Рабочая виза в Канаду для россиян в 2021 году: инструкция по оформлению

Канада – это страна с огромной территорией, богатыми природными ресурсами и высоким уровнем жизни. Местная экономика успешно развивается в самых разных направлениях – от сельского хозяйства, до высокотехнологичного промышленного производства. Безработица в среднем не превышает 9%, инфляция минимальная, при этом зарплаты в Канаде растут с завидной регулярностью.

Канадские вузы предоставляют качественное современное образование, поэтому местная рабочая сила очень квалифицированна и конкурентна. Тем не менее работа в Канаде доступна широкому кругу иностранных специалистов, в навыках и опыте которых заинтересованы власти страны и канадский бизнес. Далее, узнаем как получить рабочую визу в Канаду в 2021 году.

Оформление рабочей визы в Канаду

Постоянные работники

Иммиграция в Канаду – это мечта сотен тысяч иностранцев из разных уголков планеты.

К слову, местное правительство разработало довольно прозрачные и понятные программы для трудовых мигрантов, желающих надолго связать свою жизнь с этой замечательной страной и со временем получить канадское гражданство.

Для переезда в Канаду с целью трудоустройства и постоянного жительства кандидат должен пройти специальный тест (Express Entry), в котором указывается возраст, профессия, квалификация, образование, языковые навыки, опыт работы и проверяется некоторая другая информация.

Для получения рабочей визы в Канаду, точнее, права на участие в программе, необходимо набрать определенное количество балов. Заполнить анкету онлайн может любой желающий совершенно бесплатно.

Вот ссылка на официальный сайт. Отметим, что подобный способ иммиграции предназначен для квалифицированных специалистов, планирующих постоянное (долгосрочное) трудоустройство в Канаде.

Сегодня открыты следующие программы:

• Federal Skilled Worker Program
• Federal Skilled Trades Program
• Canadian Experience Class
• Provincial Nominee Program (PNP) 

Обычно заявки обрабатываются в течение 6 месяцев. Если с момента заполнения анкеты прошло больше года и ответа не последовало, можно попытаться пройти тест еще раз или выбрать другой вариант оформить рабочую визу в Канаду. Как правило, отбираются кандидаты с наивысшим количеством балов.

Временные работники

Рабочая виза в Канаду для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев в классическом понимании обычно подразумевает временное трудоустройство на канадской территории с последующим выездом из страны.

В этом случае требования к соискателям из-за рубежа схожи с большинством развитых европейских стран. Работникам выдается так называемая неиммиграционная виза в Канаду.

Основная сложность здесь заключается в предварительном поиске работодателя и получении разрешения на работу (LIMA).

Требования к иностранцам для получения рабочей визы в Канаду

1. Оформление трудового контракта с канадской компанией.

2. Положительное решение от Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) о предоставлении иностранцу разрешения на работу в Канаде – LIMA (оценка воздействия на рынок труда).

   Заявку в HRSDC направляет работодатель.

   Сотрудники ведомства проверяют реальную потребность компании в специалисте из-за рубежа, то есть на вакансию не должны претендовать канадцы или лица с постоянным жительством в Канаде.

3. Документальное подтверждение квалификации, опыта и образования, соответствующим будущей должности.

4. Обязательство перед сотрудниками канадской иммиграционной службы покинуть территорию страны после истечения срока действия контракта, если законных причин для дальнейшего пребывания не возникнет.

5. Доказательство достаточной финансовой обеспеченности для проживания в Канаде, включая членов семьи.

6. Отсутствие судимости и в целом нарушений закона.

7. Иностранец не должен представлять угрозы для безопасности Канады.

8. Хорошее состояние здоровья.

9. Предоставление дополнительных сведений по требованию работников иммиграционной службы.

Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LIMA) действует не более 4 лет. На это время иностранный специалист имеет право привезти членов семьи.

В зависимости от гражданства соискателя срок рассмотрения заявления варьируется от 2 до 7 месяцев.

Официальная стоимость рабочей визы в Канаду (обработка заявления) в 2021 году составляет 150 канадских долларов.

Кому не нужно разрешение на работу в Канаде

В некоторых случаях разрешение на работу (LIMA) соискателю из-за рубежа не требуется, например:

• Работа на основе международных соглашений, включая NAFTA и GATS.
• Работодатель в состоянии доказать, что иностранец принесет стране значительную социальную, культурную и/или экономическую выгоду. Это могут быть опытные технические специалисты или обладатели творческих профессий.
• Работники по франшизе Mobilité.
• Профессиональные тренеры и спортсмены.
• Ученые, профессора и исследователи по приглашению канадских научных и образовательных учреждений.
• Сотрудники благотворительных и религиозных организаций.
• Журналисты, репортеры.
• Дипломатические работники.
• Военнослужащие иностранных государств.
• Инвесторы (бизнесмены).

Медицинское обследование

Один из самых важных этапов при оформлении рабочей визы в Канаду гражданами России или Украины считается прохождение медицинского обследования. Для получения сертификата необходимо обратиться в учреждение здравоохранения в своей стране, которое указано на официальном правительственном портале Канады cic.gc.ca.

Обычно проводится полный медицинский осмотр, делается флюорография и сдаются анализы на отсутствие серьезных заболеваний. Пройти обследование можно до подачи заявления на рабочую визу в Канаду или в течение 30 дней с момента получения инструкций от сотрудников иммиграционной службы. Сертификат действует 12 месяцев.

Документы для рабочей визы в Канаду

Если документы на получение рабочей визы в Канаду составлены не на английском или французском языке, должен быть официальный перевод. Помимо стандартного перечня, указанного ниже, сотрудники визового центра вправе потребовать дополнительные или уточняющие сведения.

1. Одна цветная фотография, сделанная не позднее 6 месяцев назад с указанием имени на обратной стороне.

2. Оригинал заграничного паспорта с двумя пустыми страницами.

3. Копия разрешения на работу LIMA (если требуется).

4. Письмо-приглашение от работодателя.

5. Копия трудового контракта с указанием заработной платы, срока действия и условий работы.

6. Копии дипломов, сертификатов и других документов, подтверждающих квалификацию.

7. Доказательство опыта работы. То есть справочные письма от прошлых работодателей, с указанием продолжительности, обязанностей и специфики работы (имена, контакты, адреса).

8. Медицинский сертификат и справка об отсутствии судимости.

9. Информация о семейном положении (форма IMM 5645).

10. Результаты языковых тестов IELTS / TEF, полученные в течение последних 12 месяцев (если требуется).

Для успешного получения канадской рабочей визы необходимо тесно координировать действия с работодателем и сотрудниками иммиграционной службы. Соберите как можно больше информации на официальном сайте правительства Канады (cic.gc.ca) и неукоснительно следуйте инструкциям. Именно через этот сайт подается заявка и документы на рабочую визу в электронном виде (онлайн).

Разрешение на работу (Work Permit) в Канаде в 2021 году

Рассказываем, что такое Work Permit, что нужно для получения разрешения на работу в Канаде для россиян и жителей стран СНГ, список необходимых документов для оформления визы.

Work Permit – разрешение на работу в Канаде, которое:

• позволяет лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем, работать в Канаде. Если вы ещё не нашли работодателя, то рекомендуем нашу статью — как найти работу в Канаде;
• необходимо, если вы хотите работать в Канаде, даже если ваш работодатель находится за ее пределами;
• обычно действует только для конкретного работодателя, работы и продолжительности времени;
• выпущен на основании разрешения для работодателя нанять иностранного сотрудника (LMIA), либо на основании предложения о работе от работодателя, который освобожден от получения данного разрешения.

Ниже мы расскажем подробно про каждый пункт и опишем, как получить разрешения на работу в Канаде.

Виза, по которой вы приезжаете в Канаду – это не разрешение на работу, это виза, которая позволяет пребывать в Канаде. Разрешение на работу (Work Permit) – отдельный документ, который выдается при первом пересечении границы Канады по рабочей визе.

Пример документа Work Permit

Виды разрешения на работу

Разрешения на работу могут быть нескольких видов в зависимости от ситуации заявителя. Они делятся на:

• Work Permit: обычное разрешение на работу, которое выдается, если вы уже получили job offer от канадского работодателя и оформили рабочую визу;
• Open Work Permit: открытое разрешение на работу, которое выдается в определенных случаях. Наличие действующего джоб оффера для него не нужно.

Эта статья посвящена обычному разрешению на работу (Work Permit). Про открытое разрешение вы можете прочесть в отдельной статье Open Work Permit.

Требования для работодателя

Чтобы уехать в Канаду по рабочей визе при подаче документов нужно учитывать, что для принятия положительного решения не только вы как заявитель должны соответствовать требованиям, но и работодатель.

В частности, он должен:

• предоставить действующее и подлинное приглашение на работу;
• иметь положительную репутацию за последние 6 лет в найме иностранных рабочих, а именно: соблюдать условия по заработной плате, рабочему месту и выполняемой работе;
• соблюдать все законы страны и провинции.

При этом, не любой владелец компании сможет выдать приглашение иностранцу. В Канаде действует такая политика, что все, кто хочет нанять на работу гражданина другой страны, должны доказать необходимость этого. А именно — обосновать, почему среди сограждан он не может найти сотрудника.

Такой документ называется LMIA, и он означает, что работодателю можно нанять иностранца.

Требования для заявителя

Так как Work Permit выдается на определенный период времени, то иммиграционной службе важно, чтобы вы не остались нелегалом после окончания договора. Для этого потребуется доказать вашу связь со своей страной.

Конечно, стандартные требования к заявителям также остаются в силе.

А это значит, что вы:

• должны доказать свою связь с текущим местом жительства: недвижимость, семья;
• не имеете проблем с законом и не представлять потенциальной опасности для Канады;
• не планируете работать на работодателя из списка тех, кто не отвечает требованиям;
• не планируете работать в эротической сфере, стриптизе и прочих смежных областях;
• не имеете серьезных заболевания, требующих постоянного ухода и наблюдения врачей.

Список документов на рабочую визу

Документов на визу этого типа достаточно много, и все они являются очень важными. Отсутствие какого-то из них может значительно снизить ваши шансы на визу.

Для подачи на визу потребуется:

1. Действующий проездной документ – загранпаспорт.

   Необходимо, чтобы в нем было не менее 2-х пустых страниц, а срок окончания был не раньше, чем через 6 месяцев после завершения вашего рабочего контракта.

2. Фото.

   Для личной подачи потребуется 2 фото, а для онлайн-подачи – 1 электронное фото. Подробно про требования к фото.

   требования к фото для рабочей визы в Канаду

3. Доказательство предложения о работе:

   • если работодатель освобожден от LMIA, необходимо предоставить номер предложения о трудоустройстве (начинается с буквы «А» и сопровождается семью цифрами);
   • если работодатель получил LMIA, то необходимо предоставить копию этого документа, а также копию трудового договора.

4. Доказательство того, что вы подходите для этой работы.

   Например, действующий сертификат от канадской провинции или территориальный торговый сертификат, либо наличие дипломов и сертификатов об образовании, либо опыт работы в аналогичной должности.

5. Если вы планируете работать в Квебеке — копия Свидетельства о принятии Квебека (CAQ) от Министерства иммиграции, диверсификации и социального обеспечения (MIDI).

   При этом, если работодатель освобожден от LMIA, обычно не нужен и CAQ.

6. Свидетельство о регистрации брака.

   Если ваш(а) супруг(а) остаются на родине – это будет являться связью с текущим местом проживания. Но, если он(а) сопровождают вас, то этот документ необходим для доказательства родства с сопровождающим.

   Также вы можете подтвердить гражданские отношения, заполнив дополнительно форму IMM 5409.

7. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.

   По аналогии с супругами, дети увеличивают шансы, оставаясь на родине. Но при сопровождении свидетельства потребуются для доказательства родства.

8. Свидетельства о рождении других членов семьи.

   Потребуются для того, чтобы доказать родство, в случае если они вас сопровождают.

9. Свидетельства на недвижимое имущество на родине или в стране проживания.

   Эти документы увеличат шансы, так как связывают вас с родиной.

10. Документы о владении бизнесом.

    Помогут подтвердить дополнительное финансовое обеспечения вашей поездки, а также дадут несколько больше шансов как связь с родиной.

11. Документы, подтверждающие статус в стране проживания.

    Если на текущий момент вы проживаете в стране не как гражданин, то потребуется предоставить документ, подтверждающий ваш официальный статус.

12. Выписку из банковского счета за последние 4 месяца.

    Несмотря на то, что вы едете с целью работы и заработка, вам потребуется содержать себя и сопровождающих членов семьи хотя бы первое время.

13. Анкеты IMM 1295 и IMM 5645 или IMM 5707.

    Точный список анкет вам сообщить визовый специалист при подаче документов лично, либо выдаст система после регистрации в личном кабинете.

Все документы на рабочую визу в Канаду должны быть переведены на английский или французский, если они предоставлены на другом языке.

Правила перевода документов:

• перевод должен быть точным;
• он не может быть выполнен заявителем или любым членом семьи заявителя;
• он должен быть заверен круглой печатью компании-переводчика, а также подписью самого переводчика;
• должен содержать в себе контактные данные, а также имя того, кто осуществлял перевод.

Процесс подачи документов и сборы

Подать документы на рабочую визу в Канаду возможно онлайн, в визовом центре, либо отправив документы в офис визового центра почтой или курьером. Мы рекомендуем онлайн-подачу, так как это самый надежный и быстрый способ.

Визовые центры находятся в нескольких городах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону.

Чтобы завершить процесс подачи, необходимо оплатить сборы. Стоимость разрешение на работу и визу – 155 CAD. А также для всех, кто старше 14 лет, потребуется сдача биометрии. Размер сбора за нее – 85 CAD.

После успешной оплаты через 24 часа вам придет запрос на сдачу биометрии. Это нужно сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет отменена.

Также в большинстве случаев (99%) требуется пройти медицинский осмотр, вам придет дополнительный запрос на это в личном кабинете.

Само разрешение на работу – Work Permit, вам выдаст сотрудник пограничной службы при пересечении границы. Учтите, что виза в паспорте еще не гарантирует вам 100% успех, поэтому будьте внимательны и соблюдайте все указания пограничников, итоговое решение принимают они.

Материалы по теме

Рабочая виза в Канаду для россиян 2021: как получить, что нужно, сколько стоит

Цена	Государственный сбор за открытие визы составляет 150 канадских долларов. Услуги визового центра будут стоить от 1500 рублей
Рассмотрение	Заявка на прохождение Express Entry рассматривается до полугода
Действие	Срок действия рабочей визы равен сроку действия трудового договора

Основанием для выдачи рабочей визы в Канаду в 2021 году является приглашение от канадского работодателя. По законам страны к претенденту на вакансию предъявляется строгие и разнообразные требования по возрасту, профессиональной подготовке, уровню квалификации.

Держатели рабочей визы имеют право работать и проживать в Канаде длительное время. По сути рабочая виза представляет собой временное разрешение на проживание с возможностью устройства на работу. Срок ее действия – 4 года. Получить его могут представители узких и редких специальностей, в совершенстве владеющие английским или французским языком.

Кому не нужна виза

Определенные категории трудовых мигрантов могут не открывать рабочую визу, а работать на основании стандартной временной визы:

• представители религиозных профессий;
• деятели культуры;
• иностранные политические деятели;
• работники СМИ;
• учащиеся медицинских университетов;
• предприниматели, инвесторы;
• сотрудники спасательных служб;
• спортивные тренеры, арбитры.

Россияне, в течение нескольких лет работавшие по рабочей визе в Канаде, могут получить право на постоянное место жительства. Канада – одна из наиболее развитых в социальном и экономическом плане стран. Жители этой страны толерантно относятся к мигрантам вне зависимости от национальной принадлежности.

Кому нужна виза

Сегодня трудоустроиться в Канаде могут следующие специалисты:

• строители;
• сварщики;
• автомеханики;
• водители-дальнобойщики;
• агрономы, агротехники, ветеринарные врачи и другие специалисты в области сельского хозяйства.

В Канаде действует специальная государственная программа по трудоустройству для иностранных граждан. С ее помощью соискатели из других государств могут подать электронную заявку с указанием своей специальности и ждать соответствующей вакансии от канадского работодателя.

Чтобы получить рабочую визу в Канаду россиянин обязан пройти собеседование в консульстве в 2021 году. Попасть на это собеседование могут только лица, отвечающие целому списку требований:

• отсутствие судимостей и социально опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез и т.д.);
• необходимый опыт работы;
• владение одним из государственных языков Канады;
• платежеспособность, достаточная для обеспечения своего переезда и проживания в стране до получения первого заработка;
• возраст до 55 лет.

Относительно последнего пункта нужно сказать, что на большинство вакансий не принимаются иностранцы старше указанного возраста.

Однако, если претендент является признанным экспертом в конкретной профессиональной области, он может получить не рабочую визу, а так называемую визу обеспеченного пенсионера.

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание на то, что с этой визой он также сможет устроиться на работу, но не более чем на 20 часов в неделю.

Одно из основных условий для открытия канадской рабочей визы – наличие трудового договора с работодателем. Оформить документ нужно заранее.

Для этого представитель принимающей стороны обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для согласования процедуры трудоустройства.

При положительном результате проект договора присылается в консульство Канады в страну проживания соискателя вместе с приглашением.

Второе главное условие – отличное владение французским или английским языком. Без этого рабочую визу открыть будет невозможно. Обращаться в консульство не имеет смысла до тех пор, пока претендент не найдет вакансию и не свяжется с работодателем.

Подать заявку на открытие рабочей визы в Канаду в 2021 году можно через визовый центр или самостоятельно на официальном сайте канадских властей. При обращении на сайт оформление можно разделить на следующие шаги:

1.

Сдача теста Express Entry, в рамках которого претендент отвечает на вопросы о национальности, языке, возрасте, наличииотсутствии имущества в стране проживания и т.п.

По его итогам программа предложит претенденту подходящую программу миграции.

2. Заполнение специальной страницы на веб-ресурсе правительства Канады. В поля электронной формы следует внести данные общегражданского и заграничного паспортов, итоги сдачи языкового экзамена, загрузить сканированные копии обоих паспортов, диплома и прочих документов, подтверждающих уровень квалификации, медицинскую справку, выписку банковского счета.

3. Ожидать приглашения. Соискатель получит приглашение при условии, что наберет наибольшее количество баллов. Низкие баллы, как правило, получают заявители, не имеющие приглашения от канадской стороны, сертификата о прохождении языкового теста или указавшие неверные сведения о себе.

При отрицательном результате заявку на получение разрешения можно подать повторно, при положительном – готовое разрешение направляется в визовый центр и уже оттуда соискатель может забрать его.

Список документов

• Письменное приглашение от канадского работодателя.
• Разрешение на работу.
• Трудовой контракт.
• Общегражданский и заграничный паспорта.
• Одна фотография размером 3,5х4,5 см.
• Анкета.
• Диплом и прочие документы об образовании.
• Копия свидетельства о браке (для состоящих в браке).
• Справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом.
• Сведения об отсутствии судимости.
• Документы, подтверждающие платежеспособность.
• Чек об оплате пошлины.

Документы подлежат обязательному переводу на один из государственных языков Канады и нотариальному заверению. Подать их в визовый центр можно лично или через представителя. Для того, чтобы представитель мог действовать от имени претендента, ему потребуется нотариальная доверенность.

Россияне, подающие заявку на рабочую визу в Канаду в 2021 году, обязаны пройти процедуру дактилоскопии и собеседование со специалистом консульства.

Государственный сбор за открытие визы составляет 150 канадских долларов. Услуги визового центра будут стоить от 1500 рублей. Если вы воспользуетесь услугами посреднических компаний, то помимо визового сбора, заплатите 500-700 долларов.Документы следует подавать не позднее, чем за 6 месяцев до планируемого выезда.

Поскольку заявка на прохождение Express Entry рассматривается до полугода. При отрицательном ответе заявка автоматически удаляется, однако претендент имеет право подать ее повторно. В визовом центре бумаги будут рассматриваться 2-7 месяцев. Услуга ускоренного рассмотрения не предусмотрена.

Срок действия канадской рабочей визы для россиян равен сроку действия трудового договора. Спустя 36 месяцев работы в Канаде иностранец имеет право претендовать на получение вида на жительство, а в дальнейшем и на гражданство.

Консульство может отказать в предоставлении рабочей визы по следующим причинам:

• недостаточная платежеспособность;
• отказы в предоставлении ранее запрашиваемых виз;
• наличие судимости;
• нарушение визового режима во время предыдущих выездов за рубеж;
• наличие близких родственников-резидентов Канады, осужденных или ранее судимых по законам этой страны;

Отказы в прохождении теста Express Entry часто имеют место по причине возраста и недостаточного знания государственных языков Канады. Отказ во всех случаях не препятствует повторному обращению. Визовый сбор при отрицательном ответе консульства не возвращается.

Рабочая виза в Канаду

Раз вы уже на этой странице, значит рабочая виза в Канаду скоро будет в ваших руках. Необязательно получать образование в Канаде, чтобы работать в одной из ведущих компаний страны. Правительство Канады всегда было заинтересовано в  высококвалифицированных специалистах, которые способствуют развитию канадской экономики.

При этом приветствуется как независимая иммиграция, так и приглашение от конкретного работодателя. Прежде чем перейти к оформлению визы и сбору документов, заполните анкету Express Entry. Больше информации про Express Entry вы сможете найти чуть ниже.

А дальше мы расскажем как действовать в вашей ситуации и оформим все документы для получения рабочей визы в Канаду. 

Как правило, подготовка полного пакета документов занимает от двух до четырех месяцев, при этом в редких случаях процесс может длиться примерно 6 месяцев.

Однако слаженная работа наших специалистов минимизирует риск отказа в получении разрешения на работу в Канаде. Стоит учесть тот факт, что вы не получите «work permit» до тех пор, пока не найдете работу.

 Для рассмотрения вашей заявки у вас должно быть предложение на работу от работодателя с указанием срока контракта.  

Прием заявления на рабочую визу осуществляется только при личной подаче документов. В обязательном порядке необходимо сдать биометрические данные, стоимостью 85 CAD. Данную процедуру необходимо повторять раз в 10 лет.  Консульский сбор установлен в размере 150 CAD. Процесс работы с VISA 100 и перечень необходимых документов представлен на этой этой странице. 

• Тип подачи: только личная;
• Срок действия визы: ограничивается сроком действия трудового договора ( по окончанию можно продлить), для многократного посещения — 5- 10 лет;
• Срок изготовления визы: до 6 месяцев;
• Дни пребывания: 365 дней в году.

• Стоимость наших услуг: при личной подаче: 2550 рублей;
• Консульский сбор: 155$ CAN;
• Визовый сбор 1700 рублей.

Работа в Канаде для россиян в 2021 году (типы разрешений):

Стандартное разрешение на работу Work Permit

Мы без проблем оформим такое разрешение, если у вас есть работодатель с которым заключен трудовой договор. Также по правилам канадский работодатель должен иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment, LMIA) по данной вакансии.

Открытое разрешение на работу Open Work Permit

Если у вашего члена семьи есть разрешение на работу в Канаде, то перед вами открыты все двери и вы можете получить открытое разрешение на работу. Это сделать гораздо проще, поскольку разрешения на работу данного типа не требует предварительного поиска работодателя и, соответственно, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Переходное разрешение на работу Bridging Open Work Permit

Подходит для тех, кто уже работает в Канаде и смог получить провинциальную номинацию на ВНЖ или успешно подходит к завершающим этапам иммиграции по федеральной программе. Временный вариант разрешения выдается до момента получения вида на жительство и позволяет вам работать наравне с гражданами Канады. 

Разрешение на работу для выпускников канадских учебных заведений Post-Graduation Work Permit

Об этом типе разрешающего документа мы уже упоминали в одном из разделов про учебную визу в Канаде. При успешном окончании длительной программы обучения в канадском учебном заведении, вы имеете право на получение разрешения на работу для выпускников. В этом случае вам не потребуется трудовой договор с канадским работодателем. А он в свою очередь сможет нанять вас без получения LMIA.

Разрешение на работу Intra-Company Transfers

Один из самых успешных вариантов, когда вы трудоустроены в филиале международной канадской компании и вас могут перевести как особо ценного сотрудника в Канаду. Подача заявки на получение визы для внутрифирменного перевода позволяет компании и сотруднику избежать подачи заявления на получение LMIA.

Существует ряд программ, по которым можно уехать работать в Канаду, однако с 2015 года наиболее востребованной стала система Express Entry. Это анкета потенциального иммигранта, которая оценивается по бальному тесту. При ее заполнении важно не указывать ложной информации, иначе это приведет к запрету на въезд в течение 5 лет.

Основные документы для оформления визы

Паспорт

• Должен быть не старше десяти лет;
• Срок его действия должен превышать срок окончания поездки не менее, чем на три месяца;
• Должен иметь 2 свободные страницы в любой части паспорта с отметкой «виза»;
• + копия гражданского паспорта и прописки (регистрации)

Цветная фотография

• На белом фоне;
• Размер 3,5 х 4,5 см (желательно матовая);
• Не старше шести месяцев;
• На фото должны быть видны уши, шея и лоб, очки нельзя;

Медицинская страховка

Можно оформить в офисе виза сто, от 1000 российских рублей (оплата только в российских рублях)

Дополнительно для иностранцев

Вид на жительство в России — срок его действия должен превышать срок окончания поездки не менее, чем на три месяц;

Для пенсионеров

 Преимуществом получения рабочей канадской визы обладают молодые люди до 30 лет с высоким уровнем знания английского или французского языка, с узкой специализацией

Дополнительно для несовершеннолетних

рабочую визу до 18 лет не дают, только на сопровождение со взрослым

Дополнительно для родителя одиночки

Справка, подтверждающую статус родителя одиночки; 

• Дополнительные документы специально для рабочей визы в Оттаву:
• 1.наличие приглашения от канадского работодателя, наличие трудового контракта с канадской фирмой ( согласованный с Министерством по развитию трудовых ресурсов
• 2.разрешение на работу (LMIA)
• 3. справка МВД об  отсутствии судимости
• 4. диплом о профильном образовании,опыт работы, квалификация
• 5. справка о состоянии здоровья ( отсутствие туберкулеза, СПИДа и сифилиса)
• 6. подтверждение наличия жилья ( допускается проживать в рабочих комплексах, у друзей, родственников) предоставить соответствующее разрешение
• 7. хороший уровень владения английским или французским языками
• 8. справка о составе семьи
• 9. выписка с лицевого счета в банке
• ВАЖНО! работники, претендующие занять высокий пост и получать высокую заработную плату обязаны проходить дополнительное лицензирование, так как дипломы России и сертификаты из СНГ в Канаде не действительны
• лица легально работающие в течение нескольких лет в Канаде имеют право рассчитывать на статус ПМЖ.
• Граждане РФ должны сдать биометрические данные  и пройти собеседование с сотрудником Посольства
• Все документы должны быть заверены нотариусом и переведены на французский и английский язык
• Рабочая виза не дает право остаться работать и жить постоянно в Канаде

Как открыть визу с помощью visa100.ru?

1. 1 Вы высылаете в любой из мессенджеров фото паспорта и мы связываемся с вами
2. Отправить фото паспорта вы можете:
3. 2 Привозите к нам офис весь пакет документов
4. 3 Мы сразу проверяем полноту пакета и переходим к переводу документов на официальный язык страны
5. 4 Вы забираете оформленные документы в офисе visa100 и оплачиваете наши услуги

• Оплата наличными в офисе компании;
• Оплата переводом с карты на карту компании;
• Оплата на расчетный счет безналичным платежом;
• Принимаем Яндекс Деньги;
• Безналичная оплата — жмите на текст
• Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.
  Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.

• 5 Далее документы подаются в посольство либо в визовый центр лично
• 6 Вы забираете паспорт с вклеенной визой из посольства или визового центра
• ВОПРОС — ОТВЕТ
• Требуется ли подтверждение знания английского языка для получения визы?

После получения приглашения, вы проходите экзамен по английскому языку, который оценивается по девятибалльной шкале. Чтобы получить международный сертификат IELTS, вам будет достаточно набрать 6,5. Результат также оценивается при принятии решения.

Нужно ли посещать визовый центр для прохождения интервью при подаче заявления на рабочую визу?

Министерство по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады может попросить о прохождении собеседования в случае возникновения вопросов. Для этого сотрудники Визового центра или отдела иммиграции свяжутся лично с вами, а также изменят статус вашего заявления в системе отслеживания.

Вы оказываете помощь только в получении рабочей визы или поиска работодателя тоже?

Мы предоставляем свои услуги только по оформлению пакета документов. К нам вы обращаетесь имея на руках приглашение.

Можно ли забрать с собой семью в Канаду, если у меня рабочая виза?

Конечно можно, только для этого каждый член вашей семьи должен иметь другую визу. За дополнительной информацией обращайтесь к сотрудникам агентства.

Как получить рабочую визу в Канаду

Несмотря на то, что всю информацию можно найти на официальных сайтах, я решила поделиться с вами тем, что считаю важным и нужным в вопросе получения рабочей визы в Канаду.

Существуют два направления рабочей визы: постоянное и временное. Постоянное — это, по сути, иммиграция, программа Express Entry. Я бы хотела подробнее остановиться на втором направлении — это временный рабочий.

Программа называется Temporary Worker. Т.е. вы попадаете в Канаду как временный рабочий и, в зависимости, от провинции, дальше подаетесь по провинциальной программе, либо по федеральной программе Express Entry.

Получение рабочей визы в Канаду по временной программе

Итак, как получить рабочую визу в Канаду по программе временного рабочего. Для начала нужно найти работодателя, который будет в вас заинтересован и будет хотеть видеть вас работником своей компании. Насколько я понимаю, сейчас такая виза выдается на 1 год.

Предположим, что вы нашли канадскую компанию, которая готова принять вас к себе в штат. Теперь, время вспомнить о требованиях государства. Канада, грубо говоря, не очень заинтересована в том, чтобы нанимать иностранных рабочих.

По-скольку, уровень безработицы в этой стране еще не нулевой. И мало того, что есть люди, которые сидят без зарплаты и не платят налоги, так они еще и получают пособие по безработице, которое им платит Канада.

Поэтому, тут государство перестраховывается и пытается убедиться в том, что вы как рабочий, действительно, нужны.

Для того, чтобы вы могли получить эту визу, работодатель должен получить разрешение на наем иностранного рабочего, подав заявку на LMIA (Labour Market Impact Assessment), что в переводе означает: «Оценка влияния на трудовой рынок».

Данная процедура проверяет, нужен ли, в данном случае, иностранный работник, есть ли необходимость в данной заявке.

Процедура включает в себя проверку самой анкеты-заявки, всех необходимых прикрепленных документов и оплаты, сумма которой составляет 1000 канадских долларов, и которая оплачивается работодателем. Обычно заявка на LMIA рассматривается 10 рабочих дней.

Заявка на получение LMIA (Labour Market Impact Assessment)

Немного про саму анкету, которую должен заполнить сам работодатель. В первой части работодатель указывает информацию о себе, название компании, вид бизнеса, описание деятельности, контактную информацию.

Вторая часть — это информация о сотрудниках компании, но уже в более детальном виде: текущая численность персонала, сколько рабочих было ранее нанято из числа безработных, сколько иностранных рабочих ранее было нанято.

Далее, предстоит ответить на вопросы: были ли увольнения за последние 12 месяцев, кем были уволенные сотрудники, гражданами Канады или иностранными рабочими.

В третьей части указывается информация о должности, на которую вас хочет пригласить компания, на какой срок планируется нанять рабочего, минимальный уровень образования, описание должности, минимальный необходимый опыт, требуемый уровень владения английским или французским языком, заработная плата, количество рабочих часов и отпускные, сезонная данная работа или нет, полный рабочий день или частичная занятость, будет ли работодатель предоставлять какие-то бонусы в виде медицинской страховки и так далее.

Далее идут более каверзные вопросы, ответы на которые очень важны. Уверена, что офицер иммиграционной службы будет очень внимательно к ним присматриваться и учитывать их в своем решении.

Что хочу отметить. Зарплата, которую предлагает работодатель иностранному рабочему, не должна быть меньше, чем средняя зарплата в этом же городе. Рабочие условия также должны быть не хуже, чем при приеме на работу канадцев.

Что еще учитывает государство? Пытался ли найти работодатель себе сотрудника среди местных жителей. Необходимо, чтобы работодатель искал сотрудника минимум 4 недели среди канадцев.

Информация о вакансии должна была быть размещена на двух разных ресурсах (на двух разных сайтах или в двух разных газетах), а также на сайте Canada Job Bank.

Это обязательно условие без которого невозможно получение LMIA.

Следующий вопрос: навредит ли наем иностранного рабочего трудовому рынку Канады или, наоборот, улучшит его. Передаст ли иностранный рабочий свои умения, свою квалификацию другим работникам данного предприятия. Это тоже очень важно.

Существует ли недостаток трудовых ресурсов в данной сфере деятельности на данную должность в этом городе. В итоге, важно показать, что данный работник имеет какие-то важные, ценные и уникальные специальные знания, навыки и опыт.

Последний раздел — это информация о самом работнике, включая место жительства, гражданство и так далее. Образование и знание языка не имеют значения, если они совпадают с требованиями к должности, на которую вас хотят нанять.

После этого идет список документов, которые должен предоставить канадский работодатель, в числе которых: регистрационные данные предприятия, лицензия, доказательства того, что работодатель пытался найти канадца, но не нашел. Могут даже попросить резюме, которые были получены на открытую вакансию и задать вопросы, почему этот канадский работодатель никого из них не взял на работу, по каким параметрам они вам не подошли.

Если все было заполнено правильно, был получен положительный ответ из иммиграционной службы, можете считать, что дело в шляпе. После этого вашему работодателю необходимо отправить вам полученный LMIA, чтобы вы смогли подать заявление на получение рабочей визы в канадское посольство в своей стране. Затем последует прохождение вами медицинского осмотра и другие формальные процедуры.

Кроме этого, необходимо иметь по приезду запас денег на аренду жилья и еду. Работодатель все-таки не обязан вас этим обеспечивать.

Если работа предлагается в отдаленных районах, небольших городах, непопулярных среди канадцев, то шансы получить разрешение на работу резко возрастают.

Кстати, на визе есть приписка, о том, что факт наличия визы не гарантирует вам 100% въезда в страну. Последнее слово всегда за иммиграционным офицером в аэропорту. Впрочем, пугаться этого не следует. В целом, если у вас есть LMIA, все остальное не составит никаких сложностей.

У меня сложилось мнение, что чем более узкий специалист, чем больше он имеет опыта в своей узкой профессиональной сфере, тем больше возрастают шансы получить LMIA.

Когда иммиграционный офицер будет рассматривать подобную заявку, он скорее поверит, что данного работника нужно приглашать в Канаду, по-скольку никого равного этому работнику в данном городе Канады нет.

Он научит остальных работников в данной компании, передаст им свой опыт, и это пойдет на пользу всему рынку труда в стране.

И еще кое-что. Я не видела этого на официальном сайте, но я нашла это в нескольких других источниках и хочу это упомянуть, потому что считаю это очень важным и логичным и думаю, что это сильно влияет на положительный или отрицательный ответ от государства.

Причины отказа в рабочей визе в Канаду

Если три следующих критерия совпадают с должностью, которую работодатель вам предлагает, вам в LMIA будет отказано. Какие это критерии?

1. Должность входит в один из трех типов в North American Industry Classification System (NAICS). Это типы: 72, 44 и 45. Что это за типы? Это работа в мотелях, кафе, парках аттракционов и розничная торговля.
2. Данная должность имеет категорию уровня skill level D. Список можно посмотреть на официальном сайте National Occupational Classification. Например, это разнорабочие, уборщики, кассиры и т. д.
3. Экономический регион, в котором находится работодатель, должен иметь уровень безработицы не более 6%.

При совпадении всех этих трех критериев в заявке на LMIA будет стопроцентный отказ.

Видео рассказ эмигрантки о получении рабочей визы

Если вам удобнее смотреть рассказ о рабочей визе на видео, просто включите просмотр видеозаписи ниже.

Автор рассказа: Наталия Леус