Датскому королевству в Скандинавии постоянно нужны новые предприятия, нацеленные на развитие общества. В государстве прогрессирует сфера создания новых рабочих мест, которые принесут доход в казну страны. Однако прежде чем начать бизнес в Дании нерезиденту лучше сначала ознакомиться со сводом правил.
Преимущества
Датское королевство считается по праву одним из самых высокоразвитых и благополучных европейских мест. По условиям ведения бизнеса в Дании для русских есть масса преимуществ:
- экономическая, финансовая структура стабильная, открытая, в то же время гибкая;
- прозрачные структуры политические, судебные, правовые;
- число коррупционных махинаций минимизировано;
- налоговое обложение двойного типа исключено с большинством стран ЕС;
- безработная обстановка и инфляция незаметна по сравнению с другими европейскими государствами;
- попасть на международный рынок с услугами или продукцией можно каждому бизнесмену;
- высок шанс приобретения кредита для реализации дела.
Начинающий бизнес в Дании поддерживается государством. Для этого функционируют различные программы и послабления. Можно использовать законные схемы для оплаты налогов.
Формы собственности
Создать дело можно только с учетом типа собственности. Иностранец может оформить на себя один из видов деятельности.
- Глава нового предприятия сам отвечает за плату налогов, долги и обязательства. ИП облагается личным подоходным налогом.
- Партнерство. С данной программы открытия популярного бизнеса в Дании взимаются налоги, аналогичные индивидуальному предпринимательству.
- Закрытая акционерная компания в Дании. Предприниматель должен внести 25% от уставного капитала. Эта сумма минимально равняется 10 800 €. Оплату следует производить при регистрации официальной фирмы.
- Общество открытого типа имеет отличие от индивидуального – повышенной ответственностью, ограничением денежного капитала (минимум 67 200 €) и правом публичной продажи акций.
К этому стоит отнести наличие обязательного статуса предпринимателя.
Открыть банковский счет можно, если предоставить государственному финучреждению документацию и необходимые данные.
- Документацию о данных распорядителей счета. К ним относятся владельцы или руководители по доверенности. Перечень документов — это паспорт гражданина, загранпаспорт, ПМЖ. Требуется предоставить оригиналы, а не копии.
- Оригиналы корпоративных бумаг о создании фирмы. Это может быть меморандум, устав, договор об этапах регистрации бизнеса в Дании, назначение директора.
- Необходима персонально приехать в представительно банка до открытия счета.
Рекомендуется иметь при себе бумаги с заверением у нотариуса и сертификат о наличии акций. В вариантах пользования счетом третьим лицом, важно оформить доверенность у нотариуса, сделать соответствующее разрешение.
Направление
Намерение создать холдинговую корпорацию — это шанс развить успешный бизнес в Дании.
Экономически развивающимися отраслями считаются:
- сфера IT и информационные технологии;
- биотехнологии;
- деятельность, связанная с разработками и наукой;
- экология и возобновляемые источники энергопотребления (солнечные батареи, ветряные мельницы и др.);
- развитие корабельного транспорта и перевозок по воде;
- дизайнерские сферы и архитектурное строительство;
- пищевая промышленность.
Госпомощь
Если государство утвердит и одобрит развитие бизнес-идеи предпринимателя, человек получит допуск ко всевозможным программам господдержки с субсидированием. Развивая корпорацию, можно будет легально выйти на единый рынок ЕС.
Бизнесмену будут доступны консультации повышения квалификации бесплатно, сообществах предпринимательства. Также появится возможность участвовать в проектах, заводить деловые знакомства.
Для физ лиц
Распространенная трудность для открытия бизнеса иностранцем заключается в оформлении ВНЖ. Для нерезидентов из славянских стран существует масса ограничений, требований по законодательству королевства. ВНЖ намного проще получить гражданам ЕС, Швейцарии и из других скандинавских государств.
Владельцу предприятия необходимо оплачивать конкретную сумму налога в Дании от получаемого финансового достатка с предприятия.
Бизнесмен может вычесть НДС за товары, приобретенные для нужд компании, зарегистрированного в качестве плательщика НДС. В некоторых ситуациях физлицу также могут возместить выплаченные пошлины.
Для юридических лиц
Желающим заняться развитием такой собственности выбрать данную форму собственности при регистрации дела требуется соблюсти государственные требования.
- Учредителями ОАО могут стать от трех физических или юридических лиц. Резидентство не имеет значения.
- Не позже 12 месяцев после оформления предпринимательства оплатить уставный капитал.
- Может руководить Наблюдательного совета или Директорат. Данное сообщество состоит из трех персон как минимум. Одна персона-представитель должен быть гражданином ЕС.
- Председатель Наблюдательного совета не должно претендовать на должность предпринимателя.
- Предприятие можно зарегистрировать официально на фондовой бирже.
- Отчетность созданной фирмы должна находиться в доступе.
В развитии компании должен принять участие как минимум 1 акционер. Резидентство этого человека весомой роли не несет.
Тонкости регистрации
Перед тем как начать ведение бизнеса, важно официально зарегистрировать фирму (не свыше 8 суток). Таким образом, предприниматель обезопасит себя. Человек будет платить налоги и пошлины, как гражданин этого государства.
Новичку рекомендуется учесть:
- бухгалтерский учет, делать регистрацию расходов, доходов на бумаге;
- обязательную оплату подоходного налога, НДС, пошлин.
Если в компании задействованы сотрудники помимо владельца, важно вести финансовый учет зарплат. Дополнительно требуется высчитывать налоги, отчислять деньги в фонды занятости, пенсионные центры. Больничные с отпусками также входят в этот перечень.
Готовый бизнес
Этот сервис доступен даже без личных переговоров, а документация и печати оформляются по почте. На покупку бизнеса в Дании для иностранцев может уйти 30 дней или меньше.
Распространенный случай, когда фирма, созданная уже давно (10-15 лет назад) выставлена на продажу. Плюсы приобретения старого дела с опытом и наработками:
- навыки по бух. учету, подсчет годовых оборотов финансов;
- если у бизнесмена нет долговых сумм и обязательств перед государственными структурами.
Особенности налогообложения
Можно открыть малое дело, чтобы не платить большие налоговые суммы. По сравнению со стандартными офшорными проектами, в датском королевстве бизнес с минимальными налогами процветает. Величина процентного отчисления зависит от достатка, статуса плательщика.
Резиденты могут платить подоходный налог, а нерезиденты только оплачивают суммы с денег, заработанных на территории датского государства.
При наличии ВНЖ иностранец сможет стать предпринимателем в скандинавской стране. Также важно учитывать, что государство развивает множество технологий для создания фирмы. Датское правительство создало сферу регистрации компаний. В ней люди могут зарегистрировать предприятие в интернете, не выходя из офиса или дома.
Бизнес в дании
Скандинавские страны пользуются огромной популярностью у иммигрантов из разных уголков планеты. Далеко не последнее место в этом списке занимает Королевство Дания.
Это небольшое государство с населением около 5,8 млн человек, кстати, весьма квалифицированного, датские вузы предлагают качественное и престижное образование, считается одним из самых благоприятных мест для бизнес-иммиграции.
Причин тому предостаточно. Выделим основные.
Во-первых, в Дании практически отсутствует коррупция. По крайней мере, это подтверждают многочисленные международные исследования.
Во-вторых, прозрачная налоговая, правовая и судебная система, а также минимум бюрократии, позволяют открывать и вести бизнес в Дании максимально эффективно.
В-третьих, идеальная инфраструктура, уровень развития высоких технологий и в целом качество жизни в Дании одни из лучших в мире.
Собственный бизнес в Дании для иностранцев, в том числе русских и украинцев, это хорошая возможность переехать в экономически и социально развитую европейскую страну навсегда и со временем получить датский паспорт, причем не только предпринимателю, но и близким родственникам.
Комфортное географическое расположение Дании позволяет не ограничиваться местным рынком или северными государствами, а открывает путь ко всем странам Европейского союза, в частности, ближе всего расположена Германия.
Как открыть бизнес в Дании
Граждане ЕС, Швейцарии и скандинавских государств имеют право вести предпринимательскую деятельность в Дании без каких-либо особых ограничений.
Бизнесмены из третьих стран, в том числе России и Украины, должны выполнить ряд условий, основное из которых это оформление вида на жительство (ВНЖ) в Дании.
Местные законы предусматривают целый перечень программ для трудоустройства в Дании, одна из которых (Start-up Denmark) связана непосредственно с ведением бизнеса.
Программа Start-up Denmark позволяет иностранцу получить ВНЖ и зарегистрировать в Дании собственную компанию. Тем не менее в распоряжении предпринимателей есть и другие способы переехать в эту скандинавскую страну.
Например, брак с гражданином Дании, обучение и другие причины, с помощью которых можно получить вид на жительство.
Для выбора наиболее подходящего варианта стоит обратиться к соответствующим специалистам по бизнес-иммиграции, которые дадут консультацию в зависимости от конкретных обстоятельств.
-
Инновационная бизнес-идея, представляющая интерес для экономики Дании и одобренная местными экспертами.
-
Финансовая обеспеченность для покрытия расходов на жизнь в Дании в течение первого года. Сумма составляет 138,6 тысяч датских крон (около 18,5 тысяч евро). При иммиграции с членами семьи для супруги сумма должна быть эквивалентна, то есть в общем 277,3 тысяч, а с детьми увеличивается до 322,9.
-
Активное участие в деятельности компании. Просто быть акционером и получать дивиденды на расстоянии не получится.
Первоначально вид на жительство выдается на 2 года с правом продления еще на 3 года. Следует отметить, что новый бизнес должен действительно соответствовать потребностям датского рынка, например, магазин или кафе местных чиновников точно не заинтересует. Срок рассмотрения заявок 1—2 месяца.
Процедура и стоимость регистрации компании в Дании
По информации агентства Doing Business, из 190 стран мира по доступности открытия бизнеса Дания занимает третье место, а среди европейских государств первое. Еще одним плюсом Дании считается высокая популярность английского языка, причем имеется в виду не только общение с местными жителями, но и возможность заполнения официальной документации на английском, в частности, при регистрации компании.
Основные этапы регистрации бизнеса в Дании
-
Оформление цифровой подписи (NemID). Процедура осуществляется менее чем за один день онлайн через специальный сайт — www.nemid.nu. Можно запросить до 3 подписей для работников компании бесплатно, каждая последующая обойдется в 10,5 евро.
-
Открытие счета в коммерческом банке Дании и внесение минимально установленной суммы уставного капитала, обычно это не менее 50 тысяч датских крон (около 6,7 тысяч евро). Делается в течение дня и бесплатно.
-
Регистрация компании в системе Danish Business Authority (DBA). Для этого существует специальный онлайн-сервис — indberet.virk.dk. Здесь же происходит регистрация плательщика НДС. После завершения процедуры компания получает идентификационный код (CVR), что свидетельствует о завершении регистрации бизнеса. Процесс занимает менее суток, стоимость 90 евро.
-
Регистрация сотрудников в частной страховой компании, как правило, от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Процедуру регистрации бизнеса необходимо осуществлять как минимум за 8 дней до планируемой даты начала проведения хозяйственных операций. Многие виды деятельности в Дании подлежат лицензированию или требуют специального разрешения, подробнее здесь.
Формы собственности для бизнеса в Дании
В зависимости от масштабов планируемого бизнеса, суммы инвестиций, перспектив оптимизации налогообложения и вида деятельности очень важно выбрать наиболее подходящую форму собственности для компании в Дании. Рассмотрим самые популярные.
Частная компания с ограниченной ответственностью (ApS). Регистрируется на одного или нескольких собственников. Ответственность по обязательствам компании ограничивается вкладами в уставный капитал.
Управление осуществляется директором. Минимальные требования к уставному капиталу — 125 тысяч датских крон (16,8 тысяч евро), при этом 50 тысяч вносятся при регистрации. В Дании действует более 75 тысяч подобных компаний.
Открытое акционерное общество (A/S). Требуется минимальный капитал в 500 тысяч датских крон (67 тысяч евро). Предусматривает наличие совета директоров, состоящего по меньшей мере из трех человек. Отчетность компании является общедоступной. Всего в стране функционирует более 35 тысяч фирм этого типа.
Индивидуальный предприниматель (Enkeltmandsvirksomhed). Сегодня в Дании зарегистрировано до 300 тысяч предпринимателей и это самая распространенная форма ведения бизнеса в стране. Владелец самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность и полностью отвечает за обязательства компании собственным имуществом.
Налоги в Дании
Ставки основных налогов Дании в 2021 году
- Корпоративный налог на прибыль — 22%
- НДС — 25% и льготная ставка 0% (газеты, журналы)
- Дивиденды — 25% для компаний, а также 27% для физических лиц, если сумма не превышает 50,6 тысяч датских крон и 42% в случае превышения.
- Подоходный налог — прогрессивная ставка достигает 52,06%
Популярные направления для бизнеса в Дании
Как уже было сказано, Дания считается одной из самых комфортных стран для бизнес-иммиграции. Особой популярностью у инвесторов пользуются сферы, где применяются высокие технологии, инновации и научные разработки. Дания — это идеальное место для внедрения всевозможных стартап-проектов, при этом современное и продвинутое население очень быстро протестирует и оценит новый продукт.
Приоритетными отраслями в экономике Дании считаются сфера IT, возобновляемые источники энергии, биотехнологии, морской транспорт, продукты питания и дизайн. При наличии у иностранца хорошей идеи и бизнес-плана в одной из этих отраслей можно рассчитывать на поддержку местных властей и успешную иммиграцию в Данию с целью ведения бизнеса.
Регистрация компании в Дании
Регистрация компании в Дании дает инвесторам преимущества в виде простоты ведения бизнеса, благоприятного инвестиционного климата. Страна является одной из самых прогрессивных экономик в ЕС и правительство всячески поддерживает и привлекает прямые иностранные инвестиции в Данию.
Согласно Индексу уверенности в отношении прямых иностранных инвестиций, Дания занимает 14-е место (2020 г.) в мире по привлекательности для зарубежных инвесторов. Согласно Всемирному банку, который опубликовал ежегодный индекс легкости ведения бизнеса, Дания входит в число стран мира, где легче всего начать бизнес, не в последнюю очередь благодаря эффективному государственному сектору.
Регистрация компании в Дании: прочие преимущества
В Дании множество талантливых профессионалов, хорошо говорящих по-английски. Бизнес-инфраструктура находится на высшем уровне, с развитой финансовой системой.
Дания занимает 7-е место в мире среди стран, наиболее привлекательных для капиталовложений (Best Country for Business 2019, Forbes Business Magazine). Здесь приветствуются исследования и разработки с акцентом на чистые технологии и науки о жизни.
Дания также имеет один из самых сильных кластеров в мире, когда речь идет о биотехнологиях, на основе прочных государственно-частных партнерств.
Бизнес в Дании: ключевые отрасли
Чистые технологии | Технологии | Науки о жизни | Морская индустрия |
Дания имеет исключительные возможности для бизнеса в быстрорастущем секторе чистых технологий:
|
Дания – один из ведущих регионов в мире для технической деятельности, с доступом к высококвалифицированным кадрам в области разработки программного обеспечения:
|
Сильный кластер наук о жизни:
|
Динамичная экосистема судоходства, шельфовых и технологических разработок. |
Как открыть компанию в Дании: какие типы компаний доступны?
Частная компания с ограниченной ответственностью (ApS). Чтобы зарегистрировать ApS в Дании требуется только 1 акционер, и это лицо не обязательно должно быть резидентом. ApS требует минимального уставного капитала, обычно 80 000 DKK или 12 620 USD. Акции ApS не подлежат передаче и обмену. Акционеры несут ответственность только в размере личного вклада в капитал.
Публичная компания с ограниченной ответственностью (A.S.). Чтобы открыть AS в Дании нужны мин. 1 акционер и мин. капитал в размере 500 000 DKK или 788 655 USD. Акционеры не несут ответственности по обязательствам компании, и акции могут быть публично проданы или переданы на фондовой бирже.
Генеральное товарищество (I.S.). Партнерство должно иметь не менее двух членов-учредителей, каждый из которых несет полную ответственность по обязательствам компании. Партнерства должны быть внесены в Датский торговый реестр.
Товарищество с ограниченной ответственностью (K.S.). Коммандитное товарищество требует как минимум двух партнеров, однако в случае регистрации KS в Дании хотя бы один партнер должен иметь ограниченную ответственность по обязательствам. KS должно быть зарегистрирован в Торговом реестре.
Датское ИП. Иностранные инвесторы могут зарегистрировать индивидуального предпринимателя в Дании. Владелец ИП несет полную личную ответственность за деятельность компании. Эта ОПФ регистрируются в налоговых органах, если есть сотрудники или компания занимается торговлей.
Читать также: Дания: особенности регулирования M&A
Этапы регистрации компании в Дании
Процесс открытия бизнеса в Дании охватывает следующие шаги:
- Определение бизнес-целей и отражение их в бизнес-плане.
- Выбор и проверка названия компании.
- Регистрация юр. адреса + найм местного персонала.
- Сбор информации об учредителях, бенефициарных владельцах и менеджменте компании.
- Открытие банковского счета для датской компании для внесения суммы уставного капитала.
- Составление и оформление Меморандума и Устава.
- Формирование и подача пакета регистрационных документов в Управление бизнеса. В результате компания получает регистрационный номер.
- Регистрация для налоговой и социальной защиты.
- Получение конкретных разрешений и лицензий в Дании на определенные виды деятельности.
Какие типы разрешений и лицензий требуются компаниям в Дании?
Компаниям, предоставляющим услуги, необходимо проверить, подлежит ли их деятельность лицензированию или дополнительному разрешению. Примеры регулируемых секторов включают:
- Транспорт.
- Торговля и страхование.
- Финансовые услуги.
- Образование.
- Строительство.
- Медицинские услуги.
- Право и бухучет.
- Энергия и окружающая среда.
Создание компании в Дании: налоговые сборы
В Дании простая и прозрачная система налогообложения, а налоговые ставки следующие:
- 22% – это обычная ставка корпоративного подоходного налога, при этом более высокая ставка в 25% применяется к компаниям в газовом и нефтяном секторах.
- Ставки подоходного налога (для нерезидентов): дивиденды – 27%, проценты – 22%, роялти – 22%.
- Гербовый сбор от 0,6% до 1,5%.
- НДС уплачивается в размере 25% по стандартной ставке с порогом регистрации в 50 000 DKK (7887 USD) для компаний, которые предоставляют определенные товары и услуги.
Местная налоговая политика может быть важным фактором при принятии решения об открытии компании в Дании. Инвесторы, которые заинтересованы в получении дополнительной информации о режиме налогообложения и о нормативных требованиях для регистрации компании в Дании, могут обратиться к специалистам нашей компании.
Читать также: Дания: due diligence сделок M&A в сфере энергетики
Заключение
Датское правительство создало благоприятные условия для ведения бизнеса и поощряет иностранные инвестиции. Эта страна может оказаться подходящим вариантом для выхода на основные европейские рынки.
Если вы хотите открыть компанию в Дании, специалисты нашей компании могут проконсультировать вас более подробно об основных юридических требованиях, которые необходимо соблюдать.
Свяжитесь с нами, чтобы заказать консультацию по регулированию инвестиционной деятельности в Дании, по контактам, указанным на сайте.
Особенности национального бизнеса. Как работать с датчанами
Когда попадаешь в новую страну, первый контакт с «местными» всегда происходит на эмоциональном уровне. С датчанами общаться относительно просто: они не склонны к чрезмерной экспрессии и внешним проявлениям, поэтому диалог получается спокойный и конструктивный.
Но не стоит рассчитывать и на особенно теплые отношения: здесь редко можно встретить крепкую дружбу внутри коллектива, характерную для многих российских компаний.
Это не значит, что люди недружелюбны, просто они в большей степени индивидуалисты, ценят личный комфорт и сосредоточены на собственном развитии.
Медлительность
Еще одна особенность — неспешность в принятии решений. Русские, привыкшие форсировать некоторые ситуации, ошибочно объясняют ее медлительностью, однако это не всегда так. В датских компаниях решения принимают коллегиально, поэтому любой вопрос может долго и неоднократно обсуждаться разными составами.
Иногда кажется, что консенсус не будет достигнут никогда. Но вовлечение в процесс широкого круга участников способствует выработке у них единого понимания, поэтому принятое решение очень быстро воплощается. Здесь нельзя не вспомнить поговорку о том, что русские долго запрягают, но быстро едут.
Получается, это не совсем о нас.
Самоорганизация
Датчане не зациклены на своих доходах, которые у них довольно скромные и слабо дифференцированы из-за больших налогов. В сочетании с высоким уровнем социальной защиты и организацией труда это мотивирует по крайней мере часть людей к постоянному саморазвитию и повышению ценности своего труда для коллег, компании и общества в целом.
Поэтому производственные отношения построены в большей степени на доверии, чем на контроле. И здесь мы приходим к еще одному интересному выводу: индивидуалисты эффективны благодаря высокому уровню самоорганизации.
Например, часто можно увидеть, что люди начинают работать в семь-восемь часов утра и заканчивают в 16:00, но при этом вечером многие еще пару часов трудятся удаленно.
Ответственность
Датчане не склонны к интригам, в большинстве своем они люди открытые и прямые, а их слова не расходятся с делом. Здесь не любят скрытых смыслов и пространных намеков и не приносят с собой на работу политику и посторонние проблемы.
Возможность внутренней или внешней коррупции встречает непонимание, порой граничащее с наивностью. Как результат — очень чувствительное отношение к любому «личному интересу», если таковой вдруг обнаруживается.
Это отражение всего уклада жизни в скандинавских странах, где фактически построен социализм и отношения в обществе прозрачны.
Планирование
Датчане очень организованные, поэтому изощренно планируют рабочее время. Руководители и сотрудники крупных компаний расписывают свои календари надолго вперед, назначение регулярных встреч с горизонтом в один год — совсем не редкость.
Иногда в этом «лесу» отмеченных флажками дат сложно найти время для решения периодически возникающих срочных вопросов. И к этому нужно быть готовым. Культура планирования переходит и на частную жизнь: встречи с друзьями и близкими тоже расписаны надолго вперед.
Видимо, это относится и к другим скандинавским странам. Например, практически во всем регионе многие компании устраивают Christmas party 1 декабря, несмотря на то что Christmas Eve приходится на 24 декабря.
Так происходит потому, что на дни с 1-го по 24-е у сотрудников запланированы встречи с друзьями и членами семьи.
Отсутствие иерархии
Еще одна особенность датских компаний и общества в целом — отсутствие выраженной иерархии между персонами разного уровня. Вертикаль власти здесь порой прослеживается с трудом, а статусный барьер между руководством и рядовым персоналом часто отсутствует вообще.
Например, в самом начале своей работы с датчанами я принимал участие в подготовке встречи датского руководства с российским послом. В тот момент CEO был Йорген Клаузен, один из сыновей основателя компании, что в российской корпоративной культуре фактически равносильно небожителю.
Мы ждали машину посла, когда Йорген Клаузен подошел ко мне, пожал руку и сказал «Дау» (неформальный вариант приветствия в этой части Дании). При этом в его поведении и манере общения напрочь отсутствовали какие-либо признаки статуса.
С такой простотой и непосредственностью в общении вы сталкиваетесь в Дании повсеместно. Здесь непопулярны самореклама и демонстрация превосходства, а порой даже и явное лидерское поведение. Обратной стороной медали иногда становится недостаток лидеров на средних и низовых уровнях менеджмента компаний.
Естественно, приспосабливаться приходится и датчанам в России. Например, им сложно привыкнуть к довольно жестким требованиям российских надзорных инстанций и к тому, что нередко даже за небольшие нарушения могут последовать достаточно серьезные взыскания.
Все это влияет на бизнес-климат на российском рынке и вкупе с особенностями формирования спроса объясняет длительную адаптацию.
Хочу создать бизнес в Европе, управлять им удаленно и выйти на доход от 2000 € в месяц
Этот текст написал читатель в Сообществе Т—Ж Профиль автора
1 ноября 2022
Давно мечтаем с женой о переезде в Европу. Хочется встретить осень жизни в спокойном красивом месте с умеренно теплым климатом, в удобном одноэтажном доме с окнами в пол, стоящем на берегу Адриатического моря. И удовлетворенно спокойно жить, так как на инвестиционном счете больше полумиллиона евро обеспечивают пассивный доход в 2500+ евро в месяц с купонов по облигациям и дивидендов.
Много думали, обсуждали. Конечно же, возможность переезда и закрепления на месте упирается в первую очередь в доход.
Если будет источник дохода, который либо совсем не привязан к месту жительства, либо находится в целевом регионе, это позволит осуществить нашу мечту о доме на севере Адриатики.
А если доход будет перекрывать ежемесячные траты, то мы позволим себе инвестировать и накопить заветные полмиллиона.
Есть понимание, как легализоваться в Словении и в Эстонии, и возможности сделать это. В Словению ездили, понравилось. Но какую бы страну мы ни выбрали, первый этап — это создание стабильного дохода, а сейчас я переживаю кризис в этой сфере жизни.
Поскольку своей профессиональной деятельностью я выбрал предпринимательство, и весь мой активный опыт связан с созданием и развитием малого бизнеса в России, значит нужно использовать этот бэкграунд и создавать свой малый бизнес в Европе.
Uno. Опыт предпринимательства. Есть разный опыт предпринимательства в России: с 2005 года разными способами я участвовал в создании бизнесов и в управлении ими. Начинал с развития рекламной фирмы вместе с партнерами. Потом был опыт управления развлекательной франшизой в течение четырех лет. Открыл и быстро закрыл «автомойку-без-воды» — она все-таки царапает кузов.
После этого из наемной работы вырастил небольшой бизнес по оказанию бюрократических услуг перевозчикам. Он работает до сих пор, но сейчас находится в кризисе из-за изменений в законодательстве: сейчас решается его судьба — либо мы выживем и тогда бизнес точно будет устойчивым уже надолго, либо скоро закроемся.
Два года назад, предвидя неустойчивость этого бюрократического бизнеса, я начал смотреть по сторонам и думать о создании следующего. С этим запросом я обратился к своему бизнес-наставнику, и он предложил мне создать образовательную организацию в партнерстве с ним.
Мы это сделали, она сейчас работает, но пока приносит доход только сотрудникам — мы как соучредители пока не получили оттуда ни копейки. Тем не менее, я приобрёл хороший опыт старта нового проекта, подбора персонала и управления им. Сейчас этим бизнесом управляет наемный генеральный директор и, возможно, в течение следующего года начнет приносить доход собственникам.
Почему я сам не получаю в нем зарплату, выполняя работу генерального — тема для отдельного рассказа, но нет, не получаю.
Важно заметить, что оба эти бизнеса работают полностью удаленно. Все сотрудники сидят по домам в разных городах. Да, есть вопросы к контролю — возможно, он организован не самым эффективным образом, зато мы не тратим кучу денег на аренду и содержание офиса, плюс у нас гораздо шире пул кандидатов, когда открывается вакансия.
Создание зарубежного филиала компании: пошаговое руководство — «СберБизнес»
Зарубежный филиал будет подчиняться требованиям местного законодательства. Почитайте гражданское и корпоративное право страны, в которой открываете бизнес, чтобы собрать правильный пакет документов. Лучше во всём разобраться заранее, избежав двойного налогообложения, штрафов и проблем с контрагентами. Обратитесь за помощью к юристу, если нет времени заниматься бумагами.
Не во всех государствах нужно регистрировать филиалы — иногда достаточно письменно уведомить профильные органы, что вы планируете вести бизнес в этой стране. Например, так работает в Беларуси и Казахстане.
Если российская компания регистрирует филиал за рубежом, она должна внести информацию об этом в ЕГРЮЛ. Понадобится вот такой пакет документов:
- Заявление по форме Р13014Заполните первую страницу, лист Л и лист Н. Если планируете подавать документы в налоговую лично или по почте, заверьте заявление у нотариуса.
- Уведомление о регистрации филиалаСделайте нотариальный перевод документа и приложите копию оригинала.
- Решение о создании филиалаДокумент составляется в свободной форме: он должен содержать реквизиты основной компании, наименование филиала, страну и место его нахождения.
- Решение о назначении руководителя филиалаДайте сотруднику полномочия по управлению новым подразделением от лица компании.
- Положение о филиалеВ отличие от устава компании, требований к положению нет. Оно регламентирует внутреннюю работу подразделения: например, структуру, порядок принятия решений, отчётность перед головной организацией. Госпошлину платить не надо.
Отправьте пакет документов в регистрирующую инспекцию ФНС по месту нахождения основной компании. Можете воспользоваться одним из трёх способов: передать лично в налоговую, отправить по почте или отправить с помощью электронной подписи дистанционно. В течение 5 рабочих дней инспекция внесёт изменения в ЕГРЮЛ и выдаст лист записи.
Когда изменения зарегистрируют, а лист записи будет у вас на руках, не забудьте оформить доверенность для руководителя филиала и её нотариальный перевод. Они понадобятся для подписания документов и управления расчётным счётом за рубежом.
Филиал не является юридическим лицом, поэтому не имеет отдельного счёта. Чтобы работать с иностранными контрагентами, откройте валютный счёт или расчётный счёт в зарубежном банке для основной компании.
Если решили открыть счёт за границей, уточните пакет документов в выбранном банке. Обычно требуются стандартные учредительные бумаги, паспорта и справки из российских кредитных организаций. Сделайте для них нотариальный перевод и приложите копии оригиналов.
Чтобы руководитель филиала мог управлять финансами подразделения, укажите в доверенности полномочия на распоряжение денежными средствами с расчётного счёта.
Если вы открыли расчётный счёт за границей, уведомьте ИФНС по месту регистрации компании. Заполните форму по КНД 1120107 с реквизитами счёта и направьте в налоговую службу. Выбирайте любой способ передачи: по почте, лично или с помощью электронной подписи.
Вы можете нанимать иностранных сотрудников или переводить работников из российских офисов в зарубежные филиалы. В обоих случаях работодателем останется головная организация. Если вы переводите персонал за границу, заключайте допсоглашение к трудовому договору, поскольку меняется место работы.
Налоги и страховые взносы нужно платить по российским законам. Исключение — сотрудники, которые не считаются резидентами России: они платят налоги сами в другой стране. Вот кто относится к нерезидентам:
- люди, которые последние 12 месяцев подряд более 183 дней жили не в России;
- иностранные граждане, которые живут не в России.
Ставки налогов и взносов для резидентов остаются стандартными: 13% по НДФЛ, 2,9% по социальным и 22% по пенсионным взносам.
Доходы и расходы зарубежных филиалов учитываются на балансе российской организации. Поэтому все основные налоги компания платит в России: налог на прибыль, налог на доходы физических лиц, пенсионные и страховые взносы.
Но два налога российские компании с филиалами за границей могут не платить:
Бизнес освобождается от платежей в бюджет, если зарубежное подразделение реализует товары и услуги на территории другого государства — тогда платить нужно только местные налоги.
Если местом реализации услуг признаётся Россия, то надо платить НДС. Например, если ваш филиал производит и продаёт товар в Бельгии, то вы освобождаетесь от налога.
Но если вы производите и отгружаете товар в России, а потом продаёте через филиал в Бельгии, то придётся платить НДС.
Компания вправе иметь в собственности имущество на территории других государств. Но тогда она должна платить налоги и в России, и за рубежом. В таких ситуациях действуют международные соглашения об избежании двойного налогообложения: уплаченные за границей суммы вычитаются из начисленных российских налогов.
После регистрации внесите информацию о зарубежном филиале в ЕГРЮЛ. Для этого нужно собрать небольшой пакет документов и отправить его в регистрирующую ИФНС по месту нахождению компании.
Откройте компании расчётный счёт в зарубежном банке и не забудьте уведомить об этом налоговую, в которую сдаёт отчётность головная компания.
Наймите или переведите сотрудников в филиал. Платить налоги и взносы вам придётся только за российских резидентов. За работников-иностранцев и россиян, которые за последние 12 месяцев проработали за границей больше 183 дней, платить не придётся.
Доходы филиала за рубежом относятся к доходам головной компании, поэтому почти все налоги платить нужно в России. Исключения: налог на имущество и налог на добавленную стоимость.