Работа в германии в 2022 году: поиск, вакансии, трудоустройство, оформление рабочей визы и заработные платы

В связи с упрощением условий трудоустройства в Германии, украинцы изменили свои предпочтения по поиску легальной работы в Европейском Союзе и рассматривают теперь потенциальное место для заработка не в Польше или в Чехии, а в ФРГ. Давайте разберемся во всех нюансах и расспросим экспертов – выгодно ли, сложно ли устроиться на работу в Дойчланде – читаем данный F.A.Q.

Ответить на все наши вопросы любезно согласился заместитель руководителя ведущего информационного портала для поиска работы за рубежом amountwork.com – Олег Краснов.

— Олег, спасибо, что согласились пролить свет на столь востребованные вопросы наших украинских сограждан, которые ищут работу за рубежом. Тема Германии, как показывает статистика нашего дайджеста, резко возросла в 2019 году, ведь Германия упрощает трудоустройство для украинцев и открывает свой трудовой рынок – об этом пишут все издания.

Объясните, пожалуйста, что это значит? Какие перспективы для украинцев это открывает в 2020 году и позднее? Могут ли теперь заробитчане просто приехать в Германию по биометрии (биометрическому паспорту), пройтись по улицам Берлина, Гамбурга, Мюнхена или Кельна, заглядывая в разные учреждения и конторы, чтобы устроиться на работу?

— Приехать в Германию по биометрическом паспорту и пройтись по Берлину, конечно. может каждый, как и прежде. Но легально работать, к сожалению, — пока таким образом нет.

• Во-первых, напомню, что закон по упрощению трудоустройства граждан из так называемых третьих стран, в число которых входит и Украина, вступает в силу с 2020 года.
• Во-вторых, распространяется он только на обладателей определенных специальностей (список этих специальностей формируют региональные власти).
• В-третьих, все соискатели должны подтвердить свое профессиональное образование в Германии, а этот процесс — и непростой, и не быстрый.

Но, в целом, изменения в немецком законодательстве предусматривают существенные нововведения в процедуре трудоустройства граждан в Германии, которые не проживают в странах ЕС. Сначала они будут получать у себя на родине рабочую визу, потом приезжать в Германию, и уже на месте искать работодателя. Кстати, поиск работы предполагает обязательную регистрацию на бирже труда.

— Можете ли Вы пояснить, чем обусловлен отток украинских трудовых мигрантов из Польши в Германию?

— Зарплаты в Германии в два, а иногда и в три раза выше, чем в Польше. Например, в Польше работник заводского конвейера получает в среднем зарплату, эквивалентную 500 — 800 долларам США, в Германии это будет уже 1000 — 1700 долларов.

С высококвалифицированными специалистами ситуация другая, их труд и в Польше, и в Чехии оплачивается очень хорошо, в полтора — два раза выше, и эти зарплаты близки к немецким.

— Можно ли найти легальную работу в Германии без посредников, от работодателя в Интернете?

— В данном случае все зависит от знания немецкого языка и имеющегося разрешения на работу в Германии. Если у вас уровень владения языком B1 и выше, можете самостоятельно искать работу на немецких сайтах. Также есть много русскоязычных сайтов, где иногда появляются вакансии от прямых русскоязычных работодателей, но, в основном, это агентства.

Однако нужно упомянуть об агентствах, которые находятся именно в Германии и предлагают работу непосредственно от работодателей, и немецкий работодатель оплачивает услуги такого агентства из своего кармана.

Какой вариант больше подходит вам — решайте сами.

Германия: где больше заработать?

— Какие профессии являются самыми востребованными и высокооплачиваемыми для украинцев в Германии?

— Исходя из опыта работы с немецкими работодателями, самыми востребованными на данный момент являются такие специалисты из Украины, как: сварщики, инженеры разных специальностей, сантехники, электрики, сиделки. И, вероятно, рабочие для выполнения тяжелых работ в промышленности и строительстве, например, бетонщики, каменщики, бурильщики.

1. Приведу несколько примеров имеющихся на сегодня, реальных вакансий.
2. Сварщик (MIG, MAG, TIG), сварка металлоконструкций и труб, в разные регионы Германии — от 13 € в час + бесплатное проживание и питание.
3. Электрик во Франкфурт-на-Майне — от 9 € в час + бесплатное проживание и питание.

Сантехник в Берлин — 12.5 € в час.

Сиделка, опекун в Мюнхене — 1200 — 1300 € в месяц чистыми.

Хочу отметить, что на все эти вакансии обычно рассматривают претендентов со знанием немецкого языка + паспорт любой из стран ЕС. Также большим плюсом будет, если у вас имеются сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию в Германии или одной из стран ЕС, ведь зачастую без них даже рассматривать ваше резюме не станут.

Но, безусловно, в Германии существует и рынок нелегального труда, где предлагают, в основном, вакансии по рабочим специальностям, таким как упаковщики, уборщики, грузчики и т.д. Зарплаты в этой нелегальной сфере, для этих вакансий обычно начинаются от 7 — 9 евро в час.

• Вот несколько примеров таких вакансий.
• Уборка отелей в Берлине — 7 € в час, из документов нужен только биометрический паспорт.
• Или, вот, например, укладка заготовок в станок с маркировкой деталей, сортировкой и работой на отбраковке, упаковке товара в Кельне оплачивается от 9 € в час, а из документов вам нужен будет только биометрический паспорт или польская виза.
• — Расскажите, на какую работу в Германии охотнее берут женщин, а на какую мужчин — украинцев?

— Безусловно для мужчин это рабочие специальности, как я уже упоминал выше: сварщики, электрики, сантехники и т.д. В вакансиях, предлагаемых для мужчин, обычно зарплаты больше, от 9 до 15 € в час.

Женщинам же чаще всего предлагаю работу сиделками, опекунами, иногда встречаются вакансии няни, но это бывает востребовано только в русскоязычных семьях. Зарплаты для женщин колеблются от 7 до 10 € в час.

— Какие профессии в Германии лучше подходят для молодежи от 18 лет и старше? Можно ли легально трудоустроиться в Германии несовершеннолетнему?

— Из молодежи востребованы в основном специалисты в IT-сфере, обычно это программисты, со знанием немецкого языка.

В этом случае у вас есть все шансы получить немецкую визу, и даже «голубую карту ЕС». Зарплаты для программистов —  от 10 и до 40 € в час, в зависимости от вашего опыта и языка программирования.

Но сразу учтите, что существенную часть вашей зарплаты «съедят налоги».

По поводу работы несовершеннолетних, да еще и в Германии? Нет, уверен, чтобы нанять малолетнего — этого нет в мыслях ни у одного здравомыслящего немецкого работодателя! Это очень серьезное нарушение закона, которое карается строго, вплоть до криминальной ответственности, и никто с этим связываться не будет.

— Раз уже мы заговорили о налогообложении, то расскажите, пожалуйста, как облагается налогами в Германии труд работников из Украины? Что значат слова, которые последнее время на слуху у начинающих заробитчан: «брутто и нетто» в зарплате? 

— Термины «брутто» и «нетто», как известно, не имеют отношения к измерению зарплат и налогов, однако они прижились и широко используются на сайтах по трудоустройству именно в этом значении.

Брутто – это ваш будущий доход без вычета издержек, как правило, на налоги. Но сюда могут входить и расходы на проживание, питание и так далее. То есть, если вы видите зарплату с пометкой «брутто», то эту сумму вы не получите, а получите меньше после вычета всех расходов, которые берет на себя работодатель и которые возлагает на него законодательство Германии.

«Нетто» — это, соответственно, антоним «брутто», то есть, наоборот. Если вы видите зарплату в «нетто», есть вероятность, что именно данную сумму вы будете получать «на руки».

Что касается налогов в Германии, то здесь действует прогрессивная шкала налогообложения для физических лиц. Размер налога зависит от величины зарплаты, от семейного положения, страховки, которую вы выберете, и других факторов. Сумма отчислений в бюджет варьируется от 14% до 45% от зарплаты. В среднем, я думаю, вы будете платить около 25 % от вашей зарплаты брутто.

— Хорошо, вернемся к возрастным ограничениям. Сложно ли украинцам найти работу в Германии после 45-ти лет?

— Да, это действительно сложно, однако бывают и исключения. Если вы дипломированный специалист, зарекомендовавший себя профессионал, то для вас всегда найдется место, причем в любой стране.

Однако я бы не советовал строить надежды найти работу в Германии неквалифицированным работникам. Проще и реальнее будет найти работу в Польше, или Чехии, ведь там берут сотрудников почти всех вековых категорий.

Знание языка для работы в Германии

— Для каких профессий в Германии обязательно знание немецкого или английского языков?

— Возможно, читатели ожидают услышать о каких-то малоизвестных «лайфхаках» применительно к тому, как найти работу в Германии без знания языка, но, к сожалению, таковых нет.

Для легальной работы в Германии почти во всех случаях необходимо знание немецкого, подчеркну еще раз, на уровне B1 и выше. Без знания языка можно получить только нелегальную работу рабочих специальностей.

Но хотелось бы внести и немного позитива, ведь часто на работу в Германию отправляют в командировку людей компании из Латвии и Польши. Обычно такие бригады сопровождаются бригадирами со знанием немецкого.

Такие фирмы нанимают, в основном, сварщиков, сантехников, плиточников, каменщиков и тому подобных специалистов, которым нет нужды разбираться в иностранных языках, а нужно хорошо выполнять свою работу руками.

В таких случаях общение с заказчиком берет на себя руководитель группы, владеющий немецким языком.

По поводу знания английского в Германии… Это, конечно, плюс, но, к сожалению, не решающий фактор. В первую очередь важен именно немецкий язык.

Без знания языка пробуйте свои силы в Словакии, Чехии, странах Прибалтики и, конечно же, в Польше.

— Какую сезонную работу искать украинцам в Германии?

— По правде говоря, за всю мою практику я не встречал ни одной вакансии на сезонную работу в Германии. Если такие вакансии и есть, то это случается крайне редко, и там, скорее всего, работают только знакомые работодателю люди.

— Где лучше искать работу в Германии: в крупных городах или поселках?

— Легче искать работу, безусловно, в мегаполисах, таких как Берлин, Дюссельдорф и т.д. Но если дело идет о работе на производстве, то заводы обычно находятся в радиусе 10 — 50 километрах от города, в поселках или маленьких городах, и жилье предоставляется непосредственно в населенных пунктах, на территории которых расположен данный завод.

Для строителей не особо играет роль, большой город или маленький, работы полно и в маленьких городах, т.к. частный сектор сосредоточен в относительно небольших громадах.

Сколько можно заработать и привезти денег из Германии?

— Какие отзывы украинцев о работе в Германии? Сколько можно заработать и привезти денег в Украину за вычетом всех расходов и налогов? Можно ли, например, за 90 дней заработать на автомобиль?

— Отзывы о работе почти всегда положительные, т.к. германские работодатели неплохо относятся к украинским работникам. За 90 дней вы вполне можете заработать на автомобиль. Привезти домой чистыми можно от 3 до 6 тысяч евро, а можете и сразу купить там автомобиль, и возвращаться на нем домой 🙂 правда растаможка машины останется за вами.

— Наши читатели все осторожнее относятся к поиску работы за рубежом, их волнует, где можно почитать отзывы об агентствах по трудоустройству в Германии, есть ли топ 10 агентств по трудоустройству за границей или, наоборот, черный список подобных агентств? Многих волнует, как не стать жертвой обмана при поиске работы? Ваши рекомендации по этому поводу?

— По поводу «черных» или «белых» списков: я думаю, не стоит их искать, ведь зачастую эти списки – «накрученные» в ту или иную сторону за деньги заказчиков или конкурентов, и не отвечающие действительности.

Полулегальный и удобный способ устроиться на работу в Германии для начинающих –через фирму — посредника в Литве, Польше или Чехии. При этом вам обязательно будет нужна виза или «карта быта» (документ, позволяющий иностранцу находиться в некоторых странах ЕС более 90 дней, работать – Ред.), тогда вас оформляют, например, в литовскую фирму, после чего отправляют в командировку в Германию.

1. Обычно все эти услуги бесплатны, а фирма — посредник получает процент от вашей зарплаты, и у неё нет надобности брать какие-то предоплаты.
2. Поэтому важно обратить внимание, что если у вас просят предоплату, то не стоит связываться с такими агентствами.
3. Ищите агентства, которые территориально расположены в ЕС, а определить это вы можете банально по международному коду их контактного телефона.

Второй способ — это получить рабочую визу. Но этот вариант подходит, если вы знаете немецкий язык и являетесь квалифицированным рабочим. Из опыта могу сказать, что таким вариантом люди пользуются редко, т.к. получить данную визу довольно сложно.

— Олег, спасибо Вам большое за подробную консультацию! Мы уверены, что будет еще масса дополнительных вопросов в х к нашей беседе, и надеемся, что Вы найдете время рассмотреть и их.

— Конечно, я всегда рад помочь с ответами на любые вопросы, в которых могу квалифицированно проинформировать вас! Большое спасибо, что пригласили на интервью. Обращайтесь!

• Еще хотел бы сказать в заключение, что во главе угла мы ставим безопасность соискателей, а не перспективную прибыль, ведь всё познается в сравнении: деньги можно заработать разными путями и в разных объемах как в Украине, так и в Германии, но самое главное, чтобы все возвращались на родину целыми и здоровыми, с туго набитым кошельками!
• Олег Краснов
• заместитель руководителя портала для поиска работы за рубежом amountwork.com:
• 

Источник: https://za-kordon.in.ua/gosudarstva/evropa/germaniya/1505-rabota-v-germanii-dlya-ukraintsev-prakticheskoe-rukovodstvo

Работа в Голландии: нюансы трудоустройства мигрантов

Работа в Голландии в 2019 году все еще актуальна для мигрантов. Но людям, которые ищут работу на территории ЕС, необходимо помнить, что работодатели по закону обязаны сначала рассматривать кандидатов из собственной страны, а только затем мигрантов.

Начальные требования

Человек, который ищет работу в Голландии, должен иметь заграничный паспорт, не иметь опасных заболеваний (туберкулез, сифилис). А также иметь хотя бы какие-то навыки простой работы или быть квалифицированным специалистом в своей отрасли.

Помните, что работа в Голландии начинается с пробного периода и минимальной заработной платы в течение месяца.

О размерах заработных плат в стране читайте в этой статье.

Сбор документов для оформления на работу

У вас должна быть рабочая виза, только тогда доступна работа в Голландии. Можно оформить 4 типа виз для последующего трудоустройства:

1. Тип визы, которая выдается на три года. Затем можно подавать документы для продления с последующим оформлением ВНЖ.
2. Условная.
3. Кратковременная, которая выдается на 24 недели с возможностью дальнейшего продления. Ее можно открывать тем, кто хочет трудоустроиться на испытательный период.
4. Временная, без возможности дальнейшего продления. Подходит для кратковременной сезонной работы без возможности сменить работодателя.

К заявлению-прошению визы необходимо прикладывать информацию о компании, которая берет мигранта на работу. В Голландии действуют правила: открыть визу можно только после связывания с работодателем. Нельзя сначала открыть рабочую визу, а потом приехать в страну и искать место работы.

Заява

Помните, что если вы высококвалифицированный или востребованный специалист, работодатель сам может обратиться в посольство с перечнем документов и прислать приглашение, чтобы вам без проблем открыли рабочую визу.

Если работа в Голландии нашлась, и вы самостоятельно открываете визу, обратитесь в Консульство Голландии с таким перечнем документов:

1. ксерокопии паспорта;
2. подписанный договор с работодателем с указанием заработной платы (копия);
3. переведенные и нострифицированные дипломы, сертификаты (если такие имеются).

Консульство в отдельных случаях может запросить ряд дополнительных документов.

С работодателя необходимы такие бумаги для посольства:

1. свидетельство о регистрации компании;
2. публикация о вакансии через госслужбу занятости (отсутствие желающих занять должность в Голландии);
3. Другие действия по поиску работника среди местного населения;
4. Обращения от местного населения с причинами отказов в занимаемой должности;
5. Документы, подтверждающие поиск сотрудников среди других стран Евросоюза.

Конечно, работодателю из-за бюрократических процедур не всегда выгодно нанимать нового сотрудника. Проще взять того, кто уже имеет право работать в Голландии.

Что нужно для получения визы

Чтобы мигрант получил рабочую визу в Голландию, необходимо иметь:

1. загранпаспорт;
2. 2 фотографии паспортного размера;
3. визовая анкета;
4. заключенный контракт с четким прописыванием сроков;
5. спонсорское письмо;
6. медицинская страховка;
7. подтверждение материальных средств для пребывания в стране.

Если вы собрали перечень документов и сделали к ним копии, необходимо оплатить визовые сборы. Сама виза стоит 861 евро, если ее нужно продлить, то подготовьте 380 евро. В случае отказа Консульство деньги не возвращает.

Поиски работы

Если вы высококвалифицированный специалист, то для вас действует программа «kennismigranten». В страну требуются программисты, инженеры и математики. Работа в Голландии в отельном бизнесе и ресторанах доступна и для мигрантов. Главное, правильно составить резюме.

В стране наблюдается нехватка низкоквалифицированной рабочей силы:

1. водители;
2. штукатуры, плиточники, маляры;
3. няни;
4. помощницы по дому;
5. разнорабочие;
6. сиделки;
7. рабочие в теплицах.

Заработная плата таких специалистов – 6-10 евро в час. Главное, найти работу легально, чтобы не получить штрафы и депортацию из страны.

Если устраиваетесь на сезонную работу, то помните, что ее срок составляет 24 недели. Для нее открывается специальная виза, процедура подачи несколько упрощена. Но вы не имеете право сменить работодателя и место работы на время пребывания в стране. Такую визу полностью оформляет наниматель. Тип документа MVV. Уровень зарплаты — не менее 1500 евро в месяц.

Работа в Голландии в 2019 году привлекает и нелегальных мигрантов. Но эти люди не имеют социальной защиты и страховки. Их могут обмануть и не выплатить заработанную сумму.

Также официально запрещена работа в Голландии по польской визе.

Источник: https://rumigration.com/rabota-v-gollandii-nyuansy-trudoustrojstva-migrantov

Работа в Германии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году

Германия давно считается одной из наилучших стран для трудовой миграции. Высокая зарплата и стабильная экономика — это лишь основные причины, по которым ФРГ так привлекает иностранцев из СНГ.

Работа в Германии для русских — это отличный способ за короткий срок улучшить свое материальное положение. Единственная трудность состоит в том, что немецкое миграционное законодательство благоволит только к специалистам высокой квалификации.

Остальным гражданам устроиться на работу в Мюнхене или Бремене будет значительно сложнее.

Чем привлекает Германия трудовых мигрантов

Согласно официальной статистике, в нынешнем году минимальная зарплата в Германии составляет 9,19 евро в час или 1593 евро в месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе. Если брать во внимание среднюю зарплату трудоспособного немца, то в третьем квартале 2018 года она достигла 3899 евро в месяц (до вычета налогов).

Учитывая крайне низкий уровень безработицы (3,2%), работа в Германии для белорусов, россиян и украинцев является наилучшим вариантом для временной трудовой миграции. Цены на потребительские товары в этой стране не так высоки, как в Скандинавии, а система оплаты труда практически вдвое превышает среднюю заработную плату в государствах Центральной Европы (Чехии, Польше, Венгрии).

Как уехать в Германию на работу? Нужно иметь профессиональную квалификацию, которая бы заинтересовала немецкого работодателя. Например, льготами пользуются медсестры и IT-специалисты. Малоквалифицированным работниками найти работу сложнее.

Тут все зависит от того, сумеет ли компания-наниматель убедить местные власти в том, что им действительно необходимы иностранные сотрудники. В 2019 году систему квот для граждан из стран, не являющихся членами ЕС, собираются упростить.

Но на данный момент действует старая система трудоустройства, согласно которой неквалифицированный персонал следует набирать в первую очередь из жителей Германии. Это значительно усложняет возможность найти легальную работу для иностранцев.

Способы поиска работы в 2019 году

Существует несколько способов, как найти работу в Германии. Можно использовать сайты по трудоустройству (как немецкие, так и российские). Еще один способ предполагает обращение в кадровые агентства. Конечно же, не стоит забывать и о поиске работы через знакомых, социальные сети и русскоязычные форумы в Германии.

Через специализированные сайты

Наиболее известными сайтами по трудоустройству являются:

• experteer.de
• jobleads.de
• de.dice.com
• stellenanzeigen.de
• studentjob.de
• de.indeed.com
• learn4good.com
• careerjet.de

Можно также использовать русскоязычные сайты для поиска работы в Германии. Если человек не владеет немецким языком, эти интернет-ресурсы вполне могут помочь. Но стоит учесть, что вакансии на таких сайтах, как правило, размещаются посредниками, которые помогают в трудоустройстве за комиссионные.

Обращение в кадровые агентства

Фирмы-посредники способны оказать существенную помощь в подборе вакансий. И хотя их услуги платные, выгода такого сотрудничества очевидна: человеку не нужно самостоятельно искать работу — ему будут предоставлены подходящие предложения с учетом его профессиональной квалификации и опыта.

Оплата за услуги кадрового агентства составляет от 100 до 200 евро. Некоторые посредники работают без предоплаты, взимая комиссионные с первой зарплаты человека, которого они трудоустроили.

Наиболее востребованные профессии в Германии

Немецкая экономика постоянно нуждается в дополнительном притоке квалифицированных кадров. Востребованные профессии в Германии могут быть разными: врачи и медсестры, программисты и заводские специальности. Нужны даже подсобные рабочие на ферму.

Доступные вакансии для русских

Высокооплачиваемая работа в Германии для граждан СНГ чаще всего представлена в таком перечне вакансий:

• водитель;
• электрик;
• работник конвейерной линии;
• фасовщик товара;
• контролер качества готовой продукции;
• сиделка по уходу за престарелыми;
• каменщик;
• работник фермы;
• гипсокартонщик;
• маляр;
• штукатурщик.

Приведенный здесь список далеко неполон. Немецкая экономика нуждается практически в любых специалистах как с опытом, так и без опыта работы. Лучшим подтверждением этому является крайне низкий показатель безработицы в стране.

Высококвалифицированный труд

Доступна ли для граждан России и Украины работа врачом в Германии? Вопреки широко распространенным заблуждениям, на вакансии в сфере медицины могут претендовать не только жители Евросоюза, но и иностранцы из государств, не входящих в ЕС. В Германии существует острый недостаток в терапевтах, фельдшерах и медсестрах.

Если учесть, что зарплата медицинской сестры превышает 3000 евро, стоит попытаться найти такую работу. Правда, помимо профильного образования и опыта, необходимо также знание немецкого языка. Кроме того, понадобится пройти небольшую переквалификацию, которая поможет вникнуть к особенности работы в клиниках Германии.

Для специалистов в сфере IT-технологий трудоустроиться еще проще, чем для медиков. Владение немецким языком для них необязательно — достаточно одного английского. Со стороны немецких властей иностранные специалисты обеспечиваются «голубой картой ЕС». Этот документ представляет собой разновидность ВНЖ, позволяющий жить и работать в Германии длительное время.

Единственное условие состоит в размере зарплаты. Для выдачи «голубой карты ЕС» работодатель должен гарантировать, что годовой доход иностранного специалиста будет превышать 41808 евро.

Без знания языка

Работа в Германии без знания языка возможна, но перечень таких вакансий весьма ограничен. Как правило, это неквалифицированный физический труд: сбор урожая на ферме, подсобные работники на строительных объектах.

Аналогичная работа в Германии для женщин представлена на производстве и в сельском хозяйстве. Без знания языка можно устроиться, например, упаковщицей товаров на складе или сборщицей овощей в теплице. Иностранцам доступна практически любая работа, где не требуется общение с местными жителями.

Видео: Легальная работа в Германии

Размеры заработных плат в 2019 году

Уровень доходов населения в Германии повышается с каждым годом. Если брать во внимание оплату труда иностранных рабочих, то она начинается с 9,19 евро в час. Это минимальная зарплата, ниже которой платить нельзя даже трудовым мигрантам. При 40-часовой рабочей неделе выходит примерно 1583 евро.

Тяжелый физический труд или та работа, которая требует длительной профессиональной подготовки, оплачивается намного выше. Здесь иностранец может рассчитывать на 18-22 евро в час. Соответственно, в месяц выходит примерно 3000 евро или даже больше.

Процедура официального трудоустройства

Как ожидается, в 2020 году порядок приема на работу иностранцев в Германии будет упрощен. Но пока что процедура легализации сотрудников, прибывших из-за пределов Евросоюза, происходит по стандартной процедуре.

Для малоквалифицированного персонала оформляется рабочая виза категории D. Тут основные трудности возникают не у иностранца, а у его будущего работодателя.

Ему нужно получить разрешение от местных властей, в котором бы подтверждалось, что на предложенную вакансию отсутствуют претенденты из числа граждан Германии и других стран ЕС. Если их действительно нет, то проблема решена.

Трудоустройство в Германии специалистов высокой квалификации, претендующих на получение «голубой карты ЕС», требует представления диплома или сертификата, подтверждающего наличие профессионального образования. Помимо этого, работодателю требуется дать гарантию того, что размер зарплаты будущего сотрудника будет выше установленного годового минимума в 41808 евро.

Оформление рабочей визы

Подача заявки и сопутствующих документов на получение долгосрочной визы категории D происходит в визовом центре, аккредитованном при посольстве Германии.

Если у сотрудников консульского отдела возникнут вопросы к претенденту на трудоустройство, ему необходимо быть готовым к собеседованию.

Работа в Германии для украинцев и жителей Молдавии по биометрическому паспорту не допускается.

Этот документ разрешает лишь безвизовые поездки в ЕС. Но для трудовой деятельности необходимо получить разрешение, то есть рабочую визу категории D.

Некоторые работодатели оформляют граждан Украины и Молдовы по польским или чешским рабочим визам. Формально такие сотрудники числятся в Германии в командировке, что позволяет им работать на законных основаниях в течение до 90 дней.

Необходимые документы

Перечень требуемых для получения рабочей визы бумаг выглядит следующим образом:

• заполненная на немецком языке анкета-заявка в двух экземплярах;
• загранпаспорт и две копии страниц с личными данными;
• общегражданский паспорт с двумя копиями всех заполненных страниц;
• три фотографии 35 на 45 мм;
• квитанция об оплате визового сбора;
• нотариальный перевод диплома или сертификата о профессиональном образовании (две копии);
• две копии трудового контракта с немецким работодателем;
• трудовая книжка с переводом на немецкий язык;
• медицинский полис минимум на две недели пребывания в Германии.

Указанный перечень документов действителен только для граждан, не являющихся лицами свободной профессии, медицинским персоналом или претендентом на получение «голубой карты ЕС». Точный список необходимых бумаг для этих категорий граждан можно найти на официальном сайте посольства Германии в РФ.

Продление рабочей визы

В отличие от некоторых стран, продлить ранее выданную немецкую визу нельзя. Можно только подать прошение о получении ВНЖ. Для оформления новой рабочей визы придется обращаться в ближайшее консульское учреждение Германии.

Разрешение на работу

Если иностранец прибыл в ФРГ в качестве туриста или беженца, он имеет право изменить свой статус пребывания, подав заявление о получении разрешения на работу.

Делать это нужно строго до трудоустройства, иначе можно нарушить немецкое законодательство.

Работа в Германии без посредников в виде компании-нанимателя вряд ли возможна. Иностранец должен иметь на руках подписанный контракт, на основании которого выдается разрешение на трудовую деятельность. При отсутствии этих документов работа будет считаться нелегальной.

Видео: Работа в Германии

Кому не требуется

Рабочая виза в Германию не нужна таким категориям:

• гражданам других государств Евросоюза;
• лицам, имеющим ВНЖ в одной из стран ЕС;
• иностранным студентам, приехавшим в ФРГ по программе международного обмена, на стажировку или практику (длительность работы не должна превышать 90 дней).

Тем, кто получил так называемую «карту поляка», дающую право работать на территории Польши, для трудовой деятельности в Германии все равно нужна отдельная виза.

Виды разрешений

«Голубая карта ЕС» или Blue Card EU бывает двух типов. «По умолчанию», которая требует от претендента наличия профильного высшего образования и гарантии от работодателя о размере зарплаты в 53600 евро. Однако для IT-специалистов, медицинского персонала, математиков и других ученых, специализирующихся в области естественных наук размер годового дохода может быть снижен до 41808 евро.

Еще одна разновидность немецкого разрешения на работу — это Self-Employed. Этот документ выдается лицам свободных профессий, а также предпринимателям, которые хотят открыть в Германии бизнес.

Санкции за попытку нелегального трудоустройства

Работа по гостевой или туристической визе в Германии приравнивается к незаконной деятельности. Это же относится и к трудоустройству по биометрическому паспорту, который дает право на безвизовый въезд в ФРГ. При отсутствии рабочей визы иностранец депортируется за пределы Шенгенской зоны с последующим запретом на въезд в течение 5 лет.

Как открыть свой бизнес в Германии

Немецкие власти всячески благоприятствуют иностранной предпринимательской деятельности. Имея готовность инвестировать в открытие малого бизнеса от 50000 евро, иностранец и члены его семьи могут не только получить бизнес-визу, но и финансовые льготы. К ним относится предоставление субсидий и возврат налогов.

Если иностранец задался целью открыть бизнес в Германии, для начала ему стоит получить консультацию сотрудника немецкого посольства. Он подскажет, какие федеральные земли более благоприятны для инвестиций в плане налоговых льгот и субсидирования со стороны государства. Кроме того, предпринимателю придется подтвердить наличие у него необходимых денежных средств для открытия бизнеса.

Преимущества и недостатки работы в Германии

Для лучшего понимания плюсов и минусов трудоустройства в ФРГ их стоит выделить в отдельную таблицу.

ПреимуществаНедостатки

Высокий уровень зарплат	Большая конкуренция
Социальная защита одна из лучших в мире	Высокие ставки налогообложения физических лиц
Низкая инфляция	Необходимость подтверждения диплома
Возможность оформить ВНЖ после 5 лет работы	Обязательное требование владеть немецким языком
Низкий уровень уличной преступности и отсутствие бюрократических проволочек	Уровень зарплат для иностранцев всегда ниже, чем для граждан Германии

Разумеется, приведенную здесь информацию нельзя назвать полной. Лучше всего понимание особенностей жизни и работы в ФРГ приходит после нескольких лет пребывания в этой стране.

Видео: Работа в Германии. Закон принят

Отзывы

В заключение предлагаем прочитать наиболее характерные отзывы о работе в Германии.

Петр Васильевич, 37 лет: «Полгода назад устроился через агентство на фабрику Adidas возле Дрездена. Вакансия была платная, пришлось заплатить 300 евро, но хотя бы не обманули. Контракт заключили на 8 месяцев. Работаю на линии контроля качества.

Проверяю футбольные бутсы, щитки, спортивную форму. Работа сидячая, 9 часов в день, 6 дней в неделю. В месяц выходит примерно 2500 евро или 13,5 евро в час. За жилье нужно платить 200 евро в месяц. Если хочешь жить в отдельной комнате — 500 евро.

В целом доволен».

Виктор, 29 лет: «Работаю на кондитерской фабрике Милка. Платят немного — 9,5 евро в час, но работа не сложная. Питание бесплатное за счет работодателя. За жилье нужно платить 200 евро. Если работать по субботам, то в месяц выходит 2000 евро».

Источник: https://emigrant.expert/rabota/v-germanii

Работа в ГЕРМАНИИ для украинцев. Вакансии в ГЕРМАНИИ без посредников

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Работа в Германии на продовольственные склады Место работы: Германия (Штутгарт, Бремен) Должностные обязанности: Ездить на каре загрузка и погрузка продуктов Ходить с ручной карой загрузка и погрузка продуктов Слушать в наушниках што взять и куда …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия , Берлин Компания производитель электроники Siemens. Работа для женщин, мужчин и семейных пар. Любые документы, помогаю с оформлением.    Можно без опыта работы, обучение 1 день. Без знания языка.   Конвейер, сидя. Упаковка    12,8 €/час …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Срочно! Ищем ШТУКАТУРОВ Вакансия БЕСПЛАТНАЯ от прямого работодателя! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: •ОПЛАТА- 2000 ЕВРО(пн-пт 10 часов в день) •БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ •Предоставляем одежду и инструменты •Проводим урок по технике безопасности + обязательный медосмотр •Официальное …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Нужны сварщики газосварщики,автомат-полуавтомат, с базовым опытом роботы. Хорошие условия роботы стабильный доход все удобства!Робота легальна бесплатное проживание и питание.СРОЧНО НУЖНЫ РАБОТНИКИ!!!график 5 дней в неделю плавающий.

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

На роботу в Німеччину, м. Гамбург —  потрібні демонтажники старих будівель  Обов'язки: демонтаж старих будівель.- Зарплата 7€ за год.- Робочий день 10 год. — Робочий тиждень 6 днів.- Харчування за рахунок працівника. — Проживання за рахунок …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

На роботу в Німеччині потрібні демонтажники старих будівель (5 чол.) Гамбург   Обов’язки: демонтаж старих будівель. — Зарплата 7€ за год. — Робочий день 10 год. — Робочий тиждень 6 днів. — Харчування за рахунок працівника. — Проживання за рахунок …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия, регион города г. Аугсбург Упаковщики чипсов Требуются женщины, мужчины и семейные пары Обязанности:  — работа для женщин:  — упаковка чипсов в коробки,  — складывание коробок,  — маркировка коробок,  — уборка и чистка рабочего …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Упаковщики чипсов в Германии. Регион города г. Аугсбург   Требуются женщины, мужчины и семейные пары Обязанности:  — работа для женщин: — упаковка чипсов в коробки, — складывание коробок, — маркировка коробок, — уборка и чистка рабочего …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Работа в Германии на мясокомбинате. Город Вайсенфельс. Требования: мужчины и женщины до 50 лет. Для мужчин, работа заключается в обрезке свиного ребра. Обрезка ножом или автопистолетом. Женщины занимаются фасовкой, сортировкой. Оплата в час, старт 11 евро. График работы с понедельника по пятницу …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Требуются люди на завод Coca-Cola в Германии (Франкфурт) На работу на конвеере. Нужны : Мужчины, женщины, семейные пары с Польскими визами, биометрическими паспортами. Условия: График работы с 8до 12часов 5 дней в неделю. Можно работать в субботу Заработная плата 10-12€/час нетто …

Германия , Франкфурт-на-Майне

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Нужни сващики(полуавтомат) по польской визе.Нужно варить контейнери(ремонт), работа, не сложная, вирезать плохой кусок, приварить вставку и зачистить болгаркой.-зарплата 1200-1300є/мес-видаются аванси-жилье-бесплатно-рабочая одежда видается-инструмент надается-на работу, с работи-дают …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Нужни мужчини по польской визе на демонтаж(здания, стени, штукатурка….)-зарплата 1000-1300є/мес-видаются аванси-жилье-бесплатно-рабочая одежда видается-инструмент надается-на работу, с работи-дают автомобиль.Работодатель может предложить другую работу по стройке, более оплачиваемую, взависимости …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия , г. Берлин Точки приготовления и продажи хот-догов; фастфуд.Требуются парни.Работа с 11.00 до 19.00 в паре (каждые два часа меняются). С понедельника по субботу.Оплата туда 40-50€ в день Жильё предоставляют (200-250€ с зарплаты).

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

На роботу в Німеччину потрібні Демонтажники  старих будівель. Обов'язки: демонтаж старих будівель. — Зарплата 7€ за год. — Робочий день 10 год.  — Робочий тиждень 6 днів. — Харчування за рахунок працівника.  — Проживання за рахунок роботодавця. Вимоги:  — Віза або …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия, город Берлин. Демонтаж  Должностные обязанности: Демонтаж старых зданий Требования: Польская виза. Мужчины 5 человек  Возраст до 50 лет  Без вредных привычек  Условия:  Работа 8-10 часов/день,  6 дней в неделю Оплата 7-9€/час (нетто) Рабочие …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Вакансия на Шоколадно-Кондитерскую фабрику MILKA в Германии.Город Франкфурт на Майне.Опыт работы не требуется.Должностые обязаности:Упаковка,Сортировка.Контроль качества Шоколадной продукции MILKA идущей по конвейерной линии.Требование:Семейные пары,Мужчины,Женщины(возрастом от 18-55 лет).Знание …

Германия , Франкфурт-на-Майне

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Работники на завод Coca-Cola в Германии в Франкфурте-на-Майне Работники на завод Coca-Cola в Германии (пригород Лидербах , недалеко от Франкфурта ) Требования:мужчины,женщины,семейные пары до 50 Обязанности : Упаковка , сортировка , контроль брака Несложная работа без особых навыков , работа в …

Германия , Франкфурт-на-Майне

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия Берлин Точки приготовления и продажи хот-догов; фастфуд Нужны 5-6 парнейпо биометрии Работа с 11.00 до 19.00 в паре (каждые два часа меняются)с понедельника по субботу Оплата 40-50€ в день Жильё 200-250€

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия, Берлин   Точки приготовления и продажи хот-догов; фастфуд Нужны 5-6 парней по биометрии Работа с 11.00 до 19.00 в паре (каждые два часа меняются) с понедельника по субботу Оплата 40-50€ в день Жильё 200-250€

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия Берлин Точки приготовления и продажи хот-догов; фастфуд Нужны 5-6 парнейпо биометрии Работа с 11.00 до 19.00 в паре (каждые два часа меняются)с понедельника по субботу Оплата 40-50€ в день Жильё 200-250€

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Германия  Берлин  Точки приготовления и продажи хот-догов; фастфуд  Нужны 5-6 парней по биометрии  Работа с 11.00 до 19.00 в паре  (каждые два часа меняются) с понедельника по субботу  Оплата 40-50€ в день  Жильё 200-250€

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

Пивоваренный завод   Для работы в Германии в г. Бремен требуются: Для мужчин: — упаковка ,сортировка , контроль брака готовой пивной продукции Для женщин: — мыть емкости(станки, форфасы), поклейка этикеток на стеклянные бутылки. Требования: Мужчины, женщины, семейные пары Возраст до …

• Похожие вакансии
• Распечатать
• Пожаловаться на вакансию

ГерманияОпекунки в семьи Германии.Женщины 23-55 лет.Уход за пожилым человеком в семье.Питание и проживание бесплатно.Без знания языка и опыта зарплата от 1200−2000евро в месяц.Если у Вас есть знания немецкого и опыт, то зарплата выше.

Источник: https://www.eurabota.ua/jobs-in/germany/jobs-offered

Работа в Германии станет доступнее и выгоднее, чем в Польше

С 1 января 2020 года Германия открывает свои двери рабочим из стран, не входящих в Евросоюз. Соответствующий пакет документов был принят немецким правительством 7 июня 2019 года. «В первую очередь речь идет об иммиграции и специалистах. Германии крайне необходимы квалифицированные кадры», — заявил официальный представитель федерального правительства Штеффен Зайберт.

Дебаты о необходимости принять законы, которые бы привлекли в страну дополнительную рабочую силу велись почти 10 лет. Либерализация немецкого законодательства, по оценкам местных чиновников, способна привлечь в Германию дополнительно 25 тыс. рабочих в год. Хотя даже этого не хватит, чтобы перекрыть огромный дефицит квалифицированных работников.

Израиль хочет украинских строителей. Но квоты не работают

По данным немецкого Федерального бюро труда, в Германии пустуют около 1,2 млн. рабочих мест. От водителей грузовиков до плотников, сиделок и медсестер. Немецкий экономический институт высчитал, что из-за дефицита рабочей силы экономика ФРГ ежегодно теряет €30 млрд.

Какие работники нужны в Германии

Открывая свою страну приезжим работникам, немцы оставляют за собой право депортировать гастарбайтеров за малейшее нарушение миграционного законодательства.

Если сейчас перед тем как предложить работу иностранцу, работодатель должен попробовать привлечь местную рабочую силу, то с 2020 года это ограничение отменят. Больше не нужно будет проходить бюрократический путь и тратить много времени, чтобы доказать, что компания не смогла найти себе работника в Германии.

Поляки о заробитчанах: украинцы не уезжают в Германию, им у нас хорошо

Сегодня в приоритете при приеме на работу числятся в основном рабочие специальности (именно им охотней всего выдавали разрешение на работу):

• токари;
• фрезеровщики;
• сварщики;
• водители;
• медсестры;
• персонал по присмотру за пожилыми (нация стареет и некому присматривать за пожилыми).

Из Германии начнут активнее депортировать

Германия является федеративным государством и правительства отдельных земель смогут выставлять свои конкретные требования к работникам, уровню их квалификации и знанию немецкого языка, а также формировать свои списки самых желанных работников.

Шансов быть депортированными тоже станет больше.

«Один закон позволяет облегчить приезд на учебу и работу, а второй упрощает депортацию тех, кто не нашел работу, не стал учиться. Эти законы поощряют трудовую, а не социальную миграцию», — подчеркнул в беседе с UBR.ua глава Всеукраинской ассоциации по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

Знание языка для трудоустройства, как и раньше, будет обязательным. Необходимый уровень — «достаточный для коммуникации». Как на практике будут проверять знание языка — пока не известно.

Каких специалистов не хватает Украине и сколько компании готовы им доплатить

При этом каждый отдельный немецкий округ сможет вводить свои требования по уровню его знания. Например, сегодня специалисты медики, при получении рабочей визы, предоставляют сертификат, подтверждающий уровень знания языка на уровне В2 (продвинутый. Всего 9 уровней знания языка).

Чаще всего украинцы едут на работу в Германию на такие вакансии:

1. Строители;
2. Разнорабочие;
3. Складские рабочие.
4. Сколько зарабатывают в Германии

Минимально немецкий работодатель готов платить иностранцам порядка 8 евро в час, хотя вполне реально найти оклады и в 10 евро для разнорабочих и прочего неквалифицированного труда (развозить почту, к примеру).

Для сравнения: в Польше готовы платить лишь порядка 4 евро/час по аналогичным вакансиям.

В Германию украинцы так же, как и в Польшу часто ездят нелегально. По безвизу или «в командировки» из ближайших стран. С вводом новых правил эксперты допускают определенную легализацию.

В первую очередь, это будут квалифицированные рабочие.

Хотя, несомненно, останутся и те, кто не захочет связываться с немецкой бюрократией — часто нужно ждать минимум несколько месяцев, чтоб подтвердить диплом.

Эстония заманивает к себе украинских айтишников

«Сейчас на первом месте по трудовой миграции украинцев находится Россия — именно туда едут больше всего наших заробитчан. И хоть Германия после либерализации правил по приему на работу РФ не обгонит, Польшу со второго места все же потеснит.

Первый год будут ехать еще не так активно, будут пробоваться. А когда распробуют, через пару лет вполне вероятно, что поток украинцев в Германию существенно увеличится», — спрогнозировал в разговоре с UBR.

ua глава профсоюза «Трудовая солидарность» Виталий Махинько.

Источник: https://ubr.ua/labor-market/life-at-work/rabota-v-hermanii-stanet-dostupnee-i-vyhodnee-chem-v-polshe-3883583