Регистрация компании в дании: как открыть здесь свой бизнес

Датскому королевству в Скандинавии постоянно нужны новые предприятия, нацеленные на развитие общества. В государстве прогрессирует сфера создания новых рабочих мест, которые принесут доход в казну страны. Однако прежде чем начать бизнес в Дании нерезиденту лучше сначала ознакомиться со сводом правил.

Преимущества

Датское королевство считается по праву одним из самых высокоразвитых и благополучных европейских мест. По условиям ведения бизнеса в Дании для русских есть масса преимуществ:

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

  • экономическая, финансовая структура стабильная, открытая, в то же время гибкая;
  • прозрачные структуры политические, судебные, правовые;
  • число коррупционных махинаций минимизировано;
  • налоговое обложение двойного типа исключено с большинством стран ЕС;
  • безработная обстановка и инфляция незаметна по сравнению с другими европейскими государствами;
  • попасть на международный рынок с услугами или продукцией можно каждому бизнесмену;
  • высок шанс приобретения кредита для реализации дела.

Начинающий бизнес в Дании поддерживается государством. Для этого функционируют различные программы и послабления. Можно использовать законные схемы для оплаты налогов.

Формы собственности

Создать дело можно только с учетом типа собственности. Иностранец может оформить на себя один из видов деятельности.

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

  1. Глава нового предприятия сам отвечает за плату налогов, долги и обязательства. ИП облагается личным подоходным налогом.
  2. Партнерство. С данной программы открытия популярного бизнеса в Дании взимаются налоги, аналогичные индивидуальному предпринимательству.
  3. Закрытая акционерная компания в Дании. Предприниматель должен внести 25% от уставного капитала. Эта сумма минимально равняется 10 800 €. Оплату следует производить при регистрации официальной фирмы.
  4. Общество открытого типа имеет отличие от индивидуального – повышенной ответственностью, ограничением денежного капитала (минимум 67 200 €) и правом публичной продажи акций.

К этому стоит отнести наличие обязательного статуса предпринимателя.

Открыть банковский счет можно, если предоставить государственному финучреждению документацию и необходимые данные.

  1. Документацию о данных распорядителей счета. К ним относятся владельцы или руководители по доверенности. Перечень документов — это паспорт гражданина, загранпаспорт, ПМЖ. Требуется предоставить оригиналы, а не копии.
  2. Оригиналы корпоративных бумаг о создании фирмы. Это может быть меморандум, устав, договор об этапах регистрации бизнеса в Дании, назначение директора.
  3. Необходима персонально приехать в представительно банка до открытия счета.

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Рекомендуется иметь при себе бумаги с заверением у нотариуса и сертификат о наличии акций. В вариантах пользования счетом третьим лицом, важно оформить доверенность у нотариуса, сделать соответствующее разрешение.

Направление

Намерение создать холдинговую корпорацию — это шанс развить успешный бизнес в Дании.

Экономически развивающимися отраслями считаются:

  • сфера IT и информационные технологии;
  • биотехнологии;
  • деятельность, связанная с разработками и наукой;
  • экология и возобновляемые источники энергопотребления (солнечные батареи, ветряные мельницы и др.);
  • развитие корабельного транспорта и перевозок по воде;
  • дизайнерские сферы и архитектурное строительство;
  • пищевая промышленность.

Госпомощь

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Если государство утвердит и одобрит развитие бизнес-идеи предпринимателя, человек получит допуск ко всевозможным программам господдержки с субсидированием. Развивая корпорацию, можно будет легально выйти на единый рынок ЕС.

Бизнесмену будут доступны консультации повышения квалификации бесплатно, сообществах предпринимательства. Также появится возможность участвовать в проектах, заводить деловые знакомства.

Для физ лиц

Распространенная трудность для открытия бизнеса иностранцем заключается в оформлении ВНЖ. Для нерезидентов из славянских стран существует масса ограничений, требований по законодательству королевства. ВНЖ намного проще получить гражданам ЕС, Швейцарии и из других скандинавских государств.

Владельцу предприятия необходимо оплачивать конкретную сумму налога в Дании от получаемого финансового достатка с предприятия.

Бизнесмен может вычесть НДС за товары, приобретенные для нужд компании, зарегистрированного в качестве плательщика НДС. В некоторых ситуациях физлицу также могут возместить выплаченные пошлины.

Для юридических лиц

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Желающим заняться развитием такой собственности выбрать данную форму собственности при регистрации дела требуется соблюсти государственные требования.

  1. Учредителями ОАО могут стать от трех физических или юридических лиц. Резидентство не имеет значения.
  2. Не позже 12 месяцев после оформления предпринимательства оплатить уставный капитал.
  3. Может руководить Наблюдательного совета или Директорат. Данное сообщество состоит из трех персон как минимум. Одна персона-представитель должен быть гражданином ЕС.
  4. Председатель Наблюдательного совета не должно претендовать на должность предпринимателя.
  5. Предприятие можно зарегистрировать официально на фондовой бирже.
  6. Отчетность созданной фирмы должна находиться в доступе.

В развитии компании должен принять участие как минимум 1 акционер. Резидентство этого человека весомой роли не несет.

Тонкости регистрации

Перед тем как начать ведение бизнеса, важно официально зарегистрировать фирму (не свыше 8 суток). Таким образом, предприниматель обезопасит себя. Человек будет платить налоги и пошлины, как гражданин этого государства.

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Новичку рекомендуется учесть:

  • бухгалтерский учет, делать регистрацию расходов, доходов на бумаге;
  • обязательную оплату подоходного налога, НДС, пошлин.

Если в компании задействованы сотрудники помимо владельца, важно вести финансовый учет зарплат. Дополнительно требуется высчитывать налоги, отчислять деньги в фонды занятости, пенсионные центры. Больничные с отпусками также входят в этот перечень.

Готовый бизнес

Этот сервис доступен даже без личных переговоров, а документация и печати оформляются по почте. На покупку бизнеса в Дании для иностранцев может уйти 30 дней или меньше.

Распространенный случай, когда фирма, созданная уже давно (10-15 лет назад) выставлена на продажу. Плюсы приобретения старого дела с опытом и наработками:

  • навыки по бух. учету, подсчет годовых оборотов финансов;
  • если у бизнесмена нет долговых сумм и обязательств перед государственными структурами.

Особенности налогообложения

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Можно открыть малое дело, чтобы не платить большие налоговые суммы. По сравнению со стандартными офшорными проектами, в датском королевстве бизнес с минимальными налогами процветает. Величина процентного отчисления зависит от достатка, статуса плательщика.

Резиденты могут платить подоходный налог, а нерезиденты только оплачивают суммы с денег, заработанных на территории датского государства.

При наличии ВНЖ иностранец сможет стать предпринимателем в скандинавской стране. Также важно учитывать, что государство развивает множество технологий для создания фирмы. Датское правительство создало сферу регистрации компаний. В ней люди могут зарегистрировать предприятие в интернете, не выходя из офиса или дома.

Бизнес в дании

Скандинавские страны пользуются огромной популярностью у иммигрантов из разных уголков планеты. Далеко не последнее место в этом списке занимает Королевство Дания.

Это небольшое государство с населением около 5,8 млн человек, кстати, весьма квалифицированного, датские вузы предлагают качественное и престижное образование, считается одним из самых благоприятных мест для бизнес-иммиграции.

Причин тому предостаточно. Выделим основные.

Во-первых, в Дании практически отсутствует коррупция. По крайней мере, это подтверждают многочисленные международные исследования.

Во-вторых, прозрачная налоговая, правовая и судебная система, а также минимум бюрократии, позволяют открывать и вести бизнес в Дании максимально эффективно.

В-третьих, идеальная инфраструктура, уровень развития высоких технологий и в целом качество жизни в Дании одни из лучших в мире.

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Собственный бизнес в Дании для иностранцев, в том числе русских и украинцев, это хорошая возможность переехать в экономически и социально развитую европейскую страну навсегда и со временем получить датский паспорт, причем не только предпринимателю, но и близким родственникам.

Комфортное географическое расположение Дании позволяет не ограничиваться местным рынком или северными государствами, а открывает путь ко всем странам Европейского союза, в частности, ближе всего расположена Германия.

Как открыть бизнес в Дании

Граждане ЕС, Швейцарии и скандинавских государств имеют право вести предпринимательскую деятельность в Дании без каких-либо особых ограничений.

Бизнесмены из третьих стран, в том числе России и Украины, должны выполнить ряд условий, основное из которых это оформление вида на жительство (ВНЖ) в Дании.

Читайте также:  Эмиграция во францию: как переехать на пмж из россии, легальные способы иммиграции, условия переезда

Местные законы предусматривают целый перечень программ для трудоустройства в Дании, одна из которых (Start-up Denmark) связана непосредственно с ведением бизнеса.

Программа Start-up Denmark позволяет иностранцу получить ВНЖ и зарегистрировать в Дании собственную компанию. Тем не менее в распоряжении предпринимателей есть и другие способы переехать в эту скандинавскую страну.

Например, брак с гражданином Дании, обучение и другие причины, с помощью которых можно получить вид на жительство.

Для выбора наиболее подходящего варианта стоит обратиться к соответствующим специалистам по бизнес-иммиграции, которые дадут консультацию в зависимости от конкретных обстоятельств.

  1. Инновационная бизнес-идея, представляющая интерес для экономики Дании и одобренная местными экспертами.

  2. Финансовая обеспеченность для покрытия расходов на жизнь в Дании в течение первого года. Сумма составляет 138,6 тысяч датских крон (около 18,5 тысяч евро). При иммиграции с членами семьи для супруги сумма должна быть эквивалентна, то есть в общем 277,3 тысяч, а с детьми увеличивается до 322,9.

  3. Активное участие в деятельности компании. Просто быть акционером и получать дивиденды на расстоянии не получится.

Первоначально вид на жительство выдается на 2 года с правом продления еще на 3 года. Следует отметить, что новый бизнес должен действительно соответствовать потребностям датского рынка, например, магазин или кафе местных чиновников точно не заинтересует. Срок рассмотрения заявок 1—2 месяца.

Процедура и стоимость регистрации компании в Дании

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

По информации агентства Doing Business, из 190 стран мира по доступности открытия бизнеса Дания занимает третье место, а среди европейских государств первое. Еще одним плюсом Дании считается высокая популярность английского языка, причем имеется в виду не только общение с местными жителями, но и возможность заполнения официальной документации на английском, в частности, при регистрации компании.

Основные этапы регистрации бизнеса в Дании

  1. Оформление цифровой подписи (NemID). Процедура осуществляется менее чем за один день онлайн через специальный сайт — www.nemid.nu. Можно запросить до 3 подписей для работников компании бесплатно, каждая последующая обойдется в 10,5 евро.

  2. Открытие счета в коммерческом банке Дании и внесение минимально установленной суммы уставного капитала, обычно это не менее 50 тысяч датских крон (около 6,7 тысяч евро). Делается в течение дня и бесплатно.

  3. Регистрация компании в системе Danish Business Authority (DBA). Для этого существует специальный онлайн-сервис — indberet.virk.dk. Здесь же происходит регистрация плательщика НДС. После завершения процедуры компания получает идентификационный код (CVR), что свидетельствует о завершении регистрации бизнеса. Процесс занимает менее суток, стоимость 90 евро.

  4. Регистрация сотрудников в частной страховой компании, как правило, от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Процедуру регистрации бизнеса необходимо осуществлять как минимум за 8 дней до планируемой даты начала проведения хозяйственных операций. Многие виды деятельности в Дании подлежат лицензированию или требуют специального разрешения, подробнее здесь.

Формы собственности для бизнеса в Дании

В зависимости от масштабов планируемого бизнеса, суммы инвестиций, перспектив оптимизации налогообложения и вида деятельности очень важно выбрать наиболее подходящую форму собственности для компании в Дании. Рассмотрим самые популярные.

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Частная компания с ограниченной ответственностью (ApS). Регистрируется на одного или нескольких собственников. Ответственность по обязательствам компании ограничивается вкладами в уставный капитал.

Управление осуществляется директором. Минимальные требования к уставному капиталу — 125 тысяч датских крон (16,8 тысяч евро), при этом 50 тысяч вносятся при регистрации. В Дании действует более 75 тысяч подобных компаний.

Открытое акционерное общество (A/S). Требуется минимальный капитал в 500 тысяч датских крон (67 тысяч евро). Предусматривает наличие совета директоров, состоящего по меньшей мере из трех человек. Отчетность компании является общедоступной. Всего в стране функционирует более 35 тысяч фирм этого типа.

Индивидуальный предприниматель (Enkeltmandsvirksomhed). Сегодня в Дании зарегистрировано до 300 тысяч предпринимателей и это самая распространенная форма ведения бизнеса в стране. Владелец самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность и полностью отвечает за обязательства компании собственным имуществом.

Налоги в Дании

Регистрация компании в Дании: как открыть здесь свой бизнес

Ставки основных налогов Дании в 2021 году

  • Корпоративный налог на прибыль — 22%
  • НДС — 25% и льготная ставка 0% (газеты, журналы)
  • Дивиденды — 25% для компаний, а также 27% для физических лиц, если сумма не превышает 50,6 тысяч датских крон и 42% в случае превышения.
  • Подоходный налог — прогрессивная ставка достигает 52,06%

Популярные направления для бизнеса в Дании

Как уже было сказано, Дания считается одной из самых комфортных стран для бизнес-иммиграции. Особой популярностью у инвесторов пользуются сферы, где применяются высокие технологии, инновации и научные разработки. Дания — это идеальное место для внедрения всевозможных стартап-проектов, при этом современное и продвинутое население очень быстро протестирует и оценит новый продукт.

Приоритетными отраслями в экономике Дании считаются сфера IT, возобновляемые источники энергии, биотехнологии, морской транспорт, продукты питания и дизайн. При наличии у иностранца хорошей идеи и бизнес-плана в одной из этих отраслей можно рассчитывать на поддержку местных властей и успешную иммиграцию в Данию с целью ведения бизнеса.

Регистрация компании в Дании

Регистрация компании в Дании дает инвесторам преимущества в виде простоты ведения бизнеса, благоприятного инвестиционного климата. Страна является одной из самых прогрессивных экономик в ЕС и правительство всячески поддерживает и привлекает прямые иностранные инвестиции в Данию. 

Согласно Индексу уверенности в отношении прямых иностранных инвестиций, Дания занимает 14-е место (2020 г.) в мире по привлекательности для зарубежных инвесторов. Согласно Всемирному банку, который опубликовал ежегодный индекс легкости ведения бизнеса, Дания входит в число стран мира, где легче всего начать бизнес, не в последнюю очередь благодаря эффективному государственному сектору. 

Регистрация компании в Дании: прочие преимущества

В Дании множество талантливых профессионалов, хорошо говорящих по-английски. Бизнес-инфраструктура находится на высшем уровне, с развитой финансовой системой.

Дания занимает 7-е место в мире среди стран, наиболее привлекательных для капиталовложений (Best Country for Business 2019, Forbes Business Magazine). Здесь приветствуются исследования и разработки с акцентом на чистые технологии и науки о жизни.

Дания также имеет один из самых сильных кластеров в мире, когда речь идет о биотехнологиях, на основе прочных государственно-частных партнерств.

Бизнес в Дании: ключевые отрасли

Чистые технологии Технологии Науки о жизни Морская индустрия
Дания имеет исключительные возможности для бизнеса в быстрорастущем секторе чистых технологий:

  • Ветровая энергия.
  • Биоэнергетика.
  • Хранение энергии и интеллектуальные сети.
  • Зеленый транспорт.
  • Центры обработки данных.
Дания – один из ведущих регионов в мире для технической деятельности, с доступом к высококвалифицированным кадрам в области разработки программного обеспечения:

  • Квантовая технология.
  • Робототехника.
  • Звуковые технологии.
  • Беспроводные и мобильные технологии.
  • Разработка ПО.
Сильный кластер наук о жизни:

  • Фармацевтические- и биотехнологии.
  • Клинические испытания.
  • Персонализированная медицина.
Динамичная экосистема судоходства, шельфовых и технологических разработок.

Как открыть компанию в Дании: какие типы компаний доступны?

Частная компания с ограниченной ответственностью (ApS). Чтобы зарегистрировать ApS в Дании требуется только 1 акционер, и это лицо не обязательно должно быть резидентом. ApS требует минимального уставного капитала, обычно 80 000 DKK или 12 620 USD. Акции ApS не подлежат передаче и обмену. Акционеры несут ответственность только в размере личного вклада в капитал.

Читайте также:  Как переехать в хорватию на пмж: способы и условия иммиграции, получение вида на жительство, жизнь после переезда

Публичная компания с ограниченной ответственностью (A.S.). Чтобы открыть AS в Дании нужны мин. 1 акционер и мин. капитал в размере 500 000 DKK или 788 655 USD. Акционеры не несут ответственности по обязательствам компании, и акции могут быть публично проданы или переданы на фондовой бирже.

Генеральное товарищество (I.S.). Партнерство должно иметь не менее двух членов-учредителей, каждый из которых несет полную ответственность по обязательствам компании. Партнерства должны быть внесены в Датский торговый реестр.

Товарищество с ограниченной ответственностью (K.S.). Коммандитное товарищество требует как минимум двух партнеров, однако в случае регистрации KS в Дании хотя бы один партнер должен иметь ограниченную ответственность по обязательствам. KS должно быть зарегистрирован в Торговом реестре.

Датское ИП. Иностранные инвесторы могут зарегистрировать индивидуального предпринимателя в Дании. Владелец ИП несет полную личную ответственность за деятельность компании. Эта ОПФ регистрируются в налоговых органах, если есть сотрудники или компания занимается торговлей.

Читать также: Дания: особенности регулирования M&A

Этапы регистрации компании в Дании

Процесс открытия бизнеса в Дании охватывает следующие шаги:

  1. Определение бизнес-целей и отражение их в бизнес-плане.
  2. Выбор и проверка названия компании.
  3. Регистрация юр. адреса + найм местного персонала.
  4. Сбор информации об учредителях, бенефициарных владельцах и менеджменте компании.
  5. Открытие банковского счета для датской компании для внесения суммы уставного капитала.
  6. Составление и оформление Меморандума и Устава.
  7. Формирование и подача пакета регистрационных документов в Управление бизнеса. В результате компания получает регистрационный номер.
  8. Регистрация для налоговой и социальной защиты.
  9. Получение конкретных разрешений и лицензий в Дании на определенные виды деятельности.

Какие типы разрешений и лицензий требуются компаниям в Дании? 

Компаниям, предоставляющим услуги, необходимо проверить, подлежит ли их деятельность лицензированию или дополнительному разрешению. Примеры регулируемых секторов включают:

  • Транспорт.
  • Торговля и страхование.
  • Финансовые услуги.
  • Образование.
  • Строительство.
  • Медицинские услуги.
  • Право и бухучет.
  • Энергия и окружающая среда.

Создание компании в Дании: налоговые сборы

В Дании простая и прозрачная система налогообложения, а налоговые ставки следующие:

  • 22% – это обычная ставка корпоративного подоходного налога, при этом более высокая ставка в 25% применяется к компаниям в газовом и нефтяном секторах.
  • Ставки подоходного налога (для нерезидентов): дивиденды – 27%, проценты – 22%, роялти – 22%.
  • Гербовый сбор от 0,6% до 1,5%.
  • НДС уплачивается в размере 25% по стандартной ставке с порогом регистрации в 50 000 DKK (7887 USD) для компаний, которые предоставляют определенные товары и услуги.

Местная налоговая политика может быть важным фактором при принятии решения об открытии компании в Дании. Инвесторы, которые заинтересованы в получении дополнительной информации о режиме налогообложения и о нормативных требованиях для регистрации компании в Дании, могут обратиться к специалистам нашей компании.

Читать также: Дания: due diligence сделок M&A в сфере энергетики

Заключение

Датское правительство создало благоприятные условия для ведения бизнеса и поощряет иностранные инвестиции. Эта страна может оказаться подходящим вариантом для выхода на основные европейские рынки.

Если вы хотите открыть компанию в Дании, специалисты нашей компании могут проконсультировать вас более подробно об основных юридических требованиях, которые необходимо соблюдать.

Свяжитесь с нами, чтобы заказать консультацию по регулированию инвестиционной деятельности в Дании, по контактам, указанным на сайте.

Особенности национального бизнеса. Как работать с датчанами

Когда попадаешь в новую страну, первый контакт с «местными» всегда происходит на эмоциональном уровне. С датчанами общаться относительно просто: они не склонны к чрезмерной экспрессии и внешним проявлениям, поэтому диалог получается спокойный и конструктивный.

Но не стоит рассчитывать и на особенно теплые отношения: здесь редко можно встретить крепкую дружбу внутри коллектива, характерную для многих российских компаний.

Это не значит, что люди недружелюбны, просто они в большей степени индивидуалисты, ценят личный комфорт и сосредоточены на собственном развитии.

Медлительность

Еще одна особенность — неспешность в принятии решений. Русские, привыкшие форсировать некоторые ситуации, ошибочно объясняют ее медлительностью, однако это не всегда так. В датских компаниях решения принимают коллегиально, поэтому любой вопрос может долго и неоднократно обсуждаться разными составами.

Иногда кажется, что консенсус не будет достигнут никогда. Но вовлечение в процесс широкого круга участников способствует выработке у них единого понимания, поэтому принятое решение очень быстро воплощается. Здесь нельзя не вспомнить поговорку о том, что русские долго запрягают, но быстро едут.

Получается, это не совсем о нас.

Самоорганизация

Датчане не зациклены на своих доходах, которые у них довольно скромные и слабо дифференцированы из-за больших налогов. В сочетании с высоким уровнем социальной защиты и организацией труда это мотивирует по крайней мере часть людей к постоянному саморазвитию и повышению ценности своего труда для коллег, компании и общества в целом.

Поэтому производственные отношения построены в большей степени на доверии, чем на контроле. И здесь мы приходим к еще одному интересному выводу: индивидуалисты эффективны благодаря высокому уровню самоорганизации.

Например, часто можно увидеть, что люди начинают работать в семь-восемь часов утра и заканчивают в 16:00, но при этом вечером многие еще пару часов трудятся удаленно.

Ответственность

Датчане не склонны к интригам, в большинстве своем они люди открытые и прямые, а их слова не расходятся с делом. Здесь не любят скрытых смыслов и пространных намеков и не приносят с собой на работу политику и посторонние проблемы.

Возможность внутренней или внешней коррупции встречает непонимание, порой граничащее с наивностью. Как результат — очень чувствительное отношение к любому «личному интересу», если таковой вдруг обнаруживается.

Это отражение всего уклада жизни в скандинавских странах, где фактически построен социализм и отношения в обществе прозрачны.

Планирование

Датчане очень организованные, поэтому изощренно планируют рабочее время. Руководители и сотрудники крупных компаний расписывают свои календари надолго вперед, назначение регулярных встреч с горизонтом в один год — совсем не редкость.

Иногда в этом «лесу» отмеченных флажками дат сложно найти время для решения периодически возникающих срочных вопросов. И к этому нужно быть готовым. Культура планирования переходит и на частную жизнь: встречи с друзьями и близкими тоже расписаны надолго вперед.

Видимо, это относится и к другим скандинавским странам. Например, практически во всем регионе многие компании устраивают Christmas party 1 декабря, несмотря на то что Christmas Eve приходится на 24 декабря.

Так происходит потому, что на дни с 1-го по 24-е у сотрудников запланированы встречи с друзьями и членами семьи.

Отсутствие иерархии

Еще одна особенность датских компаний и общества в целом — отсутствие выраженной иерархии между персонами разного уровня. Вертикаль власти здесь порой прослеживается с трудом, а статусный барьер между руководством и рядовым персоналом часто отсутствует вообще.

Например, в самом начале своей работы с датчанами я принимал участие в подготовке встречи датского руководства с российским послом. В тот момент CEO был Йорген Клаузен, один из сыновей основателя компании, что в российской корпоративной культуре фактически равносильно небожителю.

Мы ждали машину посла, когда Йорген Клаузен подошел ко мне, пожал руку и сказал «Дау» (неформальный вариант приветствия в этой части Дании). При этом в его поведении и манере общения напрочь отсутствовали какие-либо признаки статуса.

Читайте также:  Отдых на французском курорте Жуан-ле-Пен

С такой простотой и непосредственностью в общении вы сталкиваетесь в Дании повсеместно. Здесь непопулярны самореклама и демонстрация превосходства, а порой даже и явное лидерское поведение. Обратной стороной медали иногда становится недостаток лидеров на средних и низовых уровнях менеджмента компаний.

Естественно, приспосабливаться приходится и датчанам в России. Например, им сложно привыкнуть к довольно жестким требованиям российских надзорных инстанций и к тому, что нередко даже за небольшие нарушения могут последовать достаточно серьезные взыскания.

Все это влияет на бизнес-климат на российском рынке и вкупе с особенностями формирования спроса объясняет длительную адаптацию.

Хочу создать бизнес в Европе, управлять им удаленно и выйти на доход от 2000 € в месяц

Этот текст написал читатель в Сообществе Т⁠—⁠Ж Профиль автора

1 ноября 2022

Давно мечтаем с женой о переезде в Европу. Хочется встретить осень жизни в спокойном красивом месте с умеренно теплым климатом, в удобном одноэтажном доме с окнами в пол, стоящем на берегу Адриатического моря. И удовлетворенно спокойно жить, так как на инвестиционном счете больше полумиллиона евро обеспечивают пассивный доход в 2500+ евро в месяц с купонов по облигациям и дивидендов.

Много думали, обсуждали. Конечно же, возможность переезда и закрепления на месте упирается в первую очередь в доход.

Если будет источник дохода, который либо совсем не привязан к месту жительства, либо находится в целевом регионе, это позволит осуществить нашу мечту о доме на севере Адриатики.

А если доход будет перекрывать ежемесячные траты, то мы позволим себе инвестировать и накопить заветные полмиллиона.

Есть понимание, как легализоваться в Словении и в Эстонии, и возможности сделать это. В Словению ездили, понравилось. Но какую бы страну мы ни выбрали, первый этап — это создание стабильного дохода, а сейчас я переживаю кризис в этой сфере жизни.

Поскольку своей профессиональной деятельностью я выбрал предпринимательство, и весь мой активный опыт связан с созданием и развитием малого бизнеса в России, значит нужно использовать этот бэкграунд и создавать свой малый бизнес в Европе.

Uno. Опыт предпринимательства. Есть разный опыт предпринимательства в России: с 2005 года разными способами я участвовал в создании бизнесов и в управлении ими. Начинал с развития рекламной фирмы вместе с партнерами. Потом был опыт управления развлекательной франшизой в течение четырех лет. Открыл и быстро закрыл «автомойку-без-воды» — она все-таки царапает кузов.

После этого из наемной работы вырастил небольшой бизнес по оказанию бюрократических услуг перевозчикам. Он работает до сих пор, но сейчас находится в кризисе из-за изменений в законодательстве: сейчас решается его судьба — либо мы выживем и тогда бизнес точно будет устойчивым уже надолго, либо скоро закроемся.

Два года назад, предвидя неустойчивость этого бюрократического бизнеса, я начал смотреть по сторонам и думать о создании следующего. С этим запросом я обратился к своему бизнес-наставнику, и он предложил мне создать образовательную организацию в партнерстве с ним.

Мы это сделали, она сейчас работает, но пока приносит доход только сотрудникам — мы как соучредители пока не получили оттуда ни копейки. Тем не менее, я приобрёл хороший опыт старта нового проекта, подбора персонала и управления им. Сейчас этим бизнесом управляет наемный генеральный директор и, возможно, в течение следующего года начнет приносить доход собственникам.

Почему я сам не получаю в нем зарплату, выполняя работу генерального — тема для отдельного рассказа, но нет, не получаю.

Важно заметить, что оба эти бизнеса работают полностью удаленно. Все сотрудники сидят по домам в разных городах. Да, есть вопросы к контролю — возможно, он организован не самым эффективным образом, зато мы не тратим кучу денег на аренду и содержание офиса, плюс у нас гораздо шире пул кандидатов, когда открывается вакансия.

Создание зарубежного филиала компании: пошаговое руководство — «СберБизнес»

Зарубежный филиал будет подчиняться требованиям местного законодательства. Почитайте гражданское и корпоративное право страны, в которой открываете бизнес, чтобы собрать правильный пакет документов. Лучше во всём разобраться заранее, избежав двойного налогообложения, штрафов и проблем с контрагентами. Обратитесь за помощью к юристу, если нет времени заниматься бумагами.

Не во всех государствах нужно регистрировать филиалы — иногда достаточно письменно уведомить профильные органы, что вы планируете вести бизнес в этой стране. Например, так работает в Беларуси и Казахстане.

Если российская компания регистрирует филиал за рубежом, она должна внести информацию об этом в ЕГРЮЛ. Понадобится вот такой пакет документов:

  • Заявление по форме Р13014Заполните первую страницу, лист Л и лист Н. Если планируете подавать документы в налоговую лично или по почте, заверьте заявление у нотариуса.
  • Уведомление о регистрации филиалаСделайте нотариальный перевод документа и приложите копию оригинала.
  • Решение о создании филиалаДокумент составляется в свободной форме: он должен содержать реквизиты основной компании, наименование филиала, страну и место его нахождения.
  • Решение о назначении руководителя филиалаДайте сотруднику полномочия по управлению новым подразделением от лица компании.
  • Положение о филиалеВ отличие от устава компании, требований к положению нет. Оно регламентирует внутреннюю работу подразделения: например, структуру, порядок принятия решений, отчётность перед головной организацией. Госпошлину платить не надо.

Отправьте пакет документов в регистрирующую инспекцию ФНС по месту нахождения основной компании. Можете воспользоваться одним из трёх способов: передать лично в налоговую, отправить по почте или отправить с помощью электронной подписи дистанционно. В течение 5 рабочих дней инспекция внесёт изменения в ЕГРЮЛ и выдаст лист записи.

Когда изменения зарегистрируют, а лист записи будет у вас на руках, не забудьте оформить доверенность для руководителя филиала и её нотариальный перевод. Они понадобятся для подписания документов и управления расчётным счётом за рубежом.

Филиал не является юридическим лицом, поэтому не имеет отдельного счёта. Чтобы работать с иностранными контрагентами, откройте валютный счёт или расчётный счёт в зарубежном банке для основной компании.

Если решили открыть счёт за границей, уточните пакет документов в выбранном банке. Обычно требуются стандартные учредительные бумаги, паспорта и справки из российских кредитных организаций. Сделайте для них нотариальный перевод и приложите копии оригиналов.

Чтобы руководитель филиала мог управлять финансами подразделения, укажите в доверенности полномочия на распоряжение денежными средствами с расчётного счёта.

Если вы открыли расчётный счёт за границей, уведомьте ИФНС по месту регистрации компании. Заполните форму по КНД 1120107 с реквизитами счёта и направьте в налоговую службу. Выбирайте любой способ передачи: по почте, лично или с помощью электронной подписи.

Вы можете нанимать иностранных сотрудников или переводить работников из российских офисов в зарубежные филиалы. В обоих случаях работодателем останется головная организация. Если вы переводите персонал за границу, заключайте допсоглашение к трудовому договору, поскольку меняется место работы.

Налоги и страховые взносы нужно платить по российским законам. Исключение — сотрудники, которые не считаются резидентами России: они платят налоги сами в другой стране. Вот кто относится к нерезидентам:

  • люди, которые последние 12 месяцев подряд более 183 дней жили не в России;
  • иностранные граждане, которые живут не в России.

Ставки налогов и взносов для резидентов остаются стандартными: 13% по НДФЛ, 2,9% по социальным и 22% по пенсионным взносам.

Доходы и расходы зарубежных филиалов учитываются на балансе российской организации. Поэтому все основные налоги компания платит в России: налог на прибыль, налог на доходы физических лиц, пенсионные и страховые взносы.

Но два налога российские компании с филиалами за границей могут не платить:

Бизнес освобождается от платежей в бюджет, если зарубежное подразделение реализует товары и услуги на территории другого государства — тогда платить нужно только местные налоги.

Если местом реализации услуг признаётся Россия, то надо платить НДС. Например, если ваш филиал производит и продаёт товар в Бельгии, то вы освобождаетесь от налога.

Но если вы производите и отгружаете товар в России, а потом продаёте через филиал в Бельгии, то придётся платить НДС.

Компания вправе иметь в собственности имущество на территории других государств. Но тогда она должна платить налоги и в России, и за рубежом. В таких ситуациях действуют международные соглашения об избежании двойного налогообложения: уплаченные за границей суммы вычитаются из начисленных российских налогов.

После регистрации внесите информацию о зарубежном филиале в ЕГРЮЛ. Для этого нужно собрать небольшой пакет документов и отправить его в регистрирующую ИФНС по месту нахождению компании.

Откройте компании расчётный счёт в зарубежном банке и не забудьте уведомить об этом налоговую, в которую сдаёт отчётность головная компания.

Наймите или переведите сотрудников в филиал. Платить налоги и взносы вам придётся только за российских резидентов. За работников-иностранцев и россиян, которые за последние 12 месяцев проработали за границей больше 183 дней, платить не придётся.

Доходы филиала за рубежом относятся к доходам головной компании, поэтому почти все налоги платить нужно в России. Исключения: налог на имущество и налог на добавленную стоимость.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector