и страницы с пропиской российского паспорта лица, дающего разрешение на поездку ребенка; − если ребенок выезжает в сопровождении лица имеющего действующую визу, необходимо предоставить копию визы и копию первой страницы загранпаспорта; − справка с работы спонсора, копия внутреннего паспорта спонсора (копия разворота с фото и страниц с пропиской), спонсорское письмо и копии документов, подтверждающих родство со спонсором;

− спонсорское письмо в напечатанном виде. Образец

− справка с места учебы. Образец

• Дополнительные требования для неработающих, пенсионеров
• − выписка с банковского счета, из расчета 70 € в день на человека   или справка об обмене валюты
• Для детей до 6-ти лет стоимость на 35 € ниже.
• Условия для въезда детей

       — Копия пенсионного удостоверения       —  подтверждение собственных средств( выписка со счета или справка об обмене валюты) или документы спонсора (копия паспорта ,справка с работы ,спонсорское письмо,подтверждение родства со спонсором). Для индивидуальных предпринимателей Дополнительно предоставляется: − копия свидетельства о регистрации; − копия свидетельства о постановке на налоговый учет

Ребенок обязательно должен быть вписан в паспорт родителей. После 6-летнего возраста туда же вклеивается фотография малыша, которому выдается отдельная виза. Когда ему исполняется 14 лет — ребенок может получить личный загранпаспорт.

Если несовершеннолетний гражданин РФ посещает Германию только с одним из родителей, к стандартному пакету документов требуется приложить разрешение второго родителя, а также копию его внутреннего паспорта.

Возможен выезд с третьими лицами — в таких случаях нужно подать разрешение от обоих родителей.

Нужна ли виза в Германию для россиян в 2020 году

Безвизовый въезд на территорию Германии россиянам запрещен. Нужно в обязательном порядке оформлять разрешение для посещения этой европейской страны.

Если сроки вашего пребывания не выходят за рамки 90 дней (на протяжении полугодового периода), въезжать вы планируете 1 или несколько раз — вам подойдет шенгенская виза в Германию (выдается одноразовая или мультивиза).

Учтите, что для долгосрочного проживания в стране (учеба, работа) требуется оформление другого типа визы — национальной германской (тип D).

Как долго делают визу в Германию

1. Виза в Германию в 2020 году оформляется в среднем от пяти до десяти дней при максимально допустимом сроке оформления в один месяц.
2. Обычно процедура оформления удлиняется в сезон и в моменты большого наплыва желающих посетить Германию.

3. Если человек оформляет разрешительный документ через визовый центр, дополнительно тратится от двух до четырех дней на пересылку документов.

Специалисты компании Альфавиза оформляют разрешительные документы в минимальный срок.

У нас трудятся специалисты в области немецкого и европейского визового законодательства.

К нам обращаются люди, которым надо отправиться в Германию в разгар сезона отпусков и которые не могут долго ждать оформления визы.

На сколько выдается виза в Германию

Для разных типов виз предусмотрены разные условия.

Туристические оформляются для однократных поездок. Срок действия, как правило, совпадает с датами на имеющихся на руках билетах. Однако, немецкое консульство может выдать визу и на больший срок.

При повторном заезде обычно выдается мультивиза, действующая полгода или год.

Для деловых поездок выдается соответствующий тип визы. Ее срок обычно совпадает со сроком приглашения.

Сотрудники компании Альфавиза помогают определиться с наиболее подходящим типом визы для каждого конкретного случая. Мы также помогаем оформить визу.

Какая виза нужна для поездки в Германию

Немецкое визовое законодательство предлагает следующие типы виз:

1) C. Краткосрочная виза. Ее оформляют для туристических поездок, деловых встреч, личных встреч на территории Германии или обучения, чей срок менее 90 дней. Документ дает разрешение находиться на территории Германии до 90 дней в полугодии.

2) D. Длительная виза, дающая право нахождения на территории Германии более 90 дней в полугодии. Оформляется обычно для работы, длительного обучения, реализации долговременных деловых интересов на территории Германии.

Компания Альфавиза оформляет оба тип виз. С нами получение разрешительного документа станет настолько быстрым, что вы этого даже не заметите.

Также Германия может выдать мультивизу. Разрешительный документ удобен, однако следует помнить: государство вправе также забрать мультвизу в случае хотя бы одного правонарушения на территории Германии.

Как действует мультивиза

Страны Шенгенского соглашения изменили правила нахождения на территории государств.

Ранее срок выданной мультивизы отсчитывался с момента заезда. Документ мог давать право находиться на территории Германии 90 или 180 дней. Виза считалась использованной, а срок обнуленным даже в том случае, если большую часть времени человек провел на территории родного государства.

Сейчас срок отсчитывается обратно с момента каждого выезда. При въезде на территорию страны сотрудник смотрит количество дней, которые человек провел на территории Германии за 90 или 180 дней и определяет сколько времени осталось.

Иногда консульство выдает одно- или двукратную трехмесячную визу.

Компания Альфавиза стремится максимально упростить своим читателям восприятие информации. Чтобы самостоятельно определить сколько дней осталось для нахождения на территории Германии воспользуйтесь специальным визовым калькулятором.

Он обладает удобным интерфейсом и всегда показывает точный результат.

Где действует мультивиза в Германию

Страны Шенгенского соглашения договорились об открытии границ для свободного передвижения людей. Германия входит в число участниц договоренностей, а потому мультивиза в Германию дает право на посещение всех государств зоны Шенгена, а также на въезд в Болгарию, Румынию, Хорватию и Кипр.

Однако, остается правило первого въезда. Он всегда должен совершаться в ту страну, на посещение которой была дана виза.

Компания Альфавиза оформляет мультвизу в Германию, а если надо, консультирует по всем дополнительным вопросам. Мы помогаем туристам получить разрешительный документ как можно быстрее и побывать в странах, которые вы хотите посетить.

Сколько стоит открыть визу в Германию

Клиент оплачивает консульский сбор в размере 35 евро на визу С и дополнительно платит 18 евро визовому центру. Разрешительный документ категории C оформляется в ВЦ. Стоимость визы оплачивается в рублях в соответствии с курсом.

Официальная стоимость продающейся через консульство визы D составляет 60 евро.

Клиент может оформить визу под ключ через турфирму. Стоимость составляет 140-180 евро за оформление срочной визы под ключ.

• При оформлении визы за 1 день под ключ цена составляет от 600 евро за кратную визу до 1000 евро мультивизу.
• Посетите пункт фото, в котором можно сделать снимок для оформления шенгенской визы в соответствии со всеми правилами.
• Некоторые категории имеют право на бесплатное оформление разрешительного документа. Среди них:

1. Члены семьи граждан Российской Федерации, которые на законном основании проживают в Германии. Требуется юридическое доказательство родства.

2. Инвалиды всех групп, а также сопровождающие лица. Потребуется документальное подтверждение наличия инвалидности.

3. Студенты и учащиеся по обмену. Потребуется документальное подтверждение обмена российских и немецких учеников.

4. Дети, не достигшие возраста шести лет.

5. Участники спортивных, культурных и научных мероприятий. Потребуется предъявить документ, подтверждающий факт участия в данном мероприятии.

6. Преподаватели немецкого языка.

Компания Альфавиза помогает в быстром оформлении визы с минимальными издержками. Мы также консультируем отъезжающих по вопросам визового законодательства. Также определяем подходящий тип разрешительных документов в зависимости от особенностей именно вашей ситуации.

Вся процедура проходит очень быстро. Клиенты оперативно получают рекомендацию по оформлению, а если понадобится, и помощь в получении визы в минимальные сроки.

Срочная виза в Германию

Компания Альфавиза помогает получить срочную визу в Германию. Документ оформляется за три рабочих дня.

Процедура не требует личного присутствия заявителя. Вам достаточно подписать соглашение с компанией Альфавиза, согласно которому вы доверяете нам представлять ваши интересы в немецком консульстве.

Как только это будет сделано, а услуги оплачены, специалисты сразу займутся вашим делом.

Виза оформляется очень быстро. Для клиента это будет практически незаметно. Вы также избавляетесь ото всех формальных проблем и бумажной волокиты. Их специалисты компании Альфавиза берут на себя и успешно решают, даря клиентам возможность наслаждаться отдыхом еще до начала поездки за границу.

Виза оформляется в полном соответствии с особенностями немецкого законодательства. Вы получаете разрешительный документ, выданный уполномоченными органами по всем правилам.

Шенгенская виза за 1 день

Если вы не можете ждать три дня, компания Альфавиза помогает оформить шенгенскую визу за 1 день. Полученная таким образом ничем не отличается по своим свойствам от других разрешительных документов.

Обычно такая виза востребована при наличии билетов, но отсутствующей визе, срочной деловой встречи или другим подобным причинам.

Чтобы получить срочную визу в Германию вам следует:

1. Зайти в компанию Альфавиза.

2. Согласиться и подписать документы, дающие нам право представлять ваши интересы в немецком консульстве.

3. Оплатить срочную шенгенскую визу.

4. Получить разрешительный документ, дающий право на въезд в Германию.

Дактилоскопия для визы в Германию

Для получения визы в Германию необходимо сдать свои биометрические данные. Если с сентября 2015 года вы еще не сдавали данные сведения для получения шенгенской визы, компания Альфавиза запишет вас на прием для прохождения дактилоскипии.

Данные действуют в течении пяти лет. При желании вы можете пройти дактилоскопию повторно. Тогда следующие пять лет вам не придется сдавать биометрические данные для получения шенгенской визы.

Спустя пять лет обязательно надо будет вновь пройти дактилоскипию чтобы получить визу в любую из стран зоны действия Шенгенских соглашений.

Как читать визу в Германию

Вся полезная информация пишется на визе понятным способом и не является зашифрованной. При желании каждый может прочитать ее.

В правом верхнем углу находится номер, состоящий из восьми цифр. Это уникальный номер визы, по которому сотрудники немецких служб могут получить всю остальную информацию, связанную с въезжающим человеком.

Ниже указывается территория, для которой действительна данная виза. Поскольку Германия официально входит в зону действия Шенгенских соглашений, в данном пункте будет указана именно эта зона.

Чуть ниже находятся две даты. Это срок действия визы. Именно в этот период вы имеете право легально находиться на территории Германии при условии соблюдения остальных ограничений.

Строчкой ниже указывается тип визы. Он обозначается одной буквой латинского алфавита слева. По центру также может быть указано, что у вас мультивиза. Справа в той же строке прописан максимальный срок пребывания. Для мультивизы это 90 дней.

Строчкой ниже указывается место и дата выдачи. Если вы обратитесь за получением визы в компанию Альфавиза, на этом месте будет стоять город Москва. Слева в той же строке написан номер паспорта въезжающего.

Ниже указано имя и фамилия владельца визы. Данная информация всегда пишется латиницей. В самом низу пишется цель приезда и количество заездов. Данный показатель обновляется при каждом пересечении границы.

Если вы не можете самостоятельно прочитать выданную визу, мы обязательно поможем. Мы присутствуем на рынке не первый год и успели зарекомендовать себя выгодным партнером и надежным оформителем виз. Звоните нам чтобы проконсультироваться по этим и другим вопросам.

 Виза в Германию под «ключ»

Компания «Альфавиза» готова предложить вам услуги по оперативному и беспроблемному оформлению шенгенской визы в Германию. Мы знаем, как действовать в непредвиденных ситуациях, хорошо знакомы со структурой генерального консульства в России и имеем богатый опыт работы в данной сфере.

1. Кроме того что вы сможете посещать Германию, вам также будут доступны и другие страны, входящие в Шенгенскую зону.
2. Также заказать услугу можно нажав на кнопку «Заказать визу» или связавшись с нами другим удобным способом.
3. Страховка для визы в Германию, купить онлайн

Вопрос-ответ

Задать вопрос

Источник: http://AlfaVisa.ru/german.htm

На ПМЖ в Германию для работы: изменения условий в 2020 году

Какие специалисты из стран СНГ могут переехать на ПМЖ в Германию для работы и получить временный вид на жительство? Как изменились правила въезда и получения ВНЖ? Какие условия необходимо выполнить, чтобы получить вид на жительство в Германии трудовому мигранту в 2020 году? Мы ответим на эти вопросы в данной статье. Вы получите развернутые ответы, которые интересны многим нашим соотечественникам.

На ПМЖ в Германию — в чём суть изменений условий в 2020 году?

Рабочий рынок ФРГ переживает кардинальные изменения. Он станет более либеральным для иностранных трудовых мигрантов. Ещё 28 июня 2019 года немецкий бундесрат принял закон Fachkräfteeinwanderungsgesetz за основу.

Он касается миграции квалифицированных специалистов в Германию из третьих стран, к которым также относятся Россия, Украина, Белоруссия и Казахстан. Рассматривать данный законопроект начали еще в конце 2018 года.

Теперь он превратился в настоящий закон, который вступит в силу с марта 2020 года.

Закон предусматривает следующие главные изменения: теперь каждый иностранный специалист, который имеет подтвержденную в ФРГ квалификацию, может въехать на 6 месяцев, чтобы найти работу.

Ранее въезд в страну на легальных основаниях был разрешён только при условии уже подписанного трудового договора с немецким работодателем.

Также у немецких граждан отняли преференции перед иностранцами в случае претендования на одну и ту же вакансию.

На ПМЖ в Германию — почему происходит либерализация миграционного права?

Развитие экономики Германии достигло наивысших показателей. В прошлом году уровень безработицы был самым низким со времен падения Берлинской стены и воссоединения Германии в 1989 году.

Дальнейший рост экономики должен быть подкреплен притоком квалифицированных специалистов. Германия уже несколько последних лет испытывает их острый дефицит.

Внутри Европейского союза нет достаточного притока рабочей силы в ФРГ.

На текущий момент Германия нуждается в более чем 1,2 миллиона иностранных специалистов, чтобы покрыть все текущие вакансии. Эти данные из официальной немецкой статистики.

Это означает, что в будущем поколении будет значительно меньше трудоспособного населения.

Именно поэтому немецкие власти решили открыть двери в страну для иностранных специалистов. Сначала правящая коалиция согласовала основные правила миграции для работы. Это произошло в декабре 2018 года.

В июне 2019 года Бундестаг одобрил законопроект в третьем чтении. 28 июня Бундесрат его принял.

Благодаря новому закону ежегодно в сторону будет въезжать на несколько десятков тысяч трудовых мигрантов в лице квалифицированных специалистов больше.

На ПМЖ в Германию для работы — что предусматривает новый закон?

Главное условие для переезда на ПМЖ в Германию для трудового мигранта является подтверждения своей квалификации. Она не обязательно должна быть получена в высшем учебном заведении.

В большинстве случаев, процедуру подтверждения можно будет осуществить им у себя на родине.

Также они должны знать немецкий язык на том уровне, который достаточен для качественного выполнения должностных обязанностей на рабочем месте по своей профессии.

Революционное изменение — отмена преимуществ немецких граждан и граждан стран Евросоюза перед выходцами из третьих стран.

Если раньше до заключения трудового контракта с иностранцем работодатель должен был привести доказательства, что на вакансию не была найдена подходящая кандидатура среди граждан Германии или ЕС, то теперь такого обязательства нет.

Стоит отметить, что у этого условия есть небольшая оговорка. Региональные власти могут оставлять в действии старые правила, если наблюдается высокий уровень безработицы.

Теперь можно въезжать в ФРГ без заключённого трудового договора на руках. Иностранцу достаточно получить долгосрочную национальную визу в Германию категории D, чтобы иметь право находиться в стране на протяжении 6 месяцев для поиска работы.

При этом необходимо иметь на банковском счету определенный законом прожиточный минимум. Каждый год его сумма изменяется. На текущий момент он составляет чуть более 700 евро в месяц на одного человека. Эти средства сразу за полгода переводятся на спецсчет в немецком банке и замораживаются.

Иностранец имеет право снимать в месяц только ежемесячный минимум. Немецкое государство не будет предоставлять никаких пособий иностранцам на этот срок. Также трудовому мигранту необходимо будет подтвердить достаточный уровень владения немецким языком.

С другой стороны, подработки на период шести месяцев, пока лицо ищет работу по основной специальности, не запрещены.

Как переехать на ПМЖ в Германию специалистам с высшим образованием в 2020 году?

Все изменения трудового миграционного законодательства ФРГ в 2020 году являются не такими существенными для специалистов с высшим образованием.

Эта категория лиц и ранее имела право въехать в Германию по упрощенной системе. Речь идёт о получении национальной визы  на полгода, чтобы найти работу по своей специальности.

Нововведения расширяют права иностранных лиц со средним техническим образованием.

После заключения трудового контракта иностранный специалист с высшим образованием получал временный вид на жительство (ВНЖ) — Aufenthaltserlaubnis.

После вступления нового закона в силу такие условия сохранятся для специалистов с высшим образованием.

Также не стоит забывать, что Германия впереди всех стран Евросоюза по выдаче Голубых Карт — документа, предоставляющего высококвалифицированным специалистам преимуществ по получению ПМЖ.

Российские граждане находятся на третьем месте по общему количеству получателей Голубой Карты в ФРГ. Blue Card позволяет получить бессрочный вид на жительство через 33 месяца после начала пребывания в стране.

Если заявитель подтвердил владение немецким языком на уровне B1, тогда ПМЖ он получит через 21 месяц.

Чаще всего в Германию на работу среди наших соотечественников уезжают ИТ-специалисты и медики. Все профессии для иностранных специалистов регламентированы. Список всех профессий можно получить на официальном сайте немецкого ведомства по иностранцам.

Любая трудовая иммиграция в Германию должна начинаться с процедуры получения долгосрочной национальной визы категории D.

Только этот документ позволяет легально пребывать в стране для поиска работы или подачи заявки на рабочую визу и временный вид на жительство после заключения трудового контракта с немецким работодателем. Её действие составляет 6 месяцев.

Для работы в качестве высококвалифицированных специалистов необходимо пройти признание своего диплома, соответствующем немецкому высшему образованию. Для этого необходимо обратиться к общедоступной базе данных anabin.

Если ваш ВУЗ и конкретная специальность ещё не внесены в базу, тогда необходимо подать заявку на признание диплома в немецкое ведомство ZAB. Первый раз стоимость услуг ведомства по проверке диплома составляет 200 евро. Повторная заявка обойдется дешевле — 100 евро.

Наша компания предоставляет услуги помощи прохождения процедуры признания диплома, соответствующим немецкому высшему образованию. За более подробной информацией переходите по ссылке.

Также мы опубликовали все условия, способы и сроки переезда на ПМЖ в Германию в отдельной статье.

Если у вас среднее образование, вы также можете претендовать на легальную трудовую миграцию, узнайте об этом по ссылке.

Если вы хотите узнать больше информации о том, как переехать на ПМЖ в Германию, напишите нам свои вопросы в письме на электронный почтовый адрес info@offshore-pro.info. Вы обязательно получите ответ от наших опытных специалистов. Вам предоставят первую бесплатную консультацию.

Источник: https://internationalwealth.info/residence-permit-abroad/permanent-residence-to-germany-for-work-change-conditions-2020/

Получение рабочей визы в Германию: документы, стоимость

Одной из самых успешных стран Европейского Союза по праву считается Германия. Согласно официальной статистике, уровень безработицы в рассматриваемом государстве за прошедший 2017 год не превысил 4%, что безусловно является отличным показателем.

Богатый рынок труда и высокий уровень жизни граждан Германии привлекает трудовых мигрантов со всего мира, не исключая и граждан Российской Федерации.

Но как россиянину получить немецкую рабочую визу? Какие документы для этого нужны? Возможно ли стать полноправным гражданином Германии на основании рабочей визы? Ответы на эти и другие вопросы в отношении немецкой рабочей визы — в данной статье.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
• Две заполненные визовые анкеты;
• 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
• Подписанный работодателем трудовой договор;
• Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Медицинская страховка общеевропейского образца;
• Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
• Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

• Программирование и IT-технологии;
• Инженерия разных отраслей;
• Архитектура;
• Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя.

На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа.

Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора.

По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde).

Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы.

Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

• Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
• Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
• Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы.

Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока.

Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

• Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
• Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
  Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
• Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
• Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
• Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

• Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
• Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
• Свидетельство о рождении;
• Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
• Трудовой контракт;
• Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
• Действующий вид на жительство;
• Диплом о высшем образовании или лицензия;
• 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
• Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
• 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских

Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто.

Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации.

Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:

• Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
• Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
• Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
• Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
• Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.

Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.

Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?

Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:

• Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
• Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
• Гербовые сборы не превышают 70 евро;
• Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
• Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
• Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.

Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

Основания и необходимые документы для румынского гражданства

Основаниями для подачи прошения о принятии в число граждан Румынии являются:

• Румынское этническое происхождение (россиянин является румыном по происхождению);
• Наличие диплома румынского ВУЗа;
• Брак с гражданином или гражданкой данного государства (не менее 3 лет в браке);
• Трудовая деятельность на территории Румынии;
• Наличие родственников, проживавших на территории данного государства в первой первой половине 20-го века (вплоть до 1940 года). Важно помнить, что имеются в виду не только граждане нынешней территории Румынии, но и жители Молдовы, Северной Буковины (Украина) и части Венгрии за Трансильванией.

В последнем случае речь идёт о нормативах румынского закона о репатриации. В соответствии с регламентом данного нормативно-правового акта, предполагаемый гражданин Румынии не обязан проживать на территории данного государства, однако должен предоставить следующие документы:

• Письменное ходатайство о предоставлении статуса гражданина Румынии (на румынском языке);
• Действительный загранпаспорт и копии всех заполненных страниц этого документа;
• Свидетельство о рождении;
• Гражданское удостоверение личности гражданина России и ксерокопии всех заполненных страниц;
• Акты гражданского состояния;
• 2 справки о несудимости (в Румынии и в России);
• Документация, подтверждающая наличие кровного родства с гражданами Румынии до 1940 года;
• Паспорта или свидетельства о смерти родителей заявителя в качестве дополнительной подтверждающей документации.

Собранная и предварительно подготовленная документация направляется в консульство Румынии в Российской Федерации или миграционное отделение Министерства Юстиции в Яссах и Бухаресте.

Если итоговое консульское решение принимается в пользу просителя, данное лицо призывается по месту подачи документов для принесения присяги и получения гражданского Сертификата.

На основании Сертификата гражданина Румынии оформляется заграничный паспорт, позволяющий беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, не исключая Германию.

Источник: https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-germaniyu.html

Германия для всех. Какие возможности дает новый закон ФРГ о трудовой миграции

На рабочем рынке Германии грядут большие перемены: немецкие власти приняли решение открыть его для всех желающих.

28 июня немецкий бундесрат — федеральный законодательный орган страны — одобрил законопроект о миграции квалифицированных специалистов из третьих стран (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), в том числе России и Украины.

Теперь любой специалист с подтвержденной квалификацией может въехать в страну на полгода для поиска работы, а у граждан Германии при найме больше нет преимуществ перед мигрантами. Вступление в силу новых правил запланировано на начало 2020 года.

Политика открытых дверей

Экономика Германии процветает. Безработица находится на самом низком уровне с момента воссоединения страны в 1989 году, а уровень занятости — рекордный.

Об этом говорится в документе, который стал основой нового законопроекта по трудовой иммиграции из третьих стран (Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten).

В то же время это означает, что немецкие компании уже сейчас испытывают трудности с поиском подходящих сотрудников, и приток рабочей силы из стран ЕС это компенсировать не в состоянии. По официальным данным, сейчас Германии не хватает 1,2 млн специалистов.

Прежде всего это касается строительной сферы и медицинского обслуживания, в том числе в области ухода за пожилыми и больными людьми. Немецкое правительство рассматривает это как реальные риски для немецкой экономики. Ситуация осложняется и тем, что население Германии стареет.

«С помощью этого закона мы создадим условия для того, чтобы специалисты, в которых срочно нуждается наша экономика, упорядоченно и контролируемо прибывали в страну», — заявил Министр внутренних дел ФРГ Хорст Зеехофер.

В июне 2019 законопроект был одобрен бундестагом в третьем чтении, а чуть позже — принят бундесратом. Ожидается, что новый закон увеличит ежегодный приток рабочей силы на 25 тыс. человек.

Главные новшества, которые превращают Германию в иммиграционную страну — возможность любому специалисту с подтвержденной квалификацией въехать в страну, а также отмена привилегий для немцев при найме на работу.

Основные положения нового закона

Для въезда в Германию с целью работы специалисту нужно будет подтвердить свою квалификацию. Сделать это можно будет еще у себя на родине. Кроме того, ему необходимо владеть немецким языком в степени, достаточной для работы по профессии. Для этого в институтах им. Гете за пределами Германии обещают организовать соответствующие курсы.

Поистине революционным можно назвать и отмену преимущества для обладателей немецких и европейских паспортов при устройстве на работу. Раньше работодатель, беря на работу иностранца, должен был доказать, что не нашел подходящую кандидатуру ни среди немцев, ни среди граждан ЕС.

Правда, в законе есть оговорка — на региональном уровне это правило все равно может быть введено, например, при высоком уровне безработицы.

Важно также то, что соискателям из третьих стран не обязательно иметь на руках уже подписанный контракт — им можно въезжать в страну на срок до полугода, чтобы искать работу. Главное условие при этом — достаточные знания немецкого языка и средства на жизнь.

На помощь государства в это время можно не рассчитывать. Однако вопрос о том, имеет ли право специалист подрабатывать в это время или же должен иметь необходимую сумму на проживание с собой, чиновники пока не прояснили.

Процедуру выдачи виз они также пообещали упростить, нарастив персонал.

Как переехать специалисту с высшим образованием

Правда, как и в случае с новым законом, надо было заранее позаботиться о том, на что жить — подрабатывать в это время не разрешалось, так что эта схема использовалась крайне редко. В основном у въезжающих по работе уже был на руках трудовой контракт, и они сразу получали разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Однако это было не слишком удобно.

Проблема в том, что такая виза привязана к конкретному месту работы. При переходе на новое место ее нужно оформлять заново, а потеря рабочего места грозит высылкой из страны. Для высококвалифицированных специалистов (это, как правило, ученые и исследователи) было сделано исключение.

Они могли сразу получить бессрочный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis), для этого от них требовался только подписанный трудовой договор. Все эти условия сохраняются и с вступлением в силу нового закона.

С 2012 года в Европе действует более комфортная возможность для переезда — «голубая карта». Это документ, дающий право специалистам с высшим образованием из третьих стран жить и работать на территории Европейского союза.

И хотя программа действует во многих странах, лидером по выдаче «голубых карт» стала именно Германия. Здесь получают более 80% от общего количества карт в ЕС, а россияне стоят на третьем месте по числу ее получателей.

Правда, «голубую карту» выдают не всем желающим. Главное условие — размер годовой зарплаты. В 2019 году она должна быть не менее 53 600 евро. Для некоторых дефицитных профессий — IT-специалистов, врачей, инженеров — сделано исключение, зарплатная планка у них намного ниже. Карту выдают на срок от одного до четырех лет.

Важно и то, что немецкий знать не обязательно, а для членов семьи действуют облегченные условия переезда (например, им сразу дают визу с разрешением на работу, в отличие от первого варианта).

Когда надо подтверждать квалификацию

Все профессии в Германии делятся на две категории: регламентированные и нерегламентированные. Хотя в новом законе и указано, что иностранным специалистам необходимо пройти процедуру признания диплома, касается это только регламентированных профессий — таких, как врач, медсестра, учитель.

В этом случае квалификация должна полностью соответствовать немецким стандартам. Правда, часто Германия не признает иностранные дипломы полностью, и соискателям приходится пару лет доучиваться. Так, в 2017 году от россиян и украинцев было подано 3 тыс.

заявок на признание квалификации, и примерно в половине случаев диплом был признан лишь частично.

Для нерегламентированных профессий — а это, к примеру, IT-специалисты, переводчики, экономисты — таких строгих требований нет, начинать работать можно без специального разрешения. Решение о том, подходит ли специалист на вакансию, принимает сам работодатель.

Однако ему часто непросто разобраться в том, какая у претендента квалификация. Даже если российский диплом переведен на немецкий, трудно понять, чего на самом деле ожидать — немцы не знакомы с российской системой высшего образования.

Поэтому для таких профессий предусмотрена сравнительная оценка дипломов. Важно, что это не признание диплома, а лишь информация о том, насколько профессия, полученная за пределами Германии, соотносится с немецкими стандартами профподготовки.

Такой оценкой занимается Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования (ZAB).

Узнать, к какой категории относится профессия, можно на сайте Annerkennung in Deutschland, где информация переведена на десять языков, в том числе русский.

Узнать, есть ли шансы на положительное сравнение диплома, можно еще до подачи заявки. На сайте anabin есть список всех вузов и специальностей, чьи дипломы принимаются к оценке.

Чем привлекательна работа в Германии для иностранцев? Пожалуй, в первую очередь своей стабильностью и предсказуемостью. Уволить сотрудника можно только за очень серьезные проступки. Но и в этом случае за него часто вступаются профсоюзы, которые в Германии очень сильны.

Процесс увольнения может длится месяцами и иногда практически безнадежен для работодателя. По данным Федерального статистического ведомства, на конец 2018 года в Германии проживало почти 11 млн человек без немецкого гражданства — это примерно каждый восьмой. Более 260 тыс.

из них прибыли в Германию по рабочей визе из стран, не входящих в ЕС.

Процесс принятия закона вступил в окончательную стадию. Федеральное правительство направило документ на подпись президенту Германии, он вступит в силу спустя семь месяцев после его опубликования.

Источник: https://spektr.press/germaniya-dlya-vseh-kakie-vozmozhnosti-daet-novyj-zakon-o-trudovoj-migracii/

В 2019 году упрощения трудоустройства иностранцев в германии не будет!

Недавно мы публиковали подробный материал о планируемых изменениях в немецком законодательстве. Почитать его можно по этой ссылке. Основной посыл корректировок – значительное облегчение трудоустройства граждан стран, не входящих в ЕС. Стало известно, что ввести в действие модифицированные законы планируется с 1 января 2020 года.

Скрыть содержание

Путь закона

По сообщению немецкой Welt, 19 декабря 2018 года федеральное правительство, после долгих и непростых обсуждений, одобрило законопроекты, вносящие изменения в трудовое законодательство.

Проекту еще предстоит долгий путь через Бундестаг и Бундесрат, но основные положения были согласованы с ведущими политическими силами страны. Дата вступления в силу, указанная в законопроекте, 1 января 2020 года.

Предпосылки

В предыдущем материала мы высказывали гипотезы о возможных изменениях и их причинах, однако с тех пор информация уточняется. Как и предполагалось, необходимость в рабочей силе возникла из-за резкого дефицита по некоторым, в т.ч. и малоквалифицированным трудовым направлениям.

Несмотря на миллионы безработных в ФРГ, часть сфер экономики испытывают острую нехватку рабочих рук, которую не удается ликвидировать за счет жителей ФРГ или граждан других стран ЕС. Эту ситуация и призваны урегулировать новые законы за счет облегчения трудоустройства граждан третьих стран.

Планируемые изменения

Напомним, что основные корректировки законодательство планируется применить к следующим трудовым сферам:

• Поиск работы. Будет облегчен процесс получения виз с целью трудоустройства. Их будут выдавать на срок до полугода на основании намерения найти работу. Вполне возможно, что будет установлена возможность получения ВНЖ, не покидая пределов ФРГ, если соискатель и работодатель заключат контракт. На время поиска пособия выплачиваться не будут, а иностранец должен доказать свои финансовые возможности пребывания в Германии.
• Учеба. Аналогичные послабления будут предоставлены студентам, желающим получить немецкое образование, и выпускникам немецких вузов, с целью дальнейшего трудоустройства.
• Подтверждение квалификации. В законах уже давно есть пункт о подтверждении квалификации иностранного работника посредством предоставления признанного диплома либо доказательством соответствующего опыта. Однако последнее положение пока не действовало, т.к. не был проработан механизм его применения. Теперь ситуация будет урегулирована.
• Spurwechsel («Смена направления»). Под этим термином понимается возможность изменить основания для получения ВНЖ, если по предоставленным ранее правительство отказало в статусе.
  Пример: иностранец претендовал на статус беженца, но не смог доказать необходимости такого шага. Вместе с тем он «глубоко интегрирован в немецкое общество» (хорошо знает язык, историю, культуру). Если такому иностранцу удастся найти работодателя, ему могут предоставить ВНЖ на этом основании. Пункт вызвал наибольшие споры, и, возможно, будет модифицирован в конечном варианте закона.
• Снятие ограничений на профессии. Предполагается отменить обязательное согласование с федеральным ведомством возможность трудоустройства граждан стране не ЕС. Наличие трудового договора будет являться основанием для получения визы / ВНЖ. Послабления коснуться и языковых требований – в некоторых областях они будут значительно ослаблены.

Напомним, что речь пока идет о законопроекте. Впереди более года для обсуждений и корректировок.

Так же стоит понимать, что часть указанных правил действует и сейчас, но распространяется на некоторые отрасли экономики (к примеру, научные работники, или сотрудники, имеющие возможность получить Голубую карту). Законопроекты значительно расширяют сферы применения норм – правила будут распространяться на всех, и только специальные постановления федерального центра смогут вносить периодические исключения.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

На сколько полезна информация?

Источник: https://poland-consult.com/novosti/germaniya/uproshheniya-trudoustrojstva-inostrantsev-v-germanii-v-2019-godu-ne-budet.html