Средняя зарплата в австрии в 2022 году

Австрия – небольшая европейская страна, куда многие стремятся переехать с целью поиска лучшей жизни. Социальное благополучие, высокий уровень жизни и достойный уровень оплаты труда привлекают граждан не столь благополучных (в экономическом плане) стран.

Экономическая ситуация

В экономическом плане Австрия является одной их самых развитых стран Европы. Практически все отрасли экономики находятся в постоянной положительной динамике. Основная отрасль – промышленность. В этой сфере наиболее развито машиностроение и станкостроение. Не меньшей по значимости областью деятельности в промышленности является черная и цветная металлургия.

Из других сфер производства можно выделить:

• текстильное;
• производство одежды и обуви;
• пищевая промышленность;
• деревообрабатывающая;
• производство электротехнической и электронной продукции.

Около 40% земель страны отведены под сельскохозяйственные нужды. Эта отрасль обеспечивает потребности собственного населения на 90%. Наиболее развито мясомолочное производство, на экспорт идет пшеница и кукуруза, развито виноградарство.

Как и в большинстве развитых европейских стран, быстрыми темпами растет оборот в сфере услуг и туризма. За год Австрию посещают около 15 млн. человек.

Социальное расслоение населения по уровню доходов выглядит следующим образом:

Рынок труда

Рынок труда находится в постоянной динамике. В Австрии много сезонной работы, пик которой приходится на летний период, поэтому в течение года уровень безработицы постоянно меняется.

Основной прирост населения происходит за счет миграционного притока, ожидается, что в 2019 году в день будет прибывать около 85 человек в день.

По большей части граждане третьих стран занимают низкооплачиваемые должности, не требующие высокой квалификации и специальных знаний. Однако для людей с высшим образованием существует несколько программ упрощенного въезда (т.н.

«красно-бело-красная карта»). Они разработаны для увеличения количества прибывающих людей с высшим образованием.

Старение населения не так ярко выражено в Австрии, как в других странах Европы. Коэффициент демографической нагрузки составляет 47,7%, что означает, что трудоспособного населения более чем в 2 раза больше, чем нетрудоспособного. Это позволяет системам социального обеспечения работать в комфортном режиме.

Большая часть жителей трудится в сфере услуг, на втором месте – промышленность и производство:

Число работающих мигрантов медленно, но верно растет, развивающаяся экономика постоянно создает новые рабочие места, создавая некоторый дефицит кадров. В 2017 году не граждан Австрии трудилось на 3% больше, чем в 2012, сейчас это соотношение также меняется в сторону увеличения занятости граждан третьих стран (официальные данные за 2018 год появятся в середине 2019 года).

Оплата труда

Размер оплаты труда может отличаться в зависимости от:

• специальности;
• образования;
• стажа и опыта работы;
• пола;
• места работы.

Минимальная зарплата

Такого понятия как «минимальный размер оплаты труда» на официальном уровне не существует. Этот показатель регламентируется на уровне коллективных договоров и профсоюзов. По данным на 2018 год минимальная зарплата составляла до 1500 EUR в месяц. Минимальная почасовая оплата – 8,5 EUR. При этом в разных сферах деятельности стартовая зарплата отличается:

Средняя зарплата

• По уровню оплаты труда Австрия держится на высоких местах рейтинга стран Европы.
• 
• За последние годы этот показатель постоянно растет:
• 
• По статистике мужчины чаще, чем женщины занимают высокооплачиваемые должности, поэтому уровень оплаты отличается в зависимости от пола:
• 
• Среди самых высокооплачиваемых специальностей можно выделить программистов и врачей, к тому же в Австрии дефицит грамотных работников этих специальностей, ценятся также инженеры, электроэнергетики и финансисты, ниже всего ожидаемо оплачивается труд обслуживающего персонала.
• 

По регионам заработная плата также отличается. Больше всего зарабатывают в столичном регионе и городах, популярных у туристов, самые низкие заработки в сельской местности.

Налогообложение

Для налогообложения применяется прогрессивная шкала:

Доход EUR	Расчетная формула	Лимитная ставка, %
до 11.000	—
11.001 до 18.000	(Доход — 11.000) * 1.750 разделенная на 7.000	25
18.001 до 31.000	(Доход — 18.000) * 4.550 деленная на 13.000 + 1.750	35
31.001 до 60.000	(Доход — 31.000) * 12.180 деленная на 29.000 + 6.300	42
60.001 до 90.000	(Доход — 60.000) * 14.400 разделенная на 30.000 + 18.480	48
90.001 до 999.999	(Доход — 90.000) * 455.000 деленная на 910.000 + 32.880	50
более 1000000	(Доход — 999.999) * 0,55 + 487.880	55

Помимо этого отчисляются социальные выплаты:

Отчисление	Ставка, %
Страхование на случай болезни	7,65
Страхование от несчастных случаев	1,3
Страхование по безработице	6
Пенсионное страхование	22,8 (для фрилансеров – 18,5)

Источник: https://AustriaLife.ru/srednyaya-zarplata-v-avstrii/

Зарплаты в Австрии – зависят не только от региона, но и от пола?

• Австрийская Республика (АР) – не только одна из красивейших стран Европы, привлекающая туристов культурой, горнолыжными курортами и богатой историей, но и популярное направление для трудовых мигрантов.
• Это объясняется высоким уровнем жизни, мощной социальной базой и достойными заработками.
• 

Тенденции на рынке труда

Немного статистики:

• При общем количестве жителей в 8,7 миллионов человек, трудоспособное население насчитывает 3,5 миллиона.
• Безработица в 2018 году находилась на уровне 8,7%, что в абсолютном выражении составляет 410,4 тысяч. Причем среди молодежи процент немного выше – 9,8%.
• Сравнивая с этими данными средние показатели по ЕС, можно отметить, что общий показатель значительно ниже – 6,7%, а вот второй гораздо выше – 15,4%, что свидетельствует о высоком уровне образования и профессиональной ориентации подрастающего поколения австрийцев.
• Учитывая такое состояние трудового сегмента, АР не заинтересована в широком привлечении рабочей силы из-за рубежа:

1. Общее число иностранцев: 650 тысяч.

2. Среди них больше половины, а точнее 392,4 тысячи – граждане ЕС и соседней Швейцарии, входящей в Европейское экономическое пространство.

Тенденции трудоустройства:

• Несмотря на общие показатели, есть отрасли, где рабочих рук не хватает, а значит, есть шанс найти вакансию:

1. инженерные специалисты всех направлений;
2. строители от разнорабочих до архитекторов и прорабов;
3. здравоохранение от среднего и младшего персонала до врачей общей практики и узкопрофильных специалистов.

• Для поучения вакансии, требующей высокой квалификации требуется свободное владение немецким языком, английский приветствуется.
• По данным рекрутингового агентства EUOROMAG, уровень зарплат напрямую зависит от трех основных факторов: региона, пола и возраста сотрудника. Самые высокие ставки в Вене, женщины получают на 20 – 30% меньше мужчин, при этом стартовая зарплата молодых неопытных специалистов ниже средней на 30 – 40%.

Виды зарплат

Реальная:

• Обычно данные по заработным платам приводятся в суммах, начисляемых сотруднику до налоговых вычетов (брутто).
• Поэтому для определения реального дохода, необходимо знать долю, которую придется отдать государству в виде фискальных взиманий и социальных выплат.
• Поскольку в Австрии применяется прогрессивная шкала подоходного налога, вычеты могут составлять от 0% до 55%. Необлагаемый минимум составляет 11000€ в год, а максимальная ставка применяется к доходам от 1000000€.
• Подробно о налоговой системе Австрии информация здесь.
• Уменьшив брутто-доход на суммы налогов и сборов, высчитывается сумма нетто, получаемая на руки.
• Кроме налогов, необходимо учитывать прожиточный минимум. Хотя на официальном уровне этот показатель в Австрии не устанавливается, по данным статистики авторитетных международных организаций, чтобы просто существовать в этой стране понадобится не менее 1010€ в месяц. По этому показателю АР входит в десятку самых дорогих стран ЕС, занимая восьмую позицию антирейтинга.
• Чтобы определить реальную зарплату (дельту накопления) нетто уменьшают на эту сумму.
• Подробно об уровне жизни, ценах на продукты питания, топливо и жилье в Австрии читайте тут.

Уровень жизни в Австрии – нельзя спешить и торопиться?

Минимальная:

• АР принадлежит к немногим государствам, не устанавливающим на законодательном уровне этот показатель.
• Однако это не означает, что права трудового населения некому защитить. Большую роль играют профсоюзные организации, и трудовые коллективы. С ними работодатели заключают договора, где прописываются минимальные уровни оплаты в той или иной отрасли.
• Кроме того, установлена общая почасовая минимальная ставка – 8,5€. Исходя из 40-часовой полной рабочей недели, расчетный минимальный заработок должен составлять около 1360€ (брутто). Но нанимателей никто не принуждает предоставлять работникам весь этот объем времени.
• Зарплата в АР выплачивается 14 раз – по одной каждый месяц и два раза перед летним отпуском и рождественскими каникулами. Исходя из этого, годовой минимальный заработок составит 19040€, и попадет под ставку подоходного налога в 35%, еще придется заплатить около 15% на социальное обеспечение. При грубом подсчете в бюджет уйдет ровно половина этой суммы, а на руках останутся 9520€, то есть около 793€ в месяц.
• Исходя из этой суммы, дельта накопления будет иметь отрицательное значение (-217€).

Недвижимость в Австрии без наличия ВНЖ недоступна?

Средняя

Средний показатель по стране:

€	$
Зарплата
· брутто	3632	4467
· нетто	2324	2858
· реальная	1314
Паритет покупательной способности	2905

• Как и в остальных странах ЕС расчет производится методом медианы. Это означает, что все ставки по стране выстраиваются в единую последовательность по возрастающей, затем она делится ровно посередине. Попавшая в этот диапазон зарплата принимается за среднюю.
• По этому показателю Австрия занимает третью позицию в мире.

По отраслям:

Сфера деятельности	Евро в год
Финансовые рынки, в том числе: банки; страхование; инвестиционные компании	41525
Сфера обслуживания и коммерция	31815
Здравоохранение	29390
Энергетическая отрасль	24415
Промышленность	19760

По профессиям € в месяц (брутто):

• Данные в среднем по стране:

Как получить гражданство Австрии – переезд на родину Моцарта

Специальность	Общая	Стартовая	Максимальная
Врач	8025	3080	9000
Энергетик	6640	2020	8000
Финансист	6095	3500	7200
Программист или системный администратор высокого уровня	5525	3800	8000
Инженер	5250	3400	7200
Управленец	4200	2200	6000
Учитель	3970	3150	5000
Полицейский	3630	3260	4000
Архитектор	3450	2400	6000
Юрист	3275	2770	5500
Секретарь	1880	1400	2500
Продавец	1170	1100	2000
Официант	955	800	1200

• Иностранцы не дискриминируется относительно сумм, но им гораздо сложнее получить место.
• Приоритет отдается:

1. в первую очередь гражданам и резидентам АР;
2. затем жителям других стран ЕС;
3. и только потом мигрантам из иных регионов мира, в том числе государств СНГ, в том числе России.

Налоги в Австрии – вынь да положь половину дохода?

Факторы, имеющие значение для величины оклада:

Дефицитность профессии, ее востребованность на местном рынке труда	На текущее время это IT-специалисты, строители, особенно инженеры, врачи.
Опыт по специальности	Предпочтение отдается тем, у кого есть достаточный стаж. Как правило, от 3 лет.
Регион	В федеральных землях средний уровень разный. Самые большие ставки в Вене, однако конкуренция там намного выше, кроме того, дороже жизнь.
Образование	Предпочтение отдается австрийским университетам, в крайнем случае престижным вузам ЕС.
Возраст	Предпочитают людей до 40 лет.
Пол	Считается, что мужчины трудятся с большим коэффициентом полезного действия, соответственно у них выше заработок.
Уровень квалификации
Масштаб компании	В крупных фирмах зарплаты выше на 20–50%.

Работа в Австрии – набирай баллы и все получится!

1. Стоимость получения высшего образования в Австрии по программе Бакалавриат колеблется от 426 USD до 20000 USD.
2. Виза Jobseeker даёт право на пребывание в Австрии и поиск работы в течение 6 месяцев.
3. Если планируете путешествовать по Австрии более 3-х месяцев, подавайте ходатайство об открытии долгосрочной визы.
4. Получить гражданство в Австрии за инвестиции, можно вложив в экономику сумму, равную не менее 2-х миллионов евро.
5. Средняя цена на недвижимость в верхней Австрии – 2000-2500 евро за «квадрат».
6. Кто может обучаться в школе при посольстве РФ в Австрии можно посмотреть в статье тут.

Поделитесь вашим мнением!

Источник: https://viza.guru/immigratsiya/zarplaty-v-avstrii

666-a.ru — Магия любви, привороты, отвороты, заговоры, приметы, фен-шуй, значение имени, отношения, психология, гадания, таро, руны и многое другое

• Гадание на кофейной гуще — это одна из старейших методик гадания, которая берет свое начало на древн…
• Ваш избранник стал холоден по отношению к вам, раньше вы такого за ним не замечали. Он часто стал во…
• Предсказания по рунам и магия существуют давно. Они могут дать ответы на самые разные вопросы. Вас в…
• Взаимоотношение людей – это частая тема, которую хотят раскрыть женщины. Найти в ней ответы на свои …
• Есть люди, которые прожили жизнь и многое знают, умеют делать и знают ответы на все жизненные вопрос…
• Уникальное гадание на кофейной гуще на настоящее и ближайшее будущее пользуется популярностью в Росс…
• Ваши встречи стали всё реже. Любимый вечно придумывает отговорки, чтобы сорвать ваши планы и не прих…
• Система оберегов может подсказать вам то, что вас ожидает. Подсказать вам жизненные перемены, на что…
• Каждое имя несет в себе смысл, переводится с других языков и что-то означает. Уже по одному имени мн…
• Вы жили с человеком, потом его как подменили. Ваша ссора привела к расставанию. Сейчас вы в одиночес…
• Восточное гадание на кофейной гуще на любимого теперь доступно и в онлайн варианте. Это древнейшее г…
• Бывает так, что живёшь много лет, а до сих пор не знаешь об отношении партнёра к вашей персоне. Може…
• В жизни каждого человека бывают ситуации, когда ищешь ответа в тупиковой ситуации и не можешь найти….
• Вы встречаетесь с человеком, но так до конца и не раскусили его. Вам интересно знать, что думает о в…
• У разных людей жизнь складывается по-разному. У одних всё благополучно и они живут не зная бед. У др…

Гадание на кофейной гуще — это одна из старейших методик гадания, которая берет свое начало на древнем Востоке. Спустя сотни лет гадание не утратило свою популярность и по сей дней гаданием на кофе пользуются многие. …

Читать далее »

Ваш милый избранник находит постоянные отговорки, при вас может заглядываться на других барышень. А может ему не хватает только вашего общения и он ищет любви на стороне? Предлагаем сделать на нашем сайте гадание на картах …

Читать далее »

Ваш любимый избранник всё время говорит и обещает, что уйдёт от жены. Вам уже надоело слушать его пустые обещания. Есть ли смелость в вашем избраннике, дух решительности? Или всё таки жена возьмет верх в вашем …

Читать далее »

Вы пока не состоите в отношениях с противоположным полом, но вам уже сейчас интересно имя будущего избранника? Будет ли оно русским или жизнь вас сведёт с иностранцем? По имени можно определить характер человека, его натуру, …

Читать далее »

Вы одиноки и вам уже надоело приходить в пустую квартиру. Вас никто не встречает, не обнимает и не говорит тёплые слова, которые хочется слышать. В грустные минуты вас некому утешить? Все праздники вы в одиночестве …

Читать далее »

Девушки всегда стремятся в жизни узнать всё наперёд. Гадание на суженого подходит для домашних условий. Много ли девушек было у партнера до вас? Есть ли дети от прошлых отношений? Был ли в браке? Готов ли …

Читать далее »

Читать далее »

Любимое гадание у девушек – это гадание на жениха. Каким он будет? Стройный, красивый? Низенький и пухленький? Будет ли он воспитанный? Труженик? Искренний с вами в отношениях? Будете ли вы доверять партнёру? Будет ли в …

Читать далее »

Источник: https://za-lyubov.ru/migracija/srednjaja-i-minimalnaja-zarplaty-v-avstrii-v-2020

Зароботные платы в Австрии

Европейские страны характеризуются достаточно высоким уровнем жизни ее жителей. Хотя и уровень дохода австрийцев несколько отличается от доходов других европейцев.

Основываясь на данных одного из рекрутинговых агентств, журнал EUROMAG изучил зарплату специалистов разных европейских стран. Оказалось, что зарплата в Австрии сильно зависит от пола работника, имеет значение и регион проживания человека.

Зарплата специалиста, например, в Вене может сильно отличаться от зарплаты того же специалиста Зальцбурга.

Зарплата в Австрии по отраслям

Довольно продолжительное время австрийским правительством был заморожен рост доходов населения, но за 2015 год зарплата жителей страны все же немного выросла.

Разные отрасли хозяйства в Венгрии, как и в других странах, оценивают труд своих специалистов по-разному. Например, в IT-сфере зарплата системных администраторов составляет примерно 4091 евро. А средняя зарплата у IT-специалистов – 5525 евро (это без налогов).

Сфера финансов: австрийская зарплата успешного финансиста, занимающегося учетно-финансовыми вопросами, доходит до 5042 евро. Бухгалтер, занимающийся балансом, получает 4666 евро, специалист по бухучету – 1933.

Специалистам из индустриальной сферы платят такую зарплату:

• руководителю производственного отдела – 4432 евро;
• руководителю производственно-строительного отдела – 4091 евро;
• мастеру – 2958 евро;
• просто специалисту – 2302 евро;
• рабочему без особой квалификации – 1933 евро.

Сфера образования Австрии высоко оценивает труд своих специалистов. Учителя средней школы зарабатывают 3973 евро. Обучая детей восьмилетней школы, они получают меньше – 3158 евро. Воспитатель в детском саду получает зарплату 2933 евро.

Медицинская сфера отличается высоким уровнем зарплат:

• у дерматолога, ЛОР-врача, ортопеда зарплата около 9259 евро;
• у стоматолога – 8025 евро;
• у ветеринара – 3050 евро;
• медсестре платят зарплату всего 2668 евро.

Стражи порядка имеют невысокий доход: у полицейского зарплата составляет примерно 3629 евро. Низкоквалифицированный труд, естественно, оплачивается ниже квалифицированного, поэтому уборщицы получают 1075 евро, секретари – 1881 евро, домработницы, дворники имеют 1933, кассиры довольствуются 1177 евро, повара зарабатывают 1479, а официанту платят 955 евро.

Средняя стартовая зарплата в Австрии

При выборе своей профессии, области деятельности австрийцы всегда учитывают, что средняя зарплата в Австрии зависит от уровня образования, квалификации претендента.

Зарплата и реальный доход австрийца – это разные суммы, т. к. здесь действует свой калькулятор дохода, после выплаты всех налогов зарплата выглядит иначе.

Отличаясь от многих европейских стран, Австрия выплачивает своим трудящимся 13-ю и 14-ю зарплаты, перед зимним отдыхом и летним.

Калькулятор зарплаты в Австрии

Стартовая зарплата медика за 2015 год составила 3080 евро, а зарплата секретаря уже 1400 евро. Менеджер по маркетингу может начинать с 2200 евро, а логист – с 1700 евро. Строительный техник (с высшим образованием) может начать с зарплаты в 3400 евро, при этом крановщик получает 2100 евро.

О налогах в австрии

Вообще австрийцы не оперируют понятием «минимальная заработная плата». Зарплата в этой стране зачисляется через банковский счет каждый последний день месяца. Налоги и всевозможные взносы удерживает работодатель еще до выплаты зарплаты. Хотя когда претендент на вакансию видит объявленную сумму оклада, он понимает, что это – сумма до вычета налогов.

То, сколько у работника вычтут из его зарплаты подоходного налога, зависит от всего его годового дохода. Если у человека годовой доход более 60 000 евро, подоходного налога ему придется заплатить 50 % от этой суммы. Фрилансеры сами отвечают за выплату налогов, работодатели лишь оплачивают выполненное задание.

Размер подоходного налога в Австрии зависит от годового дохода человека

По окончании финансового года каждый работник может получить возврат некоторой суммы. Она связана со следующими затратами:

• связанные с получением дохода (затраты на все, что напрямую связано с работой: ноутбук, купленный работником для выполнения заданий, билеты для поездок);
• специальные (затраты на любые страховки, улучшение условий проживания, пожертвования для церкви и т. п.);
• экстраординарные (вынужденное дорогостоящее лечение, обучение своих детей).

Чтобы получать интересные материалы на почту, подпишитесь на нашу рассылку. А также расскажите в х обо всем, что могло бы дополнить эту статью.

Источник: https://immigrant-austria.com/ru/blog/zarplata-v-avstrii/

Средняя и минимальная зарплаты в Австрии в 2020 году, все о трудоустройстве

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

• через специализированные сайты или агентства;
• подав соответствующее заявление самостоятельно.

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

1. Работодатель открывает вакансию.
2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск.

Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД.

Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2020 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

• возраст заявителя;
• специальность;
• опыт работы;
• квалификация;
• уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла.

А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев.

Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу.

Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

• на период до 1 года;
• для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
• для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
• длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
• особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

• копия заграничного паспорта потенциального работника;
• страховка;
• прописка;
• подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

• у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
• дипломатов;
• представителей зарубежных СМИ;
• преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
• студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
• исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

• высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
• работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
• представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
• выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
• предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

• ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
• родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

• иметь высшее образование;
• предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
• иметь работу, соответствующую диплому;
• заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
• на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов.

Но для них доступными являются только следующие профессии:

• официанты;
• бармены;
• администраторы;
• горничные;
• кухонные работники;
• подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц.

При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро.

В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Год
Оплата труда (в евро)

2006	2208.3
2008	2354.6
2010	2392.9
2012	2476.9
2014	2554.6
2016	3224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2020 году по профессиям составляет:

• врачи – от 3000 евро;
• инженеры и строители – от 2500;
• архитекторы – от 2500 евро;
• банковские работники и менеджеры – от 2000;
• IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
• обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2020 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

• Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
• Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
• Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
• Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Источник: https://sparmoscow.ru/migracija/srednjaja-i-minimalnaja-zarplaty-v-avstrii-v-2020

Австрия упростит правила трудоустройства и предложит украинцам солидные зарплаты

Австрия решила упростить правила трудоустройства для иностранцев, это подтвердило ее правительство. Стране катастрофически не хватает рабочих рук. Хотя, по данным государственной организации Austria Business Agency (ABA), в ней уже работает порядка 730 тыс. иностранных специалистов (430 тыс. — выходцы из стран Евросоюза). Однако этого явно недостаточно.

Общий дефицит трудовых кадров Австрии оценивают в 160 тыс. человек. Около 60% этих вакансий местные работодатели не могут закрыть уже полгода и больше. Это официальные данные.

Украинским заробитчанам хотят дать налоговые льготы, чтобы вернуть на родину

А исследование Ernst & Young дает еще более плачевную картину: на нехватку специалистов жалуются порядка 83% компаний, 40% — заявляют о снижении продаж из-за этого.

Кто нужен в Австрии

Привлечением дополнительной рабочей силы в Австрию займется государственная ABA. Под реализацию инициативы «Работа в Австрии» бюджет этой организации увеличат с €4,3 млн до €7 млн.

На первом этапе программа будет сосредоточена на рынках внутри ЕС. В частности, в Польше, Румынии, Болгарии, Хорватии и Греции. Но как показывает практика других стран, таким образом выходит перекрыть в лучшем случае половину вакансий. Остальные места подхватывают работники из третьих стран, в том числе, Украины.

«В будущем мы будем продвигать Австрию не только как место для инвестиций, но и как рынок труда», — заявил министр информационных технологий и экономического развития Австрии Элизабет Удольф-Штробль. По ее словам, наибольший дефицит кадров касается высококвалифицированных специалистов, с профессиональным или высшим образованием в таких областях.

В Чехии переписывают правила трудоустройства, и ждут украинцев

По словам экспертов по международному трудоустройству, наиболее дефицитные профессии в Австрии:

1. инженеры с высшим образованием в области машиностроения, металлургии и энергетики;
2. квалифицированные строители, в частности, в области кровельных работ;
3. дипломированные медсестры;
4. сертифицированные социальные работники по уходу за пожилыми и больными людьми.

«В принципе это и есть наиболее доступные вакансии в Австрии для украинцев. На другие места соискателям претендовать довольно сложно, особенно если речь идет о легальной, высокооплачиваемой работе», — прокомментировал UBR.ua ситуацию президент Всеукраинской ассоциации по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

Сколько платят в Австрии

Средние заработные платы в Австрии в 2019 году были следующими (месяц):

• врачи — от €3 000;
• архитекторы — от €2 500;
• инженеры и строители — от €2 300 – 2 500 и выше, в зависимости от квалификации;
• менеджеры и банковские работники — от €2 000 – 2 200;
• специалисты сферы IT — €1 800 – 2 200, руководители проектов — €3 500 – 4 000;
• официанты, повара, бармены, секретари — от €1 200 – 1 300.

Иностранцы ужесточили свои требования к денежным переводам из Украины

Пока что Австрия только в начале пути по либерализации трудоустройства для иностранцев. Эксперты не исключают, что власти будут активно внедрять опыт других стран ЕС. Например, Германии. Она также анонсировала послабления для заробитчан, но с 2020 года.

Очевидно, что австрийские власти будут требовать от приезжих знания немецкого или, хотя бы, английского языка. В целом, в Австрии очень щепетильны к вопросам трудоустройства, поэтому поехать нелегалом сюда вряд ли выйдет. А чтобы попасть сюда на работу, необходимо:

1. Подтвердить свою квалификацию.
2. Работодателю нужно будет доказать, что он не смог найти работника внутри страны, а потом в странах ЕС (только после этого он сможет привлекать специалистов из других стран).
3. По многим вакансиям обязательным условием является наличие сертификата, подтверждающего владение языком.

Нелегалов не пустят, и конкуренция будет

Соискатель должен получить разрешение на работу от государства и получить «голубую карту ЕС»: Blue Card ЕU — выдается высококвалифицированным специалистам из «третьих стран» на срок до двух лет. Дает право на работу у конкретного работодателя.

Особо дефицитным и высококлассным специалистам выдается «красно-бело-красная карта» (RWR Card), если тот соответствует целому ряду критериев по опыту работы, возрасту и т.д.

«Сейчас процесс трудоустройства в Австрии очень забюрократизирован. Открыть свой бизнес или устроиться на работу тут не так легко, как например, в Польше.

С другой стороны, в Австрии практически нет нелегальных работников, сюда нельзя поехать работать «в командировку» через другие страны ЕС — такую схему часто практикуют в той же Польше, когда работника оформляют на одну фирму.

Но и платят тут минимум в два раза больше, чем в Польше», — рассказал UBR.ua глава профсоюза «Трудовая солидарность» Виталий Махинько.

Заробитчан обложат новым налогом и будут пускать за границу по карточкам

Несмотря на предстоящую конкуренцию за рабочие руки между Германией и Австрией, последняя своих рабочих получит, уверяют эксперты. Австрия — небольшая страна с населением 8,7 млн. человек, которой будет намного проще заполнить дефицит. А вот население Германии — почти 83 млн. человек.

Работа в этих странах является желанной не только у украинских, но и польских, российских, молдавских, словацких, белорусских работников, специалистов из балканских стран. Так что, основная конкуренция развернется именно среди соискателей, резюмируют эксперты.

Источник: https://ubr.ua/labor-market/life-at-work/avstrija-uprostit-pravila-trudoustrojstva-i-predlozhit-ukraintsam-solidnye-zarplaty-3884940