Работа в голландии: особенности трудоустройства и доступные вакансии в 2022 году

Нидерланды — страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство.

Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе. Как следствие — достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда. Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?

Экономическая ситуация и рынок труда

Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства.

Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию.

С большей охотой здесь принимают людей с высшим образованием и знанием языков. Хотя часто требуются и просто рабочие руки. Постоянное внедрение инноваций и автоматизация процессов постепенно уменьшает процент занятости населения в промышленности.

В Нидерландах минимальный размер оплаты труда довольно высок. Этот показатель пересматривается несколько раз в год. При этом минимальную зарплату получают нечасто. Обычно этот уровень намного выше. Работники в возрасте до 23 лет имеют право на процент от МРОТа. Средней называют зарплату около 2800  EUR  в месяц.

Люди, занятые на работе, не требующей квалификации, зарабатывают около 8 EUR в час.

Основные плюсы трудоустройства в Нидерландах  

• Современная высокоразвитая  экономика с хорошей инфраструктурой.
• Рабочая сила  высококвалифицированная и многоязычная.
• Достойные зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро. Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
• Уважительное отношение между сотрудниками и работодателями, равные отношения.
• Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем пустить корни в Нидерландах на ПМЖ.
• Низкая инфляция.
• Социальные гарантии.
• Уважение к правам и свободам граждан.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2019 и 2019 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

• Амстердам (официальная нидерландская столица).
• Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
• Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
• Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
• Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
• Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
• Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
• Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Ключевые требования к иностранным рабочим

Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).

Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:

• Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
• Подтверждение опыта работы.
• Сертификаты о повышении квалификации.
• Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.

• Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Внж и пмж в голландии

В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%. Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
2. Официально трудоустроенные в стране;
3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
4. Предприниматели и инвесторы;
5. Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

• Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
• Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
• Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

Поиск подходящего места трудоустройства

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников.

 Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.).

 Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

• https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
• http://www.monsterboard.nl/.
• http://www.careerbuilder.nl/.
• https://vacaturekrant.nl/.
• http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
• http://jobs-netherlands.com/ (портал для технических специалистов).
• http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
• Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
• Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/).

Обращение в рекрутинговое агентство — оптимальный вариант при наличии контракта с голландским партнёром-спонсором или готового разрешения на работу.

Популярные агентства по трудоустройству:

• Undutchables
• Blue Lynx
• Darwin recruitment
• Aquent
• Adams Multilingual Recruitment
• Unique Multilingual
• CARRIÈRE SWITCH

Лучшие голландские СМИ для поисков вакансий:

• Computable
• nrc
• Volkskrant
• Telegraaf

Поиск вакансии в Нидерландах

При поиске работы в Нидерландах соискателю сразу нужно определить свои приоритеты и возможности: в зависимости от образования, опыта работы и некоторых других факторов это может быть квалифицированный либо неквалифицированный труд.

Представители первой категории востребованы в Нидерландах, но предварительно нужно выяснить, какие именно специалисты будут пользоваться наибольшим спросом в этой стране.Так, нидерландские предприятия чаще всего приглашают на должности банкиров, врачей, востребованы высококвалифицированные технические специалисты.

Выгодным может быть трудоустройство в нидерландских транснациональных корпорациях, таких как Phillips или Shell. Трудоустроившись на любой из позиций в такой компании, со временем можно добиться перевода в другую страну или рассчитывать на значительный карьерный рост с соответствующим повышением уровня зарплаты.

Из неквалифицированных видов работ востребованы сезонные рабочие на фермах и в теплицах для сбора фруктов, овощей и цветов. К примеру, каждый сезон набирают сотрудников для сбора тюльпанов. Требования к таким соискателям самые низкие: для сезонной работы ввиду ее краткосрочности необязательно даже получение разрешения на работу и рабочей визы.

Для трудоустройства в сельскохозяйственном секторе достаточно иметь загранпаспорт, возраст старше 18 лет и подтвердить отсутствие судимости.Представители креативной индустрии – дизайнеры, фотографы, операторы и другие, всегда могут рассчитывать на предоставление работы в Нидерландах.

Постоянная работа для представителей рабочих специальностей или сферы услуг также доступна: на предприятия Нидерландов требуются строители, штукатуры, маляры, трубопроводчики, механики, водители, грузчики и разнорабочие. Женщины могут реализовать себя в профессиях няни, сиделки, горничной, постоянно требуются упаковщики в супермаркеты и работники складов.

В заведениях общественного питания и гостинично-ресторанном бизнесе требуются официанты, бармены, работники на кухню, швейцары и администраторы рецепции в отелях. Уровень заработных плат определяется различными факторами. Прежде всего – это квалификация и опыт работы специалиста, а также территориальное расположение компании.

К примеру, традиционно более высокие зарплаты в столице и других мегаполисах страны. Средняя зарплата в стране составила 2 855 евро в месяц. Но в  зависимости от специфики деятельности, квалификации и опыта работы разброс может быть очень значительным.

Зарплата в Голландии по профессиям

Профессия	Мин. оклад, евро/месяц	Средний оклад, евро/месяц
врач	2 543	5 000
водитель	1 500	2 200
таксист	2 250	2 500
повар	1 800	2 000
стоматолог	4 800	4 900
продавец	2 700	3 000
электрик	2 625	2 916
строитель	2 331	2 590
няня	1 000	1300
на заводе	1 550	1 728
в посольстве	2 190	2300
на фермах	1 500	2 000
IT-специалист	2 700	2 970
сварщик	1750	1950
служащий	1 578	1750
работа в теплице	1 600	1 900
плиточник-штукатур	2 400	2 800
сантехник на стройку	2 400	2 800
монтажники по установке солнечных батарей	1800	2 000

  Учёба и стажировка в Нидерландах

Если молодой россиянин или житель любой другой страны бывшего СССР решил связать своё будущее с Нидерландами, то лучшим стартом для реализации такого замысла будет поступление в один из нидерландских вузов: шансы на трудоустройство в стране по окончании учёбы принимают в таком случае вполне реальные очертания. К числу лучших вузов страны относятся:

• университет Амстердама;
• Делфтский технический университет;
• Утрехтский университет.

Обучение в Нидерландах обходится студенту от €5 до 15 тысяч в год, учёба в мединституте может стоить до €30 тысяч в год.

Если студент проявляет усердие в учёбе, он имеет право претендовать на получение стипендии или гранта через участие в одной из специальных программ, например, Orange Tulip.

Расходы иностранного студента в Нидерландах складываются из платы за аренду жилья, питания и карманных расходов и могут составить от €1000 до €1500 в месяц.

Университет Амстердама — один из наиболее престижных в стране

Получить опыт работы в одной из компаний страны можно через участие в стажировках, организацией которых занимаются специализированные образовательные центры. Для работы на нидерландских предприятиях в качестве стажёров приглашаются, как правило, выпускники или студенты последних курсов вузов в возрасте от 18 до 30 лет.

Бизнес-иммиграция

Экономика Нидерландов чрезвычайно привлекательна для иностранных инвесторов и бизнесменов. В то же время и власти страны заинтересованы в привлечении зарубежного капитала и стимулировании индивидуального предпринимательства.

 Для осуществления предпринимательской деятельности в стране иностранец должен получить соответствующего типа визу и оформить ВНЖ.

 Решение о целесообразности предоставления права на ведение бизнеса в Нидерландах принимает Министерство экономики.

Предполагаемый бизнес должен представлять интерес для экономики страны и быть рентабельным. После года успешной работы в Нидерландах иностранный предприниматель получает право на ВНЖ. Чтобы ускорить процедуру его получения, надо набрать определённое количество баллов, начисляемых:

• за опыт успешного ведения бизнеса;
• за перспективный бизнес-план;
• за позитивное влияние на экономику Нидерландов путём создания новых рабочих мест, инвестирования, использования инновационных технологий.

После получения ВНЖ иностранный предприниматель может пригласить к себе семью для совместного проживания. Бизнесменам с постсоветского пространства следует помнить, что любые проявления коррупции в Нидерландах абсолютно неприемлемы.

Наиболее перспективными направлениями ведения бизнеса в стране являются сельское хозяйство, пищевая промышленность, машиностроение, химическая и нефтяная области.

По мнению авторитетного агентства Doing Business, Нидерланды в 2019 году занимают 28 позицию в мире по доступности ведения бизнеса.

Видео: особенности бизнеса по-нидерландски

Источник: http://migracionnaya.com/rabota/trudoustroystvo-v-gollandii.html

Работа в Голландии: особенности трудоустройства и доступные вакансии в 2019 году

Нидерланды — страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство.

Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе.

Как следствие — достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда. Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?

Требования к кандидатам

Требования к соискателям:

• Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.
• Квалификационные подтверждения:

• дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений
• справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей
• свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях
• научная степень значительно повысит шансы.

Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

Вакансии в Голландии

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности.

Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве.

Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие.

Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

По специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих.

Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Размер зарплат специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

Процесс трудоустройства

Получение разрешения

Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

• Действующий загранпаспорт
• Два фото как в паспорте
• Заполненная визовая анкета
• Трудовой контракт
• Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке скачать, на английском языке скачать)
• Оформленная медицинская страховка
• Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.

Разрешение на работу (TWV) оформляется в комплекте с видом на жительство (процедура ТРВ) и не требуется для:

• студентов
• лиц, подавших заявку на статус беженца
• лиц со статусом долгосрочного резидента
• студентов в течение одного года после окончания голландского ВУЗа
• владельцев краткосрочной рабочей визы (до 90 дней)
• членов семей отдельных лиц, имеющих такое разрешение
• лиц с хорватским гражданством
• правопреемников внутри компаний
• сезонных работников.

Если соискатель иммигрирует в качестве высококвалифицированного работника, научного сотрудника или же как держатель Blue Card, то содержание пакета документов должно быть согласовано с работодателем, научно-исследовательским учреждением или признанным спонсором, приглашающим работника в Нидерланды.

Оформление рабочей визы

Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

• На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
• Условная.
• С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
• Временная, продлить которую будет невозможно.

Помимо заявления, в 2019 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

• Ксерокопии заполненных страниц в паспорте
• Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия)
• Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.

• Свидетельство о регистрации компании (оригинал)
• Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии
• Доказанные действия по поиску работника из местного населения
• Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов
• Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

Стоимость визы

В 2019 году она стоит недешево — 861 евро, а за продление надо будет заплатить — 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.

Продление визы

• обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы
• продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем.

Средняя заработная плата

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро.

После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

• 4 404 евро для лиц старше 30 лет
• 3 229 евро для лиц до 30 лет
• 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

По отдельным специальностям

Профессии
Средний месячный оклад (в евро)

Архитекторы	5,2 тыс.
Дантисты	5 тыс.
IT-специалисты	3,5-4,5 тыс.
Юристы	4 тыс.
Инженеры-строители	3,4 тыс.
Университетские преподаватели	3,2 тыс.
Механики	3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера	3 тыс.
Менеджеры	2,5-3 тыс.
Школьные учителя	2,8 тыс.
Бармены	1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Как найти работу

Через интернет

Без посредников можно трудоустроиться через интернет, просматривая объявления на тематических сайтах. Правильно составленное резюме заинтересует работодателей.

Для программистов, математиков и инженеров с 2004 года действует программа kennismigranten. После ее введения работа в Голландии для русских стала более доступной.

Процедура оформления документов значительно упрощается, так как работодатель сам оформляет приглашение через официальный сайт программы.

Специализированное агентство

Другой способ – обратиться в специализированное агентство. В этом случае поиск места, переговоры с принимающей стороной и прочие бюрократические нюансы принимает на себя посредник.

Как правило, соискатель сразу оплачивает базовый взнос (в 2019 году около 100 евро), а остальная сумма (600-700) вычитается из голландской зарплаты в течение нескольких месяцев.

Особенности стажировки в стране

Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

• разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя
• виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного)
• соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

Открытие бизнеса в Голландии

Первым шагом к созданию бизнеса в Голландии для эмигранта станет выбор сферы предпринимательства. Законодательство предоставляет иностранцам условия такие же, как и для местных бизнесменов.

Рассмотрим несколько:

• Организация с ограниченной ответственностью

Предприниматели, чья доля в бизнесе более 5% облагаются налогом на продажу ценных бумаг. Требования к уставному капиталу законодательством не предусмотрены.

В таком случае компания принадлежит нескольким бизнесменам. Требуется заранее составленное соглашение, описывающее части вкладов и долю дохода.

Индивидуальный предприниматель единолично осуществляет ведение бизнеса. Возможен наем работников.

Помимо описанных ранее форм организации своего дела, в Нидерландах также возможно открыть корпорацию, товарищество, фонд, ассоциацию и филиал любой зарубежной компании.

Основные налоги в Голландии

Вот какие налоги в Голландии считаются основными:

• Налог на прибыль корпораций. Его ставка составляет от 20%.
• Налог на дивиденды, его величина — 15%.
• Налог в Голландии с заработной платы, размер которого зависит от ее уровня.
• Налог на инвестиции и сбережения – 30%.
• НДС, который составляет 21%. Существует и пониженная ставка в 6%, которая применяется, например, для продуктов и лекарств.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Голландии

Плюсы жизни в Голландии

• Большинство голландцев открытые и дружелюбные люди, владеющие английским языком. Кроме того, во многих городах проживают крупные сообщества экспатов.
• Мощная экономика и удачное географическое расположение позволяют вести прибыльный бизнес в Нидерландах.
• Голландия очень демократичная, свободная и толерантная страна.
• Идеальная транспортная инфраструктура, включая множество велосипедных дорожек.
• В стране низкий уровень преступности, прозрачная правовая система и практически отсутствует коррупция.
• В Нидерландах очень красиво, в городах множество каналов и ухоженных парков.
• Качественная медицина и эффективная система образования.

Минусы жизни в Голландии

• Высокие налоги и стоимость аренды жилья.
• Некоторые иностранцы недовольны службами поддержки клиентов и в целом сферой обслуживания в Голландии, включая рестораны и гостиницы.
• В Нидерландах много правил и написанных норм поведения, выходить за которые не стоит. Понять о чем речь можно только после длительного проживания в стране.
• Мало мест для парковки, пробки на дорогах и невероятные штрафы за нарушение ПДД.
• Иностранцам из третьих стран, включая Россию и Украину, очень сложно найти легальную работу в Нидерландах.
• В Голландии очень много людей на квадратный километр. Особенно густонаселенна западная часть страны.
• С октября по апрель на территории Нидерландов преобладает влажный климат, а летом погода может кардинально меняться буквально в течение нескольких часов.

Заключение

В заключение можно сказать, что поиски работы в Нидерландах и процедура оформления требуют немалых усилий. Однако результатом станет трудоустройство с достойной зарплатой в процветающей европейской стране.

Источник: https://sparmoscow.ru/migracija/rabota-v-gollandii-osobennosti-trudoustrojstva-i

Работа в Голландии (Нидерландах) для русских и украинцев: вакансии и средние зарплаты в 2019 году

Страны Западной Европы традиционно считаются одними из наиболее привлекательных для трудовых мигрантов.

Причина этого проста: работа в Голландии очень высоко оплачивается по сравнению со многими другими странами, включая Россию и бывшие постсоветские республики. Рынок труда в Нидерландах ежегодно требует десятки тысяч новых работников.

Но чтобы занять вакансию в Амстердаме или любом другом голландском мегаполисе, придется преодолеть ряд бюрократических препятствий. О них лучше всего знать заранее.

Самые популярные города для трудоустройства

Как и в странах СНГ, в Нидерландах действует неписаное правило: высокооплачиваемую работу легче всего найти в мегаполисах.

Правда, Голландия не слишком велика, поэтому перечень крупных городов ограничивается Амстердамом, Гаагой, Роттердамом и Утрехтом.

Если же речь идет о неквалифицированном труде на фермах или фабриках, то иностранцу будет проще устроиться в провинции. Работа в Амстердаме доступна, в основном, для «белых воротничков» и в сфере услуг.

Как легально трудоустроиться в Нидерландах

Можно ли найти официальную вакансию в голландском городе? Если претендент имеет паспорт гражданина какого-либо государства ЕС, то эта проблема почти решена. Ведь работа в Нидерландах для жителей Евросоюза доступна без ограничений.

Вопрос лишь в квалификации и владении местным языком. Впрочем, многих работодателей вполне устраивает, если сотрудник знает английский или хотя бы немецкий.

Граждане России и стран СНГ, не имеющие ВНЖ в Евросоюзе, могут претендовать на трудоустройство на основании рабочей визы.

Способы поиска работы в Голландии без посредников

Проще всего найти вакансии в Нидерландах на различных специализированных сайтах.

Некоторые компании, заинтересованные в привлечении новых сотрудников, размещают объявления об их поиске не только на местных, но и на международных интернет-ресурсах.

На русскоязычных сайтах также можно найти немало вакансий для желающих работать в Нидерландах. Однако большая часть из них размещается посредниками — агентствами, получающими за свои услуги комиссионные.

Популярные сайты

Если претендент ищет работу в Амстердаме или где-либо еще в Голландии, ему стоит посетить:

• www.monsterboard.nl;
• www.togetherabroad.nl;
• www.glassdoor.com;
• www.indeed.com;
• www.hotelprofessionals.nl (вакансии в отелях);
• www.zoekbijbaan.nl.

Если нужна работа в Голландии, без посредников найти ее куда сложнее, чем через агентства. Особенно, если претендент не знает иностранных языков.

С помощью партнёра

Найти работу через посредника проще всего. Но здесь нужно понимать, что нет такого агентства, которое может каждому своему клиенту гарантировать стопроцентную вероятность трудоустройства в Нидерландах. Проблемы могут возникнуть на любом этапе, начиная от визы и заканчивая риском стать жертвой мошенников.

Если человек владеет голландским или английским языком, и у него есть открытая шенгенская виза, то он может попытаться обратиться за помощью в агентство по трудоустройству, непосредственно находясь в Нидерландах или через интернет. Однако практика показывает, что такой поиск работы не очень распространен.

Чаще всего люди ищут вакансии через посредников или путем отклика на объявление, размещенное на одном из российских сайтов.

Через агентства

Наиболее популярными в СНГ агентствами по трудоустройству в Голландии являются:

• Undutchables;
• Blue Lynx;
• Darwin recruitment;
• Aquent;
• Adams Multilingual Recruitment;
• Unique Multilingual;
• Carrière Switch.

Посетив сайты указанных бюро, можно найти немало интересных вакансий в Нидерландах и других странах Западной Европы.

Видео: Работа в Европе. Работа в Голландии. Нормы поведения и что ценится в сотрудниках

Востребованные профессии в 2019 году

Какие специальности пользуются спросом в Голландии? Если брать во внимание иностранцев, то,. во-первых, всегда есть спрос на высококвалифицированных сотрудников, прежде всего в IT-сфере. Например, многие наши соотечественники успешно трудятся в главном офисе компании Booking, расположенном в Амстердаме.

Во-вторых, работа для русских в Нидерландах представлена широким перечнем вакансий для малоквалифицированного персонала. В основном это уход за теплицами или занятость в другой сельскохозяйственной сфере. Трудоустройство в магазины или отели ограничивается важным требованием: необходимо знание местного языка. Для большинства вакансий одного английского будет недостаточно.

Особенности трудоустройства в голландскую компанию

Главное условие для начала работы в Нидерландах — наличие приглашения от компании-нанимателя. На основании этого документа гражданин РФ сможет получить визу категории D. Срок ее действия — до 3 лет.

Работа в Голландии для русских требует подготовки ряда документов, без которых выдача официального разрешения будет невозможна. Это относится не только к соискателю, но и к представителю фирмы, которая нанимает нового сотрудника-иностранца.

Какие требования предъявляются к претенденту

При оформлении рабочей визы в консульстве рассматривают информацию о предыдущих посещениях гражданином Голландии и других стран ЕС. Если в базе данных имеются сведения о депортации или привлечении к уголовной ответственности, заявка почти наверняка будет отклонена.

Основное требование, предъявляемое к претенденту на работу в Нидерландах, — наличие профессиональных навыков, подтвержденных международными сертификатами, дипломами и т.д.

Если же речь идет о неквалифицированных гражданах, то обоснование необходимости их приема предоставляет наниматель.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Первое, о чем должен позаботиться претендент на вакансию, — подготовка пакета документов. Наличие приглашения от работодателя является обязательным условием, но не гарантией успешного получения визы.

Подача заявки осуществляется в консульский отдел посольства Нидерландов в Москве или аккредитованный при нем визовый центр. На рассмотрение пакета документов обычно уходит несколько недель.

Заявление на получение шенгенской визы

Исходя из того, какая именно предоставляется работа в Нидерландах для русских, виза может быть оформлена как на срок от 12 месяцев, так и на более короткий период — до 24 недель. В заявке соискателя должна указываться предполагаемая длительность пребывания в стране.

Типы рабочих виз

В настоящее время нидерландские власти выдают такие виды разрешений:

1. Долгосрочная виза, действующая 3 года. Перед окончанием срока ее действия иностранец имеет право подавать документы на получение ВНЖ.
2. Кратковременная рабочая виза, действующая 24 недели. Обычно выдается иностранцам, приезжающим на сезонный сбор урожая. Она допускает продление или оформление трехлетней визы.
3. Однократная временная виза.

Все типы разрешений на въезд с целью работы в Нидерландах имеют категорию D. Это обозначение дает право трудоустройства на срок более 90 дней.

Необходимые документы для оформления рабочей визы

Предоставление визы невозможно без подготовки и предъявления пакета бумаг. В него входят:

1. Копия трудового контракта с печатью и подписью работодателя. В нем должен быть указан размер зарплаты нанимаемого сотрудника (не менее 1500 евро в месяц).
2. Документ о высшем или среднем специальном образовании, сертификат о профильной профессиональной подготовке (при наличии). Подаются нотариально заверенные копии с переводом на голландский или один из языков ЕС.
3. Медицинский полис международного образца с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
4. Визовая анкета.
5. Два цветных фото размером 35 на 45 мм.
6. Выписка из банка с подтверждением наличия на счете достаточной суммы, необходимой для проживания в Нидерландах.

Естественно, потребуется загранпаспорт. Окончание срока действия должно составлять более 6 месяцев после даты предполагаемого выезда из страны.

Стоимость визы

Размер визового сбора, взимаемого консульством, составляет 35 евро с человека. Сервисный сбор за услуги визового центра уплачивается отдельно.

Продление рабочей визы

При наличии достаточных оснований ранее выданная краткосрочная виза может быть продлена путем оформления разрешения на работу категории MVV. Для этого наниматель должен подать в иммиграционную службу соответствующее ходатайство. После удовлетворения поданного заявления иностранцу выдается новая виза и разрешение TWV.

Когда рабочая виза не требуется

Для некоторых категорий граждан, находящихся в Нидерландах, действует упрощенный порядок оформления прав на ведение трудовой деятельности в стране. Он не требует обязательного наличия рабочей визы категории D. К таким гражданам относятся:

• водители грузовиков, въехавшие на территорию ЕС на законных основаниях;
• обладатели бизнес-виз, осуществляющие кратковременную предпринимательскую деятельность в Нидерландах;
• иностранцы, приехавшие в командировку с рабочей визой одного из государств ЕС;
• студенты, имеющие учебную визу в Нидерланды (разрешается частичная занятость).

Работать в Голландии могут также и те иностранные граждане, кто получил вид на жительство в одном из государств Евросоюза. Однако работодатель, принимающий к себе такого сотрудника, должен соблюсти условия нидерландского законодательства, касающиеся отсутствия местных претендентов на вакансию.

Оформление разрешения на работу

В зависимости от цели поездки в Голландию, наемному работнику или предпринимателю понадобится предоставить различный пакет документов в консульство или иммиграционную службу.

Документы для получения разрешения на работу в Нидерландах

Временные (сезонные) работникиНаемные сотрудникиПредприниматели

Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта	Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта	Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта
Трудовой контракт	Трудовой контракт	Документ, подтверждающий доход от предпринимательской деятельности (выписка о состоянии расчетного счета)
Копии билетов (с Ф.И.О.) для посещения Нидерландов	Копии диплома и (или) профессионального сертификата	Свидетельство о регистрации ИП
Копия регистрационного свидетельства работодателя	Справка от нанимателя о планируемом уровне заработной платы	Бизнес-план
Копии документов об образовании
Доказательства успешных результатов предпринимательской деятельности (публикации в СМИ, справка о сумме уплаченных налогов, число созданных рабочих мест и т.д.)

В интересах гражданина представить максимальное количество документов. Возможно, некоторые из них не понадобятся, но произведут благоприятное впечатление на сотрудника консульства или иммиграционной службы, в чьи полномочия входит выдача разрешения на работу в Нидерландах.

Типы трудоустройства

При отсутствии высокой квалификации иностранец может рассчитывать в Голландии на относительно низкооплачиваемую (по местным меркам) временную или сезонную работу. Ее преимуществом является то, что она не требует знания языка.

Владения английским в рамках школьной программы вполне достаточно.

Иногда роль переводчика выполняет один из членов группы иностранных граждан, который общается с работодателем и объясняет другим сотрудникам их текущие обязанности и условия труда.

Работа без знания языка

Если не брать во внимание программистов и смежные профессии, то рынок труда для русскоязычных значительно ограничен.

Как правило, работа в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан, проживающих в странах ЕС, связана с сельским хозяйством. Также востребованы квалифицированные строители.

В редких случаях без знания языка можно найти работу на производстве. Обычно она связана с фасовкой товаров на складах или фабриках.

Видео: Моя работа в Голландии! Вся информация, которую вы не знали

Сезонная работа

Нидерланды издавна славятся своим высокоинтенсивным сельским хозяйством. В этой стране наибольшее количестве теплиц в пересчете на 100 кв. км территории.

Поэтому сезонная работа в Голландии чрезвычайно популярна как среди жителей Восточной Европы, являющихся гражданами Евросоюза, так и среди других иностранцев.

Главное ее преимущество в том, что для выполнения трудовых обязанностей не требуется знания местного языка.

Временная работа

Студенты, а также некоторые другие категории граждан, легально находящиеся в Нидерландах, могут получить должность с частичной занятостью. Такая работа в Голландии для женщин и учащихся вузов пользуется немалой популярностью. При минимальной зарплате в 1480 евро, на половину ставки (4 часа в день) можно зарабатывать до 700-800 каждый месяц.

Долгосрочная трудовая деятельность

Здесь важно учесть то, что полноценная работа в Голландии для белорусов, россиян и жителей СНГ доступна лишь при наличии визы категории D или ВНЖ. Если документы в порядке, можно рассчитывать на оплату труда в размере от 8 евро в час и выше. Разумеется, для IT-специалистов или медицинского персонала действуют совершенно иные условия контракта.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

В таблице перечислены наиболее распространенные специальности и средняя зарплата в Голландии в месяц в евро.

ПрофессияМинимальный окладСредний оклад

Водитель грузовика	2500	3500
Врач	2500	5000
Повар	1800	2700
Таксист	2000	2500
Дантист	4000	5000
Продавец	2000	2500
Электрик	2600	2900
Няня/сиделка	1000	1500
Строитель	2300	2600
Работник фермы	1500	2000
Программист	3000	5000
Работник фабрики	1600	2200

Приведенные выше цифры следует считать весьма условными. В зависимости от конкретного предприятия и населенного пункта зарплаты могут существенно отличаться.

Чем грозит попытка нелегального трудоустройства в Нидерландах

Как и в большинстве других государств мира, нарушение местного законодательства грозит иностранцу серьезными неприятностями.

Гражданина, устроившегося на работу без необходимых для этого документов, ждет депортация с длительным запретом на въезд.

Впоследствии из-за этой высылки иностранцу будет крайне тяжело получить визу не только в Нидерланды, но и в остальные государства Евросоюза. Работодателя, который трудоустроил нелегала, ждет крупный штраф.

Соглашение о стажировке

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Среди плюсов поиска вакансий в стране стоит выделить основные:

• высокий уровень оплаты труда;
• социальная защищенность;
• невысокая преступность.

Если почитать отзывы о работе в Голландии, можно заметить, что негативный опыт трудоустройства в этой стране получили очень немногие. Как правило, неприятности происходят у тех, кто пытается нелегально устроиться по туристической визе или продолжает работать после истечения срока действия рабочей.

Видео: Работа в теплицах в Голландии

Подводя итоги

Стоит ли отправляться на заработки в Нидерланды? Если человеку предложили открытую вакансию в этой стране, это будет не самое плохое решение. Уровень зарплат в Амстердаме и в целом в Голландии существенно выше, чем в России и в многих странах Восточной Европы.

Правда, на пути к работе в Нидерландах иностранцев ожидают бюрократические препятствия. Получить визу категории D не так просто, как туристическую. Но если есть приглашение от работодателя и копия уже заключенного контракта, то проблемы в консульстве вряд ли возникнут.

Источник: https://emigrant.expert/rabota/gollandii

Работа в Нидерландах вакансии и резюме

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС.

Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия.

Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

• высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
• владельцы Голубой карты;
• выпускники голландских учебных заведений;
• иностранные частные предприниматели;
• члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

• владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
• высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
• опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
• рекомендации от прошлых работодателей.

Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

Для сезонной работы на сборе цветов, в теплице достаточно открыть визу MVV на 24 недели, но с ней нельзя менять место работы. Искать работу в Нидерландах лучше без посредников – так будет дешевле. Сайт euro-rabota.com поможет найти предложения напрямую от работодателей в одной из 40 сфер деятельности.

Источник: https://euro-rabota.com/nertherlands