Работа в ирландии для русских в 2021 году: вакансии

Главная » Ирландия Уровни зарплат по странам » Добавить в закладки

Средняя зарплата в Ирландии даже по европейским меркам считается высокой, претендовать на нее могут не только ирландцы, но также специалисты из России, Украины и Беларуси. Существует множество источников, найти работу и жить там длительное время. Чтобы подготовиться к переезду следует ознакомиться с тарифами, налогообложением и правилами оформления рабочей визы.

Минимальная зарплата в Ирландии в 2021 году

Работа в Ирландии для русских в 2021 году: вакансии

Ирландский остров разделен на две части – где Северная Ирландия принадлежит Великобритании, а Центральная и Южная части являются независимыми. Все регионы достаточно развиты, уровень жизни в них считается одним из высоких. Самые крупные города – столица Дублин и в Северной Ирландии столица Белфаст. Если брать во внимание зарплаты их жителей, то они значительно выше, чем в мелких городах и поселениях, где в основном получают минимальные заработные платы.

Контроль за величиной МЗП в Ирландии регулируется Национальной комиссией по трудовым отношениям. Комиссия ежегодно пересматривает МЗП для всех категорий специалистов и увеличивает ее размер примерно на 3%. По статистике минимальные оклады получают 152 000 резидентов, что составляет 3,1% от численности населения страны. Несмотря на это, ирландцы живут хорошо.

В 2021 году по сравнению с 2019 годом тарифы по минимальной заработной плате составили:

в возрасте до 18 лет – €7,07 в час;
в 18 лет – €8,08;
в 19 лет – €9,09;
в 20 лет или более – €10,10.

В Ирландии практикуется рабочая неделя 35 часов, поэтому месячная минимальная заработная плата выходит €989-1414, что в рублях 70 827-101 264,0. В сравнении с российской МЗП, которая составляет 12 130,0 руб., конечно ирландские зарплаты на зависть, но не нужно забывать о размере прожиточного минимума. В Ирландии его величина составляет €717, а в России €289 или 20 695,0 рублей

Пособие по безработицы в Ирландии регулируется программами JSB и JSA, они предусмотрены для физических лиц, которые не могут найти работу или получают слишком маленькие зарплаты.

Государство выплачивает в неделю: €203 плюс €134,70 на взрослого иждивенца (супруга, родителя) и €34 на каждого ребенка. В месяц выходит на семью из двух человек и двух детей: €1622,80 в месяц или €19473,60 в год.

Пособия оформляются на один год, за это время ирландец должен найти работу или снова подать запрос.

Минимальный размер пенсии в Ирландии €1044, рассчитывается из накопительной и не накопительной суммы, плюс предусмотрена государственная годовая поддержка в размере €1700.

Самые востребованные профессии в Ирландии

Работа в Ирландии для русских в 2021 году: вакансии

В Ирландии работают не только ирландцы, но также иммигранты, переехавшие из ЕС или иностранные специалисты. Ввиду того, что в стране функционируют шесть крупнейших американских холдингов, специализирующихся на информационных и телекоммуникационных технологиях, то программисты, разработчики, проектировщики, аналитики, инженеры, сборщики зачастую приезжают из Америки или иных стран. Поэтому по статистики в IT-индустрии Ирландии трудоустроено 3010 нерезидентов.

Самая большая трудовая доля рынка занята в фармацевтике, розничной торговле, фермерстве, медицине, образовании, строительстве, туризме, производстве пива. Всего в стране зарегистрировано 300 местных компаний, из которых 150 занимаются выпуском фармацевтических препаратов и медицинского оборудования.

Зарплаты на Кипре

Учитывая приоритетность отраслей, а также запросы работодателей, в 2021 году выделяют самые востребованные профессии в Ирландии:

Профессии	Зарплата нетто, в EUR	Зарплата нетто, в RUB
Менеджер по работе с клиентами	€3 076	220 315
Бухгалтер	€3 266	233 899
Помощник бухгалтера	€2 304	165 007
Актуарий	€7 917	566 992
Офис-менеджер	€2 838	203 275
Помощник парикмахера	€1 009	72 265
Архитектор-технолог	€8 083	578 928
QA-автоматизатора	€4 635	331 983
Специалист по техобслуживанию/механик	€3 141	224 929
Менеджер бара	€3 114	223 007
Барбер	€2 365	169 393
Бармен	€1 597	114 377
Бьюти-терапевт	€11 333	811 693
Буккипер	€2 438	174 639
Каменщик	€2 765	198 005
Бизнес-аналитик	€4 101	293 696
Плотник	€3 210	229 900
Исполнительный директор	€13 583	972 838
Аналитик	€3 784	270 986
Помощник стоматолога	€2 313	165 663
Электрик	€3 642	260 858
Графический дизайнер	€4 375	313 338
Работник по уходу за людьми	€1563	111 942
Менеджер ресторана	€2652	189 900
Менеджер по маркетингу	€2 779	199 038

Средние зарплаты в Ирландии по профессиям до и после вычета налогов

Работа в Ирландии для русских в 2021 году: вакансии

Средняя зарплата в Ирландии очень сильно зависит от стажа, наличия диплома, дополнительной квалификации. По законодательству страны расчет ведется строго с учетом карьерной лестницы, поэтому выпускники колледжей и университетов получают самые минимальные оклады от €1400-2500. После 2-5 лет работы их заработная плата увеличивается на 32%, по истечении пяти лет добавляется еще 36%. Работники со среднеспециальным образованием получают оклады на 17-24% меньше, чем те, у кого есть диплом университета. С окончанием магистратуры, преимущество в зарплате оценивается в 29% и с докторской степенью в 23%.

Анализируя предложения по работе от компаний, можно сделать вывод, что средняя зарплата у ирландцев от €5000-11000. Самые высокие заработные платы у руководящего персонала, их размеры могут достигать €54400 в месяц или €653 000 в год.

Профессии	Оклад до вычета налогов	Оклад после вычета налогов
Официант со стажем	€7 733	€4 836
Водитель фургона	€1 653	€1 544
Ветеринар	€4 167	€3 066
Инструментальщик	€2 697	€2 260
IT- тестировщик	€8 976	€5 433
Системный администратор	€3 804	€2 879
Инженер-строитель	€4 856	€3 421
Контролер на складе	€2 796	€2 331
Кладовщик	€1 731	€1 587
Кассир	€2 800	€2 333
Шеф-повар	€3 416	€2 679
Няня в детском саду	€2 200	€1 904
Старший воспитатель	€4 000	€2 980
Инженер-химик	€4 492	€3 233
Менеджер по коммерции	€4 505	€3 240
Менеджер по связям	€4 750	€3 366
Специалист по нормативам	€3 922	€2 940
Мастер по строительству	€3 894	€2 925
Менеджер по контрактам	€5 745	€3 878
Консультант по обслуживанию клиентов	€2 117	€1 845
Водитель-экспедитор	€3 130	€2 532
Дантист	€12 250	€7 004
Массажист	€2 545	€2 151

Зарплаты в Индии

Налоги в Ирландии в 2021 году

Работа в Ирландии для русских в 2021 году: вакансии

Налоговая система в Ирландии предусматривает расчет налога на доход по установлено-прогрессирующим ставкам. Также на расчет подоходного налога влияют личные обстоятельства. По сравнению с европейскими странами, в которых налоговая ставка может доходить до 60%, Ирландия более лояльна к своим жителям.

В 2021 году из зарплаты ирландца высчитывается налог по четырем критериям:

Процентная ставка	Годовой доход	Условия
20%	€0-35300	лица без детей-иждивенцев
20%	€0-39300	одинокие или овдовевшие лица
20%	€0-44300	семейные пары
40%	€44301 и выше	все категории

Также из заработной платы ирландцев высчитывается взнос на здравоохранение USC по следующей схеме:

Процентная ставка	Доходы
0,5%	€0-12012
2%	€12012,01-19372
4,75%	€19372,01-70044
8%	€70044-100000
8%	свыше €100000
11%	свыше €100000, для самозанятых

Согласно законодательству, могут применяться снижающие ставки от 0,5-2% для работающих пенсионеров. Если пенсионер по достижении 70 лет работает и получает заработную плату до €60 тыс. в год взнос рассчитывается по ставке 0,5%, свыше €60 тыс. по ставке 2%.

Есть еще один обязательный страховой сбор «Pay Related Social Insurance», часть его оплачивает работодатель, другую часть удерживают из зарплаты работника в размере 4%. Подводя итоги, можно сказать, что ирландец со своей зарплаты выплачивает 43% налогов, но по европейским меркам довольно радужное налогообложение.

Для индивидуальных предпринимателей актуальна информация по налогу на прибыль, который составляет 12,5 для торговых компаний и 25% для неторговых. Дивиденды, полученные в ирландской фирме, не облагаются налогом на прибыль, в случае иностранной компании он составит 12,5-25%

Получение рабочей визы в Ирландию для россиян

Работа в Ирландии для русских в 2021 году: вакансии

Получить работу в Ирландии хотят все больше квалифицированных специалистов из России, Украины, Беларуси, с целью высокого заработка и приобретения опыта за рубежом. Так как ранее страна не пользовалась особой популярностью, то о ней мало кто знал, но сегодня организовывается все больше туристических туров в Дублин, Келтс, Кэр, Энескерри, Кашел. Благодаря путешествиям, специалисты узнали о высокоразвитом государстве и о карьерных возможностях. Регулярно сайт www.payscale.com/index/IE/Job, публикует объявления по поиску специалистов, где есть возможность трудоустройства для русских, для украинцев, для белорусов.

Граждане, проживающие не на территории Евросоюза для въезда в Ирландию обязаны сделать визу. Сегодня ирландское законодательство разрешает работать по визовым режимам:

Republic Ireland Working Holiday Visa – вариант туристической визы с правом работы на сезонных условиях. Выдается на 3 месяца без возможности продления. Зачастую работа предлагается на фермерстве, в производстве, туризме, по добыче полезных ископаемых, торговле, обслуживающем секторе. Стоимость RIWH – €60 или 4410,0 рублей.
Green Card Permit – вид на жительство с правом работы на длительный период времени, выдается по специальным условиям для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей. Зачастую такой вид документа оформляют бизнесмены. Иностранец при открытии бизнеса на ирландской территории должен предоставить пятнадцать вакансий для местных жителей. Консульский сбор составит €100, плюс затраты на перевод необходимых справок, дипломов. Также если профессия не включена в список Critical Skills Employment Permits, то могут выдать Зеленую карту при годовом окладе в €60000.
Critical Skills Employment Permits – делается для работников приоритетных должностей, это значит, что компании ищут профессионалов в какой-то отрасли или трудовой рынок испытывает дефицит рабочей силы в каком-то сегменте. Выдается для русских, украинцев, белорусов, если планируется оклад в €30000. Стоимость такого вида рабочей визы составляет €100.
Regular Work Permit – самый популярный вид рабочей визы, делается согласно приглашения ирландской компании. Чтобы переехать русскому специалисту в европейскую страну на основании Work Permit, необходимо предоставить диплом, подтвердить знание английского языка и стаж работы по нужной квалификации. В ином случае Министерство труда, предпринимательства и инновации Ирландии может отказать в переезде. Консульский сбор Regular Work Permit составляет €100.

Зарплаты в Дании

Учитывая, что труд в Ирландии хорошо оплачивается, туда все больше переезжает поляков, латышей, литовцев, эстонцев.

Из-за открытости границ Шенгенской зоны, Прибалтийским кандидатам, легче получить рабочую визу чем для русских, для украинцев, для белорусов.

Часто иностранцы за счет Work Permit рассматривают переезд в Ирландию на временное место жительство, так как согласно правилам, прожив на ее территории 5 лет, разрешено писать заявление на ПМЖ.

Для поиска работы можно использовать популярные сайты – www.jobserve.com/ru/en/Job-Search/, www.recruitireland.com/, www.lacreme.ie/.

Документы

Чтобы переехать в Ирландию, оформляют рабочую визу в Посольстве или Консульстве на территории России или по месту жительства. Узаконен определенный регламент со списком документов, которые необходимо предоставить каждому заявителю. В список входит:

Анкета, заполненная по образцу.
Приглашение на работу от ирландской фирмы.
Заграничный паспорт в оригинале.
Копии всех заполненных страниц паспортов с истекшим сроком действия.
Копия паспорта резидентства.
Фотографии 2 штуки как на шенген по размеру 3,5*4,5 см.
Медицинский полис с суммой покрытия не меньше €30000.
Переведенные дипломы, сертификаты на английский или ирландский язык.
Рекомендации с предыдущего места работы.
Подтверждение опыта предпринимателя (для ведения бизнеса).
Финансовые справки, акты о наличии недвижимости или крупного имущества.
Сведения о семейном положении.
Контракт на аренду жилья или бронь отеля на временное проживание по приезду.
Квитанция об оплате консульского сбора.

Сроки оформления и действия

После предоставления всех документов, Посол изучает информацию в течение двух недель, по истечение этого срока выдается рабочая виза соответствующего типа.

Минимальный срок разрешения действует 12 месяцев, дальше работодатель продлевает Work Permit в Иммиграционной структуре на 2 года или больше.

Каждый иностранец, проработавший длительное время в Ирландии, имеет право ходатайствовать на ВНЖ.

Работа в Ирландии вакансии и резюме

Несмотря на относительно высокий уровень безработицы, найти работу в Ирландии русскому или украинцу можно. Это отличный вариант получить вид на жительство в Ирландии, в стране с великолепным культурным наследием, и при этом получить работу с хорошей оплатой.

В стране высоко ценятся хорошие специалисты в разных отраслях. Но, учитывая сложности трудового рынка, вакансии с работой в Ирландии легально предполагают высокую квалификацию. Местные прекрасно справляются с обязанностями грузчика, няни, официанта или другого обслуживающего персонала.

Самые востребованные вакансии в Ирландии от прямых работодателей в 2019 году:

IT-специалисты (программист, компьютерный аналитик);
врачи, медсестры, стоматологи, диетологи;
топ-менеджеры;
юристы;
бухгалтеры и аудиторы;
архитекторы;
научные раотники;
финансовые инспекторы;
бизнес-аналитики;
архитекторы.

Основные требования, которые выдвигают работодатели иностранным кандидатам:

хорошее здоровье;
соответствующее образование;
профессиональный опыт;
отсутствие судимости;
высокая работоспособность;
коммуникабельность и ответственность;
знание языка (ирландский или английский).

Все пункты должны быть подтверждены. Для получения места в компании необходимо иметь документы об образовании, характеристики с предыдущих мест работы, пройденные языковые курсы и дополнительные справки.

При этом работодатели в Ирландии относятся к украинцам или русским. Например, получив работу с официальным трудоустройством, у вас есть 3 дня на адаптацию после приезда, а после вы можете приступать к работе.

Реальнее всего найти работу в Ирландии – это в Дублине. Но рабочие места могут быть в Дроэде, Уотерфорде, Голуэе, Лимерике, Корке. Город напрямую влияет на размер зарплаты, но не существенно.

В стране много IT-компаний, которые находятся не только в столице, но и в других странах. Компании предлагают рабочие места тем, у кого есть образование, хороший опыт и знание языка.

И не обязательно, чтобы это был ирландец.

Преимущества трудоустройства в Ирландии в 2019 году:

высокая зарплата;
профессиональное развитие;
работа с европейскими компаниями;
толерантное отношение работодателя к своим сотрудникам;
хорошие условия труда.

Но есть и минусы – высокие налоги. Да, они сокращают официальную зарплату. Но при этом сотрудник получает преимущества в виде медицинского обслуживания и социальной поддержки.

Также есть вариант получить сезонную работу в Ирландии женщинам или студентам. В стране развивается сельское хозяйство. Иностранным работникам открывают сезонные визы для легальной работы в Ирландии на ферме. Средний уровень оплаты – 8-10 евро в час при выполнении плана. Жилье предоставляет за счет работодателя или оплачивается отдельно.

Не менее востребована временная работа. Она предполагает такие вакансии с работой в Ирландии:

разнорабочие в экологических организациях;
аниматоры;
уборщики на производство и в частные хозяйства;
горничные;
официанты.

Иностранец может получить работу в Ирландии напрямую от работодателей после получения контракта и разрешение. Разрешение получает работодатель. Для этого ему необходимо обратиться в Министерство труда. После получения разрешения заключается контракт и подаются документы на рабочую визу.

Виза выдается на срок от 3-х месяцев до 2-х лет. В течении этого времени иностранный сотрудник может беспрепятственно пересекать границу, а также менять работодателей, пока действует виза, без дополнительных разрешений. Единственное условие – сохранение специализации. Если сотрудник занимает место постоянно, по окончанию визы есть все шансы ее продлить.

Рабочие визы бывают двух видов: Work Permit (стандартное разрешение при з/п от 30 000 евро в год) и Critical Skills Application (разрешение для высококвалифицированных сотрудников с з/п выше 60 000 евро в год). При выдаче второго типа разрешения департамент занятости Ирландии не провеярет кандидата на соответствие всем требованиям для открытия рабочей визы.

«Чтобы найти работу в Ирландии, мне пришлось отправить около двух тысяч писем» — Офтоп на vc.ru

Рассказ инженера из Томска о жизни, работе и учебе за границей.

{«id»:23393}

Михаил Григорьев

К 26 годам инженер Михаил Григорьев успел закончить институт и несколько лет поработать по специальности в России. Чтобы быть в курсе международных научных публикаций, он решил улучшить свой английский. Кроме того, он хотел поработать за рубежом.

Наиболее оптимальной Григорьеву показалась программа Work & Study, когда студент отправляется в другую страну и работает в свободное время — это позволило бы ему компенсировать стоимость обучения и полнее погрузиться в культурную среду.

В качестве страны пребывания он выбрал в Ирландию, где образование «относительно недорого». «Съездить в Ирландию я мог еще давно. В 2015 году мне предложили трехмесячную стажировку в Тринити-колледже в Дублине. Однако мой научный руководитель не отпустила меня из Томска», — рассказывает Григорьев.

После этого Григорьев попытался найти не стажировку, но «полноценную легальную работу»: «Тогда я еще не представлял, какой это геморрой для местного работодателя: нанять человека не из Европы. Рассылал резюме в компании. Ответы были, но мало, и сплошь отказы. Постепенно созрело решение поступить на языковые курсы».

По словам основателя платформы для бронирования образовательных курсов за рубежом Linguatrip Марины Могилко, минимальная продолжительность курса обучения составляет 25 недель, а стоимость начинается от €2,3 тысяч.

При этом участнику выдается виза, по которой разрешается легально работать во время пребывания в стране. Допустимая трудовая нагрузка ограничена: 20 часов в неделю, пока идут занятия, и 40 часов на каникулах.

«Кандидаты на участие должны быть старше 18 лет. А еще от них требуется законченное школьное образование. Свободное владение английским не нужно, ведь человек как раз и едет для того, чтобы учиться.

Однако люди со слабыми языковыми навыками могут рассчитывать только на неквалифицированный труд с небольшой зарплатой», — рассказывает Могилко.

По закону, МРОТ в Ирландии составляет €9,25 в час (€1480 в месяц при 40-часовой рабочей неделе).

По статистике Linguatrip.com, в среднем для оформления визы подается пакет из 26 документов. Выбранный учебный курс необходимо оплачивать заранее и в полном объеме, иначе визу гарантированно не дадут.

Кроме того, на банковском счету участника должно быть не меньше €7 тысяч на повседневные расходы, и студенту необходимо объяснить, как именно он получил эти деньги.

«Если человек получал зарплату и постепенно копил, потребуется банковская выписка за полгода. Вполне подходят договоры купли-продажи, которые подтверждают, что вы получили деньги с продажи какого-нибудь крупного имущества — квартиры или автомобиля», — рассказывает Могилко.

По словам основателя Linguatrip, сотрудники посольства лучше относятся к работающим людям. Однако визу могут дать и безработным: «Логика действует примерно такая — человек едет учиться на полгода, а полугодовой отпуск ему бы никто не дал. Значит, пришлось уволиться».

Григорьев советует оформлять шенгенскую визу, потому что в Ирландии он обнаружил, что авиабилеты во многие европейские города стоит дешевле ужина в кафе, а без «шенгена» улететь никуда не получится.

Приехав в Ирландию, Григорьев зарегистрировался в университете, нашел жилье и стал заниматься трудоустройством. «Я завел для переписки отдельный аккаунт на Gmail. Постепенно там скопилось 1914 цепочек писем, которые не превышали нескольких сообщений», — рассказывает он.

Студент составил резюме по местным стандартам и стал изучать вакансии на местных сайтах по поиску работы вроде — Monster, Indeed, Irishjobs: «Все эти усилия не давали результата: никому не требовался сотрудник на приличную должность всего на 20 часов в неделю, временно, да еще и из РФ».

Михаил Григорьев решил снизить критерии отбора и стал искать любую работу. Через три дня его пригласили на собеседование в ресторан быстрого питания Subway.

Договорились буквально за два часа. Меня спросили, работал ли я где-нибудь? Потом позвали начальника отдела, и я выслушал любопытный диалог о самом себе.

Мол, вроде все нормально, но вот лицо какое-то неулыбчивое. Не замышляет ли он что-то худое? Несмотря на возникшие подозрения, меня взяли.

Спустя четыре месяца ему удалось получить должность разработчика медицинской техники в городе Галовей с годовым окладом в €38 тысяч. «Компания взяла на себя формальности, позволяющие получить долгосрочную рабочую визу — хотя для нее это дорого и трудоемко», — рассказывает он.

Для всех неграждан ЕС требуется разрешение на работу, которое дает ирландское правительство на основании запроса от работодателя. По словам Григорьева, это дорогостоящая и длительная процедура, поэтому не каждый работодатель готов ждать и платить.

«Прежде чем рассылать резюме, я изучил все местные компании с сайта Top1000.ie. Написал половине, так как на сайтах второй половины было написано, что вакансии только для европейцев. Отправив почти две тысячи писем, я попал только на 20 интервью», — рассказывает Григорьев.

В новой стране он советует начинать с неквалифицированной работы, при этом вакансии лучше смотреть не в интернете, а на досках объявлений, на дверях ресторанов и кафе неподалеку от кампуса: «Подсказка: там приглашают официантов, мойщиков посуды, уборщиков. Самое главное — приучайтесь улыбаться».

Кстати, метод пешего обхода годится и для хороших офисных вакансий. Хотя очевидно, что КПД будет намного ниже. Возьмите с собой блокнот и выписывайте названия с вывесок, смотрите на месте, чем примерно занимается та или иная компания.

И рассылайте свои резюме. Если вам посчастливится найти работу поблизости от языковой школы, будет и удобно, и экономно. Но не забывайте о том, что в Ирландии очень спокойный темп жизни. Основное средство коммуникации здесь — почта, что также замедляет поиски.

Ирландское правительство настаивает на том, чтобы работодатели нанимали в первую очередь местных жителей, потому что уровень безработицы до 10%.

Однако по словам Григорьева, безработные ирландцы не торопятся выходить на работу, потому что пособие составляет €15 тысяч в год, а минимальная зарплата — €18 тысяч без учета налогов: «Пособия вполне хватает, чтобы снимать небольшую квартиру и сводить концы с концами».

По словам Михаила Григорьева, в Ирландии дорогое жилье. За €300 в месяц можно жить в комнате на 10 м² с тремя другими студентами и спать на двухъярусных кроватях, или заплатить €800 за комнату в резиденции: «Там можно забыть про быт. Раз в неделю будет приходить горничная и убирать общие территории».

Поэтому среди студентов распространена практика останавливаться в принимающей семье. «Фактически, можно жить бесплатно, но на условиях семьи. Отводить и забирать их детей из школы, делать с ними уроки, нянчится, или просто помогать по хозяйству», — рассказывает Григорьев.

В студенческих резиденциях есть Wi-Fi, однако сигнал не всегда стабильный. Администрация закрывает доступ к торрентам. Можно приобрести местную SIM-карту с безлимитным интернетом — это будет стоить €20.

В резиденции существуют свои правила. Например, любые бытовые поломки устраняют только технические специалисты. Иногда это доходит до абсурда, рассказывает Григорьев.

Однажды перегорела лампочка. Я обратился к ответственному за размещение студентов в школе. Он сказал, что новую лампочку дать мне не может, передаст все специальному менеджеру. Тот напишет в контору, которая обслуживает дом, и на следующей неделе они пришлют электрика.

Я пошел в магазин, купил лампочку, вкрутил ее сам. Через неделю пришел электрик. Отдаю ему перегоревшую, объясняю ситуацию. Он начинает возмущаться: зачем я это сделал, ведь я мог умереть. Серьезно? Я считаю, что если ты умер, пока менял лампочку, — то это естественный отбор.

По словам Григорьева, стоимость питания в Ирландии примерно та же, что и в Москве: «Конечно, на что-то уходит больше денег, на что-то меньше, но в среднем выходит одинаково. Можно поесть в кафе за €10 евро, а можно купить продуктов на неделю за €20».

При этом европейцы редко готовят дома, а если готовят — то разогревают в духовке полуфабрикаты. «Я когда суп готовил, у меня постоянно были зрители, а при разделывании курицы вообще случился аншлаг», — рассказывает Григорьев.

Однако, он не жалеет что поехал учиться в Ирландию и нашел там работу. «Удивление местных при виде падающих с неба редких снежинок, популярность пивных баров, строгие мамы, у которых взрослые девушки отпрашиваются на свидания «до 11 вечера», и лепреконы на День Святого Патрика — в Ирландию стоит съездить», — заключает он.

Ирландия

Работа в Ирландии для русских, украинцев и белорусов — это хорошая возможность переезда в развитую европейскую страну с высоким уровнем жизни и современной экономикой.

Ирландия довольно сильно ощутила последствия мирового финансового кризиса 2008 года.

Тем не менее благодаря эффективным реформам правительства и кредитам международных финансовых институтов с 2015 года экономика страны вновь показывает стабильный рост.

По популярности

По названию

По цене

дешевле дороже

Сфера деятельности

Разнорабочие — Рабочие специальности — Персонал для дома

Сфера деятельности

Разнорабочие — Рабочие специальности — Персонал для дома

Сфера деятельности

Разнорабочие — Рабочие специальности — Персонал для дома

С октября 2014 года относительно трудоустройства иностранцев в законодательство Ирландии были внесены определенные корректировки, например, отменена программа Green Card.

Обычное разрешение на работу (General Employment Permit). Выдается иностранным работникам при соблюдении двух основных условий:

Тест на рынке труда. Проверка, что на рабочее место не претендуют местные жители и граждане ЕЭП (единое экономическое пространство), для этого информация о вакансии размещается в службе занятости (минимум на 2 недели), местных газетах и сайтах по трудоустройству (минимум на 3 дня).
Уровень годовой заработной платы должен составлять не менее 30 тысяч евро в год.
Особые навыки (Critical Skills Employment Permit). Не требует проверки на рынке труда и доступно для любых видов профессий. Главное условие — это уровень заработной платы не менее 60 тысяч евро в год. Для особенно ценных специалистов допускается годовая оплата труда 30 тысяч евро.
Разрешение на работу для членов семьи иностранного работника. Супруги, партнеры и лица, находящиеся на иждивении иностранца с официальным трудоустройством в Ирландии.
Разрешение на работу по процедуре реактивации (Reactivation Employment Permit). Позволяет иностранным гражданам, которые уже имели разрешение на работу в Ирландии в прошлом, но в силу определенных обстоятельств потеряли на это право, трудоустроиться вновь.

Также используются такие виды разрешений на работу в Ирландии:

Стажировка иностранных студентов.
трудоустройство руководящих сотрудников в филиалах зарубежных компаний в Ирландии;
работа по обслуживанию культурных и спортивных мероприятий;
программы обмена для ученых и исследователей;
временная работа по оказанию услуг на территории Ирландии иностранными компаниями.

Процедура трудоустройства в Ирландии проводится в тесном сотрудничестве с ирландским Консульством в стране иммигранта и работодателем. Разрешение на работу выдает местный Департамент рабочих мест, предпринимательства и инноваций.

Работа в Великобритании

1. Мы заботимся о Вашей конфиденциальности

Частное образовательное учреждение Дополнительного образования «Золотерра» уделяет большое внимание защите конфиденциальности своих клиентов.

Настоящая Политика конфиденциальности (Политика в отношении обработки ПДн) (далее – «Политика») подготовлена в соответствии с п. 2 ч .1 ст. 18.

1 Федерального закона Российской Федерации «О персональных данных» N 152-ФЗ от 27 июля 2006 года (далее – «152-ФЗ») и определяет позицию Частного образовательного учреждения Дополнительного образования «Золотерра» (далее – «Золотерра/Компания») в области обработки и защиты персональных данных, соблюдения прав и свобод каждого человека и, в особенности, права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Настоящая Политика применяется по отношению ко всем персональным данным (далее – «ПДн») которые мы собираем или получаем оффлайн или онлайн, включая ПДн, собранные или предоставленные через наши веб-сайты, приложения, виджеты и прочие интерактивные мобильные функции (совместно именуемые как наши «Приложения»), на наших страницах в социальных медиа, управляемых нами (наши «Страницы в Социальных Медиа»), а также с помощью электронных писем в формате HTML, которые мы Вам отправляем (включая Страницы в Социальных Медиа, Приложения и Веб-сайты, совместно именуемые «Сайты»). Посещая наши Сайты, Вы принимаете и соглашаетесь с правилами, описанными в данной Политике. Если Вы не согласны с какими-либо условиями данной Политики, пожалуйста, не пользуйтесь Сайтами или не предоставляйте никаких Данных.

2. Персональные данные
Персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.
Мы можем получать Ваши Персональные данные множеством способов, в то числе:

Через Сайты: мы можем собирать Персональные данные через Сайты, например, когда Вы подписываетесь на новостную рассылку, бронируете курс обучения или совершаете покупку.
От Вас: мы можем получать от Вас Персональные данные оффлайн, например, когда Вы обращаетесь в отдел обслуживания клиентов, заключения договора на оказание образовательных услуг.
Из других наших источников: мы можем получать Ваши ПДн из других источников, таких, как общедоступные базы данных; партнеры по совместному маркетингу; платформы Социальных медиа; от людей, которые находятся у Вас в друзьях или с которыми Вы каким-либо другим образом связаны через социальные медиа, а также от третьих лиц. Например, если Вы решите привязать Вашу учетную запись в социальной сети к нашему Веб-сайту, мы получим определенную информацию из Вашей учетной записи в социальной сети, что может включать информацию, входящую в Ваш профиль или профили Ваших друзей.

Какую дополнительную информацию мы собираем?

Помимо ваших Персональных данных мы можем получать дополнительную информацию следующими средствами:

Через Ваш браузер или устройство: определенная информация собирается большинством браузеров или автоматически через Ваше устройство. Мы используем данную информацию в целях статистики, а также чтобы убедиться, что Сайты работают правильно.
Через лог-файлы сервера: Ваш «IP адрес» – это номер, который автоматически приписывается Вашему компьютеру или устройству, с помощью которых вы выходите в Интернет через Вашего провайдера. IP адрес идентифицируется и записывается автоматически в лог-файлах нашего сервера всегда, когда Вы посещаете Сайты, также, как и время посещения и посещенные страницы.
При использовании куки-файлов: куки-файлы позволяют веб-серверу переносить данные на компьютер либо на устройство для ведения протокола и других целей. Для подробной информации о куки-файлах, которые мы используем, и целях данного использования смотрите нашу Политику в отношении куки-файлов. Если Вы хотите заблокировать нашу возможность получать Вашу информацию с помощью куки-файлов, Вы можете изменить настройки Вашего веб-браузера, что позволит Вам принимать либо блокировать куки-файлы.
При использовании Вами Приложения: когда Вы скачиваете и используете Приложение, мы и наши сервис-провайдеры можем отслеживать и собирать данные об использовании Приложения, такие как дату и время обращения Приложения на Вашем устройстве к нашим серверам, а также данные о том, какая информация и файлы были загружены в Приложение, на основе номера Вашего устройства.
Физическое местоположение: мы можем получить информацию о физическом местоположении Вашего устройства.

В некоторых случаях мы используем услугу приема платежей от третьих лиц для обработки покупок, осуществляемых через Сайты. В этих случаях Ваши ПДн могут быть получены третьим лицом, а не нами, и к ним применяются политика конфиденциальности третьего лица, а не данная Политика. Мы не контролируем использование или раскрытие Ваших ПДн третьим лицом и не несем за это ответственности.

Как мы используем Персональные данные

Мы можем использовать Персональные данные в следующих целях:

Для выполнения условий договора стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому являетесь Вы.
Чтобы отвечать на Ваши запросы и выполнять Ваши заявки, например, отправлять Вам новостные рассылки или отвечать на Ваши вопросы и комментарии.
Чтобы отправлять Вам административную информацию, например, информацию в отношении Сайтов и изменений наших условий и правил.
Чтобы осуществить и совершить Вашу покупку, например, обработать Ваши платежи, обеспечить доставку Вашего заказа, связаться с Вами в отношении данной покупки и обеспечить предоставление Вам сопутствующих потребительских услуг.
Чтобы предоставлять Вам обновления и новости в отношении нашей продукции, рекламных акций и программ, а также отправлять Вам приглашения для участия в специальных программах.
Чтобы Вы и другие пользователи могли общаться друг с другом с помощью Сайтов, как установлено соответствующим Сайтом.
Чтобы Вы могли пользоваться доской сообщений, чатом, страницами профилей, блогами и прочими услугами, в рамках которых Вы можете размещать информацию и материалы (включая наши Страницы в Социальных Медиа).
В целях нашей деятельности, таких как анализирование и управление нашей деятельностью, исследование рынка, аудит, разработка новых продуктов, расширение наших Сайтов, улучшение наших услуг и продуктов, идентификация тенденций в использовании, определение эффективности наших рекламных акций, улучшение интерфейса и контента Сайтов на основе совершенных Вами действий на Сайтах, оценка удовлетворенности пользователей и предоставление потребительских услуг (включая устранение неполадок у пользователя).
Мы используем информацию, полученную браузерами или Вашим устройством, для целей статистики, а также чтобы убедиться, что Сайты функционируют должным образом.
Для более подробной информации о целях использования куки-файлов читайте нашу Политику в отношении куки-файлов.
Мы можем использовать данные о физическом местонахождении Вашего устройства, чтобы предоставить Вам персонализированные услуги и контент на основе данного местонахождения. Также мы можем передать информацию о физическом местоположении Вашего устройства вместе с информацией о том, каким рекламные объявления Вы просмотрели, и прочую полученную нами информацию нашим партнерам по маркетингу, чтобы они предоставляли Вам более персонализированный контент и исследовали эффективность рекламных акций.

Передача персональных данных
Для предоставления Вам образовательных услуг, оформления бронирований, содействию в оформлении виз, предоставления Вам возможностей использования Приложений, разработанных нашими партнёрами мы можем поручить обработку Ваших ПДн третьим лицам в том числе находящимся за пределами РФ (осуществление трансграничной передачи).
Трансграничная передача персональных данных осуществляется в случаях:

наличия от Вас согласия в письменной форме на трансграничную передачу;
исполнения договора, стороной которого являетесь Вы;
защиты Вашей жизни, здоровья и иных жизненно важных интересов при невозможности получения согласия в письменной форме.

Трансграничная передача данных будет осуществляться в соответствии с применимым законодательством, и мы предпримем все необходимые меры, чтобы убедиться, что вовлеченные третьи лица предоставят достаточный уровень защиты.
От любой принимающей/обрабатывающей организации, к которой мы будем обращаться в будущем по поводу Сайтов, будет требоваться то же самое.
3. Безопасность
При обработке ПДн мы принимаем необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты ПДн от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения ПДн, а также от иных неправомерных действий в отношении ПДн.
К таким мерам в соответствии с 152-ФЗ, в частности, относятся:

Назначение ответственного за обработку ПДн;
Регистрация в реестре операторов персональных данных.
Определение угроз безопасности ПДн при их обработке в информационных системах ПДн;
Применение организационных и технических мер по обеспечению безопасности ПДн при их обработке в информационных системах ПДн, необходимые для выполнения требований к защите ПДн, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством РФ уровни защищенности ПДн;
Применение прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
Проведение оценки эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности ПДн до ввода в эксплуатацию информационной системы ПДн;
Ведение учета машинных носителей ПДн;
Контроль фактов несанкционированного доступа к ПДн и принятие мер по недопущению подобных инцидентов в дальнейшем;
Возможность восстановления ПДн, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
Установление правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе ПДн, а также обеспечение регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе ПДн;
Контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности ПДн и уровнем защищенности информационных систем ПДн.

Если у Вас есть опасения, что безопасность нашей с Вами коммуникации нарушена (например, если Вам кажется, что безопасность любого вашего аккаунта в нашей системе под угрозой), пожалуйста, незамедлительно сообщите нам о проблеме способами, указанными в разделе «Контакты».
4. Права и обязанности субъектов ПДн, а также Компании в части обработки ПДн
Клиент имеет право получить от Компании:

подтверждение факта обработки ПДн и сведения о наличии ПДн, относящихся к соответствующему субъекту ПДн;
сведения о правовых основаниях и целях обработки ПДн;
сведения о применяемых способах обработки ПДн;
сведения о наименовании и местонахождении Компании;
сведения о лицах, которые имеют доступ к Данным или которым могут быть раскрыты ПДн на основании договора с Компанией или на основании федеральных законов;
перечень обрабатываемых ПДн, относящихся к субъекту ПДн, и информацию об источнике их получения, если иной порядок предоставления таких ПДн не предусмотрен федеральными законами;
сведения о сроках обработки ПДн, в том числе о сроках их хранения;
сведения о порядке осуществления субъектом ПДн прав, предусмотренных 152-ФЗ;
информацию об осуществляемой или о предполагаемой трансграничной передаче ПДн;
наименование и адрес лиц, осуществляющих обработку ПДн по поручению Компании;
иные сведения, предусмотренные 152-ФЗ или другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации;

Клиент имеет право потребовать от Компании:

уточнения своих ПДн, их блокирования или уничтожения в случае, если ПДн являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
отозвать свое согласие на обработку ПДн;
требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его ПДн;
обжаловать действия или бездействие Компании в Роскомнадзор или в судебном порядке в случае, если субъект ПДн считает, что Компания осуществляет обработку его ПДн с нарушением требований законодательства или иным образом нарушает его права и свободы;
возмещения убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке для защиты своих прав и законных интересов.

5. Сайты третьих лиц

В настоящей Политике мы не рассматриваем и не несем ответственности за конфиденциальность, информацию или другие аспекты деятельности любых третьих лиц, включая любое третье лицо, управляющее любым сайтом, ссылка на который содержится на Сайтах. Наличие ссылки на Сайтах не подразумевает поддержку нами или нашими дочерними компаниями сайта, на который ведет ссылка.

Кроме того, мы можем предоставить Вам доступ к функциональным возможностям третьих сторон, которые позволяют Вам публиковать содержимое в Вашем(их) аккаунте(ах) в социальных медиа.

Обратите внимание, что любая информация, предоставленная Вами путем использования таких функциональных возможностей, управляется политикой конфиденциальности применимой третьей стороны, а не настоящей Политикой.

Мы не имеем возможности контролировать и не несем ответственности за использование информации, предоставленной Вами путем использования таких функциональных возможностей, любой третьей стороной.

Работа в ИРЛАНДИИ для украинцев. Вакансии в ИРЛАНДИИ без посредников

Для украинцев, проживающих в западных регионах, близких к Евросоюзу, идея трудовой эмиграции давно стала привычной.

Люди, ищут возможность заработать денег и не могут обрести работу у себя дома, стремятся найти оплачиваемую по меркам родины работу в ЕС. Она может быть как постоянная, так и сезонная на лето.

Работа в Ирландии – не популярное направление, однако, в последние годы перспектива работы здесь возросла.

Стоит ли ехать на работу за границу

По сравнению с Германией, Францией, Польшей, Ирландия стала приглашать мигрантов сравнительно недавно. Ещё лет десять назад ирландцы сами искали работу в соседней Великобритании. Сейчас, на фоне стремительного подъёма экономики, ощущается нехватка кадров.

Каждый, желающий попробовать себя за границей, обязан изучить перспективы заработка. Если вы хотите работать здесь, наш сайт eurabota.ua готов посодействовать в этом.

Советы:

напишите резюме на английском и разошлите на биржи поиска работы;
дайте объявления на специализированные сайты.

Чем привлекательна работа в Ирландии

Ключевое задание мигранта – найти должность с оплатой согласно квалификации, а также удовлетворительные условия для жизни. В этом плане Ирландия более чем подходит:

минимальная зарплата не может быть меньше 5 Євро/час;
средняя стоимость продуктов на одного в месяц приблизительно 100-120 Є;

плата за аренду квартиры среднего уровня колеблется в диапазоне 150-200 Є/месяц даже в столице Дублине.

Такие условия удовлетворительные, если учесть, что минимальный заработок исполнителя средней квалификации около 400-500 евро в неделю.

Что предлагают для жизни и работы в Ирландии

Иные преимущества, которые предполагает работа в Ирландии для украинцев, заключается в социальной защите всех тружеников, независимо от гражданства. Трудоустройство происходит только легально, подпольных схем и иных попыток обойти налоговое законодательство нет.

Прочие преимущества легальной работы:

испытательный срок оплачивается, независимо от результатов;

необходимые условия труда, безопасность и гигиена строго соблюдаются;

служащим гарантируют полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, право на выходные и отпуск, авансовые выплаты, дополнительная плата за сверхурочные часы.

Но это не означает, что остарбайтер попадает в райские условия. Требования к соискателям в Европе высокие. Ценятся в первую очередь трудолюбие, ответственность, исполнительность. Обязанности и права работника до мелочей прописываются в официальном договоре.

Перспективные направления для будущей работы

Квалифицированные специалисты ценятся в Европе. Перспективной сферой сейчас считается IT-компьютерные технологии, софт, программирование, интернет-продвижение, создание сайтов и программ.

Служащие в области медицины, фармацевтики, а также маркетинга, рекламы, ресторанного и гостиничного бизнеса также востребованы. Работа официантом, барменом, поваром, горничной популярны среди студентов для подработки летом во время каникул.

Сложнее приходится неквалифицированным работникам – на фермах, мясокомбинатах, стройках, так как в этой нише есть сильная конкуренция.

Что надо для трудоустройства

Если претендент на рабочее место удовлетворяет рекрутеров или предпринимателей, то все, о чём должен позаботиться будущий сотрудник – получить разрешение на работу и оформить его.

Внимание! Для всех иностранных граждан для въезда требуется национальная виза категории D. Поскольку Ирландия не входит в зону Шенгенского соглашения, то визы общеевропейского значения здесь не действуют.

Перед тем как браться за получение разрешения, иностранцу нужно договориться за работу, которое выдаётся на основании официально заключённого договора с ирландским работодателем. Его подают вместе с документами в посольство и ждут 10 дней согласно срокам рассмотрения заявки. Стоимость консульского сбора для получения национальной визы составляет около 100 евро.

Как происходит поиск работы?

Подыскать подходящую вакансию по работе в Ирландии претендент может по другим каналам. Самый надёжный из них – неофициальный: через знакомых, друзей, родственников, уже проживающих на территории Ирландии. Если их нет, то ищите на биржах труда, например, jobs.ie или findajob.ie.

Заручитесь поддержкой специальных агентств, специализирующихся на подборе сотрудников и предоставляющих услуги соискателям. Это не бесплатно, зато гарантирует, желающему работать в республике, положительный результат.

Пробуйте искать работу и самостоятельно, но это требует времени, навыков и умений:

минимум среднее владение английским языком, т. к. большинство собеседований с потенциальными заявителями ирландские работодатели ведут в режиме онлайн, используя Skype;

умения вести переговоры, договариваться о зарплате и условиях труда;

самостоятельно заняться визовым оформлением, медицинской страховкой, организацией переезда, поиском жилья на территории другой страны.

У людей на это нет ни времени, ни сил, ни средств. Жителям Украины, как и русским, белорусам и прочим жителям СНГ, лучше обратиться к проверенному агентству по найму, имеющему положительные отзывы и репутацию.

Мы предлагаем помощь в поиске работы в республике. А также берёмся за выполнение задач, связанных с визовым оформлением, переговорами с работодателем, переездом, поиском жилья. Положитесь на eurabota.

ua, если хотите обеспечить будущее на родине, и за границей!