Рабочая виза в США H-1В предоставляется лицам, приглашенным на работу в качестве временных работников на рабочее место, требующее специальных профессиональных навыков, например, бухгалтерам, компьютерным аналитикам, инженерам, финансовым аналитикам, ученым, архитекторам, юристам. В обязательном порядке работник должен иметь документальное подтверждение наличия у него профессиональных навыков. Это может быть диплом бакалавра по специальности либо его эквивалент. Диплом бакалавра может быть получен после четырех лет учебы в американском или иностранном университете. В последнем случае, претендент на получение визы обязан доказать, что полученный им в иностранном университете диплом эквивалентен диплому, получаемому при учебе в течение четырех лет в университете или колледже США. В том случае, если у претендента продолжительность учебы в колледже или университете меньше требуемых четырех лет, то наличие фактического времени учебы плюс три года работы по специальности за каждый недостающий учебный год, может считаться эквивалентом диплома бакалавра, полученного в результате четырех лет учебы в колледже или университете.
Как подавать заявление на получение визы H1B в США?
Процесс начинается с заполнения формы Labor Condition Application (LCA -информация о рабочем месте и условиях работы), которая подается в иммиграционную службу USCIS (US Citizenship and Immigration Services) — Службу иммиграции и натурализации США. После ее утверждения ваш потенциальный работодатель заполняет форму I-129 (Петицию для иностранного работника) и соответствующие дополнительные документы. Затем работодатель подает указанные формы и документы в иммиграционный сервис-центр USCIS соответствующего города. После утверждения иммиграционной службой USCIS петиции H-1B, американское консульство выдает визу.
Требования к документам
Утвержденная форма LCA (о рабочем месте и условиях работы) Министерства Труда. |
Документальное подтверждение, что предлагаемое рабочее место требует профессиональных специальных навыков, то есть соответствует теоретическому и практическому применению специальных знаний, соответствующих, как минимум, диплому бакалавра, полученному в США. Потенциальный работодатель может подтвердить действенность данного требования, продемонстрировав, что: — наличие такого диплома общепринято в сфере его деятельности или для соответствующего рабочего места; — соответствующие служебные обязанности являются настолько сложными, что требуют их исполнения исключительно работником с указанной ученой степенью (квалификацией); — данному конкретному работодателю для указанного рабочего места необходим работник именно с таким дипломом или его эквивалентом. |
Копия диплома бакалавра США, полученного иностранцем (бакалавр гуманитарных/естественных наук BA/BS, магистр гуманитарных наук MA или доктор философии PH.D.) или эквивалентного иностранного диплома. Три года специализированной подготовки и/или работы по специальности за каждый недостающий год обучения в колледже могут считаться эквивалентом степени бакалавра по специальности. Чтобы соответствовать степени магистра, иностранец обязан иметь степень бакалавра и по меньшей мере пятилетний опыт работы по специальности. |
Копия лицензии штата о законной регистрации компании работодателя. |
Копия письменного договора, заключенного между работодателем и претендентом, или, в случае его отсутствия, документ о предлагаемых условиях работы по найму. |
Срок действия визы
Рабочая виза США первоначально выдается сроком до трех лет и впоследствии может быть продлена. В общем, с учетом продления, виза может быть выдана на срок максимум до шести лет, с некоторыми исключениями в особых случаях.
Преемственность (трансфер) рабочей визы H-1B
Наемный работник вправе сохранить действие своей рабочей визы H-1B при переходе от одного работодателя к другому. Положения закона о преемственности (трансфера) рабочей визы H1B в США позволяют иностранным работникам, которые ранее получили ее для работы у одного работодателя, приступить к работе у другого работодателя, как только он подаст на регистрацию новую петицию H-1B. Такое положение закона о преемственности распространяется на ранее одобренные петиции H1B. Данное положение закона освобождает и работника и работодателя от необходимости ожидать подтверждение об утверждении петиции со стороны иммиграционной службы USCIS для того, чтобы наемный работник мог приступить к работе у нового работодателя.
Выдача трудового сертификата (разрешения на привлечение иностранной рабочей силы)
Произошли существенные изменения юридических положений и норм, относящихся к выдаче рабочей визы H-1B. В частности, Министерство труда недавно опубликовало дополнительные правила в соответствии с Законом о конкурентоспособности США в XXI веке (ACWIA), которые определяют некоторые требования для работодателей.
Супруги и несовершеннолетние дети
Супруг (супруга) и не состоящие в браке дети (возрастом до 21 года) обладателя рабочей визы H-1B имеют право на получение визы H-4 со сроком действия, аналогичным сроку пребывания в США наемного работника. Супруг (супруга) и находящиеся на иждивении несовершеннолетние дети не имеют права работать по найму в США, но вправе посещать учебное заведение. Кроме того, домашняя прислуга обладателя визы H1B в США может получить бизнес-визу B-1 (визу для деловых поездок) и получить разрешение на выполнение работ у своего работодателя.
Какую помощь окажет American Corporate Services?
Мы оказываем разносторонние услуги по визам группы H-1B: быстро подготавливаем петицию, вырабатываем стратегическую линию взаимодействий с нанимателем, представляем интересы заказчика в американском консульстве.
Для разрешения непростых вопросов и моментов мы используем свои практические знания. В случае если адвокат, представляющий Ваши интересы, уже существует, мы готовы предоставить «второе мнение» по существующему вопросу.
В случае если Ваш запрос уже отклонен или это событие как раз должно осуществиться, American Corporate Services в силах притормозить процедуру отзыва и своевременно отреагировать на «Уведомление о намерении отозвать петицию».
Ежели на поданную Вашу просьбу поступил отказ, наши адвокаты представят Ваши интересы при апелляции либо подыщут иные возможности иммиграции.
Кроме этого, мы посодействуем в разрешении личных затруднений клиента, сопряженных с ожидаемой иммиграцией.
Ставки в процедуре получения рабочей визы H1B весьма велики: отрицательный ответ на просьбу способен навсегда разрушить весь проект, а совет консульства отозвать петицию в силах воспрепятствовать приезду специалиста на 6 и более месяцев.
Без колебаний обращайтесь к нам и выясните значительно больше, о том, как мы можем помочь в выезде в США!
Получить консультацию по иммиграции
Источник: https://business-visa-usa.ru/work-visas/h1-b
Рабочая виза в США H1B самостоятельное оформление
Визу H-1B может получить только профессиональный деятель. Это означает, что вы можете получить этот вид рабочей визы в США, если вы соответствуете требованиям и занимаете определенную должность.
У вас должно быть высшее образование, например:
- 4-степень бакалавра (или эквивалентная степень);
- Магистр;
- Усовершенствованное обучение или профессиональные навыки (включают модельные специальности);
Квалифицируйтесь для работы в исследовательских и девелоперских проектах Министерства обороны США или других государственных должностей.
Рабочая виза H-1B инициируется американским работодателем. У работодателя открытая вакансия, и они не могут найти американского сотрудника, который достаточно квалифицирован для этой работы. Это может быть любая должность, которая требует высших учебных степеней или достаточно специализированных навыков, которые не так много людей могут осилить.

Примерами рабочих мест могут быть:
- Профессора;
- Врачи;
- Юристы;
- Высококвалифицированные специалисты в IT-сфере.
Работодатель получает заявки от разных кандидатов, и если требования к работе выполняются иностранным сотрудником, то инициируется процесс рабочей визы США H-1B.
Виза H-1B может быть предоставлена на срок до трех лет, а затем продлена на срок до шести лет. Продление производится на год или три года. Но человеку не разрешается находиться в США по визе H-1B более шести лет.
Исключения делаются только для сотрудников правительства США, которым разрешено работать в США максимум 10 лет с визой H-1B.
Требования к рабочей визе H1B
Существует несколько требований, которым должны соответствовать как работодатели, так и сотрудники H-1B. Если работодатель или работник не отвечают требованиям, у США может быть причина отклонить визу H-1B тем, кто подает заявку на это.
Требования к работодателям
Американский работодатель определяется как компания или корпорация, у которой есть номер IRS (Internal Revenue Service). Поскольку процесс получения визы H-1B начинается с работодателя в США, они должны быть в состоянии удовлетворить некоторые требования, установленные страной. Этот процесс также известен как спонсорство визы H1B.
Условия труда Америки (LCA)
Когда работодатели планируют нанимать иностранных рабочих, они сначала должны подать заявление о трудовом учете, заполнив форму ETA 9035E. В этой форме они должны указать количество лет, на сколько планируется наем сотрудника. Эта форма гарантирует США и сотрудникам, что этот работодатель будет:
- Оплачивать иностранному работнику полную заработную плату;
- Обеспечить надлежащую рабочую среду и условия;
- Уведомлять сотрудника о любых изменениях, внесенных в трудовую сертификацию;
- Уведомлять правительство о месте, где будет выполняться работа;
- Предоставлять информацию о компании и количество сотрудников;
- Должна содержать описание должности и доход сотрудника.
LCA подается в Министерство труда США (DOL). У работодателя должна быть утвержденная LCA, прежде чем предпринимать какие-либо другие шаги по найму работника. Сотрудник не может начать работу до получения всех сертификатов и документов.
Этапы подачи документов на рабочую визу в США H1B
Подайте ходатайство в USCIS
Следующим шагом будет подать ходатайство (петиция H-1B) в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Это делается путем заполнения формы I-129. Эта форма создана для получения разрешения от правительства США нанять иностранного работника. Работодатели должны подавать отдельные формы I-129 для каждого сотрудника.
Форма I-129:
- Если работник нанимается двумя компаниями, каждый должен подать форму I-129.
- Если работник хочет продлить свою рабочую визу в США, работодатель должен подать форму I-129.
- Если работник меняет работодателя, новый работодатель должен подать новую форму I-129 (перенос H-1B).
- Документы, которые работодатель должен представить при подаче ходатайства, следующие:
- Оплата за заполнение формы I-129. Работодатели могут подать заявку на отказ от этой пошлины от USCIS, заполнив форму I-912;
- Оплата за обучение для работодателя (1500 долларов США для работодателей с более чем 25 штатными сотрудниками в США, 750 долларов США для работодателей с менее чем 25 штатными сотрудниками в США);
- Оплата за предотвращение и обнаружение мошенничества в размере 500 долларов США для каждого иностранного сотрудника;
- Оплата в размере 4000 долларов США — эта плата применяется, если работодатель имеет более 50 сотрудников, а 50% из них — по визам H-1B или L. Работодатель не обязан оплачивать, поскольку они распространяют или изменяют ходатайство USCIS.
- Сотрудники, которые хотят получить премиальную обработку от USCIS, должны заплатить дополнительные $ 1225 (и Form I-907).
- Если работодатель представлен адвокатом, форма G-28 также необходима.
Другие документы:
- Доказательство того, что иностранный работник отвечает образовательным требованиям (копии дипломов/сертификатов);
- Копия паспорта иностранного работника;
- Копия договора, подписанная работодателем и работником;
- Внутренняя налоговая декларация компании;
- Отчет о государственной заработной плате, выплачиваемой сотрудникам;
- 15 фотографий доказательства, что компания являетс реальной.
USCIS рассмотрит ходатайство и определит, является ли работа спекулятивной или реальной, а затем примет решение предоставлять рабочую визу в США или отклонять ее. Ни работодатель, ни работник не могут предпринять никаких действий до того, как одобрение спонсорского процесса H-1B не будет утвверждено.
Если USCIS одобрит петицию для иностранных рабочих, они выдадут форму I-797. Это означает, что сотрудник может приступить к процедурам подачи заявки. USCIS утверждает около 65000 ходатайств в год. И 6 800 заявлений зарезервированы для виз H-1B1 для граждан Чили и Сингапура, а остальные для виз H-1B.
После того, как работодатель получит сертификацию DOL и ходатайство будет одобрено, подайте заявку на визу H-1B. Соберите все необходимые документы и оплатите пошлины.
Процесс подачи заявки на H1B
Заявка на рабочую визу в США H-1B заполняется заявителем. Для завершения процесса обработки заявки необходимо выполнить определенные процедуры.
Заполнение формы DS-160
DS-160 является самой важной частью приложения. Вам необходимо следовать всем инструкциям и предоставлять точную информацию. Постарайтесь пройти собеседование как можно раньше. Посольству США необходимо время для обработки каждого запроса, поэтому чем раньше вы назначаете встречу, тем лучше будет для вас.
Сборы, которые вы должны заплатить за визу H-1B:
- Регистрационный взнос — это 190 долларов за категории виз H
- Плата за выдачу виз, которая отличается для разных посольств, поэтому вы должны проверить в своем местном посольстве США сумму
- Дополнительные сборы — для работодателей с более чем 50 сотрудниками, где 50% из них находятся на визах H-1B или L, взимается дополнительная плата в размере 2 250 долларов США, которую должен оплатить работник / заявитель
Документы для рабочей визы в США, которые вы должны предоставить:
- Ваш текущий паспорт;
- Копия страниц паспорта;
- Все предыдущие паспорта;
- Квитанции, подтверждающие оплату визового сбора;
- Фотография, соответствующая требованиям к цифровому изображению;
- Письмо о назначении собеседования;
- Печатная форма I-129;
- Номер чека и оригинал и 1 экземпляр формы I-129;
- Копия формы I-797;
- Письмо от вашего работодателя с описанием вашей работы;
- Ваша квалификация (дипломы и сертификаты).
Если вы раньше работали в США, вам также необходимо подать:
- Ваши формы налоговой декларации;
- Имена и контактная информация предыдущих работодателей и руководителей;
- Резюме;
- Платежи за последние 12 месяцев.
Если вы впервые подаете заявку, вы должны представить эти дополнительные документы:
- Резюме или характеристика (CV);
- Имена и контактная информация руководителей и менеджеров с ваших текущих и предыдущих мест работы
- Имена и контактная информация двух сотрудников с ваших текущих и предыдущих мест работы;
- Письмо с описанием ваших должностных обязанностей и обязанностей, которые у вас будут в США;
- Фотографии ваших текущих и предыдущих мест работы;
- Фотографии здания, в котором вы будете работать в США (вне и внутри), годовой отчет, проспект, любые брошюры банковские выписки.
Прохождение собеседование на рабочую визу в США H1B
Во время собеседования вы должны иметь все свои документы и быть готовыми ответить на обширные вопросы о вашем месте работы и вашей конкретной работе.
Интервьюеры захотят проверить, есть ли у вас вся информация и собираетесь ли вы отправиться в США, чтобы фактически стать нанятым или участвовать в какой-либо другой деятельности.
Если вы впервые подаете заявку, они также возьмут ваши отпечатки пальцев, которые будут сохранены в американской системе.
Сроки обработки заявки на рабочую визу в США H1B
Время обработки заявки на визу H-1B зависит от страны. Обычно для получения визы H-1B требуется три-шесть месяцев. Целесообразно подавать заявку как можно раньше.
Посольства США в разных странах / городах имеют разные сроки обработки, поэтому лучше связаться с ними для получения каких-либо подробностей или посетить Государственный департамент США или USCIS для уточнения приблизительного времени обработки.
Премиум-обработка рабочей визы в США H1-B
В попытке сократить общее время обработки всех рабочих виз в США, обработка Премиум H-1B была временно приостановлена в отношении ходатайств о лимитах на 2009 финансовый год. Согласно USCIS, это создаст пространство для обработки долгожданных петиций, которые до сих пор остались необработанными.
Ожидается, что эта временная приостановка завершится в сентябре 2018 года.
На сколько лет выдают рабочую визу в США?
Каждая виза H-1B предоставляется на срок до трех лет, и заявители могут продлить их еще на три года. Процедура продления H-1B аналогична подаче заявки в первый раз.
Вам необходимо будет заплатить одинаковые сборы, за исключением Платы за предотвращение мошенничества и защиты.
Ваш работодатель также должен будет следовать тем же процедурам для получения сертификата от DOL и одобренного ходатайства от USCIS.
Кроме того, вы должны предоставить следующие документы:
- Ваш паспорт;
- Оригинальная форма I-94 (которую вы получите, когда ваша виза будет утверждена);
- Действительная форма I-797;
- Письмо от вашего работодателя, подробно описывающее вашу работу и подписанное представителями компании.
Время обработки продения H-1B составляет около трех месяцев, поэтому вы должны планировать заранее. USCIS позволяет вам и вашему работодателю подать заявку на продление за шесть месяцев до истечения срока действия вашей визы H-1B. Если срок действия визы H-1B истек, вам разрешено работать еще 240 дней или пока ваше продление H-1B не будет одобрено или отклонено.
Во время получения визы H-1B или продления вы также можете подать заявку на получение Зеленой карты США. Это не влияет на вашу текущую визу H-1B или ее продление.
Поправка H-1B требует, чтобы работодатели США подавали исправленное ходатайство, если у работника произошли какие-либо существенные изменения. Поправка может быть подана после изменения.
Не существует универсального руководства по поправке H-1B, поэтому работодатели должны будут связаться с USCIS, чтобы определить, соответствует ли изменение и требует ли измененное ходатайство.

Виза для супруга H1B
Многие владельцы виз H-1B хотят, чтобы их супруга и дети сопровождали их. Супруги имеют право сопровождать владельцев визы H-1B, если они получают визу H-4.
С 2015 года обладатели визы H-4 могут получить разрешение на работу в рамках программы H-4 EAD в определенных условиях. Кроме того, лицам, имеющим визы H-4, также разрешено записаться на учебу.
Другие, которые имеют право сопровождать владельца визы H-1B, — дети младше 21 года, имеющие визу H-4.
Визовая поддержка H1B
USCIS открывает приложения каждый год весной. Программа имеет ограничение на выдачу виз в 65 тысяч заявок, то есть при достижении этого числа больше не принимаются заявки. Заявки первых 20 тысяч претендентов с магистерской степенью освобождаются от этой визовой карточки.
Спасибо что ознакомились со статьёй «Рабочая виза в США H1B самостоятельное оформление» может вам также будет интересно «Как оформить рабочую визу в США самостоятельно»
Источник: https://usa-info.ru/rabochaya-viza-v-ssha-h1b-samostoyatelno/
Какие документы нужны для визы в США в 2019 году
Поехать в США из России абсолютно реально – важно лишь своевременно подготовить и подать документы, необходимые для получения визы в США.
Гражданам России для любой поездки в Штаты необходима виза – независимо, собираетесь ли провести остаток жизни за океаном, или хотите посетить с ребенком Диснейленд, или просто побывать в Нью-Йорке в качестве туриста. Пакет документов для визы в Америку различается в зависимости от того, какой тип вы запрашиваете.
В этой статье мы разберем все тонкости. Но перед тем, как определяться с документами, вам нужно определиться с тем, какую визу вам нужно получать. Ведь от этого зависит и список.
Разновидности виз в США
В зависимости от цели и продолжительности поездки, для иностранных граждан, желающих временно или постоянно находиться в США, существуют разрешения 2-ух групп:
- Иммиграционные. Как и следует из названия, они необходимы для оформления ПМЖ на территории Штатов. Специальные иммиграционные петиции, разыгрываемые в лотерее Green Card, а также рабочие иммиграционные разрешения для квалифицированных сотрудников. Получить их довольно сложно, однако, счастливый обладатель такого приглашения может не беспокоиться о сроках своего пребывания в Штатах.
- Неиммиграционные. Если вы планируете туристическую/деловую поездку, решили отправиться в отпуск в США или просто хотите посетить родных за океаном – то вам нужно неиммиграционное разрешение. Получить его намного проще, чем иммиграционное. Перечень документов на американские визы этой группы намного скромней, а отказы – большая редкость.
Что такое «неиммиграционная виза»
В эту группу входят различные виды виз. Тут и приглашения для религиозных деятелей, и специальные визы для жертв торговли людьми, и другие специфические виды приглашений для узкого круга лиц. Но основной вид – это туристическая и деловая поездка. Краткие данные в таблице, ниже мы подробно разберем каждый тип:
B1/B2. Неиммиграционная мультивиза | Заграничный паспорт, фото 5х5 см, электронное заявление DS-160 |
F-1. Виза для академического обучения в США | DS-160, загранпаспорт, форма I-20 с будущего места обучения, фото 5х5 см |
H,L,O,P,Q. Рабочие визы для пребывания в США | Электронное заявление DS-160, загранпаспорт, фото 5х5 см, петиция I-129 и форма I-797 |
J. Визы для участников программ обмена | Формы DS-160, DS-2019 (подтверждение участия в программе), загранпаспорт, фото 5х5 см |
Список документов для оформления туристической визы в США в 2019 году
Самая популярная разновидность в 2019-ом году — B1/B2. Это неиммиграционная мультивиза и она подойдет вам, если цель вашей поездки в Америку – туризм, дела, и любые другие некоммерческие поездки и путешествия. Консульство США запросит следующее:
- Заграничный паспорт;
- Фото 5х5 см;
- Подтверждение электронного заявления DS-160;
Уточним сразу, фотографию в 99% случаев не берут, т.к. вы отправляете ее электронную версию при заполнении анкеты DS-160. Но иметь это фото при себе в день подачи нужно обязательно.
Также как и подтверждение (Confirmation), получаемое в самом конце заполнения анкеты DS-160. Это подтверждение нужно распечатать и иметь при себе. Его у вас попросят, когда вы попытаетесь войти в консульство.
Оно выглядит следующим образом:
Все, что было написано выше – это официальные требования. Остальные документы вы можете принести на свое усмотрение. Стандартный пакет документов для туристической визы:
- Справка с места работы/из университета;
- Выписка со счета в банке;
- Выписка из реестра недвижимости;
Все это можно и не брать, это список добровольных документов, которые можно дополнить по своему усмотрению. Они нужны с одной целью, подтвердить вашу связь с Родиной, и убедить документально, что у вас больше шансов вернуться назад, чем остаться в Америке.
Перечень добровольных документов не ограничивается списком выше. Вы можете принести в консульство любые данные, которые посчитаете нужным. Интересный факт, что список документов на 2019-ый год не отличается от прошлого года. В 2019-ом году наверняка будет таким же, т.к.
он не менялся уже много лет.
Справка о доходах с работы для американской визы не имеет формата и рекомендованного лимита. И это существенно отличие от поездки в Европу.
Вы можете подготовить подтверждение на любом бланке, а сумму, желательно, указывать с заработной платой не менее 600 долларов США на месяц.
Если меньше, то ничего страшного, это лишь рекомендации, сформированные на уровне слухов, т.к. посольство не имеет официальной позиции по размеру ЗП.
Справка из банка может быть как подтверждением остатка на конкретный день, так и отображать движения на счете за последние 3 месяца. Пример подходящей справки о финансах:
Идеально, если в выписке будет фигурировать сумма, которая не меньше, чем сумма, необходимая для всей вашей поездки в Америку. Стоимость стандартного путешествия мы уже рассматривали, можете прочитать в статье по этой ссылке. Всем, у кого осталось недопонимание, рекомендуем это короткое видео:
Мы уже писали, как оплатить консульский сбор. Вам не нужно брать с собой это подтверждение, т.к. вы бы не смогли записаться в консульство без оплаты. И если вы уже стоите перед работником, то значит вы уже оплачивали.
Документы для учебной визы
Вторая по популярности разновидность — F-1. Виза для академического обучения в США. Опять же, список документов разделяется на 2 группы – обязательные и желательные. Обязательные консульство требует, и без них заявление на визу принято не будет. Желательные – это добровольные, которые вы можете взять с собой, а можете не брать. Итак, обязательные:
- Заграничный паспорт;
- Фотография 5х5;
- Подтверждение заполненной формы DS-160;
- Форма I-20 с будущего места обучения;
Этот список может быть дополнен. В случае, если заявитель несовершеннолетний, то прикрепить можно данные от родителей. Если заявитель совершеннолетний, то все выписки должны быть на имя заявителя. Вы можете добровольно дополнить пакет следующим:
- Подтверждение платежеспособности;
- Оригиналы аттестатов, дипломов и других документов об обучении;
Не бойтесь, консульство не заберет оригиналы аттестата и другие добровольные бумаги.
Пакет документов для рабочей американской визы
Разрешения на пребывание, которые попадают под термин «рабочие визы», имеют буквенные обозначения: H, L, O, P, Q. Рабочие визы для пребывания в США – это разновидность, которая нуждается в самом большом пакете обязательных документов:
- Загранпаспорт;
- Подтверждение заявления DS-160;
- Фото 5х5 см;
- Петиция I-129;
- Форма I-797;
Любая работа в Штатах, стажировка (на особых условиях), въезд артистов, спортсменов и музыкантов нуждаются именно в этом пакете. Процент отказов по данному типу разрешений один из самых высоких, поэтому имеет смысл дополнить подачу большим количеством добровольных данных, а именно:
- Подтверждение профессиональной квалификации (диплом);
- Оригинал трудовой книжки;
- Резюме;
- Подтверждение финансовой состоятельности;
Не обращайте внимание, что консульство США требует от соискателя рабочей визы документ, о его финансовой состоятельности. Все логично, ведь у вас должны быть деньги на первое время, а также на обустройство своего быта.
Какие документы нужны для американской визы по обмену
J – это разрешения для участников программ обмена. И этот тип отличается от стандартного разрешения на учебу (F-1). Чтобы получить такую визу вам потребуется:
- Загранпаспорт;
- Фото 5 на 5 сантиметров;
- Подтверждение формы DS-160;
- Форма DS-2019;
Форма DS-2019 – это подтверждение участия в программе обмена. На этом обязательный список кончился. Трудностей с получением быть не должно, но дополнительно вы можете прикрепить к пакету следующее:
- Документы, подтверждающие причину возврата в Россию;
- Сертификаты и документы об образовании;
- Выписки из банка;
Под первым пунктом понимается, справка с учебы, договор аренды квартиры (долгосрочный), наличие жены/мужа, которые не едут в Америку и т.д.
Обязательные и добровольные
Те, кто впервые сталкиваются с получением американской визы, пугает или даже смущает наличие двух типов пакетов. Обязательные и добровольные документы. Уточним, что обязательные – это минимальный пакет, без которого ваше заявление не примут.
Чтобы увеличить шансы на получение, вы можете дополнить свое прошение любыми документами. Этого можно и не делать. Возможно, все дополнительные, которые вы возьмете с собой в день визита в консульство, даже не посмотрят.
Лучше всего, если они будут при вас, и вы добровольно предложите их работнику консульства.
Нужны ли авиабилеты
Нет, авиабилеты не нужны. Более того, консульство само подчеркивает на официальном сайте, что авиабилеты не требуются. Вы можете купить авиабилеты из Москвы в Нью-Йорк или по другому направлению уже после получения разрешение на въезд в Штаты.
Нужна ли страховка
Страховка в США нужна обязательно. Но она нужна именно для вас, т.к. медицина в стране очень дорогая, и вряд ли у вас хватит денег расплатиться на месте, если с вами что-то приключиться. Но для подачи на визу страховка не требуется. Поэтому, можете купить туристическую страховку в США уже после успешного похода в консульство.
Рекомендации при оформлении документов
Как показывает практика, даже при полном пакете документов, справок о платежеспособности и превосходных характеристиках с места работы/учебы, многие россияне получают отказ при попытке получения визы. Мы собрали список наиболее актуальных рекомендаций, которые помогут минимизировать риски отказа в получении визы:
- Не пытайтесь ввести в заблуждение работников посольства. Малейшие нарушения процедуры подачи документов могут обернуться серьезными последствиями – вплоть до «вечного» отказа в оформлении визы;
- Приносите исключительно оригиналы документов – если это невозможно, следует заверить копии;
- Приходите в консульство/посольство точно в оговоренное время с 15-ти минутным запасом;
- Позаботьтесь о загранпаспорте заранее: если у вас до этого были заграничные паспорта, обязательно возьмите их с собой;
- Заранее подготовьте все документы, а также морально настройтесь на возможное собеседование с консулом.
- Документы могут быть на русском или на английском языке, другие языки не принимаются;
Также не стоит давать больше документов, чем от вас требуется. Список необходимых документов для визы в США вы знаете, поэтому первым делом предоставляйте именно их.
Затем, если будет уместно, предложите дополнительные данные. Именно предложите, перечислите, что у вас есть с собой. Консул может взять их, а может и не взять.
В любом случае, дополнительные справки могут сыграть в вашу пользу, но не стоит преувеличивать их значимость.
Стоимость визы в США также зависит от ее типа. А если вас смущают сложности, которые вас ждут на пути, то можете узнать, как получить визу в Россию для гражданина США и поймете, что в вашем случае все очень легко.
Источник: https://vnewyorke.com/kakie_dokumenty_nuzhny_dlya_vizy_v_ssha_documents_usa_visa/
Рабочая виза в США H1B: как получить, все тонкости
В этой статье мы подробно разберем, как оформляется рабочая виза США типа H. Какие виды этой визы бывают, какие необходимы документы и куда с ними нужно обращаться. Эта статья является самой полной в интернете!
Рабочая виза США категории H1
Рабочую визу США H1 могут получить далеко не все. Чтобы претендовать на нее вы должны быть специалистом высокой квалификации, например инженером, архитектором, медстестрой с дипломом, ученым в какой-либо области, разработчикам, менеджерам из различных сфер деятельности и т.д.
Если говорить иными словами, вы должны быть опытным специалистом в определенной сфере. Эта виза не предполагает, что вы переедете в США на совсем, вы получите только временную работу, ибо правительство США предполагает, что данная позиция в итоге будет занята специалистом из США, которого компания-работодатель пока попросту не нашла.
Но у визы Н1 имеется и преимущество, например она дает вам право ходатайствовать об изменении текущего статуса на статус постоянного резидента (если говорить простым языком, то вы сможете в итоге получить так называемую «грин кард»).
На одобрение визы Н1 можно рассчитывать, если у вас имеется высшее либо среднее специальное законченное образование в такой сфере знаний, которая необходима вашему потенциальному работодателю.
Но если у вас все же нет диплома по требуемой специальности, вы по-прежнему можете оказаться подходящим сотрудником, если имеете опыт, который сможет заменить требуемое высшее образование, и если вы действительно крутой специалист.
Кстати говоря, ваш диплом о высшем образовании который был получен в вашей стране, должен быть подтвержден, а если говорить точнее, сопоставлен с таким же американским дипломом. Для того чтобы это сделать, в США есть минимум, две службы, первая находится в штате Висконсин, а вторая — в Калифорнии. Важно знать, виза H1, бывает двух видов: Н1-А и Н1-В.
Н1-А
Виза Н1-А рассчитана только для опытных (профессиональных) медсестер, которые работают в больницах и других мед. учреждениях. Этот тип виз был разработан особенным, направленным на иммиграцию медсестер от 1989 года, который вступил в силу с сентября 1990 года. Данный закон был принят в связи с тем, что в США была острая нехватка квалифицированных медсестер.
Но сегодня ситуация с нехваткой медсестер Штатах больше не рассматриваться, как остро-необходимая. Положение дел такого, что во многих американских мед. учреждениях происходят сокращения представителей среднего и низшего медицинского звена. Поэтому иностранным медсестрам вновь стало сложно попасть на работу в США.
В обязательном порядке, любой соискатель на получение визы Н1-А может претендовать на получение данной визы только после того, как медицинское учреждение, в котором он или она собирается работать, пройдет специальную аттестацию в американском Министерстве труда и подтвердят, что без иностранной медсестры им уж совсем никак не справиться.
Помимо этого, это мед. учреждение должно показать, что делают все возможное, чтобы найти и обучить медсестер, гражданами либо резидентами Соединенных Штатов. Сама виза Н1-А выдается на три года и может быть только один раз продлена еще на два года. В исключительных случаях эту визу можно продлить и на шестой год.
Подробнее Бизнес виза L-1: иммиграция в США с целью ведения бизнеса
Н1-B
А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.
Разновидности визы Н1-В:
- Н1-В1 — профессиональные специалисты;
- Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
- Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
- Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
- Н1-В5 — спортсмены;
- Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.
Как получить рабочую визу
Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается.
Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.
Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится.
Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.
Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.
Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:
- подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
- форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
- форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
- доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
- документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
- подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.
Виза H2
Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.
Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:
- строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
- тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
- шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.
Подробнее Политическое убежище в США — все, что нужно знать
Процедура получения визы Н2
Самое главное — ваш будущий американский работодатель должен доказать, что у него нет возможности сейчас нанять гражданина США на данную позицию. Скорее всего это будет проблематично в связи постоянными проблемами безработицы.
Не смотря на это, есть большие шансы на успех — не зря каждый год выдается 65 тыс. виз H1-B. Для того, чтобы подтвердить нехватку рабочей силы американская компания должна обратиться в Министерство труда США за одобрением временных рабочих мест. В своем заявлении они обязаны:
- гарантировать, что найм иностранного работника не лишает американских граждан рабочих мест и не грозит снижением уровня оплаты американским работникам;
- доказать, что необходимость в зарубежных работниках является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри США, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
- в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.
Наиболее распространенная причина отказа по визе H1-B является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной и они не могут найти работников в США.
Стоит заметить, что в случае не одобрения визы Министерством труда, обратиться за визой можно в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
Дело в том, что в данном случае необходимо будет доказать USCIS, что принятое решение Министерства об отказе было ошибочно.
После получения разрешения вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу гражданства и иммиграции США:
- форму I-129 с приложением Н;
- сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
- все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
- документы, характеризующие компанию работодателя;
- доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.
Как правило визы типа Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях вы сможете продлить визу дважды — каждый раз сроком на один год.
Нужно помнить, что американский работодатель несет полную ответственность за иностранного работника, который получил визу H2.
А именно, если работодатель не сможет предоставить доказательства того, что такой работник, в случае увольнения до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в США, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.
Виза Н3
Виза Н3 — представляет интерес для людей, которые участвуют в различных программах повышения квалификации в США.
Лицо, которое претендует на визу Н3, должен принимать участие в стажировке или проще говоря стажироваться с целью своего профессионального роста. При получении визы H3 самым важным условием является тот факт, что на родине вы не можете получить аналогичного обучения.
Подробнее Бизнес виза L-1: иммиграция в США с целью ведения бизнеса
И, как и в случае с H1-B, важно чтобы вы соответствовали требуемому уровню квалификации.
Важные особенности получения визы Н3
Чтобы вы могли получить визу H3 вам необходимо продемонстрировать ваши намерения вернуться обратно на родину. За вами должно быть закреплено постоянное место жительства за пределами Соединенных Штатов. Вы должны доказать, что по окончанию стажировки вы вернетесь домой и там уже будете использовать полученные во время стажировки навыки.
Программа вашей стажировки должна быть досконально расписана: подробно должно быть описано ваше расписание, где, чему и когда вы будете учиться.
Помимо этого организаторы вашей стажировки должны быть в состоянии ответить на вопрос, собираются ли они в итоге принять вас на работу. Это достаточно тонкий момент, потому что, если следовать букве закона, они не должны этого делать, но тогда напрашивается один нескромный вопрос — а для чего тогда они вообще все это делают, тратят средства и время на ваше обучение? Что они получат взамен?
Чаще всего это происходит в том случае, когда некая международная крупная корпорация проводит стажировки в своем американском представительстве.
Или же, например, у компании на которую вы трудитесь сложились хорошие отношения с компанией из США. И эта самая дружеская компания проявила желание организовать стажировку для сотрудников иностранной компании
Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта дружеская компания решила организовать стажировку.
Вот еще один удачный пример. Допустим, вы — консультант по международному менеджменту. Крупная аудиторская организация из США, у которой есть деловые контакты с вашей организацией, предложила вам поучаствовать в программе повышения квалификации, которые они проводит.
Одним словом, вы должны дать понять, что все это не ради того чтобы остаться в Соединенных Штатах.
Лицу, попавшему в США по визе Н3, можно трудиться только в тогда, когда эта работа относится к стажировке. Обладатель визы Н3 может работать не более 50 процентов от всего времени, которое отводится на прохождение самой программы стажировки.
Как и куда обращаться за визой Н3?
Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) следующие документы:
- форму I-129 с приложением Н;
- документы, подтверждающие вашу квалификацию;
- документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
- информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
- документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.
Как правило, виза Н3 выдается сперва сроком до 18 месяцев. Если вам понадобится продлить срок пребывания в США, то необходимым будет доказать, что ваша стажировка продолжается, а вы все еще соответствуете всем требованиям.
Виза H4
Виза Н4 — данный тип виз предоставляется только членам семей лиц, у которых есть любые другие визы категории Н. При наличии визы H4 работать нельзя.
Источник: https://vAmerike.us/p/visa-h/
Новые правила подачи заявок на рабочую визу H-1B в США
- Вчера федеральное правительство опубликовало окончательную редакцию правил визовой программы H-1B, которая является одним из основных каналов привлечения технических талантов для работы в Соединенных Штатах.
- Есть два ключевых изменения, идущие с этими изменениями правил подачи заявлений на визу H-1B.
- Во-первых, правительство потребует от заявителей на получение визы H-1B электронной регистрации в иммиграционном офисе для лотереи H-1B, прежде чем они подадут свои заявления или документацию, начиная с 2020 года.
Из-за жестких ограничений, установленных Конгрессом в отношении числа работников, которые могут быть приняты в рамках этой программы, десятки тысяч людей, которые обращаются за визой не могут получить ее.
В соответствии с текущим процессом заявители должны оформить свои заявки в полном объеме, включая подтверждающую документацию, чтобы подать заявку на участие в лотерее, проводимой USCIS, главным иммиграционным органом США.
В прошлом году примерно 190 000 претендентов подали заявки на 85 000 мест. Это означает, что 105 000 человек подготовили полный пакет документов, но проиграли в лотерее.
Согласно новому правилу, которое будет действовать для процесса H-1B с 2020 года (т.е. через два года), кандидаты сначала будут регистрироваться в USCIS в электронном виде, после этого они должны будут ждать результата лотереи.
Если заявитель будет выбран в лотерее, то ему затем будет предложено представить свои документы и вспомогательные материалы.
Идея состоит в том, что вы должны выполнять всю основную работу по подаче документов только тогда, когда получили фактический доступный слот.
Изменение, вероятно, сократит доход иммиграционных адвокатов, которые сегодня готовят полные заявления для всех заявителей. Типичная заявка на получение визы H-1B в Силиконовой долине сегодня обходится в несколько тысяч долларов. Можно быть уверенным, что адвокаты по-прежнему будут рекомендовать некоторые подготовительные работы, но новые правила должны сократить расходы для работодателей.
Второе изменение правил подачи на визу H-1B связано с тем, как проводится лотерея. В рамках программы H-1B существует два пула соискателей: назовем их обычным пулом и пулом обладателей ученой степени. Существует ограничение в 65 000 для обычного пула и 20 000 для пула продвинутых степеней, которое ограничено кандидатами, имеющими степень магистра или выше.
В сегодняшнем процессе кандидаты с ученой степенью сначала проходят лотерею фонда продвинутых степеней, и, если они терпят неудачу, они добавляются в обычный пул для второй лотереи.
В новом процессе, только что подтвержденном USCIS, этот процесс перевернут: сначала будет проводиться лотерея с обычным пулом со всеми заявителями, а затем пул обладателей ученой степени, которые проиграли в первой лотерее.
Что это значит для соискателей? Используя прошлогодние цифры, на 20 000 мест претендовало 95 885 соискателей с ученой степенью, что составляет примерно 20,85% шансов на получение визы. Это означает, что 75 885 соискателей с ученой степенью, которые проиграли, были затем добавлены в регулярный пул из 94 213 заявителей.
Это 170 098 претендентов на 65 000 виз, или примерно 38,21% шансов на получение визы. Тогда по двум лотереям обладатели ученой степени статистически получили бы 20 000 виз из первой лотереи, а затем 38,21% из 75 885 или 28 998 виз из обычной лотереи.
Таким образом, обладатель ученой степени получил 51,1% для получения визы H-1B, по сравнению с 38,21% для обычных кандидатов в пул.
Это старые расчеты, так что давайте посмотрим, как изменение последовательности лотерей изменяет вероятности. Теперь 95 885 обладателей ученой степени присоединяются к 94 213 постоянным претендентам на 65 000 мест, что составляет 34,19%.
Это означает, что 32 786 обладателей ученой степени будут успешны в регулярном пуле. Оттуда 63 099 соискателей ученой степени, которые не были успешными, будут проходить лотерею с учеными степенями в 20 000 мест, вероятность — 31,70%.
В сумме у вас 20 000 + 32 786 = 52 786 успешных обладателей ученой степени из 95 885 при совокупной статистической вероятности 55,05%.
Это означает, что обладатели ученой степени будут успешны в 55,05%, по сравнению с 51,1% в предыдущей системе. Для обычных просителей показатель успеха снижается с 38,21% до 31,70%.
Стоит отметить, что теория вероятности является достаточно «грубой» в данном случае, поскольку программа H-1B имеет множество небольших «моментов» и «резервов», которые делают теорию вероятности уникальной для каждого человека. К примеру, граждане Чили и Сингапура получают специальное обращение, и если вы подать заявку на работу на Гуаме и некоторых других территориях США, к вам будет применим особый процесс.
Таким образом власти США, в лице USCIS делают дополнительный акцент на обладателей ученой степени. Конечно, это значительная корректировка, если вы подаете заявление, но в конечном итоге по сути ничего не изменилось, поскольку приоритеты иммиграции прописаны в законе, а исполнительная власть не имеет большой гибкости для изменения этих систем.
Источник: https://state-usa.ru/visa/725-novye-pravila-podachi-zayavok-na-rabochuyu-vizu-h-1b-v-ssha